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在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的攝影主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
攝影主管崗位職責(zé)1
1.協(xié)助經(jīng)理、店長(zhǎng)管理好本部門(mén)各項(xiàng)工作，認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)管理?xiàng)l例。
2.協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作關(guān)系，提高員工之間協(xié)作能力，培養(yǎng)技術(shù)骨干，增強(qiáng)影樓戰(zhàn)斗實(shí)力，考核員工技術(shù)水平及行為規(guī)范。
3.負(fù)責(zé)配合經(jīng)理·店長(zhǎng)執(zhí)行部門(mén)內(nèi)部員工考勤，工作安排及考核工作，并以身作則的職業(yè)素質(zhì)，帶領(lǐng)好部門(mén)員工服務(wù)好每一位顧客。
4.加強(qiáng)本部門(mén)內(nèi)員工技能講演，每日進(jìn)行相片回顧，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。配合公司拍攝樣照。以身作則，督導(dǎo)部門(mén)員工服務(wù)好每一位顧客。
5.每周召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題并及時(shí)向經(jīng)理·店長(zhǎng)匯報(bào)。每月制定計(jì)劃，并執(zhí)行月目標(biāo)計(jì)劃（本部門(mén)二銷(xiāo)營(yíng)業(yè)額指標(biāo)），督導(dǎo)員工共同完成。
6.負(fù)責(zé)攝影部的物品管理，督導(dǎo)安排各專(zhuān)人分別管理背景布、燈光、器材、捧花、道具、雜物，各自清單及負(fù)責(zé)人整理、保管、維修，避免不必要的浪費(fèi)，提高員工節(jié)約意識(shí)，并配合財(cái)務(wù)部門(mén)，每月盤(pán)存一次和配合采買(mǎi)專(zhuān)項(xiàng)物品。注意攝影棚防火措施，加強(qiáng)安全管理及維護(hù)保養(yǎng)工作。
7.負(fù)責(zé)分配檢查部門(mén)內(nèi)衛(wèi)生清潔工作，影棚內(nèi)道具、器材、背景布、雜物，保持整潔有序。教育員工愛(ài)護(hù)攝影器材，督促員工維護(hù)攝影棚的工作環(huán)境。
8.負(fù)責(zé)核查部門(mén)內(nèi)的每日?qǐng)?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化流程，使整體操作保持應(yīng)有的.服務(wù)品質(zhì)。帶領(lǐng)本部門(mén)員工了解·掌握當(dāng)前攝影市場(chǎng)走向趨勢(shì)、避免落伍。
9.協(xié)調(diào)影樓各部門(mén)之間的關(guān)系及本部門(mén)員工關(guān)系，上情下達(dá)，下情上傳。提高員工協(xié)作能力。對(duì)員工進(jìn)行考勤，工作安排及考核工作；每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐公司“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”。
10．帶領(lǐng)技術(shù)部門(mén)主管每周進(jìn)行相片回顧，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
攝影主管崗位職責(zé)2
1、性格活潑開(kāi)朗，有極強(qiáng)的耐心、愛(ài)心、責(zé)任心、工作熱情高;
2、全面負(fù)責(zé)公司攝影工作，包括拍攝，導(dǎo)片、修片等;
3、負(fù)責(zé)攝影部器材，設(shè)備的盤(pán)點(diǎn)和日常維修等;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)攝影部與其他部門(mén)的工作，以及本部門(mén)內(nèi)人員調(diào)配;
5、具有一定的`引導(dǎo)能力，可以調(diào)動(dòng)孩子情緒以便拍攝;
6、有相關(guān)攝影銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)一年以上的優(yōu)先。
攝影主管崗位職責(zé)3
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷(xiāo)售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的'銷(xiāo)售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果
2、開(kāi)拓業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系
3、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度
4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策
5、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)
6、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍
