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在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編收集整理的教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)1
一、新員工培訓(xùn)專員崗位職責(zé)：(以江蘇蘇寧電器集團(tuán)有限公司為例)
1、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)管理工作;
2、協(xié)助新員工課程方案設(shè)計(jì)、課程開發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)新員工在崗培訓(xùn)工作;
二、專業(yè)培訓(xùn)專員崗位職責(zé)：
例一：(以中電電氣集團(tuán)有限公司為例)
1、協(xié)助擬訂培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃;
2、公司內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)查，會(huì)同直屬上級(jí)共同確認(rèn)需求;
3、培訓(xùn)活動(dòng)的具體執(zhí)行和后勤協(xié)助，使得培訓(xùn)順利完成;
4、執(zhí)行培訓(xùn)效果評(píng)估工具，編寫評(píng)估報(bào)告;
5、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜;
6、管理員工培訓(xùn)檔案，編制培訓(xùn)類報(bào)表和分析報(bào)告。
例二：(以鄭州三全食品股份有限公司為例)
1、根據(jù)"培訓(xùn)計(jì)劃"分區(qū)域組織培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;
2、培訓(xùn)前期組織準(zhǔn)備(提名、通知、材料、器材、場(chǎng)地等);
3、培訓(xùn)期間協(xié)助內(nèi)部培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)工作(現(xiàn)場(chǎng)氣氛、活動(dòng)組織、評(píng)估收集、知識(shí)測(cè)評(píng)、行動(dòng)計(jì)劃等);
4、負(fù)責(zé)促銷人員和業(yè)代培訓(xùn)的部分課程的講授;
5、協(xié)助培訓(xùn)主管一起給新業(yè)務(wù)人員做"跟線輔導(dǎo)";
6、協(xié)助培訓(xùn)主管一起跟進(jìn)培訓(xùn)學(xué)員的"行動(dòng)計(jì)劃";
7、協(xié)助培訓(xùn)主管一起跟蹤"三個(gè)月績效跟蹤";
8、給所有銷售同事建立"個(gè)人培訓(xùn)檔案";
9、各銷售單位培訓(xùn)需求收集，并協(xié)助其開展;
10、協(xié)助其培訓(xùn)主管完成營銷市場(chǎng)系的工作。
例三：(以北京中佰研商用信息有限責(zé)任公司為例)
1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會(huì)同直屬上級(jí)共同確認(rèn)需求。
2、制定與實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。
3、設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法。
4、設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行有效評(píng)估。
5、獨(dú)立對(duì)門店員工進(jìn)行有效培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)。
一、營銷類培訓(xùn)專員崗位職責(zé)：(以模法(北京)管理咨詢有限公司為例)
1、通過各種模式和渠道推廣公司管理培訓(xùn)課程及其他相關(guān)培訓(xùn)產(chǎn)品;
2、主動(dòng)開發(fā)新客戶，并對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行深度跟蹤服務(wù),了解客戶最新培訓(xùn)需求;
3、把握客戶培訓(xùn)需求并進(jìn)行分析，予以推進(jìn)銷售;
4、負(fù)責(zé)了解客戶培訓(xùn)需求，并編寫培訓(xùn)方案;
5、與相關(guān)講師協(xié)調(diào)時(shí)間及培訓(xùn)內(nèi)容;
6、協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備、實(shí)施及后期跟蹤。
二、產(chǎn)品類培訓(xùn)專員崗位職責(zé)：(以索尼(中國)有限公司為例)
1.負(fù)責(zé)索尼消費(fèi)電子產(chǎn)品的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn);
2.在索尼核心渠道門店和索尼直營門店進(jìn)行索尼產(chǎn)品的銷售實(shí)踐，總結(jié)有效的零售經(jīng)驗(yàn)和陳列方法并培訓(xùn)推廣;
3.按照總部的計(jì)劃和方向，召集并組織顧客參與索尼產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng)，向顧客正確傳遞索尼產(chǎn)品的價(jià)值和真實(shí)體驗(yàn)，提升索尼在消費(fèi)者心目中的品牌形象，促進(jìn)銷售;
4.及時(shí)收集市場(chǎng)信息和顧客反饋并總結(jié)，按時(shí)向公司匯報(bào)。
三、IT類培訓(xùn)專員崗位職責(zé)：(以北京百納威爾科技有限公司為例)
1.配合公司信息化進(jìn)行部門人員的培訓(xùn)工作;
2.做好推進(jìn)中信息反饋及整理;
3.協(xié)助IT技術(shù)人員做好系統(tǒng)改進(jìn)工作。
四、醫(yī)療器械類培訓(xùn)專員崗位職責(zé):(以九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司為例)
1、制定系統(tǒng)的培訓(xùn)方案，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃
2、組織交實(shí)施會(huì)議營銷;
