戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、整合公司出行、零售、教育等領(lǐng)域業(yè)務(wù)，

　　2、通過(guò)線上與線下融合，開(kāi)展研究分析并協(xié)助或獨(dú)立完成研究報(bào)告，包含調(diào)研、溝通、協(xié)調(diào)，制定戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程管理、企業(yè)管理等咨詢模塊的咨詢成果

　　客戶簡(jiǎn)介

　　上市集團(tuán)知名企業(yè)

　　工作內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)整合公司出行、零售、教育等領(lǐng)域業(yè)務(wù)，通過(guò)線上與線下融合，開(kāi)展研究分析并協(xié)助（或獨(dú)立）完成研究報(bào)告，包含調(diào)研、溝通、協(xié)調(diào)，制定戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程管理、企業(yè)管理等咨詢模塊的咨詢成果；

　　2、針對(duì)創(chuàng)新領(lǐng)域融合，協(xié)助診斷并出具解決方案，組織和協(xié)調(diào)外部資源，解決企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升、業(yè)務(wù)多元化發(fā)展方向、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化或再造，增加與關(guān)聯(lián)企業(yè)的粘度和管理效率，促進(jìn)新業(yè)務(wù)開(kāi)拓和落地執(zhí)行；

　　3、協(xié)助分析監(jiān)控公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議；

　　4、跟進(jìn)調(diào)研平臺(tái)型商業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析現(xiàn)有項(xiàng)目，并提出業(yè)態(tài)優(yōu)化建議；

　　理想的求職者

　　1、本科及以上學(xué)歷，海外留學(xué)背景尤佳，企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷管理等）、管理科學(xué)與工程、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)的專業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)市場(chǎng)研究、分析、策劃、顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具備相應(yīng)熟悉房地產(chǎn)調(diào)研、商業(yè)資源和專業(yè)信息等相關(guān)知識(shí)；

　　4、具備戰(zhàn)略報(bào)告的撰寫經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)、新零售市場(chǎng)及相關(guān)政策；

　　5、具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力、良好的文字功底以及學(xué)習(xí)能力等；

　　6、具備良好職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　福利待遇

　　良好的.上升渠道及優(yōu)渥待遇

　　職位要求：

　　1、負(fù)責(zé)整合公司出行、零售、教育等領(lǐng)域業(yè)務(wù)，通過(guò)線上與線下融合，開(kāi)展研究分析并協(xié)助（或獨(dú)立）完成研究報(bào)告，包含調(diào)研、溝通、協(xié)調(diào)，制定戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程管理、企業(yè)管理等咨詢模塊的咨詢成果；

　　2、針對(duì)創(chuàng)新領(lǐng)域融合，協(xié)助診斷并出具解決方案，組織和協(xié)調(diào)外部資源，解決企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升、業(yè)務(wù)多元化發(fā)展方向、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化或再造，增加與關(guān)聯(lián)企業(yè)的粘度和管理效率，促進(jìn)新業(yè)務(wù)開(kāi)拓和落地執(zhí)行；

戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　1、建立公司的戰(zhàn)略規(guī)劃日歷，提供各層級(jí)的規(guī)劃模板和工具，推進(jìn)公司各層級(jí)的規(guī)劃工作按計(jì)劃、高效完成；

　　2、對(duì)公司業(yè)務(wù)模式進(jìn)行探索、規(guī)劃，推進(jìn)戰(zhàn)略管理體系，保證戰(zhàn)略目標(biāo)清晰，執(zhí)行到位，回顧和調(diào)整到位；

　　3、建立公司戰(zhàn)略績(jī)效管理體系，實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃的落實(shí)、跟蹤、監(jiān)控、反饋工作，確保戰(zhàn)略規(guī)劃得到有效推進(jìn)；

　　4、建立公司戰(zhàn)略管理項(xiàng)目體系，對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成有重要意義的項(xiàng)目主導(dǎo)跟進(jìn)、參與、和追蹤，管理，保證戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)到位；

　　5、建立專業(yè)的戰(zhàn)略決策支持團(tuán)隊(duì)，能夠結(jié)合第三方的資源定期提供內(nèi)外部環(huán)境及完成重大課題研究，滿足公司的戰(zhàn)略決策需要；

