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在日新月異的現代社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的電裝崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
電裝崗位職責1
職責描述：
1.開發(fā)客戶：優(yōu)質目標客戶的尋找、調研及確認；
2.建立合作：與客戶接洽,成為合格供應商；
3.競投標階段：采集歷史中標信息及競標對手的相關信息。
任職要求：
1、有資源者優(yōu)先：
�、贀碛邪購姺康禺a企業(yè)客戶資源；
②住建國土等政府資源；
�、燮渌肫筚Y源。
2、性格特點：
性格外向,具有很強的.溝通、協調能力及較高的職業(yè)素養(yǎng)。
電裝崗位職責2
任職條件：
1、掌握無線電基本知識，熟悉各類電子元器件類型、功能和用途；
2、熟練使用電烙鐵、熱風機、吸錫器、萬用表、熱撥器等操作工具；
3、具備生產圖紙識別能力；
4、大專以上學歷、
40周歲以下，三年以上相關工作經驗
5、具有技師以上技術職務或獲得省部級及以上獎項優(yōu)先錄用。
用工形式：勞務派遣。
該職位申請截止日期：20xx年9月11日。
電裝崗位職責3
任職要求：
1.電子或機電相關專業(yè)畢業(yè)，相關工作經驗
2年以上，具有較強責任心。
2.熟練使用ad、cad、solidworks等制圖軟件。
4.熟悉產品可制造和可使用性強的設計工藝，及熟悉精益生產工藝。
5.熟悉運用防呆防錯十大原理手法，挖掘產品工藝設計缺陷。
6.熟悉繪圖設計測試工裝和制定產品工藝標準，及編寫產品flow
chart、sop。
7.熟悉edvt
&mdvt測試方法與標準(即塑膠、五金等材料的特征)，來設計電子結構工藝。
8.熟悉電子元件和產品功能性能測試者優(yōu)先。
電裝崗位職責4
崗位職責：
1、線束工程師：線束相關二維圖紙、三維數模的審核和制作；負責線束開發(fā)過程中的技術支持；負責設計變更支持。
2、燈具工程師：燈具二維圖紙、三維數模的審核和制作、配光分析；負責燈具開發(fā)過程中的技術支持；負責設計變更支持。
3、娛樂系統(tǒng)工程師：娛樂系統(tǒng)相關二維圖紙、三維數模的審核和制作；負責娛樂系統(tǒng)開發(fā)過程中的技術支持；負責設計變更支持。
崗位要求：
1、汽車電子、電氣工程及其自動化、自動化或電子信息工程等相關專業(yè)本科或以上畢業(yè),兩年或以上工作經驗；
2、英語要求cet
4或以上,讀寫熟練(能閱讀英文本專業(yè)相關標準及工程文件)；
3、能應用catia軟件,熟練掌握汽車電器的專業(yè)知識；
4、熟悉汽車開發(fā)基本流程和方法。崗位職責：
1、線束工程師：線束相關二維圖紙、三維數模的審核和制作；負責線束開發(fā)過程中的技術支持；負責設計變更支持。
2、燈具工程師：燈具二維圖紙、三維數模的審核和制作、配光分析；負責燈具開發(fā)過程中的`技術支持；負責設計變更支持。
3、娛樂系統(tǒng)工程師：娛樂系統(tǒng)相關二維圖紙、三維數模的審核和制作；負責娛樂系統(tǒng)開發(fā)過程中的技術支持；負責設計變更支持。
崗位要求：
1、汽車電子、電氣工程及其自動化、自動化或電子信息工程等相關專業(yè)本科或以上畢業(yè),兩年或以上工作經驗；
2、英語要求cet
4或以上,讀寫熟練(能閱讀英文本專業(yè)相關標準及工程文件)；
3、能應用catia軟件,熟練掌握汽車電器的專業(yè)知識；
4、熟悉汽車開發(fā)基本流程和方法。
電裝崗位職責5
職責描述：
1.完成小批量樣品的焊接、組裝、測試
2.負責測試系統(tǒng)的各部件組裝、測試工作
任職要求：
1.中專及以上學歷
2.1年以上的.表貼器件焊接工作經驗
3.身體健康,為人踏實、正直,工作積極主動,吃苦耐勞
電裝崗位職責6
崗位職責：
1、印制板組件貼片、插件器件的裝焊。
2、常規(guī)、射頻電纜組件的.裝焊。
