- 相關(guān)推薦
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的設(shè)備主管崗位職責(zé) ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
設(shè)備主管崗位職責(zé) 1
1、在分管副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)的設(shè)備管理、計(jì)量管理、三廢處理、安全管理等工作，保證企業(yè)的水、電、氣、汽、空氣凈化系統(tǒng)和各設(shè)備的安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)及專業(yè)管理;
2、組織編制本部門的各項(xiàng)管理規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、設(shè)備驗(yàn)證方案，并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備所用驗(yàn)證、運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)記錄的編寫及日常運(yùn)行。
4、負(fù)責(zé)廠區(qū)各生產(chǎn)設(shè)備、公用系統(tǒng)改造計(jì)劃制定及實(shí)施指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)機(jī)修人員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)管理工作;
6、負(fù)責(zé)設(shè)備的施工圖紙的審核及施工監(jiān)督管理和驗(yàn)收工作;
7、對(duì)廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、公共設(shè)備運(yùn)行維護(hù)中的`突發(fā)事件的技術(shù)處理工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備事故的組織調(diào)查及整改方案的提出，組織設(shè)備事故調(diào)查分析，填寫設(shè)備事故報(bào)告，提出處理意見，并及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行搶修;
8、負(fù)責(zé)編制設(shè)備、備品、備件、零部件、五金材料的采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)批后實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)備安全、設(shè)施安全、人員安全教育及消防安全事宜。
設(shè)備主管崗位職責(zé) 2
1.負(fù)責(zé)游樂(lè)設(shè)備管理、維護(hù)、保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。
2.建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。
3.設(shè)備維修保養(yǎng)資料的`整理歸檔。
4.建立設(shè)備安全運(yùn)行手冊(cè)、管理制度和事故處理預(yù)案。
5.組織新設(shè)備的驗(yàn)收、設(shè)備引進(jìn)和技術(shù)咨詢工作。
6.嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備日檢、周檢、月檢、年檢計(jì)劃。
7.指導(dǎo)監(jiān)督員工安全操作，正確使用設(shè)備。
8.嚴(yán)格執(zhí)行公司防火、防盜等安全防范要求。
9.培養(yǎng)新進(jìn)員工，組織部門崗位知識(shí)培訓(xùn)，提高工作效率，定期評(píng)估下屬工作表現(xiàn)，建立人才儲(chǔ)備。
10.完成公司指派的其他工作。
設(shè)備主管崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述:
自動(dòng)化設(shè)備管理
1.負(fù)責(zé)組織自動(dòng)化設(shè)備立項(xiàng)、技術(shù)、措施、制度的建立和完善;
2.負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的技術(shù)方案鑒定及設(shè)備定級(jí)和質(zhì)量評(píng)定工作;
3.責(zé)組織重要自動(dòng)化設(shè)備和備品的驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中的.管理制度的制訂、執(zhí)行和修訂、組織和參與事業(yè)部重大技術(shù)問(wèn)題討論、分析及工作權(quán)限;
4.對(duì)自動(dòng)化設(shè)備備品配件,檢修材料有采購(gòu)建議權(quán),對(duì)事業(yè)部自動(dòng)化設(shè)備更換、改造、選型建議權(quán);
5.依據(jù)生產(chǎn)中遇到的自動(dòng)化使用問(wèn)題,更改編程條件、修改編制軟件;
6.了解各個(gè)事業(yè)部的工藝流程,編制邏輯原理框圖;
7.操作說(shuō)明書、指導(dǎo)書的編制;
8.參加自動(dòng)化改造設(shè)備的調(diào)試,對(duì)其編制的軟件進(jìn)行驗(yàn)證;
9.自動(dòng)化前沿信息資料的收集、整理、歸檔;
10.執(zhí)行國(guó)家級(jí)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)準(zhǔn)則,自動(dòng)化應(yīng)用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)安全要求。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷(自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè));