　　6、建立戰(zhàn)略溝通系統(tǒng)，打通跨部門的.溝通障礙，確保各業(yè)務(wù)部門能夠在戰(zhàn)略目標(biāo)上達(dá)成一致意見(jiàn)，保證戰(zhàn)略溝通、宣貫到位；

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大型公司/企業(yè)戰(zhàn)略管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)。在大中型企業(yè)牽頭過(guò)戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目，至少主導(dǎo)過(guò)兩個(gè)戰(zhàn)略項(xiàng)目；

　　2、具有先進(jìn)的管理理念、豐富的戰(zhàn)略制定與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略溝通體系，能夠熟練使用各種數(shù)據(jù)分析模型；

　　4、具備很強(qiáng)的宏觀分析能力和產(chǎn)業(yè)研究能力；

　　5行業(yè)的前瞻性和對(duì)市場(chǎng)的敏銳度；

　　6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，全局戰(zhàn)略思考能力，跨部門協(xié)同管理能力；

戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)青島中新融創(chuàng)資產(chǎn)管理有限公司青島中新融創(chuàng)資產(chǎn)管理有限公司，中新融創(chuàng)崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總裁推動(dòng)實(shí)施集團(tuán)的中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略投資規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

　　2、參與集團(tuán)重大管理項(xiàng)目的推進(jìn)及重大戰(zhàn)略項(xiàng)目的.督辦;

　　3、與政府部門、戰(zhàn)略合作伙伴、行業(yè)協(xié)會(huì)及同行業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有利于集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的良性互動(dòng)，引進(jìn)戰(zhàn)略性項(xiàng)目，督導(dǎo)項(xiàng)目整體實(shí)施過(guò)程;

　　4、代表集團(tuán)出席各類商業(yè)活動(dòng)，對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)體系進(jìn)行長(zhǎng)效的外部宣導(dǎo)。

　　任職要求:

　　1、金融管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、有不良資產(chǎn)行業(yè)工作背景、資源或成功投資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、卓越地書面及口頭表現(xiàn)能力，善于在各類重要場(chǎng)合進(jìn)行演講報(bào)告;

　　4、高度具備工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，組織、協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng);

　　5、良好的敬業(yè)精神和抗壓能力，人格魅力卓著。

戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　戰(zhàn)略投資部總監(jiān)/vp工作內(nèi)容:

　　1、主導(dǎo)/參與海外和國(guó)內(nèi)的科技領(lǐng)域投資項(xiàng)目。包括標(biāo)的的尋找，盡調(diào)，上會(huì)，投資，投后管理和退出

　　2、和外部顧問(wèn)一同管理交易的流程，參與交易談判，法律文件的把關(guān)和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)

　　3、參與香港上市公司的資本運(yùn)作

　　4、執(zhí)行集團(tuán)公司對(duì)團(tuán)隊(duì)的投資和資本運(yùn)作要求，包括制定的投資和資本運(yùn)作

　　5、需要經(jīng)常在國(guó)內(nèi)外出差

　　要求:

　　1、 4-8年的工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、可以用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言

　　3、擁有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，投行，券商，或者pe/vc中一到兩種工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、熟悉信息技術(shù)行業(yè)中的某些子行業(yè)，作為買方，或顧問(wèn)，主導(dǎo)過(guò)該領(lǐng)域的投資項(xiàng)目

　　5、在投資領(lǐng)域有一定的法律知識(shí)

　　6、 prefer有海外項(xiàng)目的投資經(jīng)驗(yàn)，或在國(guó)外的工作經(jīng)驗(yàn)，或主導(dǎo)/參與過(guò)香港上市公司的資本運(yùn)作工作內(nèi)容:

　　1、主導(dǎo)/參與海外和國(guó)內(nèi)的科技領(lǐng)域投資項(xiàng)目。包括標(biāo)的的尋找，盡調(diào)，上會(huì)，投資，投后管理和退出

　　2、和外部顧問(wèn)一同管理交易的流程，參與交易談判，法律文件的'把關(guān)和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)

