(熱門)培訓(xùn)師崗位職責(zé)15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的培訓(xùn)師崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓(xùn)師崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的培訓(xùn)文檔編寫;

　　2、負責(zé)公司產(chǎn)品的使用培訓(xùn)，引導(dǎo)用戶去使用產(chǎn)品，輔助用戶開發(fā)新的應(yīng)用模式;

　　3、負責(zé)公司大項目的產(chǎn)品應(yīng)用輔導(dǎo)，總結(jié)不同客戶的.應(yīng)用模式推廣到其他地區(qū)用戶;

　　4、 負責(zé)全國各地展會期間的方案宣講與產(chǎn)品演示;

　　5、負責(zé)全國范圍內(nèi)客戶研討會以及校長培訓(xùn)會等活動的主講。

培訓(xùn)師崗位職責(zé)2

　　少兒英語培訓(xùn)師阿優(yōu)文化xxxx文化創(chuàng)意有限公司，阿u兔智，阿優(yōu)文化，阿優(yōu)

　　1、負責(zé)3—6周歲少兒英語課程的教學(xué)工作及研究、開發(fā)工作；

　　2、參與課程教案的'編寫及課程規(guī)劃，協(xié)助完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量；

　　3、培訓(xùn)各園的幼兒英語老師教學(xué)以及與家長溝通能力，并實時跟蹤各教師授課情況，根據(jù)需求定期更新教學(xué)內(nèi)容等；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)，專六及以上，聽、說、讀、寫熟練；

　　2、有2年及以上幼兒英語工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熱愛幼兒教育事業(yè)，具有較強的親和力及溝通能力；工作認真負責(zé)，有愛心、責(zé)任心；

　　周末雙休

培訓(xùn)師崗位職責(zé)3

　　1、負責(zé)營銷類課程、基金、信托等金融知識培訓(xùn)課程及公司內(nèi)部通用類培訓(xùn)課程的.開發(fā)與講授；

　　2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；

　　3、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等；

　　4、設(shè)計培訓(xùn)形式和方法；

　　5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果；

　　6、實施公司培訓(xùn)計劃，并跟進培訓(xùn)后效果反饋；

　　7、對于培訓(xùn)結(jié)果進行及時的總結(jié)，并進行相應(yīng)的分析。

培訓(xùn)師崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)產(chǎn)品特點及公司培訓(xùn)要求,不定期更新產(chǎn)品及培訓(xùn)課件;

　　2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的.培訓(xùn)活動組織實施;

　　3、負責(zé)對公司渠道代理商及各個合作伙伴進行產(chǎn)品知識培訓(xùn);

　　3、根據(jù)經(jīng)銷商的門店及動銷情況進行走訪門店,指導(dǎo)店鋪導(dǎo)購的銷售技巧及產(chǎn)品銷售知識;

　　4、收集市場產(chǎn)品答疑、敏感處理、信息收集等工作,及時和總部培訓(xùn)部進行溝通反饋;

　　5、協(xié)助完成上級安排的其他工作。

培訓(xùn)師崗位職責(zé)5

　　1、制作產(chǎn)品知識培訓(xùn)課件;組織新員工培訓(xùn);使新入職員工盡快了解公司產(chǎn)品;

　　2、良好把控培訓(xùn)現(xiàn)場，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，使新員工在規(guī)定時間內(nèi)，盡快全面、熟練掌握相關(guān)的產(chǎn)品知識、銷售技巧等;

　　3、配合人力資源部門定期對業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)需求統(tǒng)計,并根據(jù)需求制定具有針對性的培訓(xùn)計劃進行相關(guān)培訓(xùn);

　　4、開發(fā)大學(xué)生理財和家庭理財相關(guān)課程，定期組織課程講座和投資沙龍活動;

　　5、形成針對不同客戶群體的.培訓(xùn)講座，為清華校內(nèi)師生和各類政企高管培訓(xùn)班學(xué)員普及理財理念及知識;

　　6、配合公司不同階段的發(fā)展實施理財產(chǎn)品的專題報告。

培訓(xùn)師崗位職責(zé)6

　　一、工作職責(zé):

　　1、認真學(xué)習(xí)教育理論，認真鉆研教材，不斷提高教學(xué)質(zhì)量；

　　2、根據(jù)班級特點，認真?zhèn)湔n，寫好教案，備課時做到:教學(xué)目標明確、重難點突出，教學(xué)過程具體、教學(xué)方法得當(dāng)；

　　3、教學(xué)時使用英語對話時要做到:發(fā)音準確、語言清晰流暢，使學(xué)生在聽、讀的過程中，逐步掌握說、寫的能力；

　　4、認真批改英語作業(yè)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣； 5、積極參加各級組織的英語教研活動；

　　6、認真完成學(xué)校布置的其它工作任務(wù)，保質(zhì)保量地上交教學(xué)計劃及總結(jié)等。

　　7、教導(dǎo)成人英語、托福雅思等。

　　二、任職條件:

