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在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的核算崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
核算崗位職責(zé)1
1、復(fù)核進(jìn)倉(cāng)單，審核無(wú)誤后加蓋印章并審核系統(tǒng)。
2、復(fù)核出倉(cāng)單，審核無(wú)誤后加蓋印章并審核系統(tǒng)。
3、倉(cāng)庫(kù)印章管理。
4、倉(cāng)儲(chǔ)部日常資金、發(fā)票管理。
5、應(yīng)收付賬務(wù)處理及異常情況及時(shí)跟進(jìn)提醒。
6 、srp會(huì)計(jì)處理。
7、編制倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)營(yíng)報(bào)表。
8、負(fù)責(zé)抽查倉(cāng)儲(chǔ)資料，復(fù)核檔案管理員檢查執(zhí)行情況。
9、廢料登記管理。
10、核算倉(cāng)庫(kù)勞務(wù)費(fèi)。
11、倉(cāng)儲(chǔ)專項(xiàng)檢查及反饋。
12、協(xié)助管控日常行政事務(wù)。
核算崗位職責(zé)2
為了加強(qiáng)崗位價(jià)值管理的精細(xì)化，確保崗位價(jià)值核算員每項(xiàng)工作內(nèi)容有章可循，做到公平、公正、公開(kāi)，恪盡職守，特制定核算員崗位職責(zé)。
一、核算員崗位職責(zé)
1、熟悉崗位價(jià)值的一整套流程，熱愛(ài)本崗位，對(duì)核算工作能夠熟練操作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位價(jià)值制度，做好本隊(duì)職工的崗位核算工作。
2、每日及時(shí)整理班組工作量得分、各崗位崗位績(jī)效考核、職工個(gè)人行為考核表、班組獎(jiǎng)罰分，并將分?jǐn)?shù)輸入崗位價(jià)值軟件。
3、每日及時(shí)的填寫，做到公正公開(kāi)。
4、核算員應(yīng)對(duì)職工關(guān)于自己的崗位價(jià)值核算疑問(wèn)給予解釋。
5、核算員不得徇私，隨意增減職工分?jǐn)?shù)。
6、做好數(shù)據(jù)的備案整理工作，做到每項(xiàng)數(shù)據(jù)都有案可查。
7、核算員有責(zé)任對(duì)崗位價(jià)值的`進(jìn)一步完善提供合理的建議。
8、崗位價(jià)值核算員由辦事員兼任。
二、核算員工作流程：
1、每天上班時(shí)間必須嚴(yán)格根據(jù)一號(hào)煤礦規(guī)定上班時(shí)間
到崗，不遲到、不早退。
2、每天按時(shí)到崗，將各考核分值在核算中心規(guī)定時(shí)間10點(diǎn)半之前輸入至系統(tǒng)，否則按照核算中心制定有關(guān)處罰條例進(jìn)行處罰。
3、核算員在輸入員工作業(yè)計(jì)分時(shí)，要仔細(xì)認(rèn)真，避免造成錯(cuò)誤，否則對(duì)所造成的后果自行承擔(dān)。
4、對(duì)沒(méi)有及時(shí)分分的班組，核算員要敦促班組長(zhǎng)，對(duì)一些有疑問(wèn)的分，要及時(shí)與班長(zhǎng)溝通，弄清之后，方可上分。
5、在操作過(guò)程中如果發(fā)現(xiàn)不合理的地方，要及時(shí)匯報(bào)與核算委員會(huì)。
核算崗位職責(zé)3
財(cái)務(wù)成果核算崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制收入，利潤(rùn)計(jì)劃。
2、辦理銷售款項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)收入和利潤(rùn)的明細(xì)核算。
4、負(fù)責(zé)利潤(rùn)分配的明細(xì)核算。
5、編制收入和利潤(rùn)報(bào)表。
6、協(xié)助有關(guān)部門對(duì)產(chǎn)成品進(jìn)行清點(diǎn)盤查。
核算崗位職責(zé)4
1.協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品價(jià)格估算并報(bào)價(jià)工作;
2.負(fù)責(zé)原材料核價(jià)與采購(gòu)監(jiān)管工作;
3.對(duì)已完成訂單成本復(fù)核工作并計(jì)算真實(shí)利潤(rùn);
4.負(fù)責(zé)對(duì)工價(jià)進(jìn)行統(tǒng)一管理，組織新產(chǎn)品新工藝的人工定價(jià)和原工藝的工價(jià)的調(diào)整;
5.負(fù)責(zé)對(duì)ERP系統(tǒng)報(bào)價(jià)核價(jià)模塊的.更新維護(hù)工作，如對(duì)產(chǎn)品單價(jià)進(jìn)行輸入、更改，對(duì)產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行科學(xué)的管理;
