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在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的組長崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
組長崗位職責(zé)1
【管理層級關(guān)系】
直接上級:園林維護(hù)施工副隊長
直接下級:植物管理組工人
【技能要求】
1.基本素質(zhì):具有專業(yè)養(yǎng)護(hù)管理各種植物的知識及能力。
2.自然條件:身體健康。
3.文化程度:高中以上文化程度。
4.工作經(jīng)驗:有植物養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)驗。
5.特殊要求:熟知園林植物的習(xí)性及管理標(biāo)準(zhǔn),及時修剪方法,作到'不誤農(nóng)時',掌握各種植物的維護(hù)管理技術(shù)及喬灌木種植施工的具體要求。
【崗位職責(zé)】
1.嚴(yán)格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。
2.在園林維護(hù)、施工隊主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全園樹木、花卉的整形、修剪工作。
3.熟知植物習(xí)性,對植物適時適量進(jìn)行修剪。
4.每天巡視園區(qū)內(nèi)植物生長情況,作好工作記錄,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報,盡快解決。
5.負(fù)責(zé)喬灌木、花卉的種植工作,按照植物生活習(xí)性、特殊要求,對植物進(jìn)行栽植,并負(fù)責(zé)苗木定植后的'基本管理,確保植物成活。
6.協(xié)助部門主管制訂本班組的工作計劃,并督促班組工作認(rèn)真執(zhí)行。
7.做好班前準(zhǔn)備工作,工作時間不得擅自脫崗,帶領(lǐng)下級工人認(rèn)真完成工作。
8.大膽管理,隨時向上級主管提出合理化建議。
9.完成上級交派的其他任務(wù)。
組長崗位職責(zé)2
1、按生產(chǎn)方案指標(biāo)，合理組織生產(chǎn)；
2、確保員工規(guī)范操作作業(yè)；
3、負(fù)責(zé)當(dāng)班工作任務(wù)分工，合理支配人員；
4、引導(dǎo)和督促員工執(zhí)行各項規(guī)章制度，進(jìn)行現(xiàn)場檢查，訂正違章作業(yè)現(xiàn)象；
5、提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率，降低生產(chǎn)成本；
6、5S工作檢查和保持；
組長崗位職責(zé)3
1、組織本組教師的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)，按照黨的教育方針和教育規(guī)律進(jìn)行教學(xué)工作。
2、根據(jù)學(xué)校的，結(jié)合本教研組的特點，制定本學(xué)期切實可行的教研工作計劃和提高教學(xué)質(zhì)量的具體措施，并認(rèn)真檢查落實計劃情況，每學(xué)期末要寫出本學(xué)科的教學(xué)論文和工作總結(jié)。
3、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)，明確本學(xué)科教學(xué)任務(wù)和各年級的教學(xué)進(jìn)度、要求，帶動教師在個人認(rèn)真鉆研教材的基礎(chǔ)上，開展同年級的'集體備課活動，經(jīng)常檢查教師個人的備課情況。
4、積極開展本組的教研活動，積極支持并推動教學(xué)改革。注意各界教學(xué)資料，認(rèn)真輔導(dǎo)好學(xué)生的課外學(xué)科小組活動。
5、圍繞學(xué)校整體改革的實驗課題，每組都要有自己的實驗課題，大膽實驗，認(rèn)真總結(jié)，不斷探討教學(xué)改革的新路子。
6、協(xié)助學(xué)校搞好期中、期末、平時抽查教學(xué)效果，組織評卷和試卷分析工作。
7、加強(qiáng)自身的教育理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，幫助本組教師不斷提高教學(xué)能力。
8、搞好本組教師的團(tuán)結(jié)工作，妥善處理本組所發(fā)生的問題和矛盾，搞
好業(yè)務(wù)方面的協(xié)調(diào)工作。
9、全面了解、檢查、考評本組教師的教學(xué)工作情況;組織交流經(jīng)驗;
