在生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的煤礦副礦長崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

煤礦副礦長崗位職責(zé)1

　　1.協(xié)助礦長工作，負(fù)責(zé)全礦的安全生產(chǎn)管理工作，是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。分管科室安全科，分管班組檢身房;分管業(yè)務(wù)：隱患排查與整治、反“三違”、安全崗位責(zé)任制的落實(shí)、安全事故查處等。

　　2.貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例以及各級主管部門的安全生產(chǎn)政策、規(guī)定、指示和工作安排。

　　3.認(rèn)真落實(shí)安全副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制，協(xié)助礦長監(jiān)督檢查總工程師、分管副礦長和各部門負(fù)責(zé)人、各隊(duì)組安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況并及時向礦長匯報，提出考核意見。

　　4.定期向上級安全生產(chǎn)管理主管部門匯報工作，組織完成上級布置的各項(xiàng)任務(wù)并保證完成質(zhì)量。

　　5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)人員、裝備的管理，組織、指揮安檢人員對安全生產(chǎn)進(jìn)行全方位、不間斷的監(jiān)督、檢查，指導(dǎo)、檢查安檢人員工作，管好用好裝備。

　　6.根據(jù)煤礦管理需要及時提出和組織修訂、完善有關(guān)安全規(guī)章制度;協(xié)助礦長組織起草礦安全生產(chǎn)發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃，起草年度安全生產(chǎn)方針目標(biāo)、實(shí)施措施和獎懲辦法, 經(jīng)礦安全辦公會討論通過后實(shí)施。

　　7.負(fù)責(zé)分管科室、車間的安全生產(chǎn)管理，組織本系統(tǒng)各崗位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制并檢查落實(shí)情況。

　　8.負(fù)責(zé)同時抓好分管專業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理和日常監(jiān)督檢查工作，定期組織并安全質(zhì)量大檢查。

　　9.每月下井跟班天數(shù)不得少于公司規(guī)定，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現(xiàn)場安全管理。

　　止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的'行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。及時發(fā)現(xiàn)排除隱患，督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。

　　10.負(fù)責(zé)審查、監(jiān)督安全技術(shù)措施工程的落實(shí)情況，參加審定安全施工方案，對煤礦重大安全隱患的排查和治理工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　11.負(fù)責(zé)檢身房管理。制定入井檢身和初入井人員清點(diǎn)制度，定期檢查、考核落實(shí)情況。

　　12.協(xié)助礦長組織好安全辦公會，做好主導(dǎo)性發(fā)言;匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實(shí)會議部署的工作。

　　13.負(fù)責(zé)組織好安全例會，主持、參加班前會，了解情況、部署工作、傳達(dá)上級精神，協(xié)凋解決問題。

　　14.抓好安全文化體系的建設(shè)，負(fù)責(zé)安全管理人員的教育培訓(xùn)，監(jiān)督檢查持證上崗情況。

　　15.定期組織應(yīng)急事件和救災(zāi)救援預(yù)案的演練，不斷完善預(yù)案，提高預(yù)案的可行性和實(shí)用性，一旦發(fā)生應(yīng)急事件要立即協(xié)助礦長啟動預(yù)案，參加和協(xié)助礦長組織指揮事故救災(zāi)救援工作。

　　16.負(fù)責(zé)事故的調(diào)查、分析和處理，認(rèn)真執(zhí)行事故調(diào)查處理的“三不放過”原則，如實(shí)向上級匯報事故原因、調(diào)查結(jié)果，按照職權(quán)范圍處理事故責(zé)任人或提出處理意見。