2.3年以上大型企業(yè)設(shè)備自動(dòng)化改造、升級(jí)經(jīng)驗(yàn),或三年以上設(shè)備自動(dòng)化生產(chǎn)企業(yè)工程師經(jīng)驗(yàn);
設(shè)備主管崗位職責(zé) 4
一、負(fù)責(zé)公司新建項(xiàng)目設(shè)備專業(yè)的相關(guān)技術(shù)工作，協(xié)助經(jīng)理做好項(xiàng)目技術(shù)交流、方案論證、設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)工作，做好有關(guān)制度的制定和技術(shù)指導(dǎo)工作；
二、負(fù)責(zé)編制和審核本專業(yè)工程進(jìn)度計(jì)劃，監(jiān)督、配合工程安裝，保證工程質(zhì)量；組織、參與本專業(yè)技術(shù)交流，設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)工作，做好專業(yè)技術(shù)資料的收集和整理；
三、負(fù)責(zé)設(shè)備維修人員的技術(shù)培訓(xùn)，努力提高維修人員的技術(shù)素質(zhì)；
四、擬定本專業(yè)年度工作計(jì)劃，組織、協(xié)調(diào)本專業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)展和技術(shù)服務(wù)工作，年終提交本專業(yè)年度工作總結(jié)報(bào)告；
五、根據(jù)機(jī)械設(shè)備性能和實(shí)際工藝需要，提議組織調(diào)整、優(yōu)化機(jī)械設(shè)備和建立健全設(shè)備規(guī)章制度工作。
六、負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的建立和管理，參與制定壓力容器管理的各種標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)壓力容器管理的'原始憑證和報(bào)表；收集、整理、分析、積累有關(guān)數(shù)據(jù)資料提供設(shè)備更新設(shè)計(jì)技術(shù)條件，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙?zhí)峤恢圃鞆S之前的審核。
七、及時(shí)發(fā)現(xiàn)壓力容器的弱點(diǎn)和缺陷，判斷壓力容器缺陷性質(zhì)，并提出處理意見；能判斷設(shè)備事故原因；根據(jù)設(shè)備的質(zhì)量、運(yùn)行情況，作出較正確的預(yù)測(cè)和分析，提出較正確的檢修周期和方案。
八、制定設(shè)備的大、中、小修計(jì)劃，編制施工技術(shù)方案、材料和備件計(jì)劃，大修理和事故搶修技術(shù)方案的編制，并組織實(shí)施。編制設(shè)備更新計(jì)劃。
九、每年編制壓力容器檢驗(yàn)計(jì)劃，不得有超期未檢壓力容器。
十、深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和建議，指導(dǎo)生產(chǎn)車間正確使用、維護(hù)壓力容器，制定壓力容器的檢驗(yàn)計(jì)劃、檢驗(yàn)方案，并組織實(shí)施。
十一、負(fù)責(zé)新設(shè)備的驗(yàn)收，負(fù)責(zé)新壓力容器投用前辦理注冊(cè)登記及使用許可證。
十二、負(fù)責(zé)設(shè)備維修、改造、安裝的施工質(zhì)量驗(yàn)收。負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)生產(chǎn)裝置動(dòng)靜設(shè)備及壓力容器運(yùn)行綜合狀況進(jìn)行定期檢查。
十三、了解本廠主要生產(chǎn)工藝流程、物料性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等化工工藝知識(shí)，掌握全廠主要靜設(shè)備分布及運(yùn)行現(xiàn)狀。
十四、參與設(shè)備報(bào)廢、更新、技術(shù)改造等項(xiàng)目的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)論證。
十五、負(fù)責(zé)全廠潤(rùn)滑技術(shù)管理，負(fù)責(zé)組織編報(bào)本廠年度用油脂計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織編制全廠用潤(rùn)滑油脂一覽表，建立健全大機(jī)組潤(rùn)滑油檔案，負(fù)責(zé)全廠用油脂的質(zhì)量檢查、控制、分析，對(duì)大機(jī)組用油的報(bào)廢、更新提出建議，負(fù)責(zé)基層單位潤(rùn)滑工作的考核評(píng)定。
十六、負(fù)責(zé)分管設(shè)備事故調(diào)查、分析、處理，督促設(shè)備使用單位及時(shí)寫出事故報(bào)告，參加設(shè)備事故搶修、試車。
十七、負(fù)責(zé)設(shè)備檢修、維修技術(shù)方案技術(shù)交底，檢查、指導(dǎo)施工人員貫徹執(zhí)行施工方案，科學(xué)文明檢修，監(jiān)督指導(dǎo)操作人員精心操作，維護(hù)好設(shè)備。
十八、了解本廠主要生產(chǎn)工藝流程、物料性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等化工工藝知識(shí)，掌握全廠主要設(shè)備分布及運(yùn)行現(xiàn)狀。
十九、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)參加四方聯(lián)檢工作，會(huì)同狀態(tài)監(jiān)測(cè)人員，對(duì)分管設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)做出判斷，對(duì)分管設(shè)備技術(shù)管理工作拿出主導(dǎo)性意見。
設(shè)備主管崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé):
1、甄選合格的供應(yīng)商,評(píng)估供應(yīng)商的供貨能力及合作關(guān)系