　　3、參與香港上市公司的資本運(yùn)作

　　4、執(zhí)行集團(tuán)公司對(duì)團(tuán)隊(duì)的投資和資本運(yùn)作要求，包括制定的投資和資本運(yùn)作

　　5、需要經(jīng)常在國(guó)內(nèi)外出差

　　要求:

　　1、 4-8年的工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、可以用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言

　　3、擁有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，投行，券商，或者pe/vc中一到兩種工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、熟悉信息技術(shù)行業(yè)中的某些子行業(yè)，作為買方，或顧問(wèn)，主導(dǎo)過(guò)該領(lǐng)域的投資項(xiàng)目

　　5、在投資領(lǐng)域有一定的法律知識(shí)

　　6、 prefer有海外項(xiàng)目的投資經(jīng)驗(yàn)，或在國(guó)外的工作經(jīng)驗(yàn)，或主導(dǎo)/參與過(guò)香港上市公司的資本運(yùn)作

戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　戰(zhàn)略總監(jiān)青島中紡億聯(lián)開(kāi)發(fā)投資有限公司青島中紡億聯(lián)開(kāi)發(fā)投資有限公司，中紡億聯(lián)崗位職責(zé):

　　1、公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實(shí)施路徑的研究和制定;

　　2、公司總體及各二級(jí)公司商業(yè)模式的研究和確定;

　　3、負(fù)責(zé)公司年度總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和推進(jìn)、落實(shí);

　　4、負(fù)責(zé)組織各公司職能部門、二級(jí)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和重點(diǎn)工作計(jì)劃的制定;

　　5、公司產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、對(duì)外投資項(xiàng)目的'前期市場(chǎng)調(diào)研、可行性研究及分析;

　　6、儲(chǔ)備、發(fā)掘優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期洽談并撰寫項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告;

　　任職條件:

　　1、集團(tuán)總部同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

　　2、較強(qiáng)的戰(zhàn)略管控能力、溝通能力、資源開(kāi)發(fā)能力;

戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)跟蹤企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，洞察產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與發(fā)展機(jī)會(huì)，結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)生態(tài)布局?jǐn)M訂新項(xiàng)目發(fā)展及投資提案;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)級(jí)戰(zhàn)略聯(lián)盟(isv及戰(zhàn)略伙伴等)的拓展并參與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，加快生態(tài)業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　3、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃起草及研討，動(dòng)態(tài)更新集團(tuán)業(yè)務(wù)生態(tài)布局圖。

　　任職資格:

　　1、年齡不超過(guò)40歲，5年以上知名企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或知名咨詢公司的`行業(yè)分析師經(jīng)歷;

　　2、具有國(guó)際化視野及洞察力，創(chuàng)新業(yè)務(wù)戰(zhàn)略分析及聯(lián)盟伙伴拓展能力突出，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的商業(yè)模式與運(yùn)營(yíng);

　　3、本科及以上學(xué)歷，熟練掌握英文書寫與基本溝通能力;崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)跟蹤企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，洞察產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與發(fā)展機(jī)會(huì)，結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)生態(tài)布局?jǐn)M訂新項(xiàng)目發(fā)展及投資提案;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)級(jí)戰(zhàn)略聯(lián)盟(isv及戰(zhàn)略伙伴等)的拓展并參與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，加快生態(tài)業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　3、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃起草及研討，動(dòng)態(tài)更新集團(tuán)業(yè)務(wù)生態(tài)布局圖。

　　任職資格:

　　1、年齡不超過(guò)40歲，5年以上知名企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或知名咨詢公司的行業(yè)分析師經(jīng)歷;

　　2、具有國(guó)際化視野及洞察力，創(chuàng)新業(yè)務(wù)戰(zhàn)略分析及聯(lián)盟伙伴拓展能力突出，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的商業(yè)模式與運(yùn)營(yíng);

　　3、本科及以上學(xué)歷，熟練掌握英文書寫與基本溝通能力;

戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司的年度目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及布局方案。

　　2、跟進(jìn)已確定年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)到各部門各時(shí)間段拆分并做可行性推算。

　　3、根據(jù)同行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式特性及公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展階段,建立匹配相應(yīng)時(shí)間段的業(yè)務(wù)運(yùn)作體系與流程規(guī)范。