向?qū)W校匯報本組教師完成教學(xué)工作的情況，教學(xué)教改和輔導(dǎo)課外活動等方面的突出事跡，寫出書面材料存檔。
組長崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)新課程改革相關(guān)課題研究。課題確定之后，在組織實施過程中，要追蹤調(diào)研，檢查落實。
2、主抓公開課教學(xué)。一方面要促使教師深入備課，努力提高教師自身的素質(zhì)；另一方面要促使教師間的互研互學(xué)，強(qiáng)化教研教改意識；再一方面鼓勵教師勤于探索，著力創(chuàng)新，爭取在教學(xué)改革的領(lǐng)域中呈現(xiàn)出百花齊放、百家爭鳴的大好局面。 3、組織集體備課。注重群策群力，弘揚(yáng)集體智慧。
4、協(xié)助課改辦主任組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)氛圍，生動活潑而又卓有成效地組織開展教師的職后再學(xué)習(xí)再教育，并勤作筆錄，勤寫心得，結(jié)合教研教學(xué)實際，適時運(yùn)用，使所學(xué)知識和技能有效遷移。
5、各科教研組長要組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科教學(xué)理論，明確本學(xué)科的目的.、任務(wù)，討論并確定年級教學(xué)要求，制定學(xué)期教學(xué)計劃。組織領(lǐng)導(dǎo)全組教師制定學(xué)期教研組工作計劃、學(xué)科教學(xué)進(jìn)度計劃、教學(xué)科研計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。
6、積極開展教學(xué)研究活動，根據(jù)教學(xué)實際，圍繞學(xué)校教科研課題確定教研組和個人每學(xué)期的研究課題，有計劃地開展研究與交流匯報，組織教學(xué)研究課、公開展示課，及時總結(jié)、交流、推廣教學(xué)經(jīng)驗，撰寫經(jīng)驗論文。
7、大力抓好本學(xué)科教師的教學(xué)工作，認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱、教材、探索教法和學(xué)法，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好規(guī)范化教案，上好每一節(jié)課，教好每一個學(xué)生。
8、組織好每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。主要內(nèi)容有：組織備課組備課、檢查教案、研究解決教學(xué)疑難問題、征求學(xué)生意見等。學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗，教改經(jīng)驗、總結(jié)工作、討論分析學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)質(zhì)量等狀況，提出解決問題的措施和辦法。
9、依據(jù)學(xué)科特點和學(xué)生實際，組織全組成員學(xué)習(xí)新理念，不斷總結(jié)教學(xué)成果，推廣教學(xué)新經(jīng)驗。
10、教研組長要保證上述各項工作的貫徹落實，開學(xué)時訂好教研組工作計劃，并認(rèn)真組織實施。期中要協(xié)助教務(wù)處檢查落實情況，期末做好工作總結(jié)，并定期向?qū)W校行政領(lǐng)導(dǎo)和教師匯報工作。
組長崗位職責(zé)5
工作職責(zé)與權(quán)限
1. 負(fù)責(zé)布倉整體管理工作，帶領(lǐng)布倉人員嚴(yán)格遵守公司管理制度及執(zhí)行相關(guān)管理程序,對下屬人員的行為負(fù)責(zé)。
2. 負(fù)責(zé)按倉庫管理要求規(guī)劃倉庫內(nèi)務(wù)管理，督導(dǎo)下屬人員的工作狀況，對下屬中人員的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
3. 負(fù)責(zé)所管轄物品的收、發(fā)、存管理，定置、定位標(biāo)識擺放整齊，并做到帳、物、卡一致。
4. 嚴(yán)格遵守進(jìn)倉制度，無檢驗人員的驗收簽名，不行辦理進(jìn)倉手續(xù)，否則，承擔(dān)損失責(zé)任。
5. 根據(jù)裁床領(lǐng)料及外發(fā)通知做好出倉加工的布料發(fā)放，核對款號、PO、規(guī)格、數(shù)量，對外發(fā)料的正確性負(fù)責(zé)。
