現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的金融崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

金融崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)支付產(chǎn)品的測(cè)試工作;

　　2、參與產(chǎn)品需求評(píng)審,制定測(cè)試策略及方法,保證測(cè)試質(zhì)量;

　　3、熟悉測(cè)試流程,獨(dú)立完成測(cè)試工作,包括用例設(shè)計(jì)、執(zhí)行及bug跟蹤等,保證項(xiàng)目進(jìn)度;

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)各類自動(dòng)化測(cè)試工具,編寫(xiě)自動(dòng)化測(cè)試用例及框架,提升測(cè)試質(zhì)量和效率;

　　5、負(fù)責(zé)研究先進(jìn)的測(cè)試技術(shù),并引入到實(shí)際項(xiàng)目中。

　　任職要求:

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有豐富的功能、接口測(cè)試經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通java、python等至少一種語(yǔ)言和shell編程,有單元測(cè)試或者自動(dòng)化測(cè)試經(jīng)驗(yàn);

　　4、工作認(rèn)真、積極主動(dòng)、善于思考和總結(jié),需要有很強(qiáng)的`很學(xué)習(xí)、分析、溝通和解決問(wèn)題的能力。

金融崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司法人治理及整體管控，向董事會(huì)及股東會(huì)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略發(fā)展及規(guī)劃；

　　2、建立和完善公司業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)體系、人力資源體系、資金運(yùn)營(yíng)體系等工作；

　　3、統(tǒng)籌公司整體資源，管控重大項(xiàng)目進(jìn)展；

　　3、負(fù)責(zé)與大客戶及資金機(jī)構(gòu)的溝通對(duì)接；

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)交辦的專項(xiàng)任務(wù)。

金融崗位職責(zé)3

　　1、對(duì)境內(nèi)外證券市場(chǎng)進(jìn)行深入的調(diào)研，了解公司內(nèi)及同行競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品，制定數(shù)據(jù)發(fā)展方向和策略；

　　2、帶領(lǐng)數(shù)據(jù)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)制定境外權(quán)益類數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)邏輯；對(duì)各方數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，規(guī)劃符合產(chǎn)品和市場(chǎng)需要的數(shù)據(jù)內(nèi)容；

　　3、制定境外權(quán)益數(shù)據(jù)內(nèi)容生產(chǎn)目標(biāo)和資源配置策略，推進(jìn)數(shù)據(jù)生產(chǎn)線的執(zhí)行和發(fā)展；

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)行相應(yīng)數(shù)據(jù)金融應(yīng)用價(jià)值的評(píng)估，以及根據(jù)市場(chǎng)需求建立數(shù)據(jù)應(yīng)用模式與算法；

　　5、協(xié)助處理客戶問(wèn)題，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)和客戶提供培訓(xùn)支持。

　　任職要求：

　　碩士以上學(xué)歷，金融、管理、數(shù)據(jù)或者相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀可放寬至本科）

　　1、 4年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾在金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行境外權(quán)益類研究或投資者優(yōu)先；

　　2、金融或相關(guān)專業(yè)，金融業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，熟悉境外市場(chǎng)（香港、歐美股票交易）業(yè)務(wù)，對(duì)金融數(shù)據(jù)有深入的理解和強(qiáng)烈的'興趣，對(duì)境內(nèi)外股票的發(fā)展和變化有深刻的理解和敏銳的判斷；

　　3、有豐富的人脈及行業(yè)資源；

　　4、有志于在大數(shù)據(jù)應(yīng)用深入發(fā)展，愿意為各類數(shù)據(jù)分析模型提供專業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)。

金融崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)建立汽車金融運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的業(yè)務(wù)流程，與公司財(cái)務(wù)、法務(wù)各部門(mén)及體驗(yàn)店等協(xié)調(diào)，確保流程的專業(yè)性和有效性；協(xié)助制定并優(yōu)化業(yè)務(wù)it和體驗(yàn)店操作流程。

　　2、負(fù)責(zé)銀行、金融公司等業(yè)務(wù)渠道建立、拓展與管理。

　　3、零售融資和批發(fā)金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)與創(chuàng)新，包括前期規(guī)劃調(diào)研，模型設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，以及落地實(shí)施監(jiān)控等；

　　4、負(fù)責(zé)汽車金融產(chǎn)品的費(fèi)用管控、結(jié)算、核銷，提升其使用效率。

　　5、負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系并負(fù)責(zé)日常跟蹤，制作相關(guān)的報(bào)告。