　　4、監(jiān)督日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀態(tài),檢測(cè)指標(biāo)達(dá)成,通過(guò)各方運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)檢驗(yàn)運(yùn)營(yíng)模式,定期給出階段運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及模式驗(yàn)證報(bào)告。

　　5、控制運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提前預(yù)警,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,并給出解決方案或指導(dǎo)意見(jiàn)。

　　6、建立內(nèi)部管理溝通機(jī)制,提高公司整體及各模塊工作效率。

　　7、接收各部門運(yùn)營(yíng)方向相關(guān)需求,并第一時(shí)間反饋,協(xié)助ceo合理配置公司資源。

　　8、組織各類運(yùn)營(yíng)例會(huì),跟進(jìn)會(huì)后會(huì)議決議的具體落地及反饋。

　　任職要求:

　　1、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有知名戰(zhàn)略咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　3、較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考、邏輯思維能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4、有強(qiáng)烈的.工作責(zé)任心和事業(yè)心,能承擔(dān)較大的工作壓力。

戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)線和職能部門對(duì)接，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程；

　　2、參與公司重大戰(zhàn)略項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)海內(nèi)外科技金融行業(yè)商業(yè)模式、市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)查和研究，撰寫研究報(bào)告并提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新優(yōu)化方向；

　　4、結(jié)合經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)挖掘分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供商業(yè)決策建議；

　　5、負(fù)責(zé)參與外部行業(yè)研討與交流并對(duì)內(nèi)，探索外部合作可能性，協(xié)助戰(zhàn)略合作相關(guān)事宜。

　　職位要求：

　　1、知名大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、 4-7年互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析及文字表達(dá)能力；

　　4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度與商業(yè)模式的'思考、創(chuàng)新能力；

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，做事認(rèn)真踏實(shí)。

戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　戰(zhàn)略投資總監(jiān)首汽租賃有限責(zé)任公司首汽租賃有限責(zé)任公司，首汽租賃，首汽租車，首汽職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)股權(quán)投融資:上市公司并購(gòu)及定向增發(fā)項(xiàng)目的搜尋、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、商務(wù)談判、盡職調(diào)查、撰寫投資建議書、法律文本起草等各個(gè)環(huán)節(jié);

　　2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)化債權(quán)投融資項(xiàng)目的搜尋、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、商務(wù)談判、盡職調(diào)查、撰寫投資建議書、法律文本起草等各個(gè)環(huán)節(jié);

　　3、負(fù)責(zé)汽車金融等另類資產(chǎn)股權(quán)和債權(quán)投資;

　　4、負(fù)責(zé)發(fā)展有利于公司綜合業(yè)務(wù)拓展、商務(wù)談判、盡職調(diào)查、撰寫投資建議書等各個(gè)環(huán)節(jié)。

　　5、負(fù)責(zé)開(kāi)展行業(yè)研究、投資收購(gòu)項(xiàng)目的'財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，撰寫盡職調(diào)查報(bào)告、投資項(xiàng)目建議書等

戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　集團(tuán)戰(zhàn)略總監(jiān)職責(zé):

　　1、組織開(kāi)展對(duì)制藥行業(yè)研究、相關(guān)政策及法律法規(guī)研究、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等戰(zhàn)略研究工作;

　　2、組織開(kāi)展戰(zhàn)略診斷，包括內(nèi)部環(huán)境、外部環(huán)境、優(yōu)劣勢(shì)的分析評(píng)價(jià);

　　3、組織開(kāi)展集團(tuán)公司總體戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略制定，結(jié)合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂總體市場(chǎng)戰(zhàn)略和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略;

　　4、對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估、提出集團(tuán)戰(zhàn)略完善和調(diào)整方案;

　　5、組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)研究，提出立項(xiàng)，并進(jìn)行初步運(yùn)作和孵化，推動(dòng)新業(yè)務(wù)成功運(yùn)作;

　　6、本部門人員規(guī)劃及管理。

　　任職要求:

　　1、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上咨詢公司戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)戰(zhàn)略部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有主持大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)研究的專業(yè)能力，具有醫(yī)藥行業(yè)同崗工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力，突出的戰(zhàn)略思維、資源整合、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、溝通、輔導(dǎo)和發(fā)展他人能力;職責(zé):