3、插箱、機柜的電氣部分的布線、裝連。
崗位要求：
1、中專及以上學歷。
2、三年以上電裝經驗，軍工行業(yè)優(yōu)先。
3、掌握esd靜電防護知識，并熟練運用。
4、能理解相關電子工藝類圖紙(接線表、bom、裝配圖)。
5、熟悉常規(guī)電子元器件，具備印制板組件的裝焊及維修能力。
6、熟練使用電烙鐵、萬用表等電裝工具。
7、具備普通、射頻電纜組件的裝焊能力。
電裝工崗位
電裝崗位職責7
1、自動化流水錢設備運行維護，用戶使用培訓。
2、自動化流水線設備現場安裝、調試。
3、能夠認真閱讀圖紙、做到熟悉每個環(huán)節(jié)和了解設計意圖。
4、深入施工現場，了解工程進度，及時發(fā)現并解決問題。組織并參與解決施工中出現的各類問題。
電裝崗位職責8
工作職責：
為同學提供專業(yè)的學生公寓選擇和建議
通過電話、微信或者其他溝通方式確保同學的需求能得到及時的反饋
及時跟進同學的'需求，促成預定的完成
通過豐富的產品知識以及良好的書面及口頭表達能力，與客戶建立信任關系，達成預定意向，完成銷售任務
不斷學習并了解各公寓預定流程，以及相關產品知識
及時跟蹤并反饋學生的預定體驗，提高學生對公司服務的滿意度
及時反饋客戶需求，市場變化，提出新銷售或服務思路、建議，提升客戶滿意度。
任職資格：
大專以上學歷，有銷售或客服工作經驗者優(yōu)先
熱愛銷售工作，進取心、責任心強，有強烈成功欲望和抗壓能力
粵語流利，思維敏捷，有良好的表達能力和溝通技巧；
優(yōu)秀的英語讀寫能力，能熟練的運用英語進行日常的會話和溝通
具有責任心，有良好的服務意識
具有互聯網，電商，旅游，酒店等銷售或客服服務經驗優(yōu)先。
電裝崗位職責9
專業(yè)工程師(土建/機電/裝修)星河灣集團廣州番禺海怡房地產開發(fā)有限公司,星河灣集團,海怡職責描述：
1)參與項目工程部專業(yè)內技術問題的討論,對項目工程部提供有效的技術、信息支持和服務,協調配合項目工程管理中各部門之間的工作；
2)參與編制項目專業(yè)內的施工進度計劃、現場平面布置、現場ci布置等；
3)參與制定項目工程管理質量目標、工期目標、安全文明施工目標；
4)參與編制專業(yè)《項目工程管理手冊》及《工程作業(yè)指導書》；
5)督促項目工程部編制工程施工總控計劃及月報、周報,并匯總；
6)參與審核項目報送的專業(yè)的施工組織設計(技術方案)；
7)參與對項目工程部質量、進度、安全文明施工的檢查,并提供書面報告；
8)參與投標過程中專業(yè)技術標的評審；
9)負責專業(yè)新技術、新工藝的.收集整理及實施；
10)負責收集有關設計、施工規(guī)范,確保執(zhí)行的是最有效的工程規(guī)范；
11)完成上級領導和公司交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專或以上學歷,工民建或機電或裝飾相關專業(yè)畢業(yè)
2.從事相關工作
5年以上經驗
3.熟悉相關法律法規(guī),相關專業(yè)的國家、行業(yè)及地方規(guī)范標準、項目管理程序、公司有關規(guī)定
4.責任心強、工作認真
電裝崗位職責10
崗位要求：
1、大專以上學歷，管理或文學專業(yè)；
2、年齡
2830歲，均可；
3、形象氣質佳。普通話標準，聲音甜美，具有親和力，做事認真仔細；
4、應變能力及反應能力強；
5、有駕駛證，且實際駕駛經驗五年以上；
6、文字組織能力強；
7、請附近照(請不要發(fā)藝術照片)。職位描述：
1、能夠熟練地應用各種辦公軟件；
2、嫻熟的處理各類辦公事務的能力及良好的溝通、組織、協調能力；
3、做好的內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔等行政類的`日常工作；
4、對外客戶的接待；
5、協助行政經理的工作；
6、完成公司領導安排的其他工作。
電裝崗位職責11
1、根據生產計劃，及時完成生產任務。
2、正確理解并熟練掌握產品工藝標準要求。
