在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的生鮮采購崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

生鮮采購崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)所在門店商品供應(yīng)商的找尋、合同談判、跟蹤評估等供應(yīng)商管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)所在門店商品的開發(fā)、引進、銷售、毛利、陳列、訂貨等業(yè)績指標(biāo)。

　　3.負(fù)責(zé)所在門店商品促銷事宜。

　　4.協(xié)助門店做好顧客服務(wù),研究顧客需求。

　　5.與總部、門店其他相關(guān)部門崗位溝通協(xié)作。

　　6.形成日常工作記錄。

　　7.其他門店采購職責(zé)。

生鮮采購崗位職責(zé)2

　　一、采購主管崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)擬定本部門的工作方針和目標(biāo)，遞交上級領(lǐng)導(dǎo)審批

　　2.負(fù)責(zé)編制年度采購計劃和采購預(yù)算，建立并不斷調(diào)整改善采購制度和流程

　　3.負(fù)責(zé)及時收集匯總有效的市場信息并作行情變化分析預(yù)測4.負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督控制采購部門的工作任務(wù)完成情況5.負(fù)責(zé)主持本部門的工作例會及其他工作會議6.協(xié)調(diào)本部門成員工作關(guān)系及與其他部門的溝通工作

　　7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、開發(fā)和考核本部門內(nèi)采購人員，推動采購人員的晉升、調(diào)遷和職業(yè)發(fā)展

　　8.負(fù)責(zé)監(jiān)控采購人員的作業(yè)進度，約束和規(guī)范檢查采購人員的道德行為規(guī)范

　　9.負(fù)責(zé)拓展供貨渠道并與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，掌握供應(yīng)商品項的運輸加工與供應(yīng)能力

　　10.負(fù)責(zé)審核訂單與采購合約，核查采購作業(yè)進度、驗收和付款流程11.負(fù)責(zé)分析評估所采購商品的運輸成本和產(chǎn)品成本、分析競爭情況12.負(fù)責(zé)協(xié)商大宗采購項目與供應(yīng)商的付款、運送條件

　　13.負(fù)責(zé)監(jiān)督采購商品的到位情況，監(jiān)督商品品質(zhì)，協(xié)調(diào)商品供應(yīng)管理流程

　　14.負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求商品的采購供應(yīng)渠道

　　二、采購員崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司指派商品的常規(guī)采購和業(yè)務(wù)的拓展工作。

　　2、協(xié)助主管篩選合作的供應(yīng)商，并負(fù)責(zé)協(xié)商最佳的采購交易條件

　　3、收集價格情報，做好市場調(diào)研工作，執(zhí)行最有效的價格策略。

　　4、協(xié)助主管制定采購計劃及執(zhí)行計劃，開發(fā)特定商品。

　　5、與門店人員合作，擴展業(yè)績并達成毛利的目標(biāo)。

　　6、商品的退、換貨處理及脫銷、滯銷的處理。

　　7、配合各部門的`協(xié)調(diào)互助工作。

　　8、了解市場的發(fā)展和趨勢，以確保商品的樣式、品質(zhì)、價位和內(nèi)容能針費群體上市。

　　三、采購文員崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)處理日常單據(jù)填寫

　　2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同的管理

　　3.負(fù)責(zé)為部分供應(yīng)商財務(wù)抽單，然后開具稅票

　　4.負(fù)責(zé)安排與接待來訪客人

　　5.負(fù)責(zé)申請與報支采購費用

　　6.負(fù)責(zé)本組人員排班及例會材料準(zhǔn)備

　　7.負(fù)責(zé)電子資料的處理與檔案管理

　　8.負(fù)責(zé)將商品質(zhì)量檢查表整理好匯總

　　9.主管交辦的其他事項

生鮮采購崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)搭建采購體系,管理采購團隊,開展全品類采購項目,制定并審核采購計劃和品類發(fā)展計劃,關(guān)注品類的銷售額、毛利率和損耗;

　　2、重點搭建城批,產(chǎn)地直采體系;負(fù)責(zé)制定并完善供應(yīng)商合作策略和標(biāo)準(zhǔn)化建立;

　　3、 負(fù)責(zé)新奇特商品的持續(xù)發(fā)掘。

　　4、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門對接調(diào)整采購計劃并實施(如運營、財務(wù)、倉庫、客服等部門,保證整體工作的.高效協(xié)作);