　　17.完成礦長交辦的其他工作。

煤礦副礦長崗位職責(zé)2

　　1、熟悉各種材料及備件、用具、工具的用途及使用方法。

　　2、對入庫材料做到三不入：①劣質(zhì)材料不入庫；②數(shù)量不清，質(zhì)量不合格不入庫；③不能使用的備件、用具不入庫。

　　3、對采購的材料備件，做到依實(shí)物入庫，不得以票據(jù)入庫，并對入庫材料分類堆放，懸掛標(biāo)識牌，做到一目了然、堆放整齊、帳物相符。

　　4、每月月底對庫房進(jìn)行盤查，對上月的所有備件、用具、工具及材料分類匯總，并按規(guī)定上報。

　　5、各種消耗材料的'發(fā)放，必須要經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批簽后的領(lǐng)料單方可發(fā)放。

　　6、樹立“安全第一”的思想，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的原則，杜絕火種，火源進(jìn)入庫房。禁止閑雜人員進(jìn)入庫房，確保單位財產(chǎn)安全。

　　7、常用消耗類材料備件不足時，要提早以書面形式向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時購進(jìn)不能影響正常生產(chǎn)。

　　8、經(jīng)常保持庫內(nèi)、庫外的環(huán)境衛(wèi)生。

煤礦副礦長崗位職責(zé)3

　　1.協(xié)助礦長工作，負(fù)責(zé)全礦采煤、掘進(jìn)等方面的安全生產(chǎn)管理工作，對回采、掘進(jìn)工作面工程質(zhì)量、支護(hù)質(zhì)量、頂板管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。分管科室生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度室。分管隊(duì)班組采煤隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)、維修隊(duì)、庫管、后勤。

　　2.貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例以及省市的煤礦生產(chǎn)政策、規(guī)定、指示和工作安排。

　　3.會審、貫徹作業(yè)規(guī)程，指導(dǎo)、督促采掘班組按照作業(yè)規(guī)程、安全措施的'要求進(jìn)行施工。當(dāng)生產(chǎn)現(xiàn)場地質(zhì)條件發(fā)生變化時，督促有關(guān)單位及時編寫安全技術(shù)措施。組織掘進(jìn)和新工作面的投產(chǎn)驗(yàn)收，組織回采工作面初次放頂、收尾、安裝拆除和巷道開口、貫通工作、巷道維修、回收等工作。

　　4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度管理。對日常生產(chǎn)進(jìn)行安排和調(diào)度，掌握安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)動態(tài)，組織井下生產(chǎn)用物料的運(yùn)輸和儲放，搞好綜合平衡、均衡生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)和輔助部門的關(guān)系。發(fā)生重大事故時，負(fù)責(zé)調(diào)度人力、物力、車輛等。

　　5.負(fù)責(zé)礦井防治水工作。根據(jù)國家規(guī)程、井田地質(zhì)資料、井田開拓情況和生產(chǎn)實(shí)際制定礦井防治水方案并組織實(shí)施。

　　6.認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)分管科室、車間的安全生產(chǎn)管理，組織本系統(tǒng)各崗位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的安全管理規(guī)章制度并檢查落實(shí)情況，負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)重大事故隱患的排查、落實(shí)及處理工作。

　　7.每月下井跟班天數(shù)不得少于公司規(guī)定，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現(xiàn)場生產(chǎn)管理。及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。及時發(fā)現(xiàn)排除隱患，督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。

　　8.負(fù)責(zé)組織起草和審核生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”規(guī)定。

　　9.積極推廣新技術(shù)、新工藝，提高回采率和支護(hù)能力，組織制定有關(guān)安全技術(shù)措施和組織措施，并監(jiān)督貫徹落實(shí)。

　　10.負(fù)責(zé)管理火工品管理。組織制定火工品管理制度，定期檢查庫房管理，確保庫房安全、爆炸物品安全。簽批火工品發(fā)放。

　　11.負(fù)責(zé)文明生產(chǎn)及生產(chǎn)環(huán)境綜合治理工作，組織制定生產(chǎn)環(huán)境治理辦法并檢查落實(shí)情況。

　　12.參加安全生產(chǎn)例會會，做好主導(dǎo)性發(fā)言，匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實(shí)會議部署的工作。