3、熟練掌握所用設備、工裝、工具的.性能及操作規(guī)程，規(guī)避生產過程中可能出現的問題。
4、能正確判斷產品的質量狀況并做出正確處置，并做好記錄工作。
5、遵守公司勞動紀律及各項規(guī)章制度，搞好現場文明生產。
6、積極參加培訓，提高技術質量水平和綜合素質水平并提出合理化建議。
7、及時完成上級領導安排的臨時任務。
電裝崗位職責12
崗位職責：
1、電子產品裝配，測試，維修，維護
2、電路板焊接
任職要求：
1、熟悉電子技術相關知識，電子產品裝配工藝
2、有一定電路測試經驗
3、貼片印制板焊接熟練
4、工作勤懇，認真負責
電裝崗位職責13
任職資格：
1)全日制碩士研究生及以上學歷,機械工程、機電控制等相關專業(yè)；
2)有較為豐富的機電裝備開發(fā)經驗；
3)具有北京市常住戶口,年齡一般不超過35歲；
4)遵守國家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和溝通合作意識；
5)具備較強的人際溝通、組織協調能力,具備較強的`工作責任心。
電裝崗位職責14
崗位職責：
1，協助工程經理做好項目進度計劃控制，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督與檢查；
2，協助工程經理做好現場物資設備的計劃、調配和管理；
3，協助工程經理做好現場施工質量、安全文明施工管理工作；
4，協助工程經理做好勞務日常協調和管理工作。
任職要求：
1，統(tǒng)招本科以上學歷，建筑工程類相關專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)選20xx年應屆畢業(yè)生，有2年以下工作經驗者擇優(yōu)錄��；
2，吃苦耐勞，勤奮，有上進心。
電裝崗位職責15
職責描述：
1.能根據電氣設計師圖紙要求，進行電氣元件安裝、接線；
2.熟練使用電工常用測量工具，能嚴格按照質量、工藝要求進行操作；
3.電氣自動化、機電一體化或有非標自動化設備電氣工作經驗者優(yōu)先錄取，具備plc編程能力，掌握低壓配電及驅動系統(tǒng)能力者優(yōu)先錄取，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可；
4.可接受經常出差或配合項目要求加班，踏實肯干，吃苦耐勞；
5.動手能力強，具有整機調試和售后服務能力人員優(yōu)先錄取。
任職要求：電氣裝配等相關專業(yè)，大�；蚣夹�，1年以上工作經驗
電裝崗位職責16
任職條件：
1、掌握無線電基本知識,熟悉各類電子元器件類型、功能和用途；
2、熟練使用電烙鐵、熱風機、吸錫器、萬用表、熱撥器等操作工具；
3、具備生產圖紙識別能力；
4、大專以上學歷、
40周歲以下,三年以上相關工作經驗
5、具有技師以上技術職務或獲得省部級及以上獎項優(yōu)先錄用。
用工形式：勞務派遣。
該職位申請截止日期：xxxx年9月11日。
電裝崗位職責17
職責描述：
1.完成小批量樣品的焊接、組裝、測試
2.負責測試系統(tǒng)的各部件組裝、測試工作
任職要求：
1.中專及以上學歷
2.1年以上的`表貼器件焊接工作經驗
3.身體健康，為人踏實、正直，工作積極主動，吃苦耐勞
電裝崗位職責18
電子電器診斷與架構工程師
1、對sop前試制車輛進行檢查,發(fā)現并解析電裝設計問題,推動相關人員對電裝問題進行對策；
2、量產后協助工廠進行整車電裝問題分析。
3、作為研發(fā)與tcr
/rtk電器架構工程師的窗口,參加gfd會議,獲取相關信息,推進問題對策。
4、針對所有電裝問題,作為研發(fā)與制造的接口。傳達相關信息。
5、負責裝車前,對線束進行臺架檢查。
6、應對市場反饋的電裝問題,分析問題原因并推進對策。
7、針對動力總成相關的軟件問題,進行一級解析及應對。
8、分析及確認電器架構,協助lde完成設變及降本工作。
9、bcm軟件的設變跟蹤第一學歷為大學本科(一本)及以上,理工科類：汽車、電子電氣、通訊、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先。