核算崗位職責(zé)5
直接上級(jí)：
財(cái)務(wù)部經(jīng)理；
下屬部門：
固定資產(chǎn)核算崗位，材料核算崗位，工資核算崗位，成本費(fèi)用核算崗位，無(wú)形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)。
部門性質(zhì)：
會(huì)計(jì)成本費(fèi)用核算，成本管理；
管理權(quán)限：
受財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)委托，行使對(duì)財(cái)務(wù)部的成本費(fèi)用核算整過(guò)程的核算和監(jiān)督管理；
管理職能；
嚴(yán)格按照成本核算辦法規(guī)定，正確歸集，分配生產(chǎn)費(fèi)用，計(jì)算產(chǎn)品成本，編制成本費(fèi)用報(bào)表，進(jìn)行成本費(fèi)用的分析和考核，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。
具備條件：
1、堅(jiān)持原則，廉潔奉公；
2、具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格；
3、主要一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)工作時(shí)間不少于二年；
4、熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)；
5、有較強(qiáng)的組織能力；
6、身體狀況能夠適應(yīng)本職工要求。
職業(yè)道德：
1、敬業(yè)愛(ài)崗；
2、熱愛(ài)本職工作；
3、依法辦事；
4、客觀公正；
5、搞好服務(wù)；
6、保守秘密；
主要職責(zé)：
1、服從財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的要求和指導(dǎo)，一切工作在財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的指導(dǎo)下展開(kāi)，一切管理行為向財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
2、每年根據(jù)公司制訂方針、計(jì)劃及目標(biāo)，確定成本控制目標(biāo)，層層落實(shí)分解到各生產(chǎn)車間及班組，并組織推動(dòng)并督促檢查各車間班組做好成本核算工作，做到人人動(dòng)腦筋，個(gè)個(gè)算成本，保證完成和超額完成成本計(jì)劃，保證公司總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、制訂和組織執(zhí)行全公司的成本管理制度，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)，編制成本預(yù)算；加強(qiáng)成本控制，核算產(chǎn)品成本；編制成本費(fèi)用報(bào)表，檢查考核綜合分析公司成本計(jì)劃的完成情況及增產(chǎn)節(jié)約經(jīng)濟(jì)效果，組織和指導(dǎo)各車間開(kāi)展成本管理工作，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。并協(xié)助有關(guān)部門建立在產(chǎn)品臺(tái)賬和半產(chǎn)品成品登記簿，在產(chǎn)品的內(nèi)部轉(zhuǎn)移和半產(chǎn)品的出庫(kù)、入庫(kù)都要認(rèn)真登記，對(duì)在產(chǎn)品和自制半產(chǎn)品要定期盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符。采取多種形式開(kāi)展部門、車間、班組的群眾性經(jīng)濟(jì)核算，貫徹經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
4、會(huì)同勞資部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握使用工資總額，分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況，對(duì)于違反工資計(jì)劃，以及按照規(guī)定預(yù)發(fā)，濫發(fā)工資及津貼的'行為應(yīng)預(yù)以制止，或向財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
5、審核工資計(jì)算表，辦理代扣款項(xiàng)，發(fā)放工資后，要及時(shí)收回；經(jīng)簽名的工資計(jì)算表，作為原始憑據(jù)入賬。
6、制訂固定資產(chǎn)目錄，進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊的分類核算。對(duì)列作固定資產(chǎn)管理，按類別和部門列示，一式二份，一份由設(shè)備動(dòng)力科保管，一份由財(cái)務(wù)部門保管，每月設(shè)備動(dòng)力科應(yīng)將固定資產(chǎn)的增減數(shù)量及保存地點(diǎn)報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算科，做到賬實(shí)相符。