　　13.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)例會、班組長例會、放炮員例會、頂板管理分析例會；按時參加機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)會議，主持或參加班前會，了解情況、部署工作、傳達(dá)上級精神，協(xié)凋解決問題。

　　14.礦井發(fā)生事故時，必須立即趕到現(xiàn)場，參加事故搶救的組織工作。如實(shí)向上級匯報事故原因、調(diào)查結(jié)果，按照“三不放過”的原則進(jìn)行組織分析處理，制定防范措施。

　　15.完成礦長交辦的其他工作。

煤礦副礦長崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)礦山的技術(shù)工作，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

　　2、及時向主管領(lǐng)導(dǎo)就礦山生產(chǎn)技術(shù)提出改進(jìn)意見和建議。

　　3、根據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)意圖及時作出技術(shù)設(shè)計(jì)，指導(dǎo)生產(chǎn)。

　　4、每月按時組織技術(shù)人員組織驗(yàn)收工作，并根據(jù)測量結(jié)果組織人員計(jì)算剝巖量。

　　5、根據(jù)現(xiàn)場情況，及時對主管領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)意見和建議。

　　6、根據(jù)地質(zhì)條件變化情況，及時調(diào)整各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)。

　　7、每月組織技術(shù)人員討論各種技術(shù)問題，并提出改進(jìn)意見和建議。

　　8、有權(quán)拒絕違章指揮，遇有事故險情時，有權(quán)立即同其他工作人員撤離現(xiàn)場，并積極參加搶險及保護(hù)現(xiàn)場。

　　9、完善礦山資料。

煤礦副礦長崗位職責(zé)5

　　1.協(xié)助礦長工作，負(fù)責(zé)全礦的技術(shù)管理，是煤礦技術(shù)管理的第一責(zé)任人。同時分管“一通三防”、地測和員工教育培訓(xùn)工作，分管科室一通三防科、生產(chǎn)技術(shù)科、監(jiān)控室及其他教育培訓(xùn)職能，分管（班組）通防打鉆隊(duì)（防突、瓦斯、通風(fēng)、粉塵、防滅火）。

　　2.貫徹執(zhí)行國家和各級主管部門規(guī)定的技術(shù)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織制定和審定各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。

　　3.組織編制全礦開拓接續(xù)生產(chǎn)長遠(yuǎn)規(guī)劃；開拓方案，年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃。組織編制礦井重大災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃和安全技術(shù)措施。

　　4.負(fù)責(zé)起草或組織起草并組織審批日常生產(chǎn)技術(shù)方案、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施。

　　5.對礦井安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制，在生產(chǎn)的全過程中嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際制定相應(yīng)的保證生產(chǎn)安全的技術(shù)方案、技術(shù)措施并組織落實(shí)，確保不因技術(shù)問題發(fā)生安全問題。

　　6.負(fù)責(zé)分管科室、隊(duì)組的安全生產(chǎn)管理，組織本系統(tǒng)各崗位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的安全管理規(guī)章制度并檢查落實(shí)情況。

　　7.組織起草礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃和日常監(jiān)督檢查工作，按時參加礦長組織的安全質(zhì)量大檢查。

　　8.負(fù)責(zé)“一通三防”工作。組織制定“一通三防”管理實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)落實(shí)，抓好從方案設(shè)計(jì)、設(shè)備購置、設(shè)施施工、日常管理、維護(hù)維修、隱患處理等全過程工作，保證系統(tǒng)完善、合理，設(shè)施齊全，裝備先進(jìn)，安全可靠。

　　9.負(fù)責(zé)井田開拓和礦井地測工作。執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，搞好礦井主要巷道工程的總體布置和設(shè)計(jì)，嚴(yán)格控制井田邊界，保證礦井安全。組織有關(guān)人員及時準(zhǔn)確的完成井下巷道中、腰線的給定，確保井下巷道準(zhǔn)確貫通。

　　10.抓好地構(gòu)造研究，根據(jù)井田地構(gòu)造資料制定礦井水防治、頂板管理工作技術(shù)方案，提供準(zhǔn)確的圖紙和資料，并對具體工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

