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        產(chǎn)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)
        更新時(shí)間:2022-12-06 08:48:26
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        產(chǎn)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)

          在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的產(chǎn)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

        產(chǎn)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)1

          1、負(fù)責(zé)制定并完善產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化制度文件,并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

          2、負(fù)責(zé)輕資產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)支持,包括前期調(diào)研、方案策劃、咨詢建議、項(xiàng)目獲取。

          3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)助自建產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)體系規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)搭建、業(yè)務(wù)支持幫扶。

          4、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理目標(biāo),監(jiān)督產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)按計(jì)劃完成。

          5、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)物業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r,并做市場(chǎng)分析。'

          '1、40歲以下,男,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程技術(shù)管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

          2、國(guó)內(nèi)知名產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)公司任職8年以上,具備全國(guó)2-3個(gè)輕資產(chǎn)或重資產(chǎn)咨詢拓展經(jīng)驗(yàn); 3、參與過(guò)至少20萬(wàn)平米以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)操盤經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有一定理解認(rèn)識(shí);

          4、有較強(qiáng)工作責(zé)任心、使命感和業(yè)務(wù)溝通談判能力,文字能力較強(qiáng)。 '

          '1、負(fù)責(zé)制定并完善產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化制度文件,并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

          2、負(fù)責(zé)輕資產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)支持,包括前期調(diào)研、方案策劃、咨詢建議、項(xiàng)目獲取。

          3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)助自建產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)體系規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)搭建、業(yè)務(wù)支持幫扶。

          4、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理目標(biāo),監(jiān)督產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)按計(jì)劃完成。

          5、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)物業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r,并做市場(chǎng)分析。'

        產(chǎn)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)2

          1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目資本運(yùn)作,根據(jù)項(xiàng)目制定融資方案并部署實(shí)施;

          2、各類融資方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目可行性分析、項(xiàng)目盡職調(diào)查資料準(zhǔn)備等前期工作;

          3、起草融資有關(guān)協(xié)議、合同及報(bào)批文件等;融資創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)與實(shí)施,后續(xù)跟蹤管理和服務(wù)支持等融資業(yè)務(wù)流程工作;

          4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)需求,了解、研究業(yè)界信息及政策理論動(dòng)向;

          5、完成融資產(chǎn)品籌建、協(xié)議簽署、資料準(zhǔn)備、客戶洽談等工作;

          6、負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)、私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)、戰(zhàn)略或財(cái)務(wù)投資機(jī)構(gòu)、銀行、證券、保險(xiǎn)、基金、信托、擔(dān)保公司及國(guó)際財(cái)團(tuán)等渠道的開發(fā)和維護(hù);

        產(chǎn)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)3

          1、結(jié)合集團(tuán)產(chǎn)業(yè)資源,確定產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域與方向,編制產(chǎn)業(yè)投資策略、方案;

          2、利用公司及各方資源,尋找投資項(xiàng)目,整合項(xiàng)目所需資源,分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì),出具相關(guān)產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告,并建立產(chǎn)業(yè)資料庫(kù);

          3、審核產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目可行性,組織開展擬投資項(xiàng)目的盈利模式、行業(yè)狀況、項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況等調(diào)研、分析工作,對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查、分析,出具調(diào)研分析報(bào)告;

          4、洽談項(xiàng)目合作條件,修訂合作協(xié)議,管控項(xiàng)目投資過(guò)程,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目實(shí)施落地;

          5、監(jiān)督并管控已投資項(xiàng)目的.投后管理工作,指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)投資策略的調(diào)整與完善,提出專業(yè)的價(jià)值判斷與操作建議;

          6、根據(jù)已投資項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,開展產(chǎn)業(yè)投資管理與評(píng)價(jià),對(duì)于投資和風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié),完善制度建設(shè)及流程管理,適時(shí)提出項(xiàng)目退出方案與計(jì)劃。

        產(chǎn)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)4

          1、手機(jī)相關(guān)行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈研究或顯示行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈研究,包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析處理,報(bào)告制作等;

          2、行業(yè)相關(guān)客戶對(duì)接,包括關(guān)系維護(hù)、產(chǎn)品推廣、業(yè)務(wù)推進(jìn);

          3、產(chǎn)業(yè)鏈研究中心影響力推廣,包括自有媒體維護(hù),定期行業(yè)信息發(fā)布;

          4、行業(yè)信息收集,包括定期客戶拜訪、參加行業(yè)展會(huì);

          5、部門統(tǒng)籌管理職能,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè);

        產(chǎn)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)5

          1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;

          2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算;

          3、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的`組織與實(shí)施;

          4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況; 5、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;

          6、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng);

          7、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;

          8、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;

          9、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;

          10、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作;

          11、組織做好保密工作;

          12、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;執(zhí)行上級(jí)交付的其它工作任務(wù);

        產(chǎn)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)6

          1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求,組織預(yù)算、核算、分析和考核,為公司和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層提供決策支持;

          2、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

          3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的.調(diào)整;

          4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成帳務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì);

          5、負(fù)責(zé)公司投融資工作,控制融資成本,融資方案的編制、實(shí)施及指導(dǎo)融資相關(guān)手續(xù)的辦理;

          6、團(tuán)隊(duì)管理:組織本部門員工的招聘、培訓(xùn)、考核工作,通過(guò)溝通與激勵(lì)等方式挖掘員工潛力,達(dá)到開發(fā)人才的目的;

          7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

          8、完成上級(jí)交辦的其它工作;

        產(chǎn)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)7

          1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成;

          2、負(fù)責(zé)部門的.日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍;

          3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;

          4、了解公司產(chǎn)品規(guī)劃,制定發(fā)展戰(zhàn)略,尋求企業(yè)合作,維護(hù)企業(yè)關(guān)系,穩(wěn)定產(chǎn)品固定銷售渠道。

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