　　5、 把握市場動態(tài),及時調(diào)整商品配置、新品上架、與運營部協(xié)商商品調(diào)價等運營策略,確保品類競爭及商品價格處于領(lǐng)先優(yōu)勢

　　6、 負(fù)責(zé)采購部門的組織與人員管理,帶領(lǐng)團隊完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成

　　任職資格

　　1、生鮮行業(yè)10年以上采購和管理工作經(jīng)驗;有豐富的城批,產(chǎn)地直采經(jīng)驗;

　　2、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

　　3、具備良好部門內(nèi)協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;

　　4、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。

生鮮采購崗位職責(zé)4

　　1、大專以上學(xué)歷,營銷、銷售相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上速凍水產(chǎn)品行業(yè)的采購工作經(jīng)驗;

　　3、能獨立拓展市場及了解水產(chǎn)采購市場的信息。

　　4、較強的談判與溝通能力,對供應(yīng)商管理有較深的`認(rèn)識。

　　5、服從工作安排,適應(yīng)出差。

生鮮采購崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)完成采購目標(biāo)和計劃；

　　2、協(xié)助經(jīng)理做好采購流程的控制，并提出優(yōu)化建議；

　　3、分析供應(yīng)商市場信息，及時收集相關(guān)信息，確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道；

　　4、負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進，采購物品交貨期的跟蹤及控制；

　　5、產(chǎn)品質(zhì)???跟蹤及產(chǎn)品到達倉庫入庫情況的跟進；

　　6、處理退換貨及一般賠償事宜；

　　7、協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題 ；

　　9、整理和登記采購合同及各類文件，記錄到貨時間；

　　10、保管采購記錄、購貨合同、供應(yīng)商信息；

　　11、每月編制采購總表，根據(jù)各部門的需要提供相關(guān)信息；

　　12、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉采購流程，熟悉erp系統(tǒng)，能獨立完成采購工作；

　　4、熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、具備良好的.市場調(diào)研、分析能力和人際溝通能力；

　　6、服務(wù)意識強，工作認(rèn)真仔細(xì)，對價格敏感，有較強的議價及談判能力，具有較強的團隊合作精神。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

生鮮采購崗位職責(zé)6

　　1、在采購總監(jiān)的的領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下，直接負(fù)責(zé)生鮮采購部、生鮮營運部的各項工作；

　　2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下，制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運政策、客戶政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經(jīng)營政策；

　　3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下，領(lǐng)導(dǎo)生鮮采購部門達成公司的.業(yè)績及利潤要求；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)生鮮運營管理部組建各分店生鮮管理團隊，提升各項專業(yè)技能，制訂和檢查各項營運流程；

　　5、制定并督導(dǎo)各部各月、季、各項銷售指標(biāo)的落實、利潤及和項業(yè)務(wù)指標(biāo)的達成；

　　6、溝通及協(xié)調(diào)其它各部門工作；

　　7、負(fù)責(zé)各項費用的審定；

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查各部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動作規(guī)范情況；

　　9、定期給予生鮮采購、生鮮營運人員相應(yīng)的培訓(xùn)工作。

　　生鮮采購主管

　　1、擬訂審核部門工作方針與目標(biāo)。

　　2、編制月度采購計劃與預(yù)算。

　　3、制訂價格策略。

　　4、設(shè)定利潤目標(biāo)。

　　5、追蹤采購績效，考核采購人員，達成公司規(guī)定的業(yè)績。

　　6、負(fù)責(zé)該部門庫存及損耗的控管。

　　7、擬訂促銷活動計劃。

　　8、建立完善采購制度。

　　9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)各有關(guān)生鮮從業(yè)人員。

　　10、協(xié)調(diào)采購與生鮮營運部之間的關(guān)系。

　　生鮮采購領(lǐng)班

　　1、決定商品組合，管理商品分類架構(gòu)。

　　2、負(fù)責(zé)商品市場定位，分析商品銷售情況，及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)。