　　1、本科以上學(xué)歷，英語專八級或雅思成績6.5以上，有一年以上教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、在英語教學(xué)培訓(xùn)的.某個領(lǐng)域(如:語法專項/聽力專項/口語專項/詞匯專項/商務(wù)英語專項等等)有突出特長，需在簡歷中注明；

　　3、英語功底好，知識面廣，英語口語發(fā)音標準、流利，普通話標準； 4、個性鮮明、個人魅力強、富有親和力、愛心、責(zé)任心、形象氣質(zhì)好；

　　5、善于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，在教學(xué)中能注重對學(xué)生的引導(dǎo)；

　　6、教學(xué)目標明確，教學(xué)方法新穎，授課條理清晰，教學(xué)活動安排恰當(dāng)，課堂掌控能力突出。

　　7、對成人對象的教學(xué)有獨善的教學(xué)方法

　　簡歷要求中英文各一份，發(fā)送至招聘郵箱，并在郵件主題上注明您所要應(yīng)聘的工作崗位。

培訓(xùn)師崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1.按月制訂及執(zhí)行公司產(chǎn)品的培訓(xùn)計劃

　　2.組織安排威士忌品鑒會及培訓(xùn)會。講解烈酒的相關(guān)知識、文化、禮儀、品鑒等。

　　3.協(xié)助完成crm的信息收集

　　4.向客戶普及威士忌知識,引導(dǎo)客戶提高威士忌的品鑒力

　　職位要求:

　　1.3年或以上相關(guān)烈酒行業(yè)工作經(jīng)驗

　　2.熱愛烈酒事業(yè),熱衷傳播酒類文化知識

　　3.具備良好演講能力,有獨立講課工作經(jīng)驗,能獨立開展產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn),有大型酒會主持或培訓(xùn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.談吐大方得體,形象優(yōu)雅,氣質(zhì)佳,有素質(zhì)有涵養(yǎng),溝通能力強,服務(wù)意識強;

　　5.具備優(yōu)秀的`人際溝通能力及團隊合作協(xié)作精神,具備處理客戶關(guān)系的能力;

　　6.可適應(yīng)出差工作。

培訓(xùn)師崗位職責(zé)8

　　崗位描述:

　　1、負責(zé)各類工程項目(如政府機關(guān)、小學(xué)、購物廣場、廠房、連鎖酒店、四星級、五星級酒店等改建及新增項目)線索的發(fā)掘和開辟;

　　2、通過各個渠道了解大型招投標工作,并有針對性完成招投標;

　　2、精確掌握不同工程項目所需產(chǎn)品的定位,促進項目成交;

　　3、主導(dǎo)囫圇項目的談判、合同的簽訂、回款狀況管理,協(xié)調(diào)涉及到的.各項事務(wù)性工作;

　　4、配合共同完成部門業(yè)績指標。 任職資歷:

　　1、40歲以下,性分外向,正直、敬業(yè),熱愛銷售服務(wù)工作;

　　2、良好的溝通交流實力,較強的自立工作實力和社交技巧、協(xié)調(diào)實力和團隊合作實力;

　　3、3年以上大客戶銷售閱歷,1年以上銷售管理工作閱歷;

　　4、能夠自立舉行項目跟進,有效分析并反饋問題。

培訓(xùn)師崗位職責(zé)9

　　1、培訓(xùn)工作計劃的擬定、布置、監(jiān)督檢查、總結(jié)。對分公司培訓(xùn)部的'匯報；

　　2、培訓(xùn)人員（內(nèi)外勤各層級人員）的培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核、晉升、激勵、業(yè)務(wù)分工的協(xié)調(diào)；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要，擬定營銷人員的全年培訓(xùn)計劃，并規(guī)劃培訓(xùn)經(jīng)費；

　　4、組織推動各期培訓(xùn)計劃實施；

　　5、兼職講師的管理；

　　6、培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算與控制管理；

　　7、開展培訓(xùn)需求調(diào)研，改進教學(xué)技巧。

培訓(xùn)師崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1.熟練掌握聽力學(xué)基礎(chǔ)知識并能對公司內(nèi)外的人員開展相關(guān)的培訓(xùn)；

　　2.熟練掌握公司各系列產(chǎn)品特性及其與各競爭對手產(chǎn)品的區(qū)別，并能對公司內(nèi)外的人員開展相關(guān)的培訓(xùn)；

　　3.熟悉各系列產(chǎn)品的驗配及調(diào)試，能獨立開展助聽器的驗配及調(diào)試并能對公司內(nèi)外人員開展相關(guān)的指導(dǎo)、培訓(xùn)；

　　4.按月制定并執(zhí)行區(qū)域性的.入店支持計劃；

　　5.執(zhí)行“用戶聯(lián)誼會”；

　　6.做好區(qū)培訓(xùn)記錄，及時錄入培訓(xùn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)并加以管理并及時對培訓(xùn)過的驗配師做電話回訪，探尋培訓(xùn)需求以便開展后續(xù)培訓(xùn)；