7、會(huì)計(jì)核算科組織使用部門，設(shè)備動(dòng)力科每年對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)盈虧要清查原因，在未查明之前不得輕易處理，待查明原因后經(jīng)法定代表人批準(zhǔn)，進(jìn)行賬務(wù)處理。
8、擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法，對(duì)于原材料，燃料、包裝物等材料的收發(fā)，領(lǐng)退和保管，都要制定手續(xù)和制度，明確責(zé)任。
9、認(rèn)真審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同，防止盲目采購(gòu)，對(duì)超計(jì)劃用款，要經(jīng)過(guò)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
10、參與庫(kù)存材料的清查盤點(diǎn)。對(duì)盤盈、盤虧和報(bào)廢的材料要查明原因，分別不同情況經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理。
11、要經(jīng)常深入了解材料的儲(chǔ)備情況，對(duì)于超過(guò)正常儲(chǔ)備和呆滯積壓的材料，要分析原因，提出處理意見(jiàn)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
核算崗位職責(zé)6
1、公司日常費(fèi)用報(bào)銷工作，整理并審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷;
2、編制記賬憑證，賬務(wù)處理，登記總賬及各種明細(xì)賬目，裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿等，妥善保管和存檔;
3、日常的會(huì)計(jì)核銷工作，包括費(fèi)用核銷、成本核算、資金核算、資產(chǎn)核算、利潤(rùn)核算等;做到收付及時(shí)、賬實(shí)、賬賬相符、日清月結(jié);
4、隨時(shí)與各往來(lái)單位核對(duì)銷售數(shù)據(jù)，每月核對(duì)采購(gòu)、銷售、生產(chǎn)領(lǐng)用等各項(xiàng)數(shù)據(jù);
5、每月增值稅發(fā)票開(kāi)具，發(fā)票申領(lǐng)及納稅申報(bào)工作;
6、每月應(yīng)收應(yīng)付、庫(kù)存等財(cái)務(wù)有關(guān)核算;
核算崗位職責(zé)7
1、在財(cái)務(wù)部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司成本核算實(shí)施細(xì)則，在董事會(huì)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的內(nèi)部核算，并及時(shí)提供其相關(guān)的數(shù)據(jù)分析；對(duì)銷售人員的工資提成進(jìn)行考核并計(jì)算，對(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算，并將核算后的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)提供給公司相關(guān)部門。
3、解讀和精通公司現(xiàn)行預(yù)算和提成核算的全部?jī)?nèi)容及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和文件，掌握員工人數(shù)及其工種、工資等級(jí)、工資標(biāo)準(zhǔn)等與工資相關(guān)的情況；負(fù)責(zé)公司成本和銷售的.核算工作。制定和實(shí)施成本控制措施，進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核。
4、復(fù)核或?qū)徍丝记诒砗凸べY表、獎(jiǎng)金表；辦理代扣款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資額；組織工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。
5、主動(dòng)為有關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供有關(guān)的成本資料和財(cái)務(wù)分析報(bào)表，分析公司各部門資金占用情況，提出資金管理方案建議。
6、當(dāng)公司推行全面新的成本核算管理和內(nèi)部核算等制度時(shí)，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法，確定各類成本定額、預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門的核算員數(shù)據(jù)的及時(shí)上報(bào)和核對(duì)其數(shù)據(jù)。
