在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的公司主要崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

公司主要崗位職責(zé)1

　　1、建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)方案，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行方案，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，合理分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。

　　3、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購(gòu)方案，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

　　5、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)。

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題報(bào)總經(jīng)理決策。

　　7、根據(jù)市場(chǎng)反應(yīng)情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改進(jìn)，調(diào)整不良因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求，增加競(jìng)爭(zhēng)力。

　　8、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件的制定、審批、歸檔和保管，建立健全技術(shù)檔案管理制度。

　　9、負(fù)責(zé)抓好平安生產(chǎn)，加強(qiáng)平安生產(chǎn)的'控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行平安法規(guī)。

　　10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。

　　11、負(fù)責(zé)組織抓好生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。

　　12、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量事故的處理以及由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的調(diào)查處理。

　　13、做好新購(gòu)設(shè)備的選型、驗(yàn)收、安裝等工作。

　　14、收集保管所有設(shè)備的技術(shù)資料。

　　15、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量、計(jì)量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

　　16、負(fù)責(zé)組織建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任制。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)。

公司主要崗位職責(zé)2

　　1、圍繞公司的當(dāng)前中心工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、根底管理的重大問(wèn)題以及各部門、車間提出的問(wèn)題，有重點(diǎn)地進(jìn)行調(diào)查研究，并制定解決問(wèn)題的'措施和方法。

　　2、組織做好公司管理人員的管理知識(shí)培訓(xùn)工作，發(fā)揮管理理論的導(dǎo)向作用。

　　3、逐步制訂和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確立各部門崗位人員的工作職責(zé)，并實(shí)施考核。

　　4、負(fù)責(zé)全公司員工的招聘、錄用、配置、調(diào)動(dòng)、辭退、定員、定崗和工資、考核、晉級(jí)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)福利的管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)提出有利于調(diào)發(fā)動(dòng)工工作積極性、有利于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展的工資分配制度和獎(jiǎng)勵(lì)制度并組織實(shí)施。

　　6、隨時(shí)掌握公司各部門、車間的人事變動(dòng)和定員定編情況，做好公司員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作并對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　7、審查員工考勤，發(fā)現(xiàn)誤差，及時(shí)通知部門改正，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處分。

　　8、貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)勞開(kāi)工資、社會(huì)保險(xiǎn)的方針、政策和法規(guī)，并做好宣傳。

　　9、強(qiáng)化門衛(wèi)、抓好“四防〞，確保公司財(cái)產(chǎn)平安和人身平安。

　　10、做好勞保管理與發(fā)放工作。

　　11、管理公司的環(huán)境衛(wèi)生、食堂就餐、班車接送及福利發(fā)放工作；

　　12、負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理；

　　13、按要求完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

公司主要崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常組織、管理工作，對(duì)下屬人員工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

　　2、制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部管理規(guī)章制度。

　　3、組織財(cái)務(wù)人員、核算人員開(kāi)展理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)財(cái)務(wù)、核算人員進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)。

　　4、負(fù)責(zé)確立各級(jí)會(huì)計(jì)科目。

　　5、組織公司日常財(cái)務(wù)核算、預(yù)算及決算工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)稽核工作，查堵財(cái)務(wù)漏洞。

　　7、審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)。

　　8、審核記賬憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　9、組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存現(xiàn)金的盤點(diǎn)工作。

　　10、負(fù)責(zé)組織編制公司月度、年度資金收支、利潤(rùn)預(yù)算分析報(bào)告。

　　11、組織進(jìn)行財(cái)稅、金融政策研究，對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見(jiàn)。

　　12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部金融機(jī)構(gòu)、財(cái)政、稅務(wù)、集團(tuán)等部門的關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作。

　　13、在營(yíng)銷部門的`配合下，搞準(zhǔn)外部往來(lái)帳務(wù)關(guān)系，必要時(shí)組織人員外部對(duì)

　　帳，對(duì)往來(lái)客戶的資信、資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)能力、經(jīng)營(yíng)狀況、行業(yè)性風(fēng)險(xiǎn)有比擬切實(shí)的把握和了解，當(dāng)好老板的參謀，謹(jǐn)防呆賬、死帳、亂帳出現(xiàn)，控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

　　14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

公司主要崗位職責(zé)4

　　1、工程周邊的市場(chǎng)和工程進(jìn)行調(diào)研，充分了解周邊的詳細(xì)情況

　　2、熟記銷講和答客問(wèn)的內(nèi)容，積極演練，充分了解和熟悉本工程的產(chǎn)品

　　3、認(rèn)真登記來(lái)電、來(lái)訪登記表

　　4、在銷售經(jīng)理的帶著下完成開(kāi)盤演練

　　5、遵守各項(xiàng)管理制度

　　6、完成銷售前期的其它準(zhǔn)備工作工程銷售期

　　1、認(rèn)真接待每一位進(jìn)入案場(chǎng)的客戶，做好來(lái)訪、來(lái)電登記

　　2、按質(zhì)按量完成工程組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)。

　　3、遵守各項(xiàng)管理制度，熟練各項(xiàng)工作操作流程

　　4、對(duì)周邊市場(chǎng)及工程定期進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)個(gè)案動(dòng)態(tài)，為公司創(chuàng)造新資源

　　5、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的`專業(yè)能力

　　6、認(rèn)真負(fù)責(zé)的催繳客戶余款，保證開(kāi)發(fā)商的資金回籠工程結(jié)案期

公司主要崗位職責(zé)5

　　1、生產(chǎn)調(diào)度與車間主任密切配合，在生產(chǎn)技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下從事全公司的生產(chǎn)方案管理及日常生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作，確保均衡生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率。

　　2、負(fù)責(zé)全公司日常生產(chǎn)、平安的協(xié)調(diào)調(diào)度和記錄、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

　　3、做好“上傳下達(dá)〞工作。及時(shí)準(zhǔn)確地向下傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項(xiàng)通知、通報(bào)等；負(fù)責(zé)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

　　4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題會(huì)同車間主任及時(shí)處理，處理不了的，必須立即向生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　5、隨時(shí)掌握生產(chǎn)、平安動(dòng)態(tài)；對(duì)主要設(shè)備、系統(tǒng)的`運(yùn)行情況進(jìn)行重點(diǎn)了解，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)

　　6、配合有關(guān)單位協(xié)調(diào)全公司范圍內(nèi)的停電、停水、設(shè)備檢修、防洪、防汛、防雷電、防盜、防火、防寒、節(jié)假日或特殊情況安排等工作。

　　7、負(fù)責(zé)建立完整的原始記錄，及時(shí)提出調(diào)度報(bào)表和生產(chǎn)、平安動(dòng)態(tài)分析資料，做到匯報(bào)及時(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、問(wèn)題真實(shí)。

　　8、對(duì)主要崗位人員、通訊方式及有關(guān)情況和變動(dòng)要及時(shí)了解掌握。

　　9、配合車間主任認(rèn)真抓好員工考勤、勞動(dòng)紀(jì)律管理、每個(gè)機(jī)臺(tái)崗位生產(chǎn)數(shù)量統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量監(jiān)督以及計(jì)工分配考核等各項(xiàng)管理工作。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

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