　　11.負(fù)責(zé)組織擴(kuò)能改造工程的設(shè)計(jì)和技術(shù)審核工作，負(fù)責(zé)礦井新技術(shù)、新項(xiàng)目的`科研攻關(guān)和推廣應(yīng)用，負(fù)責(zé)群眾性的技術(shù)革新和合理化建議工作。

　　12.負(fù)責(zé)編審礦井長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、開拓方案和生產(chǎn)接續(xù)年度、季度、月度計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　13.負(fù)責(zé)建立健全職工教育體系，編審員工教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，組織日常教育培訓(xùn)工作，并進(jìn)行督促、檢查、考核。

　　14.負(fù)責(zé)全礦技術(shù)管理人員管理和培訓(xùn)，特殊專業(yè)和要害工種的培訓(xùn)，確保持證上崗。

　　15.每月主持召開一次通防專業(yè)會、分析存在問題，制定整改措施。檢查各單位、各部門執(zhí)行通防、頂板管理規(guī)定和問題整改情況，按規(guī)定定期審簽瓦斯日報表、監(jiān)測日報表、測風(fēng)旬報表，制訂風(fēng)量計(jì)劃。

　　16.每月下井及跟班天數(shù)不得少于公司規(guī)定，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現(xiàn)場技術(shù)管理。及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。及時發(fā)現(xiàn)排除隱患，督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。

　　17.參加安全生產(chǎn)辦公會；匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實(shí)會議部署的工作。

　　18.負(fù)責(zé)和上級技術(shù)管理部門的協(xié)調(diào)工作。

　　19.負(fù)責(zé)技術(shù)檔案管理工作，組織制定管理制度，保證煤礦技術(shù)檔案齊全完整。

　　20.參與組織指揮事故的搶險救災(zāi)工作，分析事故的技術(shù)原因，組織制定技術(shù)防范措施。

　　21.完成礦長交辦的其他工作。

煤礦副礦長崗位職責(zé)6

　　1.受公司委托，全面負(fù)責(zé)煤礦的日常安全生產(chǎn)經(jīng)營管理。

　　2.遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行市、區(qū)等各級主管部門關(guān)于煤礦行業(yè)的政策和規(guī)定，守法經(jīng)營。貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決定。

　　3.負(fù)責(zé)組織制訂煤礦機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員定編、崗位職責(zé)、工作權(quán)限，草擬薪酬標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法報公司審批，執(zhí)行勞務(wù)用工制度，招聘除礦級管理人員、副總工程師之外的相關(guān)人員，建立一個既有激勵又有約束統(tǒng)一、高效的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。

　　4.全面負(fù)責(zé)煤礦的安全生產(chǎn)，是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。堅(jiān)決貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“管理、技術(shù)裝備和培訓(xùn)并重”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”（煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程），確保生產(chǎn)安全。

　　5.負(fù)責(zé)組織煤礦以安全責(zé)任制為中心的規(guī)章制度建設(shè)；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)；安全文化和安全技術(shù)教育體系建設(shè)；應(yīng)急和救災(zāi)救援體系建設(shè)，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。

　　6.領(lǐng)導(dǎo)、指揮各分管副礦長、總工程師（含技術(shù)負(fù)責(zé)人）抓好設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)電、基建等煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理工作

　　7.負(fù)責(zé)組織制訂煤礦各項(xiàng)規(guī)章、制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，建立一個嚴(yán)格有序的企業(yè)規(guī)章制度系統(tǒng)。

　　8.負(fù)責(zé)組織制訂煤礦年度生產(chǎn)經(jīng)營方針、目標(biāo)、實(shí)施措施和考核辦法，并按要求報公司審批后組織實(shí)施。

　　9.負(fù)責(zé)員工的'政治思想教育和文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，組織制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核，全面提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