　　6、指導(dǎo)和維護(hù)各體驗(yàn)店金融業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展，提供金融業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)配套支持（包括制度、流程、人員培訓(xùn)等）；

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)體驗(yàn)店、客戶和金融業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)解決客戶在金融方面的.問(wèn)題。

　　8、監(jiān)控汽車行業(yè)信貸產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、搜集信息、分析市場(chǎng)反應(yīng)，調(diào)整產(chǎn)品策略。

　　9、其它領(lǐng)導(dǎo)要求完成的項(xiàng)目和任務(wù)

　　任職要求：

　　1。8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少五年汽車金融領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉行業(yè)及市場(chǎng)前沿知識(shí)，精通汽車金融、消費(fèi)金融產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及管理等流程；

　　3、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、項(xiàng)目推動(dòng)及跨領(lǐng)域思維能力；

　　4、具備良好的數(shù)據(jù)分析及崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)能力；

　　5、對(duì)汽車金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，有一定洞察力，邏輯清楚，表達(dá)能力強(qiáng)。

金融崗位職責(zé)5

　　1、金融渠道專員崗位職責(zé)

　　1、新渠道開(kāi)發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；

　　2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；

　　3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持；

　　4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

　　6、適應(yīng)短期出差。

　　2、金融渠道專員崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司提供意向客戶資源開(kāi)發(fā)客戶；

　　2、定期通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道回訪客戶，根據(jù)分析團(tuán)隊(duì)咨詢給出專業(yè)建議；

　　3、主動(dòng)服務(wù)客戶，傳遞公司產(chǎn)品及分析團(tuán)隊(duì)的策略及資訊；

　　4、以專業(yè)、客觀的角度，幫助客戶樹(shù)立正確投資理念，提升投資價(jià)值；

　　5、及時(shí)跟蹤、維護(hù)重點(diǎn)客戶；

　　6、接受部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　3、金融渠道專員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的'資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；

　　2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

　　5、負(fù)責(zé)后期客戶咨詢服務(wù)。

　　4、金融渠道專員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)與金融監(jiān)管部門(mén)、銀行、券商等機(jī)構(gòu)的相關(guān)聯(lián)絡(luò)溝通工作。

　　2、負(fù)責(zé)投融資者關(guān)系的管理工作，做好公司、投融資方及第三方之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　3、負(fù)責(zé)渠道的開(kāi)拓、建立和維護(hù)。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展前景和同行狀況進(jìn)行調(diào)研并提出合理化意見(jiàn)與建議；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　5、金融渠道專員崗位職責(zé)

　　1、通過(guò)公司聯(lián)系好的客戶，幫助客戶開(kāi)戶

　　2、協(xié)助意向客戶辦理開(kāi)戶，入金等手續(xù)；

　　3、支持客戶的技術(shù)交流，接受并解決客戶的問(wèn)題；

　　4、在公司系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)支持下，不斷對(duì)自我進(jìn)行挑戰(zhàn)和激勵(lì)。

金融崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé)

　　1、服務(wù)于公司vip客戶及高價(jià)值個(gè)人客戶，為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù)；

　　2、通過(guò)與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的需求；

　　3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的`理財(cái)產(chǎn)品；

　　4、通過(guò)調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；

　　5、協(xié)助客戶開(kāi)立帳戶及一系列后期服務(wù)；

　　6、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。

　　招聘要求

　　1、24周歲以上，金融或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷（誠(chéng)聘海歸）

　　2、1年以上證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、期貨、投資公司（其中之一）工作經(jīng)歷，

　　3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí)，

　　4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；

　　5、善于對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和股票市場(chǎng)進(jìn)行深入分析，為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議；

　　6、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力；

　　6、取得金融業(yè)專業(yè)資格認(rèn)證者。

金融崗位職責(zé)7

　　崗位要求：

　　1、25—45周歲，身體健康，心地善良，無(wú)不良嗜好；

　　2、熱情積極，有愛(ài)心，有責(zé)任感，正義感，工作有上進(jìn)心，充滿正能量；

　　3、學(xué)歷：大專以上；

　　4、具有良好的'心理素質(zhì)及良好的溝通能力；

　　5、有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6、若您足夠優(yōu)秀，以上條件可適當(dāng)放寬。