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)科專業(yè)或電子學(xué)專業(yè)背景，聽力學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.3年以上培訓(xùn)師工作經(jīng)驗。

　　3.嫻熟的溝通能力；

　　4.良好的演講能力；

　　5.關(guān)注客戶需求；

　　6.愿意經(jīng)常出差；

　　7.積極主動，具備跟進意識；

　　8.擅于持續(xù)性學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)師崗位職責(zé)11

　　1、負責(zé)建立業(yè)務(wù)管理體系、開發(fā)客戶資源、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　2、負責(zé)項目業(yè)務(wù)管理，項目分析和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　3、負責(zé)咨詢業(yè)務(wù)團隊的培訓(xùn)以及團隊制度的完善；

　　4、負責(zé)對開發(fā)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)助完成項目任務(wù)；

　　5、負責(zé)整合和完善咨詢資源，擴大咨詢業(yè)務(wù)范圍；

　　6、負責(zé)與客戶進行溝通、交流，全面了解客戶的.需求。

培訓(xùn)師崗位職責(zé)12

　　1、獨立、有效地完成后期制作，包括視頻剪輯、合成弦，音樂的選擇和錄音，并合成的各種頭銜，拖車，字幕和其他特殊效果;

　　2、負責(zé)多媒體產(chǎn)品(商品搭配、培訓(xùn)項目等)收集、捕捉和存儲管理的相關(guān)內(nèi)容;

　　3、負責(zé)材料之間的.轉(zhuǎn)化率和壓縮視頻轉(zhuǎn)碼;

　　4、負責(zé)視頻內(nèi)容上傳到平臺，版本，備份，維護;

　　5、由直線經(jīng)理分配的其他工作。

培訓(xùn)師崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、為顧客提供皮膚護理、美容服務(wù)；

　　2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作；

　　3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；

　　4、完成上級指示的'其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷、笑容甜美、有親和力、形象氣質(zhì)俱佳；

　　2、待人真誠，工作耐心細致，有良好的服務(wù)精神及團隊意識；

　　3、吃苦耐勞，有學(xué)習(xí)精神、愛崗敬業(yè)；

　　4、對美容行業(yè)感興趣，并有在美容行業(yè)堅持、上進的決心；

　　5、同行業(yè)工作一年以上的美容師優(yōu)先。

培訓(xùn)師崗位職責(zé)14

　　培訓(xùn)師的工作內(nèi)容和崗位職責(zé) 培訓(xùn)師是指根據(jù)市場發(fā)展狀況和企業(yè)自身需要，運用現(xiàn)理念和手段，策劃和實施培訓(xùn)項目，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。下面詳細了解培訓(xùn)師的工作內(nèi)容：

　　培訓(xùn)師是指根據(jù)市場發(fā)展狀況和企業(yè)自身需要，運用現(xiàn)理念和手段，策劃和實施培訓(xùn)項目，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。下面詳細了解培訓(xùn)師的工作內(nèi)容：

　　第一：作為培訓(xùn)師，要在特定、專長領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)研究，根據(jù)市場需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程；》

　　第二：培訓(xùn)師需要根據(jù)不同行業(yè)、公司的'培訓(xùn)需求的不同，有針對性的進行培訓(xùn)課程的開發(fā)和調(diào)整；

　　第三：培訓(xùn)師需要運用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具，講授培訓(xùn)課程，實現(xiàn)培訓(xùn)目標。 》 培訓(xùn)師崗位職責(zé)：

　　1、產(chǎn)品培訓(xùn)課件的制作、宣講,對客戶進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)、答疑； 2、擅長領(lǐng)域廣泛，比如：團隊建設(shè)、企業(yè)文化建立和企業(yè)內(nèi)部流程改造、溝通學(xué)、LT思維管理、頭腦風(fēng)暴、企業(yè)教練、執(zhí)行力提升、團隊激勵和個人激勵、個人職業(yè)生涯開發(fā)和規(guī)劃、成功學(xué)、巔峰潛能銷售等；

　　3、專業(yè)、高效、形象氣質(zhì)佳，能對客戶產(chǎn)生一定或者強烈的思維沖擊和洗禮，幫助客戶有效提升進步；

　　4、能適應(yīng)經(jīng)常出差講課。

培訓(xùn)師崗位職責(zé)15

　　1、負責(zé)制定企業(yè)在職人員培訓(xùn)和注冊資格繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃。

　　2、編寫員工培訓(xùn)課程，讓公司培訓(xùn)規(guī)范化。

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn)。

　　4、結(jié)合公司運營情況，負責(zé)人員晉升、戶外拓展培訓(xùn)等計劃編寫和組織實施。

　　5、負責(zé)觀察，收集各部門中的情報，根據(jù)情報編寫提高員工綜合能力的培訓(xùn)課程。

　　6、負責(zé)培訓(xùn)過程中的各種培訓(xùn)器材的.保管。

　　7、完成上級交辦的其它事務(wù)。

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