　　1、組織開(kāi)展對(duì)制藥行業(yè)研究、相關(guān)政策及法律法規(guī)研究、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等戰(zhàn)略研究工作;

　　2、組織開(kāi)展戰(zhàn)略診斷，包括內(nèi)部環(huán)境、外部環(huán)境、優(yōu)劣勢(shì)的分析評(píng)價(jià);

　　3、組織開(kāi)展集團(tuán)公司總體戰(zhàn)略和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略制定，結(jié)合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂總體市場(chǎng)戰(zhàn)略和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略;

　　4、對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估、提出集團(tuán)戰(zhàn)略完善和調(diào)整方案;

　　5、組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)研究，提出立項(xiàng)，并進(jìn)行初步運(yùn)作和孵化，推動(dòng)新業(yè)務(wù)成功運(yùn)作;

　　6、本部門人員規(guī)劃及管理。

　　任職要求:

　　1、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上咨詢公司戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)戰(zhàn)略部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有主持大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)研究的`專業(yè)能力，具有醫(yī)藥行業(yè)同崗工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的書面及口頭表達(dá)能力，突出的戰(zhàn)略思維、資源整合、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、溝通、輔導(dǎo)和發(fā)展他人能力;

　　集團(tuán)戰(zhàn)略總監(jiān)崗位

戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定部門年度重點(diǎn)工作計(jì)劃并具體負(fù)責(zé)實(shí)施；

　　2、編制部門全年預(yù)算并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行；

　　3、對(duì)部門所承擔(dān)的各項(xiàng)投資及戰(zhàn)略管理指標(biāo)負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)，并研究制訂解決方案；

　　4、完善部門管理制度，對(duì)客戶資源、各類合同、研究報(bào)告、收益成本等文檔進(jìn)行統(tǒng)一管理；

　　5、在完成公司各項(xiàng)考核目標(biāo)的基礎(chǔ)上，努力按照管委會(huì)及公司指導(dǎo)方針開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域；

　　6、掌握最新政策法規(guī)，在招商引資過(guò)程中做好宣傳引導(dǎo)工作；

　　7、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)公司及園區(qū)相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息的收集及分析、匯總工作；對(duì)外負(fù)責(zé)對(duì)口自貿(mào)區(qū)管委會(huì)信息中心、臨港集團(tuán)統(tǒng)計(jì)信息中心、臨港控股公司計(jì)財(cái)中心，及時(shí)按要求上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息和分析報(bào)告。

　　8、根據(jù)公司科創(chuàng)發(fā)展要求，制定年度科創(chuàng)發(fā)展計(jì)劃，在科創(chuàng)服務(wù)過(guò)程中做好宣傳引導(dǎo)工作。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、碩士以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究方向，至少8年以上工作經(jīng)歷；

　　2、有豐富的投資管理專業(yè)知識(shí)和投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉投資相關(guān)法律專業(yè)知識(shí)；熟悉國(guó)有資產(chǎn)管理的有關(guān)法律、法規(guī)；

　　4、要求人選具備咨詢公司背景，有政府資源的'優(yōu)先考慮；

　　5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底。

戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略；制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃，并跟蹤落實(shí)全國(guó)各區(qū)域計(jì)劃完成情況；

　　2、業(yè)務(wù)推動(dòng)：協(xié)助ceo推動(dòng)，負(fù)責(zé)落實(shí)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)推動(dòng)政策，推動(dòng)全國(guó)各分公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；協(xié)助ceo進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃的.落地和實(shí)施；

　　3、戰(zhàn)略規(guī)劃支持工作：根據(jù)投融資團(tuán)隊(duì)需求協(xié)助ceo對(duì)所投資或合作企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作提供支持與指導(dǎo)；

　　4、新業(yè)務(wù)孵化：參與制定公司新業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行創(chuàng)新業(yè)務(wù)孵化及創(chuàng)新項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各部門資源配合新業(yè)務(wù)開(kāi)展。

　　5、企業(yè)發(fā)展支持工作：配合ceo及部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展對(duì)新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)、新行業(yè)投資平臺(tái)的前期論證、機(jī)會(huì)篩選和購(gòu)并交易的執(zhí)行；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

