在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1. 梳理財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)或功能模塊的需求、編寫需求文檔，并主導(dǎo)產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)；

　　2. 對(duì)接、協(xié)調(diào)IT部門、第三方公司等，推進(jìn)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的技術(shù)方案和計(jì)劃的`落地實(shí)施，監(jiān)控、評(píng)估實(shí)施工作，確保開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線；

　　3. 維護(hù)、更新財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)相關(guān)模塊（如用友NC6.5系統(tǒng)總賬、應(yīng)收應(yīng)付、資金模塊、預(yù)算管理、網(wǎng)報(bào)等）的系統(tǒng)功能、系統(tǒng)設(shè)置、基礎(chǔ)信息及權(quán)限等；

　　4. 培訓(xùn)并指導(dǎo)用戶方應(yīng)用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)；

　　5. 分析用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理上線及運(yùn)營過程中各類問題；

　　6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)項(xiàng)目交付負(fù)責(zé)

　　職位要求：

　　1. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或信息管理大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2. 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)、資金、預(yù)算及其他相關(guān)業(yè)務(wù)，有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　3. 熟悉財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的選型、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)維管理，熟悉SQL語言，掌握Oracle等主流數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)知識(shí)及日常維護(hù)；

　　4. 具有NC6平臺(tái)財(cái)務(wù)模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有兩個(gè)以上百萬級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、有NC6X平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　5. 富有責(zé)任心，創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的自學(xué)能力和溝通能力；

　　6. 適應(yīng)出差。

財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　全面負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的規(guī)劃和開發(fā)工作，包括基礎(chǔ)模塊、系統(tǒng)增強(qiáng)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成等；

　　負(fù)責(zé)SAP開發(fā)階段的項(xiàng)目管理工作，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、成本和時(shí)間負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)與實(shí)施方及各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；

　　日常工作中，負(fù)責(zé)與公司其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接，并提出財(cái)務(wù)建議和要求；

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及財(cái)務(wù)需求，逐步增強(qiáng)和開發(fā)各系統(tǒng)的功能性，提升財(cái)務(wù)工作效率以及分析的精細(xì)度；

　　參與內(nèi)控體系信息化工作，根據(jù)內(nèi)控要求通過信息系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)施控制；

　　崗位要求：

　　教育背景：全日制大學(xué)本科及以上

　　經(jīng)驗(yàn)和能力：

　　五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，必須有負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目的`開發(fā)和實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先。

　　SAP前期咨詢工作優(yōu)先，SAP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)也可以。

　　上述經(jīng)驗(yàn)之外，如有內(nèi)控或會(huì)計(jì)經(jīng)歷可優(yōu)先考慮；

　　工作細(xì)致，有責(zé)任心，以及優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和時(shí)間管理能力。

　　具有良好的全局觀、抗壓能力及服務(wù)意識(shí)。

　　熟練使用excle、word、ppt等辦公軟件；

　　語言要求：

　　普通話，英語六級(jí)

財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)崗位職責(zé)3

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的運(yùn)維管理工作;

　　2、解決財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)日常運(yùn)行過程中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題;

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的'日常維護(hù)、升級(jí)、補(bǔ)丁更新、數(shù)據(jù)備份等操作;

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)表單模板的設(shè)置;

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)配置調(diào)整,標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)報(bào)表調(diào)整及表樣搭建;

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)自定義報(bào)表表樣搭建及修改;

　　7、負(fù)責(zé)制定及編寫財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)操作手冊(cè),培訓(xùn)業(yè)務(wù)操作員.

　　【任職條件】

　　1、金融、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,3年及以上項(xiàng)目實(shí)施或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、能獨(dú)立分析用戶需求,提出可行性解決方案,并解決問題;

　　3、具備財(cái)務(wù)核算或財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較好的溝通能力和分析能力,可以進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)講解;

　　5、具備財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)相關(guān)文檔制作及編寫能力。

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