6. 根據(jù)《制造單》做好布料的配套及發(fā)放，對發(fā)放布料的正確性負(fù)責(zé)。
7. 負(fù)責(zé)所有輔料出現(xiàn)正常損耗后的補(bǔ)訂工作，保障生產(chǎn)用料的供給。
8. 負(fù)責(zé)組織布倉物品的月、年度盤點工作，接受廠長財務(wù)監(jiān)督對下屬提交的.各類報表的真實性、有效性負(fù)責(zé)。
9. 負(fù)責(zé)布倉消防安全管理工作，組織做好防盜、防潮及環(huán)境管理工作，對所管轄物資的安全負(fù)責(zé)。
10. 負(fù)責(zé)安排驗布員做好驗布檢驗報告，及執(zhí)行驗布指導(dǎo)。
11. 負(fù)責(zé)做每張柯打的落色布卡及百家衣。
12. 負(fù)責(zé)匯報次布嚴(yán)重，自己不能解決范圍里報上級處理。
13. 負(fù)責(zé)布料檢驗標(biāo)準(zhǔn)，確保布料的顏色、規(guī)格、質(zhì)量符合客人標(biāo)準(zhǔn)。
14. 完成上級交辦的臨時工作任務(wù)。
15. 有權(quán)根據(jù)公司績效考核體系對下屬人員進(jìn)行考核，并對考核結(jié)果負(fù)責(zé)。
16. 有權(quán)根據(jù)公司管理制度對違反相關(guān)性制度的下屬人員提出處罰建議。
17. 有權(quán)根據(jù)公司人事制度，提出下屬崗位人員的開除、處罰、獎勵、調(diào)職、升職、降職的建議。
18. 公司《職權(quán)劃分表》規(guī)定的其它權(quán)限。
組長崗位職責(zé)6
1、高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定和稅收優(yōu)惠申請，精通高新技術(shù)企業(yè)賬務(wù)處理，有研發(fā)費(fèi)用加計扣除實操經(jīng)驗;
2、了解、收集并研究各級相關(guān)政府政策，主導(dǎo)申請政府補(bǔ)貼資金、政府類資質(zhì)、榮譽(yù)等，撰寫申報材料，完成申報材料遞交，跟進(jìn)項目進(jìn)度并組織驗收工作;
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
組長崗位職責(zé)7
一、根據(jù)園務(wù)工作計劃制訂教研組工作計劃。
二、組織教師學(xué)習(xí)、領(lǐng)會《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神，有計劃、有針對性地學(xué)習(xí)理論文章，吸收新理念、新信息。
三、組織教師開展觀摩、研討、案例分析等活動，針對幼兒園教學(xué)實際，開展專題研究活動。
四、負(fù)責(zé)組織幼兒發(fā)展水平測評，分析評估工作。
五、負(fù)責(zé)總結(jié)教學(xué)工作，注意積累教學(xué)經(jīng)驗，幫助指導(dǎo)教師提高專業(yè)水平。
六、注重教科研資料的積累整理，力求規(guī)范、及時有效。
組長崗位職責(zé)8
1、根據(jù)游戲項目整體風(fēng)格，把握手游項目的角色原畫質(zhì)量；
2、統(tǒng)籌管理游戲項目主角人物、套裝、道具圖標(biāo)、NPC、怪物、坐騎、寵物等原畫的設(shè)計以及制作進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)與策劃及程序協(xié)調(diào)溝通，準(zhǔn)確高效實現(xiàn)項目開發(fā)的需求；
4、制定和完善角色原畫的制作規(guī)范，梳理制作流程；
5、協(xié)助主美進(jìn)行員工能力評估與績效考核，對員工進(jìn)行技能指導(dǎo)和關(guān)懷。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，美術(shù)類相關(guān)專業(yè)，3年以上角色原畫制作經(jīng)驗，1年以上角色原畫團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
2、具有深厚的原畫功底，優(yōu)秀的.人物造型能力和色彩運(yùn)用能力；有創(chuàng)作激情、豐富的想象力，執(zhí)著追求藝術(shù)表現(xiàn)力，對游戲美術(shù)制作的技術(shù)水平及藝術(shù)品質(zhì)有準(zhǔn)確的把握能力；
3、熱愛游戲，了解游戲行業(yè)，熟練掌握游戲角色原畫制作的相關(guān)流程；
4、熟練掌握PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等設(shè)計軟件；
5、良好的職業(yè)素質(zhì)、溝通交流技巧、團(tuán)隊協(xié)作能力。