3、總部各種營銷方案向分公司的'專項(xiàng)培訓(xùn)宣導(dǎo)。
五、招聘類培訓(xùn)專員崗位職責(zé)：(以浙江三紅集團(tuán)有限公司為例)
1、根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織、培訓(xùn)評(píng)估工作;
2、根據(jù)招聘需求協(xié)助開展員工招聘;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，內(nèi)刊編輯等;
4、辦理人事管理手續(xù)等。
六、教材開發(fā)類培訓(xùn)專員職位職責(zé)：(以江西塞維LDK太陽能高科技有限公司為例)
1、主要負(fù)責(zé)多媒體教材開發(fā)工作
2、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料
3、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)之管理
4、入職員工企業(yè)文化和價(jià)值觀的培訓(xùn)及一些基礎(chǔ)課程的講解;
綜上，所屬行業(yè)不同，各培訓(xùn)專員的崗位職責(zé)也不同。但也并非完全沒有共同點(diǎn)，負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部相關(guān)人員的培訓(xùn)，并組織培訓(xùn)工作的展開及后期的評(píng)估是各行業(yè)培訓(xùn)專員崗位職責(zé)的共同點(diǎn)。不同點(diǎn)則主要在培訓(xùn)工作的具體展開環(huán)節(jié)。
教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)策劃和主持公司對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)。
2、維護(hù)并建立良好客戶關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
4、與特定群體建立持續(xù)良好的`溝通關(guān)系，以達(dá)到順利有效的開展各方面的媒體工作。
5、通過與外部特定群體和公司高層管理人員的溝通，傳遞公司相關(guān)信息，建立和保持良好的公司形象和聲譽(yù)。
6、積極參與公司各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)。
教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理/主管制定市場(chǎng)營銷策略，并落實(shí)市場(chǎng)推廣實(shí)施；
2.維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系，和當(dāng)?shù)睾献髟盒＜案黝惡献鞣奖３至己藐P(guān)系；
3.能獨(dú)立摸索市場(chǎng)，開拓新渠道；
4.做好市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析工作；
5.配合市場(chǎng)部完成其他相關(guān)工作。
職位要求：
1.有1年以上渠道營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)的渠道開發(fā)維護(hù)；
2.有文案策劃能力者優(yōu)先考慮；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1.調(diào)查本公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售狀況，市場(chǎng)消費(fèi)者生產(chǎn)程度。
2.對(duì)潛在客戶的.調(diào)查。
3.對(duì)同業(yè)企業(yè)和相關(guān)企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)查。
4.搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)。
5.對(duì)地區(qū)消費(fèi)者的特定要求，編好經(jīng)濟(jì)實(shí)力，心理調(diào)查。
6.營銷過程中的通路調(diào)查、終端調(diào)查和消費(fèi)者調(diào)查。
教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)5
1）收集鎢﹑鈷等主要原材料的國內(nèi)、外市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)和匯率變化趨勢(shì)；
2）收集鎢材料﹑硬質(zhì)合金、切削工具熱點(diǎn)新聞及相關(guān)行業(yè)的政策信息、市場(chǎng)資訊，搜索跟蹤同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研發(fā)技術(shù)﹑市場(chǎng)產(chǎn)品、銷售策略等信息，并分類歸檔；
3）不定期同重點(diǎn)客戶溝通和聯(lián)系，了解需求，挖掘挖掘潛在的服務(wù)市場(chǎng)；
4）負(fù)責(zé)同相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中公關(guān)媒體、協(xié)會(huì)、研究機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系，獲取企業(yè)外部的最新信息；
5）結(jié)合公司產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋信息情況，為本部門和其他部門提供信息決策支持；
6）組織制訂各類市場(chǎng)調(diào)研方案，設(shè)計(jì)調(diào)研報(bào)告模板；
7）負(fù)責(zé)組織對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品、未來產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研。
8）負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)的調(diào)查和分析，撰寫行業(yè)分析報(bào)告；
9）定期舉辦公司內(nèi)部的`市場(chǎng)專題報(bào)告會(huì)；