2、密切留意市場(chǎng)情況,在有關(guān)價(jià)格下調(diào)或其他有利情況下,建議公司大量購(gòu)進(jìn)所需物料
3、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理處理日常業(yè)務(wù),完成采購(gòu)訂單制做,確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期
4、編制單項(xiàng)材料采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施采購(gòu)
5、簽訂和送審小額采購(gòu)合同
6、妥善保管本部門的所有文件及記錄,并通過(guò)以往的價(jià)格記錄分析物料的價(jià)格變化
7、完成其他有關(guān)采購(gòu)事務(wù),提交相關(guān)的匯總報(bào)告及提出合理的建議
8、維護(hù)公司的利益,確保所有采購(gòu)合同的條款都合理、有利,并完成所有文件的簽署工作
9、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的.談判,爭(zhēng)取優(yōu)惠的價(jià)格和理想的交貨條件,并積極開發(fā)其他供貨渠道
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工程材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.從事3年以上招采工作,有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉招采工作流程,了解相關(guān)行業(yè)規(guī)范,法律法規(guī);
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,愿意學(xué)習(xí)并有較強(qiáng)的抗壓能力。
設(shè)備主管崗位職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的`設(shè)計(jì)改進(jìn)，參與新建廠房設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施urs、調(diào)研、選型、安裝調(diào)試等工作
3、負(fù)責(zé)公司廠房設(shè)施、設(shè)備的維修計(jì)劃編制及日常維護(hù)維修、緊急搶修管理，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行
4、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的設(shè)備設(shè)施管理體系，制定完善設(shè)備管理制度和操作規(guī)程，開展設(shè)備定額管理，保障設(shè)備運(yùn)行正常。某企業(yè)招聘設(shè)備主管1名（粉體設(shè)備）
1、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)改進(jìn)，參與新建廠房設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施urs、調(diào)研、選型、安裝調(diào)試等工作
3、負(fù)責(zé)公司廠房設(shè)施、設(shè)備的維修計(jì)劃編制及日常維護(hù)維修、緊急搶修管理，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行
4、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的設(shè)備設(shè)施管理體系，制定完善設(shè)備管理制度和操作規(guī)程，開展設(shè)備定額管理，保障設(shè)備運(yùn)行正常。
設(shè)備主管崗位職責(zé) 7
工作職責(zé):
1. mosfet及igbt模塊封裝生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì)、部署、調(diào)試和優(yōu)化;確保生產(chǎn)節(jié)拍及產(chǎn)品品質(zhì)。
2.參與產(chǎn)品開發(fā)階段的工藝可行性研究,主導(dǎo)新工藝材料選擇及新工藝開發(fā);參與工藝的優(yōu)化調(diào)試和工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定
3.根據(jù)工藝路線,制定相關(guān)設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并主持技術(shù)溝通和設(shè)備選型,協(xié)助進(jìn)行設(shè)備調(diào)試,最終保證工藝路線的.實(shí)施
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員工藝操作方面的相關(guān)培訓(xùn)
5.及時(shí)處理生產(chǎn)工藝異常,主導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)及工藝問(wèn)題分析和解決。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷。自動(dòng)化,電力電子,電氣等相關(guān)專業(yè)
2.熟悉mosfet,igbt的封裝結(jié)構(gòu)以及生產(chǎn)工藝,熟悉貼片加工生產(chǎn)工藝和設(shè)備。
3.有ipm或igbt模塊封裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熟悉熟悉半導(dǎo)體器件原理,ipm及igbt電性能特性者優(yōu)先。
設(shè)備主管崗位職責(zé) 8
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)部門安裝材料、設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作,日常市場(chǎng)調(diào)研工作;