攝影主管崗位職責(zé)4
1．協(xié)助經(jīng)理管好本部門(mén)的各項(xiàng)工作，并認(rèn)真執(zhí)行完成。
2．負(fù)責(zé)婚紗客戶業(yè)務(wù)，了解和掌握婚紗流行趨勢(shì)，統(tǒng)計(jì)每件禮服的.拍攝、出租使用次數(shù)并建議公司采購(gòu)的款式及色彩。
3．負(fù)責(zé)安排人員分工分區(qū)整理，檢查是否破損、褪色、搭色，紐扣、拉鏈、脫針、修改以及清理送洗等。
4．負(fù)責(zé)提前安排好已租婚紗的清理、改放工作以及第二天的新娘服裝。
5．監(jiān)督員工，不能私拿影樓物品，私自出租婚紗，嚴(yán)禁“一紗多租”現(xiàn)象。
6．了解行情，及時(shí)調(diào)整價(jià)格，增加影樓收入。
7．各種衣架、衣套、蓬裙、手套、試衣鞋、贈(zèng)品、展示品的管理、保管、定位，每月配合會(huì)計(jì)進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)存。
8．櫥窗展示和樣本拍攝及活動(dòng)展示的服裝配合管理。
攝影主管崗位職責(zé)5
1、了解品牌內(nèi)涵,分析品牌與競(jìng)品優(yōu)勢(shì),及時(shí)了解競(jìng)品視覺(jué)動(dòng)態(tài)、關(guān)注潮流趨勢(shì),將抽象的概念轉(zhuǎn)化成有視覺(jué)沖擊力、符合品牌調(diào)性的.拍攝創(chuàng)意;
2、對(duì)接內(nèi)部拍攝需求,制定拍攝企劃案,對(duì)拍攝方案給予專(zhuān)業(yè)性的建議、把控;
3、參與策劃拍攝創(chuàng)意方案、拍攝執(zhí)行腳本。合理規(guī)劃拍攝,制定拍攝進(jìn)度表;
4、拍前籌備,化妝造型確認(rèn)、服裝搭配確認(rèn),光線確認(rèn),修片色調(diào)確認(rèn);
5、對(duì)接供應(yīng)商,拍攝執(zhí)行過(guò)程跟片,把握拍攝風(fēng)格和視覺(jué)呈現(xiàn),提升拍攝效果;
6、根據(jù)品牌調(diào)性和要求組織選片,選主圖、首圖、kv、詳情圖、根據(jù)公司需求制定拍攝方案,負(fù)責(zé)拍攝短視頻及商品傳播視頻等;
7、拍攝項(xiàng)目的流程節(jié)點(diǎn)控制,成片質(zhì)量審核;
8、具備平面設(shè)計(jì)與廣告設(shè)計(jì)的能力,創(chuàng)意構(gòu)思能力強(qiáng)。
攝影主管崗位職責(zé)6
１。協(xié)助經(jīng)理管理好本部門(mén)，認(rèn)真完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。
�。病f(xié)調(diào)部門(mén)員工關(guān)系及影樓各部門(mén)之間的關(guān)系，提高員工協(xié)作能力。
�。�。具有顧客至上、服務(wù)熱情、文明禮貌、講究衛(wèi)生、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于職守、作風(fēng)正派和以身作則的職業(yè)素質(zhì)。
�。础Ｘ�(fù)責(zé)部門(mén)員工考勤、工作安排及考核工作，每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐“影樓優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”。
５。以身作則，帶領(lǐng)部門(mén)員工服務(wù)好每一位顧客，“請(qǐng)”字開(kāi)頭，“謝”不離口，處理突發(fā)事件并匯報(bào)經(jīng)理。
�。�。加強(qiáng)部門(mén)員工技術(shù)培訓(xùn)，提高員工專(zhuān)業(yè)技能，增強(qiáng)影樓實(shí)力，考核員工技術(shù)水平。
�。�。向下傳達(dá)影樓管理層的意圖，向上匯報(bào)員工思想，協(xié)調(diào)員工與影樓的關(guān)系。
�。�。每月制定部門(mén)增值營(yíng)業(yè)額計(jì)劃，并督導(dǎo)員工共同完成。
�。�。監(jiān)督員工保管好攝影器材及道具，避免不必要的`浪費(fèi)，提高員工節(jié)約意識(shí)。
�。保啊Ｘ�(fù)責(zé)攝影器材的保養(yǎng)及維護(hù)，嚴(yán)禁員工私拿影樓物品。
�。保�。提前安排好第二天客人的拍攝流程，做到不論什么時(shí)候顧客過(guò)來(lái)有專(zhuān)人服務(wù)。
�。保病１O(jiān)督本部門(mén)衛(wèi)生清潔工作，攝影棚保持整潔。
�。保场ьI(lǐng)員工了解最新拍攝風(fēng)格，提高整體意識(shí)，以便更好地為顧客服務(wù)。
�。保础Ｃ吭抡匍_(kāi)部門(mén)會(huì)議，制定計(jì)劃，探討解決問(wèn)題并將結(jié)果匯報(bào)經(jīng)理。
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1、熱愛(ài)本職工作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作積極主動(dòng)、任勞任怨，作風(fēng)正派、不謀私利。
2、負(fù)責(zé)店長(zhǎng)分派工作以及協(xié)助店長(zhǎng)做好店務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)設(shè)定目標(biāo)及設(shè)法完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)門(mén)市的定期接單技巧培訓(xùn)考核與實(shí)戰(zhàn)演練。