具備主機廠電子電器構架、電子電器診斷工作3年及以上,或相關領域供應商5年及以上工作經驗；熟悉整車電器原理圖。
1、具備整車電子電器系統(tǒng)基本知識；
2.、有canoe或canalyzer分析經驗者優(yōu)先
3、 3年以上的.c1實際駕齡；
4.有整車架構設計、電路原理設計、或發(fā)動機設計及標定經驗者優(yōu)先
5、有整車電子電器品質問題分析、管理經驗者優(yōu)先；
6、具有較強的組織、協調、溝通能力；良好的奉獻精神及團隊合作精神；較強的抗壓工作能力；肯吃苦耐勞。
1、對sop前試制車輛進行檢查,發(fā)現并解析電裝設計問題,推動相關人員對電裝問題進行對策；
2、量產后協助工廠進行整車電裝問題分析。
3、作為研發(fā)與tcr
/rtk電器架構工程師的窗口,參加gfd會議,獲取相關信息,推進問題對策。
4、針對所有電裝問題,作為研發(fā)與制造的接口。傳達相關信息。
5、負責裝車前,對線束進行臺架檢查。
6、應對市場反饋的電裝問題,分析問題原因并推進對策。
7、針對動力總成相關的軟件問題,進行一級解析及應對。
8、分析及確認電器架構,協助lde完成設變及降本工作。
9、bcm軟件的設變跟蹤
電裝崗位職責19
生管工程師上海至純潔凈系統(tǒng)科技股份有限公司上海至純潔凈系統(tǒng)科技股份有限公司,至純科技,至純潔凈主要職責：
熟悉物料編碼原則,負責pr開立,追蹤物料,跟催各工程進度。
預算申請、預算項目編列、設備成本分析
物料建立、制造對象請購、物料管理、物料變更、請購變更、固定資產請購
庫存進耗存統(tǒng)計、安全庫存維護
生產管制程序修訂與執(zhí)行
檢討并訂定各類產品生產周期
訂定特殊加工件、長交期零件請購開單日并通知設計、制造與資材部
零件到貨追蹤與控管,請購完成后啟動追蹤
控管各單位作業(yè)異常發(fā)生之處理進度,并進行防止再發(fā)措施
任職資格：
熟悉機械加工、管電裝配、調試工藝及試車的標準工時與改善方法
能夠熟練閱讀英文資料,學習能力好,有想法、能創(chuàng)新
能夠閱讀2d圖紙、工程圖紙
能熟練操作erp、mrp、pdm等軟體
熟悉濕式設備或半導體相關設備的.使用
其他要求
·工作經驗：2年以上
·學歷要求：本科
·年齡：20xx歲
·是否統(tǒng)招全日制：不限
·專業(yè)要求：機械、自動化工程
·語言要求：英語：熟練
·補充說明：有濕法設備或半導體設備的機械設計經驗者
電裝崗位職責20
崗位職責：
1、懂得數據庫、流程、模塊設計。參與過調研、開發(fā)、測試,后期上線試運行。并且為用戶提供其它業(yè)務的解決方案,拓展新業(yè)務、新項目。
2、根據項目的不同定制不同的開發(fā)系統(tǒng),根據出現的`突發(fā)事件(如安全評測、項目周期縮短、需求變更等)進行人員調優(yōu)
3、開發(fā)階段：參與系統(tǒng)設計、數據庫結構設計、流程設計、安全設計。根據項目組成員的開發(fā)能力階梯分配開發(fā)任務。
4、項目組開發(fā)情況協調公司內部資源,攻堅克難,確保項目按期完成,控制項目風險。每周開例會,了解開發(fā)進度、討論
5、術難點、定制下周開發(fā)任務。每周向核心項目干系人提交項目周報,每月向部門副總提交項目進展報告。根據進度偏差情況,調配資源。
6、測試階段：監(jiān)控測試組測試,使其根據項目規(guī)格說明書的功能需求、流程需求、性能需求以及安全需求對業(yè)務系統(tǒng)進行檢測。后期配合測試組完成上線測試。
7、上線運維階段：指派開發(fā)人員至用戶現場,根據用戶使用情況以及需求變更情況對項目進行調整。
8、參與項目的全生命周期。
任職要求：
年齡3045,本科以上學歷,軟件開發(fā)專業(yè),建安行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,熟悉使用研發(fā)軟件。
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