　　10.負(fù)責(zé)企業(yè)文化和礦區(qū)環(huán)境建設(shè)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，培育企業(yè)精神，不斷改善勞動條件、生活條件和礦區(qū)環(huán)境，創(chuàng)建和諧、文明、綠色可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。

　　11.負(fù)責(zé)煤礦臨時派工、勞動定額管理，建立健全臨時派工管理制度，堅(jiān)持 “一支筆”批準(zhǔn)的制度，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證礦井資產(chǎn)的保值和增值。

　　12.定期組織召開礦務(wù)會、礦長安全辦公會等會議，研究決策安全生產(chǎn)等企業(yè)經(jīng)營管理重大問題。定期參加安全、生產(chǎn)等專業(yè)例會，了解情況、部署工作、傳達(dá)上級精神，協(xié)凋解決問題。

　　13.每月下井、跟班、值班次數(shù)符合公司要求，隨時掌握、監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等情況。

　　14.完成政府主管、公司交辦的其他工作。

煤礦副礦長崗位職責(zé)7

　　1.協(xié)助礦長工作，負(fù)責(zé)全礦采煤、掘進(jìn)等方面的安全生產(chǎn)管理工作，對回采、掘進(jìn)工作面工程質(zhì)量、支護(hù)質(zhì)量、頂板管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。分管科室生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度室。分管隊(duì)班組采煤隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)、維修隊(duì)、庫管、后勤。

　　2.貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例以及省市的煤礦生產(chǎn)政策、規(guī)定、指示和工作安排。

　　3.會審、貫徹作業(yè)規(guī)程，指導(dǎo)、督促采掘班組按照作業(yè)規(guī)程、安全措施的要求進(jìn)行施工。當(dāng)生產(chǎn)現(xiàn)場地質(zhì)條件發(fā)生變化時，督促有關(guān)單位及時編寫安全技術(shù)措施。組織掘進(jìn)和新工作面的投產(chǎn)驗(yàn)收，組織回采工作面初次放頂、收尾、安裝拆除和巷道開口、貫通工作、巷道維修、回收等工作。

　　4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度管理。對日常生產(chǎn)進(jìn)行安排和調(diào)度，掌握安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)動態(tài)，組織井下生產(chǎn)用物料的'運(yùn)輸和儲放，搞好綜合平衡、均衡生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)和輔助部門的關(guān)系。發(fā)生重大事故時，負(fù)責(zé)調(diào)度人力、物力、車輛等。

　　5.負(fù)責(zé)礦井防治水工作。根據(jù)國家規(guī)程、井田地質(zhì)資料、井田開拓情況和生產(chǎn)實(shí)際制定礦井防治水方案并組織實(shí)施。

　　6.認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)分管科室、車間的安全生產(chǎn)管理，組織本系統(tǒng)各崗位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的安全管理規(guī)章制度并檢查落實(shí)情況，負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)重大事故隱患的排查、落實(shí)及處理工作。

　　7.每月下井跟班天數(shù)不得少于公司規(guī)定，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現(xiàn)場生產(chǎn)管理。及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。及時發(fā)現(xiàn)排除隱患，督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。

　　8.負(fù)責(zé)組織起草和審核生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”規(guī)定。

　　9.積極推廣新技術(shù)、新工藝，提高回采率和支護(hù)能力，組織制定有關(guān)安全技術(shù)措施和組織措施，并監(jiān)督貫徹落實(shí)。

　　10.負(fù)責(zé)管理火工品管理。組織制定火工品管理制度，定期檢查庫房管理，確保庫房安全、爆炸物品安全。簽批火工品發(fā)放。

　　11.負(fù)責(zé)文明生產(chǎn)及生產(chǎn)環(huán)境綜合治理工作，組織制定生產(chǎn)環(huán)境治理辦法并檢查落實(shí)情況。

　　12.參加安全生產(chǎn)例會會，做好主導(dǎo)性發(fā)言，匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實(shí)會議部署的工作。

