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        總監(jiān)助理崗位職責(zé)
        更新時間:2023-12-07 10:13:11
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        總監(jiān)助理崗位職責(zé)通用

          在當(dāng)下社會,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家整理的總監(jiān)助理崗位職責(zé)通用,歡迎大家分享。

        總監(jiān)助理崗位職責(zé)通用1

          1、統(tǒng)計業(yè)務(wù)端報表數(shù)據(jù)并制作成表格提交給總監(jiān),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整;

          2、協(xié)助總監(jiān)外出談判渠道合作,做好談判前準(zhǔn)備工作并在談判過程中協(xié)助談判順利完成;

          3、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)端的運(yùn)營管理工作,維護(hù)管理業(yè)務(wù)端工作秩序;

          4、輔助總監(jiān)處理日常工作事宜;

        總監(jiān)助理崗位職責(zé)通用2

          1、客戶專案項目的管理,完善售后服務(wù)流程,督促客戶項目的`實(shí)施并協(xié)調(diào)公司資源與客戶的溝通;

          2、負(fù)責(zé)公司銷售合同的執(zhí)行進(jìn)度跟進(jìn)、管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

          3、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計與跟蹤;協(xié)助銷售總監(jiān)做好銷售管理和溝通工作;

          4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)性工作。

        總監(jiān)助理崗位職責(zé)通用3

          1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)開拓客戶服務(wù)體系;

          2、建立建全網(wǎng)絡(luò)客戶部門的各項規(guī)章制度,完善業(yè)務(wù)流程,貫徹執(zhí)行客戶服務(wù)的各項方針政策;

          3、不斷完善市場和客戶服務(wù)的工作流程和規(guī)范,建立高效的客戶服務(wù)和營銷團(tuán)隊;

          4、收集客戶信息和意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;

          5、與客戶保持良好溝通,實(shí)時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);

          6、解答客戶有關(guān)交易前交易中及交易后的相關(guān)事宜,及時反饋客戶信息,并匯總整理上報;

          7、客戶服務(wù)相關(guān)資料、文件的`歸檔整理,同時配合其他部門做好客服服務(wù)工作;

          8、關(guān)心任何與客戶有關(guān)的知識與信息并將它們記錄下來,及時提供給客戶;

          9、制定及執(zhí)行客服部的管理制度和執(zhí)行公司的規(guī)章制度;

          10、負(fù)責(zé)策劃提升業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)以及相應(yīng)的考核;

          11、負(fù)責(zé)安排、處理客服部門日常運(yùn)營中的一切突發(fā)事件;

          12、及時傳達(dá)公司的最新精神及業(yè)務(wù)通知,執(zhí)行上級關(guān)于客服業(yè)務(wù)知識的各類文件,起到聯(lián)系上下的橋梁作用;

          13、基于呼叫中心的業(yè)務(wù)開發(fā)和應(yīng)用提出合理化建議,協(xié)助技術(shù)部門完善呼叫中心的各項業(yè)務(wù)應(yīng)用,關(guān)心下屬,加強(qiáng)與部門內(nèi)部員工的溝通。

        總監(jiān)助理崗位職責(zé)通用4

          1、銷售信息傳達(dá)、跟蹤工作

          2、各類銷售報表制作、收集、匯總分析工作

          3、各類文件、銷售報告的傳遞、送達(dá)工作

          4、各類費(fèi)用報銷審核、歸集、上報工作

          5、所負(fù)責(zé)區(qū)域人員的考勤管理工作

          6、與各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作

          7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

          1、銷售總監(jiān)助理要參與公司戰(zhàn)略的研究;

          2、要根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),要根據(jù)公司提供的年度經(jīng)營預(yù)算以及相關(guān)的投資提案,制定公司營銷工作的方針、政策,對公司內(nèi)部的營銷管理提出改進(jìn)方案;

          3、銷售總監(jiān)助理工作職責(zé)始終要貫徹落實(shí)公司的各項營銷管理方案;

          4、要組織相關(guān)的市場調(diào)研,并收集相關(guān)的市場信息,分析上營銷對象的內(nèi)外和環(huán)境,從而確定目標(biāo)市場,;

          5、要經(jīng)常收集分析競爭對象的信息,做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆,并要制定公司相關(guān)的競爭策略并組織實(shí)施;

          6、銷售總監(jiān)助理工作職責(zé)要為公司的產(chǎn)品進(jìn)行定位以及開發(fā); 7、要維持和開拓相關(guān)的渠道進(jìn)行銷售,不斷地擴(kuò)大市場的'份額; 8、要經(jīng)常維護(hù)與重要客戶的聯(lián)系,在參與重大的業(yè)務(wù)洽談時,解決在業(yè)務(wù)拓展中出現(xiàn)的問題;