　　職位要求：

　　工作語(yǔ)言：英文，中文；

　　學(xué)歷：碩士mba優(yōu)先；

　　工作經(jīng)歷：5年以上咨詢公司企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)。

戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　市場(chǎng)戰(zhàn)略總監(jiān)大地零一(深圳)科技有限公司大地零一(深圳)科技有限公司，大地零一，大地零一崗位職責(zé):

　　1、通過(guò)對(duì)宏觀和行業(yè)的精準(zhǔn)分析，結(jié)合公司現(xiàn)有優(yōu)劣勢(shì)，協(xié)助ceo制定未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)結(jié)合公司戰(zhàn)略及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)進(jìn)行一手信息的收集和挖掘;并制定公司在市場(chǎng)商業(yè)戰(zhàn)略和產(chǎn)品方案，組織編寫公司的`戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

　　3、負(fù)責(zé)理解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和規(guī)律，結(jié)合行業(yè)分析與公司遠(yuǎn)期目標(biāo)，形成報(bào)告支持公司戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)決策及研發(fā)策略;

　　4、負(fù)責(zé)參與核心項(xiàng)目/產(chǎn)品相關(guān)戰(zhàn)略支持及進(jìn)度追蹤，完成產(chǎn)品目標(biāo)客戶調(diào)研、競(jìng)品分析、項(xiàng)目/產(chǎn)品高階方案設(shè)計(jì)建議、投產(chǎn)分析、運(yùn)營(yíng)方案建議等;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的投資項(xiàng)目進(jìn)行篩選、可行性分析論證、價(jià)值評(píng)估和投資研究，并對(duì)投資方案進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)分析，降低投資風(fēng)險(xiǎn)提高投資回報(bào)率，撰寫可行性分析報(bào)告和商業(yè)計(jì)劃書等項(xiàng)目文件;

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上一線戰(zhàn)略咨詢公司投資分析、或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略類部門管理崗的工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有扎實(shí)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)分析研究能力，對(duì)新零售、智能硬件、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷等技術(shù)結(jié)合的市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)方向有所研究，能夠熟練運(yùn)用常用工具和分析方法論;

　　3、有較強(qiáng)的行業(yè)感知能力和敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力，擅長(zhǎng)分析，擁有敏銳的商業(yè)洞察力，商業(yè)常識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí);

　　4、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力、規(guī)劃能力及歸納總結(jié)、分析能力，良好的溝通表達(dá)能力;

　　5、最好是有操作過(guò)集團(tuán)公司投資、并購(gòu)等，并擁有良好職業(yè)素養(yǎng)，能夠積極和團(tuán)隊(duì)合作，對(duì)新零售行業(yè)有洞見(jiàn)者優(yōu)先考慮;

戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　(一)部門業(yè)務(wù)相關(guān)制度建設(shè)

　　制定與修訂集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、各部門及子公司運(yùn)營(yíng)監(jiān)管、制度流程管理(業(yè)務(wù)類)等方面各項(xiàng)制度及流程，并監(jiān)督實(shí)施。

　　(二)開(kāi)展集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、評(píng)估及調(diào)整工作

　　1、研究國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和集團(tuán)業(yè)務(wù)所涉及的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，分析、評(píng)估宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)造成的影響，評(píng)估集團(tuán)面臨的機(jī)會(huì)和威脅

　　2、進(jìn)行國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，客觀評(píng)估自身的資源和能力，評(píng)價(jià)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)

　　3、組織集團(tuán)各部門、各子公司開(kāi)展各業(yè)務(wù)及職能模塊戰(zhàn)略的制定

　　4、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)整體中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并提交集團(tuán)高管層審議

　　5、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的宣貫及監(jiān)督執(zhí)行

　　(三)負(fù)責(zé)對(duì)各部門及子公司開(kāi)展戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理

　　1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織集團(tuán)各部門及子公司制定年度總目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層審議后，組織實(shí)施

　　2、協(xié)助子公司完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的`分解，并協(xié)助處理執(zhí)行過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題

　　3、負(fù)責(zé)各子公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程的監(jiān)控，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析，提出預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，對(duì)集團(tuán)各部門及子公司提出的調(diào)整業(yè)務(wù)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃提議進(jìn)行分析，上報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)