10）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善公司銷售體系，改進(jìn)、制定更切合市場(chǎng)的銷售策略；
11）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)6
1、知并嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，以身作則并督促員工遵守。
2、助市場(chǎng)部經(jīng)理視察總公司和個(gè)分公司的運(yùn)作情況，查漏補(bǔ)缺，發(fā)現(xiàn)問題并提出建議或解決辦法。向總公司反映優(yōu)缺點(diǎn)和各種問題，配合完成解決辦法，積累經(jīng)驗(yàn)并作為其他分公司的學(xué)習(xí)素材。
3、了解并分析各分公司的運(yùn)作情況。如是否按總公司要求展開工作，工作安排是否合理，工作開展情況是否達(dá)到要求和有條不紊，崗位安排是否合理，各部分運(yùn)作情況是否存在問題、漏洞、缺點(diǎn)等。
4、側(cè)面考核各分公司員工是否符合公司規(guī)章制度要求，例如員工素質(zhì)，出勤情況，是否按計(jì)劃和要求開展工作，工作是否到位等。
5、對(duì)各分公司的.新員工進(jìn)行一定的知識(shí)培訓(xùn)并考核。內(nèi)容包括公司簡(jiǎn)介、規(guī)章制度、公司產(chǎn)品、營銷方式和葡萄酒的基礎(chǔ)知識(shí)等。
6、積極對(duì)各職位的員工進(jìn)行溝通工作，了解其信息和想法，提高員工之間的協(xié)調(diào)性和對(duì)公司的積極性。
7、積極參與一切有利于公司的宣傳工作。
8、配合銷售部開展工作。例如酒會(huì)、展會(huì)等工作要積極參與，配合銷售之余并做好后勤服務(wù)工作。
9、做好現(xiàn)有正在負(fù)責(zé)的客戶工作，若外出，做好工作交接。
10、積極聽取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見，做好本分工作，也要做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
11、力所能及的范圍內(nèi)積極協(xié)調(diào)其他各部門的工作。
12、收集鎢﹑鈷等主要原材料的國內(nèi)、外市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)和匯率變化趨勢(shì)，編制主要貨幣匯率變化趨勢(shì)周報(bào)，編制原材料價(jià)格變化趨勢(shì)月報(bào)；
13、收集鎢材料﹑硬質(zhì)合金、切削工具熱點(diǎn)新聞及相關(guān)行業(yè)資訊，搜索跟蹤同行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的變化，以及新技術(shù)﹑新產(chǎn)品，并分類歸檔；
14、建立行業(yè)產(chǎn)品信息資料數(shù)據(jù)庫，形成歷史資料，以供制定市場(chǎng)策略參考；
15、每周匯總分析收集到的相關(guān)信息，整理成檔，編制《信息匯編》周刊，并將信息發(fā)布到公司內(nèi)部信息網(wǎng)；
16、每年年底匯總整理相關(guān)信息，編纂專題報(bào)告，并將信息發(fā)布到公司內(nèi)部信息
教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)7
1、服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；
2、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)開拓調(diào)查工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售潛力的調(diào)查和分析；
4、負(fù)責(zé)對(duì)同業(yè)、客戶的調(diào)研工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品在廣告宣傳效果的調(diào)研分析；
6、負(fù)責(zé)為新增營銷點(diǎn)的`環(huán)境、人口、布局等事項(xiàng)的調(diào)查；
7、負(fù)責(zé)為新增點(diǎn)做好前期調(diào)查研究工作；
8、對(duì)調(diào)查結(jié)果擇寫可行性分析報(bào)告；
9、協(xié)助做好營銷廣告策劃工作；
10、做好分析研究營銷策略工作；
11、對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；
教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、市場(chǎng)調(diào)查員崗位職責(zé)
1、篩選和確定目標(biāo)經(jīng)銷商；直接發(fā)展規(guī)模化豬場(chǎng)客戶。
2、維護(hù)客戶。
3、協(xié)助講師回訪豬場(chǎng)。
4、獨(dú)立發(fā)放豬場(chǎng)會(huì)議邀請(qǐng)函、布置會(huì)場(chǎng)。
5、指導(dǎo)初期合作豬場(chǎng)按照公司要求配合工作。
6、引領(lǐng)市場(chǎng)調(diào)查員。
7、收集、反饋客戶、市場(chǎng)信息。
8、培訓(xùn)、引導(dǎo)經(jīng)銷商、豬場(chǎng)客戶理解、接受公司理念，理解、運(yùn)用公司產(chǎn)品、方案。
9、向公司引薦優(yōu)秀人員。
10、能對(duì)常見疾病進(jìn)行處理.
11、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
教育行業(yè)市場(chǎng)崗位職責(zé)9
1.主顧開拓，拜訪準(zhǔn)主顧，宣傳公司品牌。
2.擬訂工作計(jì)劃，每日填寫拜訪記錄。
3.參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)等活動(dòng)。
4.負(fù)責(zé)調(diào)查研究任務(wù)的`執(zhí)行與實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)助理研究員完成研究任務(wù)。
6.撰寫所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的研究報(bào)告。
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