　　13.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)例會、班組長例會、放炮員例會、頂板管理分析例會;按時參加機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)會議，主持或參加班前會，了解情況、部署工作、傳達(dá)上級精神，協(xié)凋解決問題。

　　14.礦井發(fā)生事故時，必須立即趕到現(xiàn)場，參加事故搶救的組織工作。如實(shí)向上級匯報事故原因、調(diào)查結(jié)果，按照“三不放過”的原則進(jìn)行組織分析處理，制定防范措施。

　　15.完成礦長交辦的其他工作。

煤礦副礦長崗位職責(zé)8

　　1.協(xié)助礦長工作，負(fù)責(zé)全礦供電、供排水及機(jī)電設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)等生產(chǎn)管理工作，分管科室機(jī)電科。分管班組設(shè)備維修班。

　　2.貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦供電、提升、運(yùn)輸、供排水以及機(jī)電設(shè)備的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，組織制定和落實(shí)供電供排水系統(tǒng)和機(jī)電設(shè)備管理辦法。

　　3.負(fù)責(zé)煤礦生產(chǎn)、生活用電、用水工程設(shè)計(jì)、施工、改造等技術(shù)管理工作，確保煤礦生產(chǎn)用電、生活用水安全。

　　4.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的購置選型、安裝、供應(yīng)管理、配件管理及材料供給計(jì)劃工 作，保證生產(chǎn)需要。

　　5.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備修理、保養(yǎng)工作。組織編制全礦設(shè)備大、中修計(jì)劃和更新、改造計(jì)劃并負(fù)責(zé)審批，組織計(jì)劃的落實(shí)。按規(guī)程抓好機(jī)電設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)和安全運(yùn)行的基礎(chǔ)工作，抓好機(jī)電管理達(dá)標(biāo)工作，確保大型固定設(shè)備完好運(yùn)行，杜絕失爆。

　　6.負(fù)責(zé)瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)的維護(hù)管理工作，制定辦法，加強(qiáng)督促、檢查和日常維護(hù)工作，確保系統(tǒng)使用可靠安全。

　　7.負(fù)責(zé)運(yùn)輸、提升工作。制定運(yùn)輸、提升管理辦法和作業(yè)規(guī)程，組織指揮物料、人員的提升和運(yùn)輸并確保安全。

　　8.負(fù)責(zé)井下排水工作，嚴(yán)格執(zhí)行井下防治水規(guī)定，保證排水系統(tǒng)的運(yùn)行可靠。

　　9.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的倉庫管理，落實(shí)倉庫管理標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定并定期檢查落實(shí)情況。

　　10.認(rèn)真落實(shí)機(jī)電副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，負(fù)責(zé)分管科室、車間的安全生產(chǎn)管理，組織本系統(tǒng)各崗位落實(shí)以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的安全管理規(guī)章制度并檢查落實(shí)情況。

　　11.負(fù)責(zé)分管工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和日常監(jiān)督檢查工作，按時參加礦長組織的安全質(zhì)量大檢查。負(fù)責(zé)設(shè)備、修舊利廢、工器具以舊換新等制度的制定和落實(shí)，審查決定設(shè)備、工器具的報廢。

　　12.每月下井天數(shù)不得少于公司規(guī)定，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現(xiàn)場生產(chǎn)管理。及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的`行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。及時發(fā)現(xiàn)排除隱患，督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。

　　13.參加安全生產(chǎn)會，匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實(shí)會議部署的工作。

　　14.負(fù)責(zé)組織每月一次的機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)會議，每天參加生產(chǎn)調(diào)度例會，參加班前會，了解情況、部署工作、傳達(dá)上級精神，協(xié)凋解決問題。

　　15.礦井發(fā)生事故時，必須立即趕到現(xiàn)場，參加事故搶救的組織工作。如實(shí)向上級匯報事故原因、調(diào)查結(jié)果，按照“三不放過”的原則進(jìn)行組織分析處理，制定防范措施。