2.協(xié)助經(jīng)理建立采購(gòu)管理體系,完成項(xiàng)目材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)甲供材料、設(shè)備詢價(jià)、采購(gòu)、招標(biāo)各類文件編制工作;
4.參與及組織甲供材料設(shè)備到場(chǎng)驗(yàn)收、清點(diǎn)、入庫(kù)、記錄歸檔工作;
5.協(xié)助經(jīng)理完成材料、設(shè)備到場(chǎng)查驗(yàn)、入庫(kù)、管理、發(fā)放等工作;
6.參與材料設(shè)備招標(biāo)文件、詢價(jià)文件、競(jìng)爭(zhēng)性談判等競(jìng)價(jià)文件的編制工作,參與開標(biāo)、評(píng)標(biāo)記錄及資料管理工作;
7.編制材料、設(shè)備及甲供材料合同文件,并組織會(huì)簽工作;
8.進(jìn)行日常文件、資料的管理、記錄、收納、發(fā)放、會(huì)簽及資料檔案的`管理工作;
9.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,詢價(jià),及市場(chǎng)價(jià)格信息的收集工作,.參與建立合格供應(yīng)商名錄;
10.完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng);
3.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力。
設(shè)備主管崗位職責(zé) 9
1，執(zhí)行設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢等；
2，根據(jù)設(shè)備實(shí)際情況，編制可執(zhí)行的'維修保養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)設(shè)備實(shí)施維防性維護(hù)，確保設(shè)備有生產(chǎn)能力及符合產(chǎn)品質(zhì)量要求；
3，負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程，定期對(duì)操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備的培訓(xùn)與宣導(dǎo)；
4，負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料；
5，對(duì)設(shè)備的突發(fā)故障制定搶修計(jì)劃，并組織及時(shí)修復(fù)；
6，上級(jí)交給的其他工作。
設(shè)備主管崗位職責(zé) 10
1.負(fù)責(zé)制定公司設(shè)備管理體系建設(shè)，包括設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等規(guī)章制度;
2.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)維護(hù)等工作的實(shí)施，并合理控制設(shè)備維保費(fèi)用;
3.負(fù)責(zé)部門人員設(shè)備操作的`管理、培訓(xùn)、考評(píng)和晉升以及其他行政事務(wù)性管理工作;
設(shè)備主管崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備選型,對(duì)擬定設(shè)備、設(shè)施的大修、改造方案,編制年度維修保養(yǎng)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)新安裝設(shè)備的驗(yàn)證和確認(rèn),起草驗(yàn)證方案和報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)對(duì)操作人員進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn),檢查設(shè)備操作執(zhí)行情況;
4、對(duì)維修工的技術(shù)指導(dǎo);
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、教育培訓(xùn):暖通空調(diào)、動(dòng)力、給水排水專業(yè)、化工、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上化工行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)、公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn);
熟悉化工制藥設(shè)備,能夠?qū)こ虣C(jī)械設(shè)備進(jìn)行維修維護(hù)并能從事現(xiàn)場(chǎng)工作;熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、auto cad等制圖軟件;
很好的文字功底,較好的邏輯、思維能力及寫作能力;
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備選型,對(duì)擬定設(shè)備、設(shè)施的大修、改造方案,編制年度維修保養(yǎng)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)新安裝設(shè)備的驗(yàn)證和確認(rèn),起草驗(yàn)證方案和報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)對(duì)操作人員進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn),檢查設(shè)備操作執(zhí)行情況;
4、對(duì)維修工的技術(shù)指導(dǎo);
5、完成上級(jí)交辦的`其他工作。
任職資格:
1、教育培訓(xùn):暖通空調(diào)、動(dòng)力、給水排水專業(yè)、化工、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上化工行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)、公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn);