組長崗位職責(zé)9
1）計劃并提高對顧客的關(guān)懷，從容處理顧客工作人員價格和跟蹤服務(wù)的相關(guān)事宜
2）協(xié)助解決客戶投訴及糾紛
3車間活動/事務(wù)
1）評估車間分析對體現(xiàn)車間實際情況的`結(jié)果進(jìn)行短期控制，并使用正確的方法解決問題
2）制定人員使用和車間設(shè)備計劃，合理安排工作，確保車間應(yīng)達(dá)成的利潤率
3）對技工在工作中的問題和對特殊工具/設(shè)備使用提供幫助
4）在正常工作進(jìn)度中負(fù)責(zé)車間的全面質(zhì)量管理
5）按照既定政策流程嚴(yán)格監(jiān)督車間運(yùn)作情況，排除安全隱患，確保車間運(yùn)作符合安全規(guī)范
組長崗位職責(zé)10
職位名稱:車間部組長
職位代碼
所屬部門:生產(chǎn)部
職系
職等職級
直屬上級
車間主管
薪金標(biāo)準(zhǔn)
填寫日期
核準(zhǔn)人
職位概要:維持車間秩序;保持生產(chǎn)進(jìn)度,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
工作內(nèi)容:
1.把車間工作分配給相關(guān)工作人員,并催促其按時完成;
2.觀看生產(chǎn)狀況,應(yīng)對突發(fā)情況;
3.統(tǒng)計、原理物料與產(chǎn)品;
4.總結(jié)生產(chǎn)閱歷;
5.與工作人員交流,并向上級匯報工作狀況。
任職資歷:
教導(dǎo)背景:
�、⒊踔袑W(xué)歷及以上。
培訓(xùn)經(jīng)受:
�、⑹苓^生產(chǎn)作業(yè)管理、車間管理、工藝品等方面的.培訓(xùn)。
閱歷:
�、�2年以上車間工作閱歷。
技能技巧:
�、⒄J(rèn)識產(chǎn)品成產(chǎn)程序;
ⅱ對工藝品格業(yè)及市場,具備評價分析的專業(yè)學(xué)問和本事;
態(tài)度:
�、酚^進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);
�、⑷穗H交流、協(xié)調(diào)本事強(qiáng);
ⅱ高度的工作熱烈,良好的團(tuán)隊合作精神。
工作條件:
工作場所:生產(chǎn)車間。
環(huán)境情況:基本舒服。
危急性:基本無危急,無職業(yè)病危急。
組長崗位職責(zé)11
教研組是學(xué)科性的教學(xué)研究組織，教研組長在教學(xué)主管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本教研組的工作。
一、組織本組計劃，開展教育教學(xué)活動，完成教育教學(xué)任務(wù)。
三、組織全組教師積極開展科研活動，研究教學(xué)改革，鼓勵、督促、檢查本組教師認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱和計劃，學(xué)期結(jié)束時，做好教研組工作總結(jié)，并督促本組教師寫好教學(xué)總結(jié)。
五、組織本教研組的公開教學(xué)、觀摩教學(xué)、說課等活動，交流教學(xué)經(jīng)驗，探討教學(xué)方法的改革，提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
六、深入課堂和年級、班級，了解本組教師的課堂教學(xué)情況、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)效果，聽取對本組教師的.意見和建議，發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題，向有關(guān)教師提出改進(jìn)工作的意見；發(fā)現(xiàn)好的做法，向本組教師推廣，并幫助教師總結(jié)經(jīng)驗，組織交流。
七、重視對青年教師的培養(yǎng)，從各方面關(guān)心青年教師的成長，主動幫助青年教師解決實際困難。
八、組織好本學(xué)科的各個課外活動小組，在學(xué)生中開展多種形式的學(xué)科活動，提高學(xué)生對本學(xué)科學(xué)習(xí)的興趣和知識運(yùn)用的能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
九、負(fù)責(zé)本組教師的業(yè)務(wù)考核，對教師的德、能、勤、績等方面進(jìn)行全面評價。
十、完成學(xué)校布置的其他工作。
組長崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)排程，優(yōu)化生產(chǎn)流程，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，負(fù)責(zé)人員的調(diào)配，生產(chǎn)效率的提升;
