在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的家具崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

家具崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品發(fā)布,推動從研發(fā)端口到銷售落地的整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)周期;

　　2、市場推廣資料的開發(fā)、制作與維護(hù),包括產(chǎn)品手冊、產(chǎn)品包裝、樣品展示;

　　3、根據(jù)年度營銷策略,規(guī)劃行業(yè)展會及產(chǎn)品推廣活動與執(zhí)行,并分析總結(jié)活動roi;

　　4、負(fù)責(zé)新品上市活動;

　　5、線下銷售渠道支持,負(fù)責(zé)加盟商產(chǎn)品培訓(xùn)、需求及推廣支持,配合銷售招商活動,大客戶項(xiàng)目支持;

　　6、戰(zhàn)略合作伙伴/大客戶關(guān)系維護(hù)。

　　任職要求:

　　1、男女不限,年齡25-35歲;

　　2、市場營銷、廣告?zhèn)鞑�專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,相關(guān)行業(yè)或快消品行業(yè)2年以上推廣或銷售經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟知營銷原理,了解當(dāng)下主流營銷傳播的方式,并有較強(qiáng)的創(chuàng)意與活力;

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心,有較強(qiáng)的.文字編輯能力強(qiáng),能獨(dú)立完成各種文案的創(chuàng)作和編輯,并具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力;

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于學(xué)習(xí)并接受新的事物,能承受工作壓力。

家具崗位職責(zé)2

　　1、公司內(nèi)部采購系統(tǒng)模塊相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)、采購訂單的.創(chuàng)建；

　　2、跟進(jìn)訂單發(fā)貨和到貨情況，及時(shí)反饋異常情況；

　　3、負(fù)責(zé)訂單、合同等采購文件及資料的逐級送簽和蓋章；

　　4、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行采購產(chǎn)品或原料的驗(yàn)收以及檢驗(yàn)工作，并聯(lián)系不合格產(chǎn)品的供應(yīng)商，對相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行處理；

　　5、供應(yīng)商款項(xiàng)的核對，以及付款申請；

　　6、定期整理、分析供應(yīng)商及市場信息，遞交公司并提出相應(yīng)的意見；

　　7、監(jiān)控采購過程并就采購問題同供應(yīng)商溝通；

　　8、負(fù)責(zé)不合格品的糾正及預(yù)防措施的跟進(jìn)。

家具崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)上海區(qū)域重點(diǎn)銷售項(xiàng)目的計(jì)劃、投標(biāo)、商務(wù)洽談工作;

　　2、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的對接，合同簽署工作;

　　3、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)和管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款的協(xié)調(diào)跟進(jìn);

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專及或以上學(xué)歷，營銷或設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上從事櫥柜或定制家具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

　　3、工作計(jì)劃性好，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力。

　　4、具備較強(qiáng)的`市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。

家具崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品的中長期規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌定位及品牌企劃;

　　3、負(fù)責(zé)與研發(fā)部門等對接,確保技術(shù)的'行業(yè)領(lǐng)先性,4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品引領(lǐng)技術(shù)的轉(zhuǎn)化應(yīng)用;

　　5、負(fù)責(zé)對全球產(chǎn)品組合的優(yōu)化管控;

　　6、審核全球年度產(chǎn)品規(guī)劃。

　　任職要求:

　　1、工作經(jīng)驗(yàn):具備企劃、市場或研發(fā)等2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

　　3、語言:具備英語等多種語言者優(yōu)先;

　　4、具有戰(zhàn)略眼光及較強(qiáng)的溝通協(xié)同能力、邏輯思維能力與市場洞察力。

家具崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司及市場需求，研發(fā)相應(yīng)產(chǎn)品工藝，主導(dǎo)設(shè)計(jì)產(chǎn)品;

　　2、熟悉板式家具工藝特點(diǎn);

　　3、熟練操作設(shè)計(jì)軟件。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，會量房，設(shè)計(jì)管理崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉操作cad等制圖軟件;

　　2、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。

家具崗位職責(zé)6

　　1、 制定并分解專賣店月度銷售計(jì)劃，培訓(xùn)與輔導(dǎo)銷售顧問，對顧問進(jìn)行業(yè)績評估和考核，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

　　2 主持專賣店的每日例會，傳達(dá)相關(guān)政策及信息，總結(jié)銷售，盤點(diǎn)分析產(chǎn)品銷售趨勢；

　　3、 監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pop布置等方面的`展廳形象維護(hù)工作；

　　4、 掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣，及時(shí)反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見；

　　5 對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整配置，以促進(jìn)銷售達(dá)成；

　　6、 與公司各職能部門人員保持密切溝通，協(xié)調(diào)各方資源，做好賣場防火防盜等日常行政管理工作，處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況；