　　3、隨時掌握生鮮市場情況并進行商品結(jié)構(gòu)調(diào)整。

　　4、制訂遠(yuǎn)期商品計劃，負(fù)責(zé)商品行銷與團購工作。

　　5、負(fù)責(zé)對生鮮商品包裝的設(shè)計與改良。

　　6、負(fù)責(zé)庫存與損耗的控管。

　　7、擬訂執(zhí)行促銷活動，并對其進行全面評估。

　　8、負(fù)責(zé)聯(lián)營銷售合同的簽定。

　　9、擬訂并達成利潤、業(yè)績目標(biāo)。

生鮮采購崗位職責(zé)7

　　任職要求:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定、建立、完善切實可行的生鮮供應(yīng)鏈管理體系;

　　2、制定并完善切實可行的供應(yīng)鏈管理計劃;

　　3、建立供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品特性組織建立倉庫管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng),提高資源使用效率,降低成本;

　　5、負(fù)責(zé)制定供應(yīng)鏈管理流程及制度,并不斷優(yōu)化和改進,提升供應(yīng)鏈效率,達到及時交貨目標(biāo);

　　6、不斷改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),建立和健全商品簽收標(biāo)準(zhǔn);對采購費用進行把控,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;

　　7、對信息化管理系統(tǒng)有比較深的.認(rèn)知和具體實施的經(jīng)驗,能夠指導(dǎo)公司供應(yīng)鏈管理信息化工作;

　　8、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈部門的工作規(guī)劃及協(xié)調(diào),對團隊成員和相關(guān)部門進行培訓(xùn)和指導(dǎo),開展組織和團隊建設(shè)。

　　任職要求:

　　1、5年以上生鮮電商、商超等生鮮、干調(diào)、凍品、低值易耗品等采購經(jīng)驗;

　　2、擁有良好的人際關(guān)系和溝通技巧,有豐富的團隊管理經(jīng)驗;

　　3、大專以上學(xué)歷。

生鮮采購崗位職責(zé)8

　　一、負(fù)責(zé)飲食服務(wù)集團所屬食堂的蔬菜采購與配送工作。

　　二、蔬菜采購人員可以根據(jù)食堂當(dāng)天的采購量、季節(jié)變化和道路交通情況合理調(diào)整采購時間，但必須確保在早上八點和下午四點半之前完成蔬菜采購與配送工作，資料共享平臺《蔬菜采購員崗位職責(zé)》

　　三、蔬菜采購崗位共設(shè)兩人，具體負(fù)責(zé)蔬菜采購中的質(zhì)量、付款、詢價、扳價、定價、確定供應(yīng)商等工作;具體負(fù)責(zé)采購過程中與食堂的溝通和聯(lián)系，以及發(fā)現(xiàn)問題后的協(xié)調(diào)與處理工作。

　　四、蔬菜采購的.付款工作實行每月輪崗制。當(dāng)月付款人員在做完采購工作的同時，還承擔(dān)結(jié)清當(dāng)天款項和及時的報賬、清帳工作。

　　五、蔬菜采購所需款項實行周轉(zhuǎn)金預(yù)借制，由當(dāng)月負(fù)責(zé)付款人于前月底前將所需款項借出，并與當(dāng)月底前將款項結(jié)清并歸還。

　　六、廉潔奉公、大公無私、遵紀(jì)守法，在采購過程中做到：勤看、勤問、勤比較，要確保從正規(guī)市場上進行采購，要保證采購價格和批發(fā)市場實際行情相一致;付款人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到日賬日清。

　　七、堅持每天一次的食堂回訪制度，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，認(rèn)真聽取食堂的意見和建議;同時，應(yīng)積極、及時、準(zhǔn)確地向食堂負(fù)責(zé)人反饋最新市場行情。

　　八、嚴(yán)禁采購無證、無照、變質(zhì)或不符合食品衛(wèi)生要求的食品原材料。

　　九、嚴(yán)禁私自支付非蔬菜的任何貨款。

　　十、嚴(yán)格遵守學(xué)校和集團的各項規(guī)章制度，服從分配、相互配合、協(xié)調(diào)一致地做好蔬菜采購工作。

　　十一、認(rèn)真研究蔬菜采購的規(guī)律，努力鉆研采購知識，探索采購工作的新思路、新辦法。

生鮮采購崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1 決定商品組合,管理商品分類架構(gòu)。

　　2 負(fù)責(zé)商品市場定位,分析商品銷售情況,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)。