5、負(fù)責(zé)門(mén)市統(tǒng)一接單規(guī)范動(dòng)作語(yǔ)言的`監(jiān)督執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)門(mén)市的的出勤及妝面（儀容儀表）合格情況。
7、負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域的驗(yàn)收查核。
8、負(fù)責(zé)門(mén)市工作態(tài)度及工作積極性的調(diào)動(dòng)。
9、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)門(mén)市每日進(jìn)行早訓(xùn)、晚訓(xùn)。
10、不作對(duì)公司不利的事，不私下煽動(dòng)同事，如有發(fā)現(xiàn)給于重罰。
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1、協(xié)助經(jīng)理管理好本部門(mén)，認(rèn)真完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。
2、協(xié)調(diào)部門(mén)員工關(guān)系及影樓各部門(mén)之間的關(guān)系，提高員工協(xié)作能力。
3、具有顧客至上、服務(wù)熱情、文明禮貌、講究衛(wèi)生、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于職守、作風(fēng)正派和以身作則的職業(yè)素質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工考勤、工作安排及考核工作，每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐“影樓優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”。
5、以身作則，帶領(lǐng)部門(mén)員工服務(wù)好每一位顧客，“請(qǐng)”字開(kāi)頭，“謝”不離口，處理突發(fā)事件并匯報(bào)經(jīng)理。
6、加強(qiáng)部門(mén)員工技術(shù)培訓(xùn)，提高員工專(zhuān)業(yè)技能，增強(qiáng)影樓實(shí)力，考核員工技術(shù)水平。
7、向下傳達(dá)影樓管理層的.意圖，向上匯報(bào)員工思想，協(xié)調(diào)員工與影樓的關(guān)系。
8、每月制定部門(mén)增值營(yíng)業(yè)額計(jì)劃，并督導(dǎo)員工共同完成。
9、監(jiān)督員工保管好攝影器材及道具，避免不必要的浪費(fèi)，提高員工節(jié)約意識(shí)。
10、負(fù)責(zé)攝影器材的保養(yǎng)及維護(hù)，嚴(yán)禁員工私拿影樓物品。
11、提前安排好第二天客人的拍攝流程，做到不論什么時(shí)候顧客過(guò)來(lái)有專(zhuān)人服務(wù)。
12、監(jiān)督本部門(mén)衛(wèi)生清潔工作，攝影棚保持整潔。
13、帶領(lǐng)員工了解最新拍攝風(fēng)格，提高整體意識(shí)，以便更好地為顧客服務(wù)。
14、每月召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，制定計(jì)劃，探討解決問(wèn)題并將結(jié)果匯報(bào)經(jīng)理。
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�。�.協(xié)助經(jīng)理管理好本部門(mén)，認(rèn)真完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。
�。�.協(xié)調(diào)部門(mén)員工關(guān)系及影樓各部門(mén)之間的關(guān)系，提高員工協(xié)作能力。
�。�.具有顧客至上、服務(wù)熱情、文明禮貌、講究衛(wèi)生、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于職守、作風(fēng)正派和以身作則的職業(yè)素質(zhì)。
�。�.負(fù)責(zé)部門(mén)員工考勤、工作安排及考核工作，每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐“影樓優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”。
�。�.身作則，帶領(lǐng)部門(mén)員工服務(wù)好每一位顧客，“請(qǐng)”字開(kāi)頭，“謝”不離口，處理突發(fā)事件并匯報(bào)經(jīng)理。
�。�.加強(qiáng)部門(mén)員工技術(shù)培訓(xùn)，提高員工專(zhuān)業(yè)技能，增強(qiáng)影樓實(shí)力，考核員工技術(shù)水平。
�。�.向下傳達(dá)影樓管理層的意圖，向上匯報(bào)員工思想，協(xié)調(diào)員工與影樓的關(guān)系。
�。�.每月制定部門(mén)增值營(yíng)業(yè)額計(jì)劃，并督導(dǎo)員工共同完成。
�。�.監(jiān)督員工保管好攝影器材及道具，避免不必要的浪費(fèi)，提高員工節(jié)約意識(shí)。
�。保�.負(fù)責(zé)攝影器材的`保養(yǎng)及維護(hù)，嚴(yán)禁員工私拿影樓物品。
�。保�.提前安排好第二天客人的拍攝流程，做到不論什么時(shí)候顧客過(guò)來(lái)有專(zhuān)人服務(wù)。
�。保�.監(jiān)督本部門(mén)衛(wèi)生清潔工作，攝影棚保持整潔。