　　7、 協(xié)調(diào)處理顧客現(xiàn)場或電話的重大投訴，維護(hù)公司及品形象；

家具崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)對來料進(jìn)行檢驗(yàn),保障原材料質(zhì)量合格,并根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)對供方提出質(zhì)量要求,完成供應(yīng)商評價(jià);

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的品質(zhì)跟蹤和檢查,隨時(shí)巡查生產(chǎn)車間,監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)工人規(guī)范操作;

　　3、負(fù)責(zé)對公司各工序生產(chǎn)過程進(jìn)行檢驗(yàn),避免不合格產(chǎn)品進(jìn)入下道工序;

　　4、對巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的`問題,及時(shí)反饋給部門領(lǐng)導(dǎo),并與工段長溝通解決方案,監(jiān)督生產(chǎn)工人嚴(yán)格執(zhí)行;

　　5、記錄檢驗(yàn)報(bào)告,根據(jù)檢驗(yàn)報(bào)告,分析造成產(chǎn)品質(zhì)量問題的原因,提出解決方案上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo);

　　6、負(fù)責(zé)對公司所有半成品、成品入庫前的檢驗(yàn)工作,并做好標(biāo)識和記錄;

　　7、協(xié)助和參與公司品質(zhì)改進(jìn)方案的制定工作,并配合落實(shí)改進(jìn)方案;

　　8、完成發(fā)貨前產(chǎn)品的檢測,并配合出具檢測報(bào)告或合格證等;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

家具崗位職責(zé)8

　　招商經(jīng)理(服飾/3c/家居家具) 崗位職責(zé):

　　1:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的招募、運(yùn)營，持續(xù)打造有競爭力的供應(yīng)商梯隊(duì)

　　2:熟悉產(chǎn)業(yè)帶資源，建立深度合作關(guān)系，提升平臺在產(chǎn)業(yè)帶口碑，為新供應(yīng)商提供準(zhǔn)入通道

　　3:熟悉供應(yīng)商和商家的'矩陣，制定招募計(jì)劃，設(shè)計(jì)商務(wù)關(guān)系

　　4:推進(jìn)商務(wù)關(guān)系的演化，形成供給的競爭壁壘

　　崗位要求:

　　1:本科以上學(xué)歷

　　2:熟悉國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)帶，3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);尤其是服飾/3c/家居家具行業(yè)

　　3:擅長資源整合和商務(wù)談判，強(qiáng)烈的進(jìn)取心和目標(biāo)感，擅長拿結(jié)果;

　　4:對跨境電商領(lǐng)域比較熟悉，對跨境發(fā)展有自己的獨(dú)立見解和分析;

家具崗位職責(zé)9

　　1.參與家具部門市場營銷策略的調(diào)研、起草、制定;

　　2.執(zhí)行公司營銷策略并對門店覆蓋區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃;

　　3.制定本門店?duì)I銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo);量化到人，到每月，每周，每日。4.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;

　　5.督導(dǎo)公司的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;

　　6.建立大客戶數(shù)據(jù)庫，維系良好的客情關(guān)系，提高回頭率。

　　7.直接參與重要客戶的業(yè)務(wù)談判并促其成交;

　　8.處理重大問題的客戶投訴;協(xié)助導(dǎo)購員解決疑難的`售后問題。

　　9.對下屬的工作進(jìn)行評價(jià)，并協(xié)助制定和實(shí)施員工全年成長計(jì)劃;

　　10.對導(dǎo)購人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、指導(dǎo)和訓(xùn)練，不斷提高整體員工素質(zhì)。

　　11.負(fù)責(zé)召開門店內(nèi)的早會，息會，周、月、季等各種總結(jié)會議。

　　12.負(fù)責(zé)門店內(nèi)各類報(bào)表、總結(jié)計(jì)劃等的收集、匯總、并上報(bào)部門總監(jiān)。

　　13.負(fù)責(zé)對門店內(nèi)人員的日�？记�、業(yè)績考核、監(jiān)督、評估工作。

　　14.嚴(yán)格保密工作，保守公司商業(yè)信息機(jī)密。

　　15.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　家具店店長崗位職責(zé)2

家具崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司整體要求,制定廣場年度促銷活動大綱;

　　2、根據(jù)營銷方案,執(zhí)行市場推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進(jìn)度;

　　3、根據(jù)節(jié)點(diǎn),輸出相關(guān)的促銷活動畫面及活動內(nèi)容并組織落地;

　　4、根據(jù)公司要求,對活動門店的促銷氛圍進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)劃;

　　5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作單位,配合市場推廣活動;

　　6、負(fù)責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場推廣的活動預(yù)算;

　　7、根據(jù)市場推廣活動的效果進(jìn)行評估,并編寫市場推廣活動效果評估報(bào)告;

　　8、定期進(jìn)行市場信息的收集和整理以及分析工作,提出合適的市場推廣創(chuàng)意。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科以上,營銷或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),1-2年同等職位經(jīng)驗(yàn),家電建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有豐富的'市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn),能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