          9、銷售總監(jiān)助理工作職責(zé)負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶建立完善的售后服務(wù),并要保證用戶的需求得到滿足,以此來提升公司的品牌形象。

        總監(jiān)助理崗位職責(zé)通用5

          1、基于市場調(diào)研結(jié)果,配合制定整體商業(yè)規(guī)劃,明確主題定位、業(yè)態(tài)配比、鋪位分割、品牌組合;

          2、配合制定招商策略計劃,明確各業(yè)態(tài)可選品牌、位置、面積,基于公司經(jīng)營要求,擬定招商條件,制定整體招商進(jìn)度表;

          3、負(fù)責(zé)代理公司的比選及統(tǒng)籌管理,確定代理公司,簽訂代理合同,監(jiān)督代理公司履行情況,提出樓書制作方案,提供內(nèi)容,并將樓書發(fā)放給潛在租戶;

          4、挖掘潛在租戶,與租戶進(jìn)行接洽、聯(lián)絡(luò),并負(fù)責(zé)租賃意向推動與落實(shí)、負(fù)責(zé)合同跟進(jìn),推動合同簽訂;

          5、負(fù)責(zé)租戶開業(yè)準(zhǔn)備協(xié)調(diào),牽頭負(fù)責(zé)租戶勘場、復(fù)尺,完成收鋪工作,并參與租戶審圖工作。

          6、負(fù)責(zé)整體招商調(diào)整及商戶協(xié)調(diào)工作;

          7、建立品牌資源庫,明確各個品類中租戶的相關(guān)資料,并對其定位與特色進(jìn)行分析。

        總監(jiān)助理崗位職責(zé)通用6

          1、協(xié)助市場總監(jiān)制定每季度市場戰(zhàn)略規(guī)劃,銷售策略

          2、 配合市場總監(jiān)處理外部公共關(guān)系,參與公司高端客戶公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作

          3、幫助市場總監(jiān)收集行業(yè)各種信息,并加以整理。

          4、協(xié)助市場總監(jiān)制定部門業(yè)務(wù)指標(biāo)及考核激勵機(jī)制。

          5、 撰寫總監(jiān)的有關(guān)報告、文件,安排總監(jiān)的`各項工作時間。

        總監(jiān)助理崗位職責(zé)通用7

          1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略尋找符合公司發(fā)展需要的戰(zhàn)略項目,為公司決策提供支持;

          2、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施公司的'資產(chǎn)重組、轉(zhuǎn)讓、并購、置換等資本運(yùn)作工作并開展投資者關(guān)系管理,培育潛在戰(zhàn)略合作者 3、協(xié)助公司投資、并購戰(zhàn)略和進(jìn)行上市融資活動研究 ,并落實(shí)公司上市后的規(guī)范性操作;

          4、組織制定公司融資方案,負(fù)責(zé)多種融資渠道的開拓,制定資金使用計劃并定期檢查融資資金使用;

          5、擬定公司資本運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃;

          6、組織制定并完善集團(tuán)公司各項投融資與運(yùn)營管理制度并制定相應(yīng)的管理流程;

          7、負(fù)責(zé)董事長行程的安排,協(xié)助董事長處理對外事務(wù);

          8、董事長交辦的其他事宜。

        總監(jiān)助理崗位職責(zé)通用8

          1、協(xié)助總監(jiān)制定和落實(shí)各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和工作計劃。

          2、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、企業(yè)管理和銷售團(tuán)隊管理方案等方面向總監(jiān)提出決策分析和決策支持。

          3、能夠做好各種銷售報表及協(xié)助總監(jiān)處理日常工作事務(wù)。

          4、完成總監(jiān)安排的日常經(jīng)營管理及落實(shí)安排總監(jiān)下達(dá)的各項指令,并且落實(shí)到位。

        總監(jiān)助理崗位職責(zé)通用9

          1、協(xié)助制定年度營銷目標(biāo)、計劃、實(shí)施方案;

          2、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行消費(fèi)者分析與調(diào)研,針對細(xì)分市場表現(xiàn)進(jìn)行分析與診斷,提出市場推廣改進(jìn)方法、并實(shí)施跟蹤評價方法有效性;

          3、制定市場營銷與推廣系統(tǒng)流程,提升市場推廣效率;

          4、進(jìn)行員工市場方法科學(xué)培訓(xùn)

