在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的手機研發(fā)崗位職責，希望對大家有所幫助。

手機研發(fā)崗位職責1

　　職責描述:

　　2.負責移動客戶端(含微信小程序或微信小游戲)的開發(fā)工作,按照需求設計要求完成功能模塊的開發(fā)設計、代碼編寫及單元測試,維護所開發(fā)的軟件模塊代碼,解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題

　　3.負責解決軟件平臺運營或應用系統(tǒng)運行過程中遇到的.相關(guān)問題

　　4.前瞻技術(shù)的跟蹤調(diào)研和產(chǎn)品創(chuàng)新研究

　　任職要求:

　　1、開發(fā)基礎(chǔ)扎實,良好的代碼風格,熟練使用主流開發(fā)框架;

　　2、熟悉Android或微信小程序、微信小游戲開發(fā)技術(shù);

　　3、熟悉JavaScript開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有過教育平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、有VUE框架使用經(jīng)驗者優(yōu)先。

手機研發(fā)崗位職責2

　　負責手機客戶端相關(guān)產(chǎn)品需求承接、編碼研發(fā)及調(diào)試工作,進行系統(tǒng)單元功能測試及配合QA交付;負責系統(tǒng)代碼版本的維護以及發(fā)布,相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)文檔編寫工作;參與產(chǎn)品設計,按照設計規(guī)范,完成技術(shù)文檔編寫;負責優(yōu)化客戶端軟件的模塊結(jié)構(gòu)和流程邏輯、相關(guān)產(chǎn)品適配,升級。

手機研發(fā)崗位職責3

　　崗位職責:負責手機客戶端相關(guān)產(chǎn)品需求承接、編碼研發(fā)及調(diào)試工作,進行系統(tǒng)單元功能測試及配合QA交付;負責系統(tǒng)代碼版本的維護以及發(fā)布,相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)文檔編寫工作;參與產(chǎn)品設計,按照設計規(guī)范,完成技術(shù)文檔編寫;負責優(yōu)化客戶端軟件的模塊結(jié)構(gòu)和流程邏輯、相關(guān)產(chǎn)品適配,升級。

　　任職要求:計算機相關(guān)專業(yè),扎實的.計算機基礎(chǔ)知識,良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ);理解面向?qū)ο笤O計的基本原則,熟悉并能靈活運用常用的設計模式;熟悉AndroidIOSSDK,有良好的代碼閱讀能力;有兩年以上AndroidIOS應用程序開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;善于協(xié)調(diào)和溝通具有較強邏輯思維能力和表達能力。

手機研發(fā)崗位職責4

　　根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，制定項目管理規(guī)劃，明確項目管理重點工作目標、行動方案和計劃，支撐項目目標達成。

　　分解并制定項目計劃，領(lǐng)導項目團隊開展工作，總體協(xié)調(diào)和管理項目組運作所需的'資源；確保產(chǎn)品研發(fā)進度、質(zhì)量、成本和范圍目標的達成；

　　積極管理項目風險，牽頭組織項目關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)的解決，組織研發(fā)跨職能溝通與合作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供解決方案和決策依據(jù)，保證產(chǎn)品開發(fā)資源投入及實施質(zhì)量；

　　持續(xù)參與ips開發(fā)驗證流程優(yōu)化，提升項目管理成熟度。

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