�。保�.帶領(lǐng)員工了解最新拍攝風(fēng)格，提高整體意識(shí)，以便更好地為顧客服務(wù)。
�。保�.每月召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，制定計(jì)劃，探討解決問(wèn)題并將結(jié)果匯報(bào)經(jīng)理。
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1。協(xié)助經(jīng)理·店長(zhǎng)管理好本部門(mén)各項(xiàng)工作，認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)管理?xiàng)l例。
2．協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作關(guān)系，提高員工之間協(xié)作能力。培養(yǎng)技術(shù)骨干，增強(qiáng)影樓戰(zhàn)斗實(shí)力，考核員工技術(shù)水平及行為規(guī)范。
3。負(fù)責(zé)配合經(jīng)理·店長(zhǎng)執(zhí)行部門(mén)內(nèi)部員工考勤，工作安排及考核工作，并以身作則的職業(yè)素質(zhì)，帶領(lǐng)好部門(mén)員工服務(wù)好每一位顧客。
4。加強(qiáng)本部門(mén)內(nèi)員工技能講演，每日進(jìn)行相片回顧，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。配合公司拍攝樣照。以身作則，督導(dǎo)部門(mén)員工服務(wù)好每一位顧客。
5。每周召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題并及時(shí)向經(jīng)理·店長(zhǎng)匯報(bào)。每月制定計(jì)劃，并執(zhí)行月目標(biāo)計(jì)劃（本部門(mén)二銷(xiāo)營(yíng)業(yè)額指標(biāo)），督導(dǎo)員工共同完成。
6．負(fù)責(zé)攝影部的物品管理，督導(dǎo)安排各專(zhuān)人分別管理背景布、燈光、器材、捧花、道具、雜物，各自清單及負(fù)責(zé)人整理、保管、維修，避免不必要的`浪費(fèi)，提高員工節(jié)約意識(shí)，并配合財(cái)務(wù)部門(mén)，每月盤(pán)存一次和配合采買(mǎi)專(zhuān)項(xiàng)物品。注意攝影棚防火措施，加強(qiáng)安全管理及維護(hù)保養(yǎng)工作。
7。負(fù)責(zé)分配檢查部門(mén)內(nèi)衛(wèi)生清潔工作，影棚內(nèi)道具、器材、背景布、雜物，保持整潔有序。教育員工愛(ài)護(hù)攝影器材，督促員工維護(hù)攝影棚的工作環(huán)境。
8。負(fù)責(zé)核查部門(mén)內(nèi)的每日?qǐng)?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化流程，使整體操作保持應(yīng)有的服務(wù)品質(zhì)。帶領(lǐng)本部門(mén)員工了解·掌握當(dāng)前攝影市場(chǎng)走向趨勢(shì)、避免落伍。
9。協(xié)調(diào)影樓各部門(mén)之間的關(guān)系及本部門(mén)員工關(guān)系，上情下達(dá)，下情上傳。提高員工協(xié)作能力。對(duì)員工進(jìn)行考勤，工作安排及考核工作；每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐公司“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”。
10．帶領(lǐng)技術(shù)部門(mén)主管每周進(jìn)行相片回顧，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
攝影主管崗位職責(zé)11
1、全面負(fù)責(zé)公司攝影部工作，負(fù)責(zé)攝影部各項(xiàng)管理制度的制定及具體落實(shí)實(shí)施；對(duì)攝影部所有崗位制定流程的規(guī)范化操作進(jìn)行監(jiān)督和考核；員工若有違反《攝影部崗位描述及工作職責(zé)》、《攝影部項(xiàng)目管理》、攝影部各項(xiàng)規(guī)范，攝影部主管必須依章扣罰，若有店級(jí)責(zé)任人，人力資源部抽查發(fā)現(xiàn)，除扣罰當(dāng)事人相應(yīng)罰金外，將扣罰攝影部主管雙倍罰金。對(duì)各流程出現(xiàn)的問(wèn)題主管要及時(shí)處理，對(duì)不規(guī)范的環(huán)節(jié)必須進(jìn)行調(diào)整。負(fù)責(zé)對(duì)攝影部月度工作及操作流程進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)攝影部與其他部門(mén)的工作，以及本部門(mén)內(nèi)人員調(diào)配，協(xié)調(diào)員工工作關(guān)系等事宜。
3、負(fù)責(zé)攝影部器具，器材，設(shè)備的盤(pán)點(diǎn)，檢查工作，負(fù)責(zé)申報(bào)添置器具，設(shè)備的.年度（季度）計(jì)劃，并負(fù)責(zé)督促，落實(shí)。
4、每天查核各項(xiàng)表單的填寫(xiě)是否規(guī)范和認(rèn)真。
5、負(fù)責(zé)對(duì)跨部門(mén)無(wú)法處理的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。
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