　　業(yè)務(wù)范圍：

　　1、平安銀行信用卡業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)；

　　2、平安好房：碧桂園及平安一手房源；

　　3、平安好車：汽車之家；

　　4、生活服務(wù)：平安好醫(yī)生、問(wèn)律師、家政服務(wù)、多利農(nóng)莊、上海家化，與京東達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議。

　　專業(yè)培訓(xùn)：

　　1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、新人成長(zhǎng)步步高；

　　2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練；

　　3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練，團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)；

　　4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn)，全心打造職業(yè)經(jīng)理人；

　　5、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)。

　　考核與晉升：

　　銷售代表————銷售主管———銷售高級(jí)主管———銷售資深主管———銷售經(jīng)理———銷售總監(jiān)，優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管。

　　面試需帶：

　　簡(jiǎn)歷、大專（或以上）畢業(yè)證（原件）、身份證（原件）

金融崗位職責(zé)8

　　1、金融規(guī)劃師中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司1。建立和維護(hù)客戶，根據(jù)公司提供資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)

　　2、定期拜訪客戶，了解客戶動(dòng)態(tài)，與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要；

　　3、善于溝通，有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)精神；

　　4、基于客戶需求，幫助客戶不斷完善其家庭風(fēng)險(xiǎn)保障規(guī)劃，向客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障與財(cái)產(chǎn)保全等方面的.產(chǎn)品和服務(wù)。

　　工資福利

　　1、薪資構(gòu)成：新人津貼+優(yōu)才津貼+高傭金+續(xù)期傭金+服務(wù)津貼+推薦新人獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)（5600—15000）+管理津貼+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金（首年年收入保底10萬(wàn)元）；

　　2、完善的培訓(xùn)制度；崗前培訓(xùn)+金融保險(xiǎn)理財(cái)知識(shí)培訓(xùn)+綜合素質(zhì)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)+海內(nèi)外高端培訓(xùn)；

　　3、透明公開(kāi)的晉升體系，入職后朝著管理方向發(fā)展；組經(jīng)理—部經(jīng)理—資深部經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)；

　　4、商業(yè)保險(xiǎn)福利：?jiǎn)T工意外、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償。

金融崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制收入、利潤(rùn)計(jì)劃；

　　2、辦理銷售款項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)收入和利潤(rùn)的明細(xì)核算；

　　4、負(fù)責(zé)利潤(rùn)分配的明細(xì)核算；

　　5、編制收入和利潤(rùn)報(bào)表；

　　6、協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)產(chǎn)成品進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)；

　　任職資格：

　　1、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，吃苦耐勞，有上進(jìn)心；

　　2、全日制大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)；

　　3 、具有二年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成全套賬務(wù)處理工作，精通增值稅業(yè)務(wù)，有金融或銀行公司背景者優(yōu)先；

　　4、具有會(huì)計(jì)上崗證，初級(jí)或中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)者優(yōu)先；

　　5、精通國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律規(guī)范，熟悉國(guó)家稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)稅收政策；

　　6、熟悉財(cái)務(wù)軟件的'使用，有用友NC實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　7、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的紀(jì)律性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力。

金融崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；

　　2、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；

　　3、撰寫(xiě)大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案；

　　4、分析大客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售策略；

　　5、完成銷售目標(biāo)；

　　6、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

　　任職資格：

　　1、年齡35歲以下，2年以上汽車金融銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判；

　　3、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　5、具有深厚的'行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；

　　6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求。

　　7、有一定的汽車金融市場(chǎng)資源。

金融崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé)要求：

　　1、負(fù)責(zé)渠道拓展、培訓(xùn)、激勵(lì)方案宣導(dǎo)，追蹤負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)指標(biāo)品質(zhì)

　　2、渠道傭金費(fèi)用結(jié)算、業(yè)務(wù)開(kāi)展數(shù)據(jù)、問(wèn)題件管理及溝通

　　3、協(xié)助渠道操作流程的規(guī)劃和優(yōu)化，渠道關(guān)系的維護(hù)

　　4、協(xié)助渠道客戶、渠道接口人的'日常溝通、反饋等

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融類專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有1—2年業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，準(zhǔn)確把握產(chǎn)品、流程、渠道方的情況。