　　4、對(duì)各部門及子公司的重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和抽查，對(duì)于不符合集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的，提出改進(jìn)意見(jiàn)，上報(bào)審批后，組織實(shí)施

　　(四)負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)組織、規(guī)章制度、流程的統(tǒng)籌管理（業(yè)務(wù)類）

　　1、負(fù)責(zé)組織擬定集團(tuán)及子公司組織架構(gòu)優(yōu)化方案

　　2、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)管控流程體系設(shè)計(jì)，進(jìn)行公司流程的運(yùn)行監(jiān)控、診斷并提出優(yōu)化建議

　　3、牽頭組織集團(tuán)總部相關(guān)部門及子公司建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)管理制度化、規(guī)范化

　　4、牽頭組織監(jiān)督、檢查集團(tuán)及子公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行、監(jiān)督落實(shí)情況，并更新動(dòng)態(tài)

　　任職資格：

　　大學(xué)本科學(xué)歷及以上

　　經(jīng)濟(jì)類、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)

　　5年以上企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　1、熟悉國(guó)家相關(guān)政策、行業(yè)發(fā)展情況

　　2、精通戰(zhàn)略管理與投資管理知識(shí)

　　3、掌握企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)法律、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)

　　4、掌握企業(yè)上市、兼并、參股、控股等相關(guān)知識(shí)

　　5、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)情況及發(fā)展態(tài)勢(shì)

　　6、熟悉企業(yè)目標(biāo)管理及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理知識(shí)

　　7、熟悉統(tǒng)計(jì)分析管理知識(shí)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　職位描述：

　　1、分析行業(yè)市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)，了解行業(yè)現(xiàn)狀、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)細(xì)分潛力、渠道機(jī)會(huì)等，結(jié)合內(nèi)部業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求，搭建業(yè)務(wù)分析體系，形成專業(yè)的行業(yè)分析報(bào)告，向上提供策略支持，并推動(dòng)策略落地執(zhí)行。

　　2、從業(yè)務(wù)頂層策略出發(fā)，建設(shè)業(yè)務(wù)的目標(biāo)、資源分配、監(jiān)控、復(fù)盤、策略迭代體系，不斷推進(jìn)策略的額優(yōu)化及目標(biāo)的達(dá)成。

　　3、通過(guò)敏銳的商業(yè)判斷迅速切入業(yè)務(wù)問(wèn)題的根源，業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)&對(duì)接客戶，緊抓客戶痛點(diǎn)，提供專業(yè)洞察和咨詢以幫助客戶提升業(yè)績(jī)。

　　4、根據(jù)公司的要求，獨(dú)立開(kāi)展和完成行業(yè)分析報(bào)告的工作：包括報(bào)告主題規(guī)劃、信息收集和整理、數(shù)據(jù)處理和分析，報(bào)告撰寫、文案、演講等。

　　崗位要求：熟悉快消零售行業(yè)

　　崗位要求:

　　1、本科或以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，雙學(xué)位、碩士(mba)優(yōu)先考慮。

　　2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及工作年限：

　　1）具有較強(qiáng)的商業(yè)/市場(chǎng)研究、分析能力，熟悉商業(yè)運(yùn)作分析，8-15年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2）能整合、分析多個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)，主動(dòng)采集各種信息源，具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)字敏感。

　　3）非常熟悉快消行業(yè)。

　　4）有較強(qiáng)的`內(nèi)部溝通、演講能力，能協(xié)同多個(gè)部門的合作。

　　3、善于思考，邏輯思維能力強(qiáng)；善于多部門溝通與協(xié)調(diào)能力；自驅(qū)力強(qiáng)，對(duì)工作有激情，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　4、熟練使用office辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。

　　5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高，思維敏捷，分析能力強(qiáng)，工作細(xì)致耐心，有責(zé)任感；

【戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)02-04

戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)15篇11-10

戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)02-01

戰(zhàn)略部崗位職責(zé)05-20

總監(jiān)崗位職責(zé)07-19

總監(jiān)的崗位職責(zé)04-29

戰(zhàn)略投資部崗位職責(zé)04-18

戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理崗位職責(zé)04-12

制劑總監(jiān)崗位職責(zé)11-29