7、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作，提出降低成本的控制措施和建議。
8、負(fù)責(zé)組織存貨的定期清查，盤點(diǎn)工作，按會(huì)計(jì)制度規(guī)定，對(duì)所發(fā)生的盤盈、盤虧、過(guò)時(shí)變質(zhì)、毀損需要報(bào)廢的貨物，要組織相關(guān)專業(yè)人員，要認(rèn)真查明原因，進(jìn)行鑒定后，分別情況進(jìn)行處理。
9、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢、更新工作，不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況，并就出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。篇2：核算員崗位職責(zé)
核算崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總公司費(fèi)用報(bào)銷紙質(zhì)憑證的審核、收拾、復(fù)查后的歸檔預(yù)備工作；
2、負(fù)責(zé)費(fèi)控審核、憑證裝訂；
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化發(fā)票管理，稅控發(fā)票的優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)一些綜合性的'事物。
任職要求：
1、教導(dǎo)程度：全日制高校本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位，財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、工作閱歷：具有3—5年保險(xiǎn)行業(yè)工作閱歷；
3、能力要求：具備良好的執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)配合能力，具備較強(qiáng)的交流協(xié)調(diào)、表述能力和學(xué)習(xí)能力；
4、其他要求：能嫻熟把握ppt和excel。
核算崗位職責(zé)9
1、按期編制指標(biāo)報(bào)告，及時(shí)提供核算資料，按要求做好各種報(bào)表，做到真實(shí)、正確。
2、每日關(guān)注賬面安全庫(kù)存，及時(shí)上報(bào)部門。
3、配合銷售公司下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單。
4、保管好本部門的相關(guān)資料，例如：檢測(cè)報(bào)告等，需建立檔案。
5、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
核算崗位職責(zé)10
1，根據(jù)實(shí)際采購(gòu)的'成本，匯總實(shí)際成本，并與預(yù)估成本進(jìn)行對(duì)比分析;
2，接到業(yè)務(wù)端的備料單，協(xié)同工藝部，研發(fā)部，下達(dá)備貨申請(qǐng)單給采購(gòu)部;
3，跟進(jìn)備貨單的下單情況并協(xié)調(diào)交期回復(fù)營(yíng)銷中心;
4，必要時(shí)協(xié)助經(jīng)理做預(yù)估的成本分析。
核算崗位職責(zé)11
1.主要負(fù)責(zé)一般納稅人報(bào)稅;
2.審核、整理會(huì)計(jì)原始單據(jù)，編制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;
3.負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管，整理會(huì)計(jì)記錄資料，管理會(huì)計(jì)檔案;
4.各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)辦理、熟悉國(guó)稅地稅各項(xiàng)稅種申報(bào)，發(fā)票開(kāi)具;
5.負(fù)責(zé)每周做周總結(jié)和下周計(jì)劃，每月做月總結(jié)和月計(jì)劃。
核算崗位職責(zé)12
1、食堂核算員在中心會(huì)計(jì)和食堂經(jīng)理指導(dǎo)、支持下開(kāi)展工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行餐飲服務(wù)中心規(guī)定的食堂核算制度，認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，在核算工作中，做到敬業(yè)、負(fù)責(zé)、一絲不茍、準(zhǔn)確無(wú)誤。
3、食堂核算員每日按時(shí)將當(dāng)日出庫(kù)領(lǐng)料額、直接進(jìn)入食堂物品的各項(xiàng)支出額及查驗(yàn)燃?xì)庀念~，并加上昨日廚房余料折合金額，減去當(dāng)日三餐后經(jīng)過(guò)認(rèn)真盤點(diǎn)的廚房余料的.折合額，計(jì)算出當(dāng)日生產(chǎn)總成本。