熟悉化工制藥設(shè)備,能夠?qū)こ虣C(jī)械設(shè)備進(jìn)行維修維護(hù)并能從事現(xiàn)場(chǎng)工作;熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、auto cad等制圖軟件;
很好的文字功底,較好的邏輯、思維能力及寫作能力;
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
設(shè)備主管崗位職責(zé) 12
1、編制管轄范圍內(nèi)設(shè)備的年度保養(yǎng)計(jì)劃，帶領(lǐng)設(shè)備機(jī)修按照保養(yǎng)方案定期做好檢測(cè)、保養(yǎng)，確保公司變配電系統(tǒng)、照明、插座、給排水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)和電梯設(shè)備的'正常運(yùn)作。
2、負(fù)責(zé)制定所轄設(shè)備的定期巡檢制度，組織所屬員工對(duì)所轄設(shè)備進(jìn)行定期巡檢，保證設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)設(shè)備選型，組織安裝、調(diào)試與驗(yàn)收。
4、全面了解各類設(shè)備的布局、線路走向性能及技術(shù)參數(shù)，當(dāng)電工對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修、保養(yǎng)時(shí)提供技術(shù)支持。
5、組織人員及時(shí)消除所轄設(shè)備缺陷，掌握了解所轄設(shè)備的備品備件、材料情況，提出采購(gòu)計(jì)劃。
6、組織所屬人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，布置工作，做好安全防護(hù)措施，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施，防止發(fā)生安全事故。
7、主持設(shè)備的日常維修工作；設(shè)備發(fā)生故障時(shí)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，組織人員進(jìn)行搶修。
8、支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作，配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)資質(zhì)的認(rèn)證；編寫相關(guān)設(shè)備文件完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的及他工作。
設(shè)備主管崗位職責(zé) 13
一、目的：
為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，確保產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī)，確保產(chǎn)品車間正常運(yùn)作，特制定本管理制度；
二、適用范圍：
本制度適用范圍包括工廠內(nèi)所有在職、臨時(shí)用工人員；
三、具體規(guī)定：
1、職工應(yīng)按時(shí)上下班，遲到或早退一次罰款10元。
2、工作時(shí)間只允許穿公司發(fā)放的絕緣膠鞋，不允許穿拖鞋、涼鞋、短褲、赤背，違者每次罰款10元。
3、設(shè)備操作人員要做到設(shè)備班前班后檢查清潔，違者罰款10元/人/次；
4、砂漿生產(chǎn)必須嚴(yán)格按照“量要準(zhǔn)、材要凈”，攪拌要絕對(duì)均勻，生產(chǎn)日期要準(zhǔn)確無(wú)誤，砂漿出庫(kù)要先發(fā)前期產(chǎn)成品以免過(guò)期，成品堆放要整齊、易出；如發(fā)生過(guò)期未發(fā)出，將處以50-200元罰款。
5、違反廠內(nèi)規(guī)章制度或出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題、安全事故者，免除當(dāng)月獎(jiǎng)金。
6、班中禁止做私活，違者每次罰款50元。
7、偷盜公物或他人財(cái)物者，按實(shí)物價(jià)值10倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重者予以解雇。
8、外出補(bǔ)口車及補(bǔ)口人員要正確對(duì)待每個(gè)工地補(bǔ)口方案，做到外觀漂亮，質(zhì)量?jī)?yōu)良，對(duì)甲方工作人員提出的'要求盡量配合，無(wú)法配合的的友好協(xié)商，幫其出謀劃策，對(duì)自己及工友的人身安全操心。有危險(xiǎn)及時(shí)找甲方人員給予排除后方可施工。帶去的隨用工具、原料做好防盜措施，如丟失照價(jià)賠償，如發(fā)現(xiàn)在外出施工中有損公司形象和浪費(fèi)材料對(duì)代班組長(zhǎng)罰款50元，下班嚴(yán)禁搭乘派出三輪車，嚴(yán)禁虛報(bào)出工及現(xiàn)場(chǎng)有意延時(shí)加班報(bào)工，一經(jīng)落實(shí)罰款200元/人/次。
9、甲方開具整改及罰款通知，由其班組人員共同承擔(dān)，所用原材料費(fèi)用由公司從班組人員本月工資中扣除，并處罰款50元/人；當(dāng)日工作量名單要由當(dāng)日甲方人員簽字，每日領(lǐng)量單時(shí)要把實(shí)際工作人員的姓名、電話問(wèn)清楚，并填到的相應(yīng)空格內(nèi)。
10、嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械部位，嚴(yán)禁隨意拆除、挪動(dòng)設(shè)備，嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器設(shè)施，違者每次罰款50元。
11、生產(chǎn)中不得聊天說(shuō)笑、看書看報(bào)，不準(zhǔn)會(huì)客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏，違者每次罰款5元。
