在不斷進(jìn)步的時代，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的營銷部部長崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

營銷部部長崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)餐飲行業(yè)市場調(diào)研與分析，挖掘產(chǎn)品賣點，掌握市場動向，制定宣傳推廣計劃，設(shè)計產(chǎn)品組合,選擇銷售渠道,制定價格政策，并檢查落實；

　　2.統(tǒng)籌策劃組織并實施月度、季度及重要節(jié)假日營銷方案，提升品牌價值，對公司廣告，宣傳效果進(jìn)行調(diào)研分析，每次大型活動后提出分析報告；

　　3.負(fù)責(zé)部門行業(yè)年度營銷目標(biāo)的制定；

　　4.負(fù)責(zé)公司品牌形象管理。

　　任職資格：

　　1.5年以上工作經(jīng)驗且2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，擅長品牌營銷，對市場有敏銳的觸覺；活動策劃，文案策劃，市場拓展；

　　2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷和餐飲營銷的.運作方式，具備豐富的餐飲行業(yè)營銷經(jīng)驗及營銷管理經(jīng)驗。

　　崗位要求：

　　1、國民教育大學(xué)"211工程"及"985工程"本科以上學(xué)歷，MBA/EMBA畢業(yè)者優(yōu)先；

　　2、5-7年營銷管理經(jīng)驗，有豪華/高端消費品、高端汽車營銷管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

營銷部部長崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目策劃與銷售工作，達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。

　　任職資格：

　　本科以上學(xué)歷；

　　8年以上地產(chǎn)公司工作背景，有獨立操作完成的項目營銷策劃和銷售經(jīng)驗；

　　5年以上部門管理工作經(jīng)驗。崗位職責(zé)：

　　帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目策劃與銷售工作，達(dá)成公司下達(dá)的'業(yè)績指標(biāo)。

營銷部部長崗位職責(zé)3

　　1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)項目承攬、營銷及品牌推廣工作。統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，資源豐富者學(xué)歷可放寬；營銷管理、企業(yè)管理、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、10年以上施工/地產(chǎn)企業(yè)營銷管理、項目承攬工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；

　　3、擁有豐富的人脈資源和項目（施工項目為主）資源，熟悉施工項目情況，能夠開展項目承攬與營銷工作；有品牌推廣、營銷推廣工作經(jīng)驗者尤佳；

　　4、具備經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、市場學(xué)知識、工程類專業(yè)知識；

　　5、有高度的'敬業(yè)精神和責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強(qiáng)的宏觀分析能力。

營銷部部長崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，對公司品牌的精準(zhǔn)定位，制定公司營銷戰(zhàn)略及年度營銷規(guī)劃；

　　2、進(jìn)行公司銷售目標(biāo)分解及達(dá)成的進(jìn)程管控，組織編制公司年、季、月度營銷工作計劃和銷售工作計劃；

　　3、制定市場調(diào)研計劃，組織進(jìn)行旅游行業(yè)動態(tài)，區(qū)域市場、競爭對手動態(tài)、市場銷售數(shù)據(jù)、客群消費行為等信息收集、整理和分析，定期撰寫市場調(diào)查報告，為決策層提供參考；

　　4、組織實施每月和專項活動的游客調(diào)研工作，做好各階段活動的效果評估、資料收集工作；

　　5、以完成年度銷售目標(biāo)為核心，負(fù)責(zé)區(qū)域市場的年度營銷計劃制定，并進(jìn)行階段性經(jīng)營指標(biāo)的`分解落實，推動經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成；

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場價格體系的建設(shè)、價格體系的實施、渠道開發(fā)與督導(dǎo)管理，保持良好的市場秩序；

　　7、負(fù)責(zé)所有營銷策劃文件、廣告制作文件、銷售價格文件、招投標(biāo)資料、合同以及合同履行過程中的有關(guān)合同資料的整理、歸檔；

　　8、監(jiān)督做好團(tuán)隊接待工作，建立并維護(hù)與旅行社的良好合作關(guān)系；

　　9、負(fù)責(zé)部門人員的考評、監(jiān)督、指導(dǎo)工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），市場營銷等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下；

　　2、4年以上市場營銷工作經(jīng)驗；

　　3、2年以上大中型企業(yè)市場管理經(jīng)驗；

　　4、有主題公園、旅行社工作經(jīng)驗優(yōu)先。

營銷部部長崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)銷售部日常工作，對整個公司的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)市場調(diào)研和分析預(yù)測工作，制定各種營銷計劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并落實執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)引進(jìn)先進(jìn)的營銷理念和營銷技巧，根據(jù)市場情況對公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整；

　　4、負(fù)責(zé)公司的售后服務(wù)工作，妥善處理客戶投訴；

　　5、負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定與完善，對部門工作流程進(jìn)行優(yōu)化，提高部門整體績效；

　　6、負(fù)責(zé)部門人員的招聘、培訓(xùn)、激勵、考核和監(jiān)督管理；

　　7、負(fù)責(zé)制定營銷部費用預(yù)算，全面控制銷售部各項費用。

　　任職條件

　　1、工民建相關(guān)專業(yè)或市場營銷相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科或以上學(xué)歷

　　2、有三年以上大中型建材企業(yè)（建筑防水、保溫、加固、GRC、裝飾混凝土等）市場營銷和售后管理經(jīng)驗；

　　3、有成功團(tuán)隊管理經(jīng)驗及大項目談判經(jīng)驗案例，有制定化學(xué)建材營銷戰(zhàn)略的經(jīng)驗和能力；

　　4、對工程項目運作有一定經(jīng)驗，并具一定的行業(yè)人脈關(guān)系；具有培養(yǎng)優(yōu)秀下屬和營銷團(tuán)隊的'能力；

　　5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，敏銳的市場洞察力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)談判能力及團(tuán)隊管理能力；

　　6、作風(fēng)干練，穩(wěn)重誠信，有創(chuàng)新意識，能保持工作激情。

　　7、有網(wǎng)絡(luò)營銷意思或?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗。崗位職責(zé)

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

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