4、食堂核算員每日三餐后將當(dāng)日微機(jī)售飯營(yíng)業(yè)額、打小票收現(xiàn)額及應(yīng)收餐費(fèi)匯總合計(jì)出當(dāng)日總營(yíng)業(yè)收入，并減去當(dāng)日生產(chǎn)總成本，計(jì)算出當(dāng)日盈余數(shù)和間接成本比例，在日核算表上簽字后，報(bào)食堂經(jīng)理和會(huì)計(jì)各一份。
5、每到月末認(rèn)真將本月各項(xiàng)生產(chǎn)支出匯總，各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入?yún)R總；經(jīng)盤點(diǎn)將廚房全部余料折合金額匯總；并計(jì)入到上月末廚房余料總額；準(zhǔn)確計(jì)算出當(dāng)月盈余數(shù)額和間接成本比例，而后簽字，并報(bào)中心財(cái)務(wù)和食堂經(jīng)理各一份。
6、每月末將當(dāng)月生產(chǎn)成本按品種分類，計(jì)算出各主副食品種的消耗、數(shù)量、單價(jià)、金額和總成本額列表報(bào)中心財(cái)務(wù)和食堂經(jīng)理，供中心領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行成本分析，以便及時(shí)改進(jìn)工作。
7、每月負(fù)責(zé)公布從市場(chǎng)采購(gòu)，進(jìn)入食堂的主副食品價(jià)格。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
核算崗位職責(zé)13
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度，協(xié)助編制項(xiàng)目年度預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常業(yè)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表和各種內(nèi)部管理報(bào)表的'編制，協(xié)助實(shí)施財(cái)務(wù)決算工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)金流量管理工作，復(fù)核銀行對(duì)賬、銀行余額調(diào)節(jié)表的編制工作;
5、協(xié)助辦理項(xiàng)目納稅申報(bào)和稅款繳納工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
核算崗位職責(zé)14
一、成本核算崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家和公司的成本開(kāi)支范圍和費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理要求，制定成本核算方法。
2、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制成本、費(fèi)用等計(jì)劃，并將指標(biāo)分解落實(shí)，確保計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。
3、按照成本核算辦法的規(guī)定，確定成本核算對(duì)象，正確歸集，分配生產(chǎn)成本與費(fèi)用，做到數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容真實(shí)。
4、每月按時(shí)編制成本核算憑證及報(bào)表。對(duì)照成本計(jì)劃找出成本升降原因，提出降低成本、費(fèi)用的途徑，加強(qiáng)成本管理。
5、協(xié)助有關(guān)部門定期對(duì)自制半成品以及產(chǎn)成品進(jìn)行盤庫(kù)，核對(duì)產(chǎn)品庫(kù)存情況。
6、積極開(kāi)展與成本核算有關(guān)的信息會(huì)議，加強(qiáng)各部門的交流與溝通，使信息更透明更快捷。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、成本核算崗位的權(quán)限
根據(jù)成本核算崗位的職責(zé)，應(yīng)賦予相應(yīng)的權(quán)限
1、有權(quán)要求企業(yè)有關(guān)單位和人員認(rèn)真執(zhí)行成本計(jì)劃，嚴(yán)格遵守國(guó)家的有關(guān)法規(guī)、制度和財(cái)經(jīng)法律。
2、有權(quán)參與制定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)定額，參加與成本管理有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議。
3、有權(quán)督促檢查企業(yè)各單位對(duì)成本計(jì)劃和有關(guān)法規(guī)、制度、財(cái)經(jīng)