12、不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時(shí)電線，如果急需使用，須經(jīng)主管人員批準(zhǔn)，由電工接電，用后應(yīng)及時(shí)按期限拆除。違者每次罰款30元。
13、員工要在下班前對(duì)工作區(qū)周圍環(huán)境進(jìn)行清掃，設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。違者罰款10元，車間主任罰款20元。
14、中午、下午和夜班下班各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門窗，鎖好車間大門，關(guān)閉設(shè)備電源及總電源。違者每次對(duì)責(zé)任人罰款30元。
15、因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題與質(zhì)檢人員爭(zhēng)吵，不服從領(lǐng)導(dǎo)處理決定，根據(jù)情況予以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。
16、電工由于車間內(nèi)用電設(shè)備較多，應(yīng)把電線埋地引用。電工應(yīng)做到每周一次檢查漏電保護(hù)是否正常。電工應(yīng)做到隨叫隨到不得拖延，影響生產(chǎn)；電工平時(shí)應(yīng)在車間做巡回檢查，不得到辦公室或者其它工區(qū)聊天，影響他人工作。
17、電氣焊操作時(shí)應(yīng)對(duì)工作區(qū)內(nèi)清潔，防火防漏電保護(hù)。氧氣切割時(shí)，氧氣、乙炔應(yīng)分離5m。操作人員不可用帶油手套搬移氧氣瓶、乙炔瓶。其他工作人員在幫助移動(dòng)時(shí)也一樣要做到上述規(guī)定，要做到每次開會(huì)必須強(qiáng)調(diào)，做到每個(gè)員工都要掌握。
18、車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)氧氣瓶、乙炔瓶、液化汽瓶的使用，中午、下午及夜班下班時(shí)必須放到指定存放位置。
19、對(duì)于車間內(nèi)的所有違章行為，廠內(nèi)管理人員有權(quán)隨時(shí)做出糾正，屢次不改者，可視情況建議領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)處罰。 考勤管理
一、工作時(shí)間：上午8時(shí)至12：00時(shí)，下午14時(shí)至18：00時(shí)。
二、全體員工實(shí)行上下班打考勤卡登記制度。
1、因工作原因而不能打卡者，應(yīng)在下一個(gè)工作日內(nèi)填寫書面證明，主管簽字，交負(fù)責(zé)考勤人員。
2、員工逾規(guī)定時(shí)間到崗時(shí)間超過(guò)5分鐘視同遲到。超過(guò)一小時(shí)按曠工處理。
3、未到規(guī)定時(shí)間提前下班視同早退，超過(guò)30分鐘提前下班視曠工半天。
三、請(qǐng)假規(guī)定：
1、員工因事請(qǐng)假，應(yīng)提前填寫請(qǐng)假單，主管批準(zhǔn)，假條交辦公室留存；
2、如有緊急事件無(wú)法請(qǐng)假的，應(yīng)事先電話通知主管，報(bào)辦公室登記，并在上班后1個(gè)工作日內(nèi)辦理補(bǔ)假手續(xù)；
3、辦公室人員不按規(guī)定請(qǐng)假無(wú)故不上班，以曠工處理。
四、處罰標(biāo)準(zhǔn):
1、遲到、早退一次罰款10元。
2、曠工扣除兩倍日工資，嚴(yán)重者開除。
3、事假按累計(jì)天數(shù)扣除工資。
4、月出勤天數(shù)不滿25天者不得享受當(dāng)月獎(jiǎng)金；
設(shè)備主管崗位職責(zé) 14
1、維修管理，協(xié)調(diào)工廠及各事業(yè)部行政部的維修事物,對(duì)維修中重大和疑難問(wèn)題進(jìn)行仲裁或?qū)ｎ}向上司匯報(bào),保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行
2、對(duì)維修中的技術(shù)難點(diǎn)組織內(nèi)部或外部專業(yè)人員進(jìn)行分析,找出有效的.解決方案并落實(shí),逐步提高維修人員解決問(wèn)題的能力
3、審核檢查落實(shí)年度季度\月度預(yù)防計(jì)劃?rùn)z修,并確保完成計(jì)劃指標(biāo)
4、審核外加工的合理性和必要性,確保實(shí)施后的有效性
5、固定資產(chǎn)管理
6、在建工程管理
7、機(jī)臺(tái)操作人員一般故障處理相關(guān)培訓(xùn)管理
設(shè)備主管崗位職責(zé) 15
負(fù)責(zé)游樂(lè)設(shè)備管理、維護(hù)、保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。
建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。
設(shè)備維修保養(yǎng)資料的.整理歸檔。
建立設(shè)備安全運(yùn)行手冊(cè)、管理制度和事故處理預(yù)案。
組織新設(shè)備的驗(yàn)收、設(shè)備引進(jìn)和技術(shù)咨詢工作。
嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備日檢、周檢、月檢、年檢計(jì)劃。
指導(dǎo)監(jiān)督員工安全操作，正確使用設(shè)備。
嚴(yán)格執(zhí)行公司防火、防盜等安全防范要求。
培養(yǎng)新進(jìn)員工，組織部門崗位知識(shí)培訓(xùn)，提高工作效率，定期評(píng)估下屬工作表現(xiàn)，建立人才儲(chǔ)備。
完成公司指派的其他工作。
【設(shè)備主管崗位職責(zé) 】相關(guān)文章：
設(shè)備主管崗位職責(zé)01-06
設(shè)備維修主管崗位職責(zé)02-09
設(shè)備工程主管崗位職責(zé)03-17
設(shè)備工程主管崗位職責(zé)03-28
工程設(shè)備主管崗位職責(zé)04-19
設(shè)備主管崗位職責(zé)15篇01-08