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在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的醫(yī)院功能科醫(yī)師崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)院功能科醫(yī)師崗位職責(zé)1
科主任職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)本科教學(xué)、醫(yī)療、科研、行政管理工作。
2、督促、檢查本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，報名者檢查結(jié)果準(zhǔn)確。
3、制度本科工作計劃、組織實施，經(jīng)常督促檢查按期總結(jié)匯報。
4、經(jīng)常與各臨床科室聯(lián)系，交換意見，改進(jìn)工作。
5、負(fù)責(zé)本科人員值班、會診工作。
6、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)記技術(shù)考核，作好進(jìn)修、實習(xí)人員和臨床教學(xué)。
7、審核本科器材、材料請領(lǐng)工作，檢查器材的使用、保管情況。
8、有權(quán)決定本科人員聘用、崗位輪轉(zhuǎn)幾績效分配。
9、不定期向院長、院有關(guān)部門及全科匯報工作，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事監(jiān)督。
副主任職責(zé)
1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)分管有關(guān)工作。
2、完成科主任和院有關(guān)部分布置的具體任務(wù)。
3、完成本身的教學(xué)、醫(yī)療、科研工作，參加院內(nèi)外會診，參加或主持科內(nèi)疑難病例討論。
4、不定期向科主任及院長或有關(guān)部門請示匯報工作。
主治醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任，上級醫(yī)師及業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下完成本身教學(xué)、科研、醫(yī)療業(yè)務(wù)。
2、指導(dǎo)下級醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療工作，指導(dǎo)進(jìn)修人員醫(yī)療工作。
3、參加科內(nèi)課題討論會。
4、兼任業(yè)務(wù)組負(fù)責(zé)人者，負(fù)責(zé)檢查日常各項管理工作。
5、完成科主任交給的其它各項具體任務(wù)。
超聲科醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，按照分工，參加本專業(yè)的醫(yī)療、教學(xué)個科研工作。
2、負(fù)責(zé)常見病、多發(fā)病的診斷、治療，正確書寫各種檢查、診斷報告，制定專科診療計劃，做好病例討論和登記、統(tǒng)計工作。負(fù)責(zé)資料的管理、保管。
3、參考教學(xué)，擔(dān)任進(jìn)修、實行醫(yī)師的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)其技術(shù)考核。
4、學(xué)習(xí)、應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，參加科研、開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗撰寫論文。
5、負(fù)責(zé)超聲科診斷、參加介入性超聲診斷工作，參加科室值班。
心電圖室醫(yī)師職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行具體工作和協(xié)助科研。
2、根據(jù)申請單的要求，及時完成心電圖檢查診斷和及時發(fā)出報告。
3、熱情接待病人，做到文明服務(wù)，取得病人的合作。
4、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程，注意儀器保管、保養(yǎng)，做好儀器設(shè)備使用記錄。
5、及時完成急診病人的心電圖等檢查。
精神科醫(yī)師崗位職責(zé)
一、準(zhǔn)時上班，儀表端莊整潔，態(tài)度熱情和藹。負(fù)責(zé)精神心理門診診療和值班工作，不擅自離崗。
二、認(rèn)真做好首診負(fù)責(zé)制，對危重病人要發(fā)揚(yáng)救死扶傷精神，做到及時搶救、治療并逐級上報。對在本院治療有困難的病人，做好就地?fù)尵群蟀踩D(zhuǎn)送上級醫(yī)院。
三、嚴(yán)格按照《病歷書寫基本規(guī)范》及《處方制度》的規(guī)定要求書寫病歷、處方，對疑似或傳染病及時上報，做到不遺漏。
四、診病是要認(rèn)真細(xì)致，做到診斷準(zhǔn)確，合理用藥，合理檢查，履行告知制度，避免差錯，杜絕事故發(fā)生。
五、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不推諉病人，做好科室之間的協(xié)調(diào)工作。
六、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和診療護(hù)理常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。
七、對疑難病例和三次門診不能確診的病例應(yīng)向上一級醫(yī)師請教或提出會診申請。積極疑難病例討論會并發(fā)言，提高確診率。
八、積極參加醫(yī)院安排的.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，病例討論會。鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)，提高自身的專業(yè)水平。
九、尊重精神疾病患者的人格，保護(hù)好他們的隱私。
十、嚴(yán)格執(zhí)行麻醉、精神、藥品的管理制度和使用規(guī)定。
十一、搞好團(tuán)結(jié)，尊重領(lǐng)導(dǎo)。尤其要處理好與護(hù)士、醫(yī)技、護(hù)工等人員的關(guān)系。
十二、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
醫(yī)院功能科醫(yī)師崗位職責(zé)2
一、在院部領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及上級有關(guān)政策和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。特別是有關(guān)精神衛(wèi)生工作的各項法律、法規(guī)。發(fā)現(xiàn)醫(yī)療缺陷或事故傾向，應(yīng)及時有效地采取措施，制止事態(tài)的擴(kuò)展，做好善后補(bǔ)救工作，并向醫(yī)務(wù)科書面報告。
二、負(fù)責(zé)所本科醫(yī)療質(zhì)量管理和病區(qū)管理，領(lǐng)導(dǎo)本科醫(yī)務(wù)人員，對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成各項醫(yī)療任務(wù)。
三、具體參加和指導(dǎo)主治醫(yī)師、住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作，經(jīng)常檢查內(nèi)科門診、病區(qū)的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)格督促執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯事故；參加 精神科醫(yī)師崗位職責(zé)