　　4、溝通能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)管理、建設(shè)能力。

家具崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、及時(shí)了解不同消費(fèi)者的行為特點(diǎn)和需求變化,并制定相應(yīng)溝通策略;

　　2、全面負(fù)責(zé)市場活動方案策劃及落地執(zhí)行跟進(jìn);

　　3、協(xié)助品牌工作活動。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷;

　　2、具備較強(qiáng)的策劃能力、文案撰寫能力和活動執(zhí)行能力;

　　3、作風(fēng)踏實(shí),態(tài)度積極認(rèn)真,觀察力敏銳,創(chuàng)新能力好。

家具崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)

　　1、能獨(dú)立完成定制櫥柜的設(shè)計(jì)方案及報(bào)價(jià)，做到材料、尺寸、計(jì)價(jià)準(zhǔn)確無誤(從事過進(jìn)口廚衣柜的優(yōu)先考慮);

　　2、與銷售顧問良好溝通，了解客戶需求，完成設(shè)計(jì)方案;

　　4、與安裝技師協(xié)調(diào)溝通設(shè)計(jì)的要點(diǎn)，協(xié)助安裝技師解決安裝過程中出現(xiàn)的問題;

　　5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同并收取貨款，處理客戶因設(shè)計(jì)原因引起的.售后服務(wù)問題;

　　6、設(shè)計(jì)資料和圖片整理歸檔，建立良好的客群關(guān)系。

　　任職資格

　　1、能夠熟練運(yùn)用cad軟件，carat等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;

　　2、有扎實(shí)的美術(shù)功底和良好的審美能力，具有活躍的創(chuàng)新思維，有較強(qiáng)的視覺搭配能力和空間規(guī)劃能力;

　　3、良好的表達(dá)能力和出色的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、1年以上櫥柜工作經(jīng)驗(yàn);

家具崗位職責(zé)13

　　部門名稱：

　　行政部

　　直接上級：

　　總經(jīng)理；

　　下屬部門：

　　總務(wù)科、保衛(wèi)科；

　　管理權(quán)限：

　　受分管理副總經(jīng)理委托，行使對公司后勤生活、維護(hù)內(nèi)部治安管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度=規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

　　管理職能：

　　負(fù)責(zé)公司后勤管理工作、維護(hù)內(nèi)部治安、確保公司財(cái)產(chǎn)安全，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)；

　　主要職能：

　　1、堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查；

　　5、負(fù)責(zé)員工生活費(fèi)用管理和核算工作。建立健全員工生活費(fèi)用成本核算制度，制定合理的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，對盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；

　　6、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算，及時(shí)交納水、電費(fèi)；

　　7、負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。

　　8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的'順利進(jìn)行；

　　9、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)；

　　10、嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗(yàn)證，物證相符方能進(jìn)出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，由保衛(wèi)科查處；

　　11、建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高；

　　11、加強(qiáng)部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動；

　　12、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

家具崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助高層制定產(chǎn)品管理制度與方案;

　　2、負(fù)責(zé)向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場依據(jù)和建議;

　　3、準(zhǔn)確分析市場行情;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)、對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、包裝、渠道、定價(jià)、上市等過程進(jìn)行全程監(jiān)控;

　　5、對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研并進(jìn)行分析,提出產(chǎn)品改造計(jì)劃;

　　6、對產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄并進(jìn)行處理;

　　7、負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品的`采購及供應(yīng)商管理工作;

　　崗位要求:

　　1、3年以上家具產(chǎn)品企劃、采購經(jīng)驗(yàn),商品采購管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、大專及以上學(xué)歷,性別不限

　　3、熟悉家具市場行情

　　4、出色的項(xiàng)目管理及執(zhí)行能力

　　5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力，出色的組織能力

　　6、同時(shí)具備家具采購經(jīng)驗(yàn)及商品企劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　7、有左右沙發(fā),林氏木業(yè)、優(yōu)梵藝術(shù)等知名家具公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮、有家具互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

家具崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)與客戶對接,根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案

　　2.做好產(chǎn)品生產(chǎn),做好家具原料成本的核算

　　3、家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝的設(shè)計(jì),家具圖紙的審核;

　　4、與工廠家具樣品部的'溝通,克服產(chǎn)品開發(fā)時(shí)出現(xiàn)的問題。跟蹤,維護(hù)好客戶

　　任職要求:

　　1、熟練掌握木器家具加工工藝、家具制圖,并熟練掌握家具設(shè)計(jì)相關(guān)軟件。

　　2、熟練操作家具外觀設(shè)計(jì)等。

　　3、具有一定美術(shù)基礎(chǔ),家具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)至少1年以上。

　　4、溝通能力強(qiáng),并有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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