金融崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、遵循公司標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目管理流程，對(duì)建模項(xiàng)目組進(jìn)行管理，熟悉數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)清洗與加工、數(shù)據(jù)整合和數(shù)據(jù)建模、模型驗(yàn)證、上線測(cè)試、監(jiān)測(cè)、調(diào)整的工作流程和關(guān)注重點(diǎn)；

　　2、業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及個(gè)人客戶貸前反欺詐、個(gè)人客戶貸款黑名單、個(gè)人客戶貸前風(fēng)控及授信、個(gè)人客戶貸款定價(jià)、個(gè)人客戶貸款逾期分布及還款現(xiàn)金流預(yù)測(cè)、個(gè)人客戶貸款貸中資金流匹配、個(gè)人客戶貸后處置策略；

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部項(xiàng)目管理體系建設(shè)。

　　任職要求：

　　1、碩士學(xué)歷及以上；

　　2、至少2年個(gè)貸業(yè)務(wù)建模相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練掌握各種建模相關(guān)的工具/方法論，其中sas（必選）/spss（非必選）/r（非必選）；

　　4、熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具，曾經(jīng)作為項(xiàng)目組的項(xiàng)目經(jīng)理或負(fù)責(zé)人，為國(guó)內(nèi)中大型金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融客戶承擔(dān)過(guò)數(shù)據(jù)建模、咨詢方案的設(shè)計(jì)和執(zhí)行；

　　5、在個(gè)貸建模領(lǐng)域有5個(gè)以上項(xiàng)目的`實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

　　6、具有強(qiáng)抗壓能力和強(qiáng)責(zé)任心，善于積極解決及反饋問(wèn)題。具有很好的溝通能力、業(yè)務(wù)理解能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、高效執(zhí)行力、項(xiàng)目推動(dòng)能力；

　　7、擁有pmp證書(shū)者優(yōu)先。

金融崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和指標(biāo)；包括注冊(cè)用戶、活躍用戶、粘性、下載量、自媒體內(nèi)容更新等；

　　2、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，統(tǒng)籌數(shù)據(jù)埋點(diǎn)植入及提取設(shè)計(jì)和分析，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化、運(yùn)營(yíng)工作實(shí)施；

　　3、組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶需求等的調(diào)查，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評(píng)述，策劃產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展及綜合推廣營(yíng)銷活動(dòng)等，推動(dòng)商業(yè)模式的順利實(shí)施和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化；

　　4、根據(jù)產(chǎn)品定位及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃，與內(nèi)容運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)確定產(chǎn)品內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的整體策略；

　　5、根據(jù)市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品及客服團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)策略與內(nèi)容，保證產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。

　　任職要求：

　　1、45歲以下，專科以上學(xué)歷；

　　2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及其趨勢(shì)有較深入的認(rèn)知，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣和運(yùn)營(yíng)管理有豐富經(jīng)驗(yàn)，精通移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，有深厚的職業(yè)資源背景，具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力；

　　3、對(duì)市場(chǎng)發(fā)展有很強(qiáng)的洞察能力；

　　4、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的'分析能力，了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)社交產(chǎn)品用戶的服務(wù)需求，能夠根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應(yīng)；

　　5、熟悉并具有大型項(xiàng)目管理的能力，性格開(kāi)朗，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)貸款理財(cái)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、改版及運(yùn)營(yíng)工作；

　　6、互金行業(yè)、媒體行業(yè)等有股票及理財(cái)客戶資源及渠道者優(yōu)先。

金融崗位職責(zé)14

　　1、 負(fù)責(zé)分公司現(xiàn)金收付及保管，做到日清月結(jié)，及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬，確保賬實(shí)相符；

　　2、 負(fù)責(zé)分公司各種轉(zhuǎn)賬收支業(yè)務(wù)，及時(shí)登記銀行存款日記賬，每日核對(duì)銀行交易明細(xì)與企業(yè)日記賬，確保賬賬相符；

　　3、 每周上報(bào)現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、銀行交易明細(xì)、銀行存款余額及收付款業(yè)務(wù)原始憑證，交財(cái)務(wù)主管審核；

　　4、 審核分公司各類付款單據(jù)及報(bào)銷單據(jù)，確保簽批手續(xù)齊全；

　　5、 負(fù)責(zé)電話催收分公司客戶到期應(yīng)收款項(xiàng)，及時(shí)統(tǒng)計(jì)客戶還本付息情況，每周提交財(cái)務(wù)主管審核、備查管理；