　　3 隨時掌握生鮮市場情況并進行貨源渠道的挖掘。

　　4 開發(fā)新供應(yīng)商及新產(chǎn)品。

　　5 負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判與管理工作。

　　6 制訂遠(yuǎn)期商品計劃,負(fù)責(zé)商品訂貨與銷售工作。

　　7 負(fù)責(zé)庫存與損耗的控制。

　　8 擬訂執(zhí)行促銷活動(包括建議表提交,討論,落實,快訊制作,調(diào)價,陳列安排等工作)并對其進行全面評估。

　　9 參與培訓(xùn)賣場銷售人員的專業(yè)知識,提高其專業(yè)素養(yǎng)。

　　崗位要求:

　　1、采購、物流相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具備3年以上同行業(yè)的采購工作經(jīng)驗,2年以上采購管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉采購成本的.分析方法,能夠確定科學(xué)的采購價格,具備良好的商務(wù)談判能力。

　　公司福利:五險一金、年終獎、節(jié)日補貼、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、員工班車、提供食宿等

生鮮采購崗位職責(zé)10

　　崗位描述:

　　1.負(fù)責(zé)公司生鮮產(chǎn)品的.開發(fā)和采購.

　　2.掌握生產(chǎn)基地和相關(guān)采購渠道,有相應(yīng)的供應(yīng)商資源.

　　3.根據(jù)采購計劃要求,通過與供應(yīng)商接洽、詢價、比價、議價、簽訂采購合同,控制采購費用降低采購成本.

　　4.統(tǒng)計并分析相關(guān)數(shù)據(jù).

　　崗位要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,或有3年以上的采銷經(jīng)驗。

　　2. 熟悉倉儲運作及管理規(guī)范;

　　3.有較強的市場意識和創(chuàng)新意識,工作責(zé)任心強,敢于并善于管理;

　　4.能吃苦耐勞

生鮮采購崗位職責(zé)11

　　1、為生鮮門店采購生鮮產(chǎn)品，保證生鮮產(chǎn)品的正常銷售；

　　2、嚴(yán)格把控所采購生鮮的質(zhì)量，負(fù)責(zé)有質(zhì)量問題的`生鮮的退換。

　　3、如實上報采購生鮮商品的價格。

　　4、在門店生鮮營業(yè)前，把生鮮進價及重量表下發(fā)給門店，監(jiān)督門店驗貨。

生鮮采購崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)生鮮責(zé)任部門（日配）商品的引進與經(jīng)營，審核引進商品及供應(yīng)商的資質(zhì)，洽談采購條件及該部門的日常營運管理。

　　2、負(fù)責(zé)生鮮品類市場信息收集，了解行業(yè)動態(tài)，關(guān)注品類銷售變化，定期進行品類經(jīng)營分析。

　　3、負(fù)責(zé)拓寬生鮮貨源渠道，開發(fā)特色商品，加快新品引進，提升引進商品的有效性，監(jiān)控產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)。

　　4、負(fù)責(zé)維護所負(fù)責(zé)生鮮品類的供應(yīng)商關(guān)系，供應(yīng)商管理和商品管理，提升品類收益。

　　5、掌握所負(fù)責(zé)生鮮品類商品的市場價格變化情況，供應(yīng)商考察及市場調(diào)查，及時根據(jù)市場價格變化趨勢調(diào)整經(jīng)營策略。

　　6 、市場分析及商品空間管理；

　　7、部門內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，銷售、庫存、毛利的`每日跟蹤和分析；

　　8、依據(jù)市場趨勢和公司目標(biāo)制定工作計劃并實施跟蹤分析；

　　任職要求：

　　1、 25-40歲，大專及以上學(xué)歷；

　　2、具有3年以上生鮮采購工作經(jīng)驗，熟悉門店生鮮經(jīng)營，有精品超市經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、正直、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，吃苦耐勞，富有敬業(yè)精神，商業(yè)談判能力強；

　　4、適應(yīng)性強，對生鮮商品及市場有敏銳洞察力。

　　1、分解所管品類的各項指標(biāo)并制定達成計劃

　　2、對生鮮商品的進貨、銷售和庫存管理等進行合理科學(xué)的管理

　　3、負(fù)責(zé)采購及周促銷計劃的實施

　　4、了解市場動態(tài)和商品價格，及時應(yīng)對，對生鮮商品的配置、新品引進、商品調(diào)價等向門店提出建議，以確保門店的競爭處于領(lǐng)先優(yōu)勢