病區(qū)晨會交班，按時查房，及時組織新病員入院，參加疑難和死亡病例的分析討論，決定病員診斷、治療、會診、轉(zhuǎn)院及出院事宜。
四、學(xué)習(xí)運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，開展臨床科研工作。每周安排一至二次專科專家門診。協(xié)助指導(dǎo)醫(yī)院康復(fù)科醫(yī)師和病人進(jìn)行康復(fù)治療。
五、不斷總結(jié)經(jīng)驗，每年完成一至二篇論文。爭取每年在國家期刊雜志上發(fā)表論文一篇。每季度上報工作計劃和小結(jié)
六、完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，妥善安排進(jìn)修、實習(xí)和見習(xí)人員的帶教培訓(xùn)工作。審核修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。
七、掌握病員的病情變化，組織和參加危重病員的.搶救。醫(yī)院條件不允許時，組織轉(zhuǎn)院，派專人護(hù)送。同時并向院部和醫(yī)務(wù)科匯報。
八、帶頭尊重精神疾病患者的人格，保護(hù)他們的隱私權(quán)。
九、對全科工作半年進(jìn)行一次小結(jié)，年終進(jìn)行一次總結(jié)。對全科人員進(jìn)行年終考評，寫出書面材料報院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)科。 醫(yī)院功能科醫(yī)師崗位職責(zé)共2
醫(yī)院功能科醫(yī)師崗位職責(zé)3
超聲科醫(yī)師崗位職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)受檢者超聲檢查項目的檢查。
二、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和本科體檢操作規(guī)范。
三、按照要求在檢查過程中留存受檢者的'影像資料。
四、體檢過程中對受檢者提出的問題，要做好解答工作。
五、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，尊重受檢者的隱私權(quán)。
六、體檢中遇到特殊情況時要及時與相關(guān)科室或總檢醫(yī)師溝通，共同作出結(jié)論。
七、愛護(hù)本科室的設(shè)備和物品，保持儀器設(shè)備整潔完好，定期檢查，有需要更換報修配件時及時上報。
八、配合有關(guān)人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明
醫(yī)院功能科醫(yī)師崗位職責(zé)4
1、功能科主任崗位職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下指導(dǎo)科室相關(guān)病檢查、診斷、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。
二、協(xié)助醫(yī)院醫(yī)務(wù)科制定業(yè)務(wù)工作計劃，指導(dǎo)下級技師做好各項檢查工作，有計劃地指導(dǎo)開展基本功訓(xùn)練。
三、擔(dān)任教學(xué)工作和進(jìn)修生醫(yī)師和實習(xí)生的培訓(xùn)工作。
四、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防各種差錯事故發(fā)生。
五、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科研工作，掌握本學(xué)科科技發(fā)展動態(tài)，積極開展新技術(shù)、新療法、新項目的研究，并做好總結(jié)推廣工作。
2、功能診療科主任崗位職責(zé)
1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。
2.制訂本科室工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3.督促檢查本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促科內(nèi)人員做好資料保管、登記、統(tǒng)計工作。
4.負(fù)責(zé)檢查科內(nèi)人員的'診斷質(zhì)量和報告書寫、貴重儀器保管情況，參加臨床會診、疑難病例討論及科內(nèi)會診工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
5.負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。
6.制定本科的科研規(guī)劃、檢查進(jìn)度，推廣新技術(shù)，制定進(jìn)修實習(xí)人員的培訓(xùn)計劃，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)工作。
7.經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。
3、功能檢查科主任技師崗位職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科室專業(yè)理論、診斷技術(shù)、教學(xué)、科研工作。
2.指導(dǎo)本室主管技師、研究生、進(jìn)修生做好本職工作,分析解決疑難復(fù)雜診斷問題，簽發(fā)診斷報告。
3.擔(dān)任科研、教學(xué)和進(jìn)修人員的培訓(xùn)工作，完成授課任務(wù)。
4.引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗和技術(shù)，結(jié)合臨床，指導(dǎo)本室人員開展科學(xué)研究，提高診斷技能。
5.督促檢查本室下級技術(shù)人員，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
6.負(fù)責(zé)技術(shù)資料管理工作，建立保管本科的卡片索引，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防服務(wù)。
副主任技師(副主任醫(yī)師)參照主任技師(主任醫(yī)師)崗位職責(zé)執(zhí)行。
醫(yī)院功能科醫(yī)師崗位職責(zé)5
1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。
2、每日查房，帶領(lǐng)并指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。
3、掌握病情變化，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關(guān)工作。
5、參加病房的`臨床病例討論，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。
6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
7、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修生及實習(xí)醫(yī)師工作。
8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應(yīng)重點巡視、重點檢查和討論。設(shè)法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導(dǎo)。
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