          5、協(xié)助進(jìn)行團(tuán)隊市場營銷能力建設(shè)

        總監(jiān)助理崗位職責(zé)通用10

          1、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的各項指示安排,監(jiān)督公司各項項目和規(guī)劃的'實(shí)施;

          2、負(fù)責(zé)公司銷售部流程完善、體系搭建;

          3、負(fù)責(zé)公司銷售部銷售數(shù)據(jù)整理及分析;

          4、負(fù)責(zé)銷售部績效考核體系完善;

          5、協(xié)助總經(jīng)理對內(nèi)管理、跨部門溝通協(xié)調(diào);

          6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。

        總監(jiān)助理崗位職責(zé)通用11

          1、在總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總監(jiān)對物業(yè)轄區(qū)實(shí)施管理。在總監(jiān)不在時,可受托履行總監(jiān)職責(zé)。

          2、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和地方的物業(yè)管理政策、法律、法規(guī)以及公司和中心的各項規(guī)章制度,自覺加強(qiáng)政策研究和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高自身的.道德修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務(wù)水平。

          3、協(xié)助總監(jiān)執(zhí)行規(guī)章制度及完成各項工作計劃,并監(jiān)督實(shí)施。

          4、負(fù)責(zé)分管的工作。

          5、負(fù)責(zé)組織中心各項工作檢查,督導(dǎo)各項工作的有效落實(shí)。

          6、掌握物業(yè)轄區(qū)的詳細(xì)情況,對物業(yè)轄區(qū)的各類公共設(shè)施、設(shè)備及房屋進(jìn)行不定期檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時督促有關(guān)部門處理。

          7、密切加強(qiáng)與業(yè)主的聯(lián)系,不斷改進(jìn)管理服務(wù)工作,協(xié)助總監(jiān)搞好物業(yè)轄區(qū)的精神文明建設(shè)。

          8、完成總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。

        總監(jiān)助理崗位職責(zé)通用12

          1、了解公司各個環(huán)節(jié)的管理規(guī)定,清晰掌握公司各項流程;

          2、明確區(qū)域營銷數(shù)據(jù),協(xié)助區(qū)域總監(jiān)做好各項管控及內(nèi)勤工作;

          3、每月協(xié)助各項目按照公司要求提交各項管理報表;

          4、協(xié)助區(qū)域召開各項會議及團(tuán)隊建設(shè)活動開展。

        總監(jiān)助理崗位職責(zé)通用13

          1、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理的各項規(guī)章制度、作業(yè)流程及相關(guān)規(guī)范性文件,報總總監(jiān)審批;

          2、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r以及出現(xiàn)的新情況,及時對物業(yè)管理制度進(jìn)行修訂和完善;

          3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、安全等相關(guān)工作;

          4、指導(dǎo)監(jiān)督個項目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);

          5、針對不同液態(tài)的'具體項目進(jìn)行項目分析,分析測算各業(yè)態(tài)項目的物業(yè)管理成本;

          6、有效控制各項成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出;

          7、咨詢和聽取業(yè)主的各項意見,參與對重大物業(yè)處理投訴的處理,與業(yè)主保持良好的關(guān)系;

          8、協(xié)調(diào)本部門與公司其他職能部門的關(guān)系;

          9、與外部關(guān)聯(lián)部門保持良好的合作關(guān)系;

          10、根據(jù)物業(yè)管理公司職能及物業(yè)規(guī)模,確定本部門的組織架構(gòu)、崗位職責(zé);

          11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門員工的業(yè)務(wù)工作,使其不斷提高工作效率;

          12、負(fù)責(zé)下屬員工的管理、培養(yǎng)和考核工作。

        總監(jiān)助理崗位職責(zé)通用14

          1、每月統(tǒng)計人員任務(wù)完成量,計算傭金提成,匯總各項數(shù)據(jù)。

          2、及時完成各類統(tǒng)計報表的`匯總和審核。

          3、出具每月月度預(yù)算及核算表,經(jīng)營分析報表。

          4、做好統(tǒng)計資料的保密歸檔工作,結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法;

          5、部門支持工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

        總監(jiān)助理崗位職責(zé)通用15

          1、負(fù)責(zé)協(xié)銷售總監(jiān)整理部門客戶資料;

          2、接受業(yè)務(wù)員訂單,制作銷售訂單,并與內(nèi)部生產(chǎn)計劃、財務(wù)對接;

          3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)反饋訂單交付信息;

          4、協(xié)助總監(jiān)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持;

          5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

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