在社會發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的酒店總工程師崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

酒店總工程師崗位職責(zé)1

　　1、執(zhí)行管理公司董事會的各項(xiàng)決議和指令,在董事會的.領(lǐng)導(dǎo)下,抓好各酒店項(xiàng)目開發(fā),改造維修工作及下屬酒店工程部管理工作。

　　2、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己在酒店項(xiàng)目開發(fā)、改造、維修方面的水平。經(jīng)常向董事會提交合理化的建議或方案,確保酒店項(xiàng)目開發(fā)。改造維修高質(zhì)量,低成本。

　　3、掌握酒店工程部各種設(shè)備運(yùn)作數(shù)據(jù),維修方法;熟悉酒店工程部運(yùn)作與管理。指導(dǎo)各酒店工程部制定能源節(jié)約控制計(jì)劃及實(shí)施方案,裝修與設(shè)備維修,保養(yǎng)計(jì)劃及實(shí)施方案。

　　4、深入下屬酒店了解工程部運(yùn)作情況,組織交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并及時向各酒店推廣,為酒店的節(jié)流發(fā)揮指導(dǎo)性作用。

　　5、認(rèn)真研究酒店工程部運(yùn)作與管理,不斷積累酒店管理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行資料記錄,主持編寫《jky酒店管理》工程部管理篇章部分。

酒店總工程師崗位職責(zé)2

　　1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行總經(jīng)理指示,管理好酒店工程部;

　　2、對工程部所有人員和設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配,挑選和配備下屬各崗位管理人員;

　　3、培養(yǎng)、鞏固骨干隊(duì)伍,加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工技術(shù)水平,切實(shí)保障動力設(shè)備安全運(yùn)行和裝修設(shè)備的完好;

　　4、制定計(jì)劃,盡最大的'努力,以最低的動力費(fèi)用開支保持酒店高標(biāo)準(zhǔn)水平;

　　5、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促檢查下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé),操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;

　　6、深入現(xiàn)場,掌握人員和設(shè)備情況。了解下屬崗位紀(jì)律,工作情況,審核設(shè)備運(yùn)行報(bào)表,運(yùn)行技術(shù)狀況,監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時組織維修;

　　7、審定下屬班組工作計(jì)劃,統(tǒng)籌工作安排與人力調(diào)配,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況;

　　8、組織制定設(shè)備更新,改造工程計(jì)劃,重大維修保養(yǎng)計(jì)劃,備件購進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施;

　　9、加強(qiáng)與各部門聯(lián)系,不斷改正原設(shè)計(jì)缺陷,支持下屬技術(shù)改造,使設(shè)備日臻完善;

　　10、加強(qiáng)對下屬職業(yè)道德教育,酒店意識教育,培養(yǎng)員工企業(yè)責(zé)任感,編制培訓(xùn)計(jì)劃,定期對下屬人員進(jìn)行培訓(xùn),把工程部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍;

　　10、加強(qiáng)對酒店工程部管理研究,并整理成文字資料上交管理公司;

　　11、負(fù)責(zé)派人驗(yàn)收柴油汽油入庫工作,確保汽油、柴油

酒店總工程師崗位職責(zé)3

　　1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督跟進(jìn)酒店重要工程項(xiàng)目,并及時向總工程師匯報(bào)工程進(jìn)展情況;

　　2. 監(jiān)督、跟進(jìn)、驗(yàn)收外包維修工程項(xiàng)目,確保工程項(xiàng)目的質(zhì)量達(dá)到酒店要求;

　　3. 確保酒店所有工程設(shè)備的`正常運(yùn)行;

　　4. 組織落實(shí)酒店節(jié)能計(jì)劃,并及時做出能源消耗報(bào)告和建議供管理層參考;

　　5. 監(jiān)督消防維保公司對酒店消防設(shè)施的維保質(zhì)量,確保消防和安全系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

　　6. 協(xié)助總工程師對員工進(jìn)行培訓(xùn),監(jiān)督部門培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;

　　7. 負(fù)責(zé)定期對員工進(jìn)行績效評估,提出獎懲建議并報(bào)告總工程師;

　　8. 及時完成上級交辦的其它任務(wù)。

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