　　6、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)協(xié)議登記意向金臺(tái)賬、會(huì)員費(fèi)臺(tái)賬、合作服務(wù)費(fèi)臺(tái)賬、借款人臺(tái)賬等，每周提交財(cái)務(wù)主管審核、備查管理；

　　7、 負(fù)責(zé)分公司原始憑證整理及財(cái)務(wù)憑證裝訂；

　　8、 負(fù)責(zé)分公司房?jī)r(jià)查詢、業(yè)務(wù)合同制作、喜報(bào)編制、登記與臺(tái)賬管理等工作；

　　9、 妥善保管分公司財(cái)務(wù)專用章、企業(yè)公章；

　　10、負(fù)責(zé)分公司工商年檢、工商變更、營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更、稅務(wù)變更等；

　　11、其他臨時(shí)工作。

金融崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　1、管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展和維護(hù)金融行業(yè)客戶；

　　2、制定面向金融行業(yè)的銷售策略、指標(biāo)和計(jì)劃，維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；

　　3、了解客戶需求，收集相關(guān)的市場(chǎng)信息，提出有效的市場(chǎng)運(yùn)作及銷售建議；

　　4、獲取行業(yè)市場(chǎng)狀況和競(jìng)品信息，向公司提供相關(guān)的客戶需求意見(jiàn)和產(chǎn)品建議；

　　5、拓展和管理相關(guān)的.供應(yīng)商及合作伙伴，指導(dǎo)行業(yè)相關(guān)的公關(guān)、推廣、策劃工作；

　　6、完成團(tuán)隊(duì)日常管理和梯隊(duì)培養(yǎng)。

　　任職要求：

　　1、金融行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，專科以上學(xué)歷；

　　2、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

　　3、具有金融行業(yè)資源者優(yōu)先。

金融崗位職責(zé)16

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將銷售計(jì)劃轉(zhuǎn)變成銷售成果；

　　2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略；

　　3、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；

　　4、分析新的和原有銷售市場(chǎng)潛力，制定銷售計(jì)劃和戰(zhàn)術(shù)；

　　5、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　任職資格：

　　1、具有本科以上學(xué)歷；

　　2。5年以上工作經(jīng)歷，3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、優(yōu)秀的'團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作；

　　4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；

　　5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神；

　　6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)商有過(guò)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

金融崗位職責(zé)17

　　職責(zé)描述：

　　1、積極開(kāi)拓各金融機(jī)構(gòu)融資渠道，保持與銀行、非銀等合作機(jī)構(gòu)或相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的.良好合作系；

　　2、定期制定融資機(jī)構(gòu)合作及營(yíng)銷規(guī)劃、調(diào)整授信及產(chǎn)品方案，并進(jìn)行客戶走訪、溝通、簽約等融資相關(guān)工作；

　　3、負(fù)責(zé)同業(yè)資產(chǎn)的拓展，包括但不限于尋找優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)項(xiàng)目；從事非標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品投資及交易。

　　任職要求：

　　1、年齡38周歲以下；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3、熟悉銀行金融同業(yè)業(yè)務(wù)，從事過(guò)5年以上同業(yè)客戶營(yíng)銷工作；

　　4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)公關(guān)意識(shí)，語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通及計(jì)劃執(zhí)行等能力較強(qiáng)；

　　5、有良好的同業(yè)關(guān)系者優(yōu)先。

金融崗位職責(zé)18

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作計(jì)劃，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷客戶，維護(hù)客戶關(guān)系；

　　2、組織實(shí)施分行下達(dá)的營(yíng)銷計(jì)劃，完成本部門(mén)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，監(jiān)督控制本部門(mén)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　3、主持本部門(mén)各項(xiàng)日常管理事務(wù)，定期組織工作研討培訓(xùn)，識(shí)別并培養(yǎng)本部門(mén)內(nèi)的關(guān)鍵人才。

　　任職要求：

　　1、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念；

　　2、年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　3、熟悉佛山區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，市場(chǎng)營(yíng)銷能力強(qiáng)，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定營(yíng)銷規(guī)劃，并靈活運(yùn)用產(chǎn)品組合營(yíng)銷客戶；

　　4、具有營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的能力，較強(qiáng)的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；

　　5、具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的'工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　注：如您對(duì)職位感興趣，請(qǐng)到民生銀行官網(wǎng)進(jìn)行投遞，謝謝！

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