總賬會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的總賬會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

總賬會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行財(cái)務(wù)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核、監(jiān)管工作；

　　2、總賬及公司付款記賬賬務(wù)，基本財(cái)務(wù)報(bào)表，外匯事務(wù)管理。

　　3、建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算管理與匯報(bào)。

　　職位要求：

　　1.8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年及以上總賬經(jīng)驗(yàn)；

　　2、能夠獨(dú)立承擔(dān)規(guī)模以上企業(yè)賬務(wù)處理的`經(jīng)驗(yàn)或能力；

　　3、有建設(shè)工程的稅務(wù)處理，在建項(xiàng)目的轉(zhuǎn)固（如融資利息等）經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

總賬會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)2

　　1、核對(duì)所負(fù)責(zé)酒店每日營業(yè)收入錄入是否正確；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)所做記賬憑證及所附原始憑證進(jìn)行稽核，保證原始憑證真實(shí)、合法、完整，會(huì)計(jì)科目使用正確無誤；

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的保管工作；

　　4、按要求組織賬務(wù)處理并編制、報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　5、負(fù)責(zé)公司成本、費(fèi)用及利潤的核算，按月出具所負(fù)責(zé)酒店的月度經(jīng)營分析；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)外稅務(wù)工作，按時(shí)計(jì)提、申報(bào)并交納各類應(yīng)交稅金，搞好企稅關(guān)系；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

總賬會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)3

　　1、每月結(jié)賬前完成記賬憑證審核；

　　2、月末結(jié)轉(zhuǎn)類憑證編制；

　　3、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表進(jìn)行交叉復(fù)核；

　　4、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)方對(duì)賬工作；

　　5、進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)管理層；

　　6、為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

　　7、配合提供預(yù)算、審計(jì)相關(guān)資料；

　　8、完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)；

總賬會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度，擬定公司會(huì)計(jì)核算工作細(xì)則和規(guī)定。

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；

　　3、建立公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；

　　5、全面負(fù)責(zé)公司賬務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的'關(guān)系，能獨(dú)立處理公司全盤業(yè)務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和會(huì)計(jì)核算工作，填制憑證、登記帳薄。

　　7、正確計(jì)算收入、成本、費(fèi)用和利潤。

　　8、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并對(duì)財(cái)務(wù)成果加以分析評(píng)價(jià)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的財(cái)務(wù)信息。

　　9、與銷售部門進(jìn)行工作對(duì)接，及時(shí)對(duì)銷售發(fā)貨、回款明細(xì)、應(yīng)收、應(yīng)付、其他往來帳款、各項(xiàng)指標(biāo)等進(jìn)行登記、核對(duì)和處理。

　　10、負(fù)責(zé)銷售開票金額和數(shù)量的審核，并對(duì)已開的發(fā)票及時(shí)登記歸檔。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.30—40歲，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。

　　2.3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中1年同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有建材行業(yè)，建筑施工企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；能協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)對(duì)外進(jìn)行談判，收款工作；

　　4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好地表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。

總賬會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)5

　　1、處理公司全盤賬務(wù)，負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證上、報(bào)表的編制和日常會(huì)計(jì)賬務(wù)。

　　2、報(bào)稅，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作，填制各種納稅申報(bào)表及年度所得稅匯算清繳及申報(bào)工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)分析。

　　4、熟悉工程項(xiàng)目相關(guān)賬務(wù)處理，項(xiàng)目核算及項(xiàng)目驗(yàn)收管理等。

總賬會(huì)計(jì)工作的'崗位職責(zé)6

　　職責(zé)

　　1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的.工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、嚴(yán)格按照公司要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；

　　3、負(fù)責(zé)公司報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；

　　4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；

　　5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題；

　　6、制作帳目表格。

　　任職資格

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、有3年及以上一般納稅人總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、擁有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱或特殊人才優(yōu)先；

　　4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

　　、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

總賬會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)處理公司帳務(wù)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

　　2、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表、年度預(yù)算決算和利潤的核算工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作；

　　4、及時(shí)清理往來債權(quán)債務(wù)款項(xiàng)；

　　5、做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等檔案管理工作；

　　6、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的報(bào)送及分析；

　　7、與其他部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；

　　8、安排的`其他工作內(nèi)容；

總賬會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和納稅申報(bào)。

　　2、負(fù)責(zé)稅局日常涉稅事項(xiàng)，如：購買、掃描、開具稅務(wù)證明、減免稅備案、企業(yè)所得稅匯算清繳等工作。

　　3、根據(jù)公司各類涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行稅務(wù)籌劃，對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議。

　　4、會(huì)做總賬，每月完成報(bào)稅工作。

　　5、配合完成稅務(wù)部門的檢查工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

總賬會(huì)計(jì)工作的.崗位職責(zé)9

　　一、職位描述：

　　1）統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；

　　2）組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部門日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。

　　二、工作職責(zé)及要求：

　　1）熟練操作辦公軟件，精通Word、Excel、PPT的應(yīng)用；

　　2）有工業(yè)企業(yè)、雙軟退稅工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　3）根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；

　　4）建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；

　　5）主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的`財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；

　　6）對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

　　5）比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　7）對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

　　8）參與確定公司的股利政策，促進(jìn)與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化；

　　9）與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

　　10）向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

總賬會(huì)計(jì)工作的崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，出具財(cái)務(wù)報(bào)表，熟悉編緝現(xiàn)金流量表和合并報(bào)表；

　　2、每月納稅申報(bào)，含地稅和國稅月報(bào)、季報(bào)，上傳稅局所需報(bào)表；統(tǒng)計(jì)局月度、季度、年度申報(bào)工作；

　　3、做好稅收籌劃，對(duì)接稅局各涉稅事項(xiàng)；

　　4、核對(duì)每月發(fā)票，與認(rèn)證系統(tǒng)核對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅，憑證的`整理、裝訂、歸檔工作等；

　　5、負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查，按時(shí)與往來應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報(bào)部門負(fù)責(zé)人處理；

　　6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人披露季度、半年度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　7、上級(jí)交待的其他工作。

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