　　16.完成礦長交辦的其他工作。

煤礦副礦長崗位職責(zé)9

　　1.協(xié)助礦長工作，負(fù)責(zé)全礦的安全生產(chǎn)管理工作，是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。分管科室安全科，分管班組檢身房；分管業(yè)務(wù)：隱患排查與整治、反“三違”、安全崗位責(zé)任制的落實(shí)、安全事故查處等。

　　2.貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例以及各級主管部門的安全生產(chǎn)政策、規(guī)定、指示和工作安排。

　　3.認(rèn)真落實(shí)安全副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制，協(xié)助礦長監(jiān)督檢查總工程師、分管副礦長和各部門負(fù)責(zé)人、各隊(duì)組安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況并及時向礦長匯報，提出考核意見。

　　4.定期向上級安全生產(chǎn)管理主管部門匯報工作，組織完成上級布置的'各項(xiàng)任務(wù)并保證完成質(zhì)量。

　　5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)人員、裝備的管理，組織、指揮安檢人員對安全生產(chǎn)進(jìn)行全方位、不間斷的監(jiān)督、檢查，指導(dǎo)、檢查安檢人員工作，管好用好裝備。

　　6.根據(jù)煤礦管理需要及時提出和組織修訂、完善有關(guān)安全規(guī)章制度；協(xié)助礦長組織起草礦安全生產(chǎn)發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃，起草年度安全生產(chǎn)方針目標(biāo)、實(shí)施措施和獎懲辦法, 經(jīng)礦安全辦公會討論通過后實(shí)施。

　　7.負(fù)責(zé)分管科室、車間的安全生產(chǎn)管理，組織本系統(tǒng)各崗位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制并檢查落實(shí)情況。

　　8.負(fù)責(zé)同時抓好分管專業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理和日常監(jiān)督檢查工作，定期組織并安全質(zhì)量大檢查。

　　9.每月下井跟班天數(shù)不得少于公司規(guī)定，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現(xiàn)場安全管理。及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。及時發(fā)現(xiàn)排除隱患，督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。

　　10.負(fù)責(zé)審查、監(jiān)督安全技術(shù)措施工程的落實(shí)情況，參加審定安全施工方案，對煤礦重大安全隱患的排查和治理工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　11.負(fù)責(zé)檢身房管理。制定入井檢身和初入井人員清點(diǎn)制度，定期檢查、考核落實(shí)情況。

　　12.協(xié)助礦長組織好安全辦公會，做好主導(dǎo)性發(fā)言；匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實(shí)會議部署的工作。

　　13.負(fù)責(zé)組織好安全例會，主持、參加班前會，了解情況、部署工作、傳達(dá)上級精神，協(xié)凋解決問題。

　　14.抓好安全文化體系的建設(shè)，負(fù)責(zé)安全管理人員的教育培訓(xùn)，監(jiān)督檢查持證上崗情況。

　　15.定期組織應(yīng)急事件和救災(zāi)救援預(yù)案的演練，不斷完善預(yù)案，提高預(yù)案的可行性和實(shí)用性，一旦發(fā)生應(yīng)急事件要立即協(xié)助礦長啟動預(yù)案，參加和協(xié)助礦長組織指揮事故救災(zāi)救援工作。

　　16.負(fù)責(zé)事故的調(diào)查、分析和處理，認(rèn)真執(zhí)行事故調(diào)查處理的“三不放過”原則，如實(shí)向上級匯報事故原因、調(diào)查結(jié)果，按照職權(quán)范圍處理事故責(zé)任人或提出處理意見。

　　17.完成礦長交辦的其他工作。

煤礦副礦長崗位職責(zé)10

　　1、礦長主持礦山全面工作，負(fù)責(zé)全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)、計(jì)劃指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、上級政府的指令決定及公司的'有關(guān)決議，全面組織安排生產(chǎn)、安全、經(jīng)營管理等工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織編制全礦生產(chǎn)、安全、勞動、職工培訓(xùn)等長遠(yuǎn)規(guī)劃，并組織職工全面實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)召集和主持全礦辦公會議，平衡經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，解決關(guān)鍵問題，確保在全面完成全礦計(jì)劃的前提下，不斷提高全礦綜合經(jīng)濟(jì)效益。