2、按時完成生產(chǎn)任務(wù)，處置生產(chǎn)異常和緊急事件;
3、審核生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)順利開展，負(fù)責(zé)物料及庫存的管理，控制生產(chǎn)成本，負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全的.管理;
4、保證產(chǎn)品出品質(zhì)量，維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備;
5、建立生產(chǎn)工藝、工時標(biāo)準(zhǔn)，SOP的建立及更新;
組長崗位職責(zé)13
1．在校長和年級部主任領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本年級特點，制定本年級工作計劃。組織年級活動，指導(dǎo)和協(xié)助本年級各班主任開展德育活動。
2．定期召開本年級班主任會、教師會和學(xué)生大會，研究本年級學(xué)生的德、智、體情況及教育、教學(xué)中存在的問題，協(xié)調(diào)各科教學(xué)安排。
3．配合政教處抓好本年級學(xué)生的軍訓(xùn)和其他社會實踐活動。
4．關(guān)心學(xué)生身心健康，抓好本年級的早操、眼保健操，積極開展年級體育活動，抓好年級衛(wèi)生工作。
5．搞好本年級優(yōu)秀班主任的評比工作。
6．審閱本年級學(xué)生的品德評語，組織好本年級的三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體的評選和申報工作。
7．及時處理學(xué)生違紀(jì)問題，對有嚴(yán)重違紀(jì)行為的學(xué)生除及時處理外，應(yīng)把情況及時報告德育處。
8．做好年級學(xué)生干部的培養(yǎng)工作，并受黨支部、團(tuán)委的委托，指導(dǎo)本年級各班的團(tuán)活動。
9．抓好本年級學(xué)生家長工作，組織年級家委會活動，組織召開年級家長會（原則上每學(xué)年二次），充分發(fā)揮家庭、社會的`教育作用，共同做好學(xué)生的思想教育工作。
10．協(xié)助安排年級各類考試和相應(yīng)的教學(xué)統(tǒng)計工作。
11．協(xié)助本年級拓展型、研究型課程的組織安排工作。
組長崗位職責(zé)14
一、目的
明確班組長職責(zé)，提高管理意識。
二、文件適應(yīng)范圍
各工段班組長。
三、崗位職責(zé)
（一）生產(chǎn)任務(wù)分配
1.主持班前例會，向生產(chǎn)工人布置生產(chǎn)任務(wù)，了解班內(nèi)生產(chǎn)人員技術(shù)力量，合理的對工人進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)的布置。
2.主持班后例會，總結(jié)當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的完成情況，發(fā)生重大問題及時研究解決。
�。ǘ┥a(chǎn)現(xiàn)場指揮
1.按生產(chǎn)指標(biāo)對班組生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場指揮，完成生產(chǎn)定額。
2.做好班組生產(chǎn)任務(wù)與各項工作的監(jiān)督與檢查。
3.及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
�。ㄈ┌嘟M物料控制
1.負(fù)責(zé)班組內(nèi)原輔材料的領(lǐng)取及退庫。
2.對本班組使用的物料及不良品進(jìn)行控制。
3.對本班組生產(chǎn)中所使用的工具進(jìn)行控制。
4.嚴(yán)格控制本班組所使用的耗材（如：車刀，銑刀，鉆頭，焊條，焊絲，磨光片，拉絲輪等），杜絕浪費(fèi)。
�。ㄋ模┌嘟M生產(chǎn)統(tǒng)計
1.對日常生產(chǎn)的產(chǎn)量進(jìn)行考核，達(dá)不到產(chǎn)量的.給予處罰或根據(jù)產(chǎn)量作出記工考核。
2.實時記錄員工的產(chǎn)量，做好班組生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，并做好日報表上交生產(chǎn)部。
（五）班組的質(zhì)量控制