　　5、確保進貨商品質(zhì)量高，品質(zhì)優(yōu)、價格低，爭取公司利益最大化

　　6、嚴(yán)格管理采購商品過程中的損耗

　　7、每周進行商品銷售經(jīng)營分析

　　8、監(jiān)督檢核主管助理嚴(yán)格按照采購流程進行采貨

　　9、按商品的不同季節(jié)向上級主管經(jīng)理提出合理化儲存和采購商品貨量

　　10、巡店找出商品經(jīng)營存在的問題并給予解決

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

生鮮采購崗位職責(zé)13

　　1、崗位標(biāo)準(zhǔn)

　　大專以上或相當(dāng)于大專學(xué)歷；

　　熟悉當(dāng)?shù)厣唐凡少徚魍ㄇ�道及談判技巧，具有生鮮知識及較強的問題分析

　　能力；

　　具有良好的溝通協(xié)調(diào)及管理能力；

　　熟悉電腦操作；

　　具有良好的工作作風(fēng)及職業(yè)道德。

　　2、崗位職責(zé)

　　在超市部生鮮區(qū)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主管對生鮮的`采購工作；

　　負(fù)責(zé)實施主任交辦的、月度工作計劃，協(xié)助主任完成生鮮類的銷售指

　　標(biāo)、毛利指標(biāo)及營業(yè)外收入；

　　協(xié)助生鮮類的促銷談判并實施；

　　根據(jù)促銷計劃負(fù)責(zé)匯總生鮮類快訊促銷商品明細(xì)并進行快訊樣品準(zhǔn)備；

　　負(fù)責(zé)維護公司形象，完善供應(yīng)商管理，建立良好合作關(guān)系；

　　協(xié)助處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)相關(guān)部門間關(guān)系；

　　負(fù)責(zé)進行本組業(yè)務(wù)統(tǒng)計資料的分析工作，定期向采購主管匯報統(tǒng)計分析結(jié)果；

　　負(fù)責(zé)生鮮部業(yè)務(wù)資料檔案、供應(yīng)商檔案資料的管理保存及其它文件、資料的收發(fā)管理工作；

　　負(fù)責(zé)本部商品的進貨、退貨、缺貨及滯銷品處理工作；

　　定期進行店訪及市場調(diào)查，及時掌握市場動態(tài)；

　　完成超市部生鮮區(qū)主管交辦的其他工作。

生鮮采購崗位職責(zé)14

　　采購主管

　　1、負(fù)責(zé)全國店鋪的食材采購;

　　2、新供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作;

　　3、對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性及食材的.品質(zhì)保障;

　　4、與廠商的詢價、議價、比價和談判等工作;

　　5、對舊供應(yīng)商的價格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力;

　　6、及時跟蹤掌握生鮮類食材市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;

　　7、供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào);

　　任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷 ;

　　2、3年以上連鎖餐飲或零售業(yè)的食材類采購工作經(jīng)驗

　　3、具供應(yīng)商、物料搜尋、開發(fā)、管理能力

　　4、熟成本分析能力與品質(zhì)管理能力

　　5、具研發(fā)知識

　　6、跨部門組織和協(xié)調(diào)能力、良好談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力

　　7、熟練使用辦公軟件,熟悉連鎖業(yè)供應(yīng)鏈管理體系資訊系統(tǒng)

生鮮采購崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)完成公司安排的采購任務(wù)；

　　2、執(zhí)行采購流程，對各類產(chǎn)品進行詢價、比價、核價、議價，降低采購成本，為采購審批提供依據(jù)；

　　3、定期收集市場信息，對現(xiàn)有供應(yīng)商進行評估與裁汰，優(yōu)化供方資源，建立采購渠道；

　　4、及時訂貨、補貨，減少損耗，控制庫存，進行商品分析；

　　5、盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種，為顧客提供超值商品的最大價值和最好的'服務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡25-38歲，大專及以上學(xué)歷；

　　2、有不少于2年零售業(yè)蔬果、生鮮等采購工作經(jīng)歷，有在家樂福、永輝、樂購等大型超市做過采購經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉當(dāng)?shù)厣�鮮及日配商品渠道；

　　4、工作認(rèn)真、踏實、細(xì)心，具備良好溝通能力，抗壓能力，團隊合作精神；

　　5、適應(yīng)出差者優(yōu)先考慮。