　　5、負(fù)責(zé)組織職工開展技術(shù)革新活動，積極采用新技術(shù)新工藝，搞好設(shè)備的挖潛、改造、更新、提高生產(chǎn)效率和機(jī)械化水平。

　　6、關(guān)心職工生活，改善福利設(shè)施,在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上逐步提高職工物質(zhì)、文化生活水平。

　　7、深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)各部門、各單位的工作，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堵塞管理漏洞，改進(jìn)各項(xiàng)管理工作，不斷提高企業(yè)管理水平。

　　8、負(fù)責(zé)全礦人員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對職工隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)，提高全礦職工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)及道德素質(zhì)，為公司安全生產(chǎn)服務(wù)。

煤礦副礦長崗位職責(zé)11

　　1、協(xié)助礦長，貫徹落實(shí)設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂設(shè)備維修計(jì)劃和設(shè)備維修保養(yǎng)管理制度等。

　　2、對本礦各種設(shè)備進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。

　　3、對提高設(shè)備利用率、降低設(shè)備能耗負(fù)有統(tǒng)籌、監(jiān)控和提出改進(jìn)方案的責(zé)任。

　　4、建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料（包括圖紙、說明書、合格證等）。

　　5、定期組織操作人員，進(jìn)行設(shè)備正確使用和維護(hù)的宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)，督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施的使用要求。

　　6、組織設(shè)備大修質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作。

　　7、及時制定并上報材料備件采購計(jì)劃和易損耗設(shè)備零部件的儲備計(jì)劃。

　　8、對設(shè)備改造更新項(xiàng)目組織技術(shù)論證，并負(fù)責(zé)選型、安裝、驗(yàn)收、調(diào)試等工作。

　　9、當(dāng)設(shè)備無使用及維修價值時，提出設(shè)備報廢報告。

　　10、跟蹤國內(nèi)外設(shè)備管理的.先進(jìn)水平，完善設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、維修的先進(jìn)管理模式和制度，達(dá)到管好、用好、養(yǎng)好設(shè)備的目的。

煤礦副礦長崗位職責(zé)12

　　1、協(xié)助礦長落實(shí)辦公室各項(xiàng)工作，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作。

　　2、溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報。

　　3、負(fù)責(zé)各類會務(wù)安排，做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。

　　4、負(fù)責(zé)綜合人員的考勤記錄，月底簽字上報公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)員工績效管理工作及各項(xiàng)獎懲辦法的`執(zhí)行，統(tǒng)計(jì)員工績效考核結(jié)果。

　　6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，開展集體活動、慰問等工作。

　　7、辦理新員工的入職手續(xù)，并將相關(guān)資料入檔保存。

　　8、負(fù)責(zé)抓好綜合人員勞動紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度，定期檢查勞動紀(jì)律。

　　9、負(fù)責(zé)組織職工的勞動合同簽訂、建檔、辭退、差假、調(diào)動、考核等勞動人事管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)食堂日常管理工作，監(jiān)督各類食品、菜品、肉食等采購并負(fù)責(zé)驗(yàn)收。

　　11、負(fù)責(zé)公車派遣，督促做好車輛的維修和保養(yǎng)工作。

　　12、完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

【煤礦副礦長崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

安全副礦長崗位職責(zé)02-27

安全副礦長崗位職責(zé)4篇02-27

煤礦崗位職責(zé)07-03

煤礦技術(shù)崗位職責(zé)01-16

煤礦生產(chǎn)崗位職責(zé)03-17

煤礦安全崗位職責(zé)05-20

煤礦辦事員崗位職責(zé)03-11

煤礦述職報告08-06

煤礦的述職報告02-11