1.在接收到圖紙和生產(chǎn)計劃后，充分理解產(chǎn)品的技術(shù)要求，對生產(chǎn)人員提出相關(guān)技術(shù)和質(zhì)量要求。
2.未對生產(chǎn)人員提出技術(shù)和質(zhì)量要求出現(xiàn)不良產(chǎn)品的屬班組長責(zé)任。
3.未按班組長要求加工出現(xiàn)不良產(chǎn)品的屬生產(chǎn)人員責(zé)任。
4.督導(dǎo)班組員工的質(zhì)量行為，提高其質(zhì)量意識，對于屢教不改的員工給予相應(yīng)的處罰。
5.監(jiān)督和檢查生產(chǎn)流程工藝標(biāo)準(zhǔn)及檢查跟蹤記錄單執(zhí)行工作。
�。┰O(shè)備維護(hù)
1.督促生產(chǎn)人員對班組內(nèi)常用設(shè)備、工具的日常維護(hù)工作。
2.負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)設(shè)備的維修及維修跟進(jìn)工作。
�。ㄆ撸┌踩a(chǎn)
1.經(jīng)常對員工進(jìn)行安全指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)
規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)過程中，及生產(chǎn)前，生產(chǎn)后設(shè)備線路完好與安全檢查工作。
3.負(fù)責(zé)新工人的安全指導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)。
4.發(fā)生重大工傷事故馬上上報，并保護(hù)現(xiàn)場，參加事故的調(diào)查分析。
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1.認(rèn)真執(zhí)行搞好班組衛(wèi)生及物料擺放工作。
2.負(fù)責(zé)與其他部門工序的銜接工作。
3.及時與上級溝通，匯報班組生產(chǎn)情況。
4.完成上級交辦的其它任務(wù)。
組長崗位職責(zé)15
1、根據(jù)學(xué)校各部門工作計劃，結(jié)合本年級具體情況，制訂年級工作計劃。督促班主任按時制訂實施工作計劃，按月檢查考核這些計劃的貫徹執(zhí)行情況。
2、定期組織本年級教師和班主任學(xué)習(xí)，建立年級組核心，每學(xué)期一至兩次有計劃召開全體任課教師會議，研討教學(xué)情況；召開學(xué)生大會，加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和政治思想、道德規(guī)范的針對性的教育，以形成良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教風(fēng)。
3、及時了解、反映、幫助和解決班主任工作中困難和問題。提出聘用班主任、任課教師的意見，協(xié)調(diào)處理年級內(nèi)各課任教師和班主任之間的矛盾，組織安排班主任值班工作。
4、配合各學(xué)科組教師組織安排和調(diào)控好學(xué)生各種課后學(xué)習(xí)活動，如補(bǔ)缺補(bǔ)差、提高輔導(dǎo)和專項競賽等工作。
5、精心組織年級內(nèi)學(xué)生的大型活動，如藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、元旦等紀(jì)念日活動，負(fù)責(zé)組織與安排學(xué)生的學(xué)農(nóng)勞動、社會實踐調(diào)查活動和學(xué)軍等活動。
6、協(xié)調(diào)學(xué)校衛(wèi)生室做好學(xué)生的體檢和預(yù)防注射工作及防近工作。
7、配合共青團(tuán)和少先隊組織開展本年級的`團(tuán)隊思想教育活動，加強(qiáng)團(tuán)隊組織建設(shè)。
8、根據(jù)學(xué)校安排，開好學(xué)生家長會，督促班主任做好家訪工作，建立年級家長委員會。
9、組織年級科研小組，有計劃開展教育科研活動，撰寫論文，積極開展星級優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任和先進(jìn)年級組室的評優(yōu)活動。
10、及時向教學(xué)教育部門匯報本年級工作，期末做好本年級學(xué)生思想政治工作和學(xué)習(xí)質(zhì)量的分析評價，寫好工作總結(jié)。
11、年級組長的重大決策、重要活動和經(jīng)費(fèi)開支須與分管領(lǐng)導(dǎo)研究、匯報，取得同意后方可執(zhí)行。
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