紀(jì)律的執(zhí)行情況。
個(gè)人看法：進(jìn)行成本核算，提供真實(shí)，有用的核算資料，是成本會(huì)計(jì)的基本任務(wù)和中心環(huán)節(jié)。要做好成本核算首先部門機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配置要完整，根據(jù)部門設(shè)置及產(chǎn)品工藝特點(diǎn)來(lái)制定成本核算流程。我認(rèn)為做好成本核算最基本的就是基礎(chǔ)資料。做成本講究的是協(xié)作，配合，只有先做好了成本核算，才能考慮成本控制，否則一切也都是白干，不真實(shí)，也沒(méi)有意義。要做成本控制就得做好物料內(nèi)部控制措施，就得以制度制約人。做成本不要太急于求勝心切，他不同于普通的會(huì)計(jì)核算。我是一名20xx年畢業(yè)的本科應(yīng)屆生，至今已在成本核算崗位實(shí)習(xí)了一個(gè)半月，對(duì)公司的了解也在逐步的深入，第一個(gè)月的成本核算工作，是在呂佳師傅和夏梅香師傅以及各位同事的幫助下完成的，對(duì)成本核算的概念和深層含義還不甚了解，只是單純的忙于輸數(shù)字，做憑證，做報(bào)表，不知道為什么要這么做，更不用說(shuō)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題了。第二個(gè)月我開(kāi)始單獨(dú)的成本核算工作，在過(guò)程中經(jīng)常碰到問(wèn)題，比如材料會(huì)計(jì)所提供的數(shù)據(jù)出錯(cuò)，和帳內(nèi)不符；由于倉(cāng)庫(kù)記賬人員的馬虎材料沒(méi)有對(duì)號(hào)入庫(kù)，使得對(duì)賬怎么也對(duì)不平；基層人員提供的數(shù)據(jù)缺合同號(hào)等等。由于公司的成本核算是采用分步法，所以倉(cāng)庫(kù)人員與材料會(huì)計(jì)所提供的數(shù)據(jù)等資料的真實(shí)性和完整性顯得尤其的重要，一個(gè)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，會(huì)使得成本核算所做的工作全部作廢，需要重新操作，工作量十分的龐大，因此加強(qiáng)基層材料員對(duì)數(shù)據(jù)資料的重要性認(rèn)識(shí)可以使成本核算變得更為快捷，準(zhǔn)確性、可靠性也會(huì)相應(yīng)的提高。 對(duì)于成本核算的工作我還只是剛剛開(kāi)始，慢慢的會(huì)更加深入的去
分析，去琢磨，只有先做好成本核算才能在此基礎(chǔ)上進(jìn)行成本控制與成本分析。何部長(zhǎng)在某次財(cái)務(wù)會(huì)議上的話使我映像深刻：成本核算工作并不是個(gè)難事，做個(gè)半年基本都能熟悉，但是僅僅只會(huì)做核算工作，離一個(gè)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)還很遠(yuǎn)。只有當(dāng)看到某個(gè)數(shù)據(jù)，看到某項(xiàng)材料的單價(jià)，就能知曉它是否有大幅變動(dòng)，能夠知曉變動(dòng)的原因才是一個(gè)有才能的會(huì)計(jì)。我想我的確離一個(gè)有才能的會(huì)計(jì)還很遠(yuǎn)，但是我會(huì)不斷的努力，爭(zhēng)取向目標(biāo)靠近。
古希臘有四大美德，也是我一直所信仰的：正義、勇敢、謹(jǐn)慎、節(jié)制，不管是做人還是
做事都應(yīng)該堅(jiān)持自己的信仰，在財(cái)務(wù)工作中我覺(jué)得謹(jǐn)慎與節(jié)制有時(shí)候可能比正義和勇敢更為重要，甚至謹(jǐn)慎應(yīng)該列為四大美德之首，并且引導(dǎo)其他三者。因?yàn)槿狈χ?jǐn)慎其他都將成為盲目的德行，執(zhí)行正義者若是缺乏謹(jǐn)慎，將成為獨(dú)斷或偏執(zhí)。勇敢者若是缺乏謹(jǐn)慎恐怕會(huì)變成莽行或盲動(dòng)。也就是說(shuō)謹(jǐn)慎帶有謙卑或自甘作為工具的性質(zhì)，它為其它德行服務(wù)，卻不必然有自己的目的。謹(jǐn)慎所關(guān)注的是執(zhí)行的.方法，古希臘大哲學(xué)家亞里士多德早就指出，對(duì)于任何行動(dòng)、任何美德而言，謹(jǐn)慎都是不可或缺、無(wú)可取代的。愛(ài)好正義，不必然能達(dá)到正義，愛(ài)好和平，不必然能取得和平。要達(dá)到美好的目標(biāo)，不能完全依靠沖動(dòng)和熱情，而更重要的是選擇良好的方法和途徑。而選擇的過(guò)程最需的就是謹(jǐn)慎。亞里士多德視謹(jǐn)慎為志士美德，因?yàn)橹?jǐn)慎意味著對(duì)事實(shí)的認(rèn)知和理性的判斷，惟其謹(jǐn)慎才能決定如何為預(yù)定的目標(biāo)選取最適當(dāng)?shù)姆椒�。也就是說(shuō)，良知是一切良行的基礎(chǔ)。中國(guó)歷史上最明白謹(jǐn)慎之價(jià)值的是諸葛亮。在《出師表》中他自述，“受
任于敗軍之際，奉命于危難之間，先帝知臣謹(jǐn)慎，故臨崩寄臣以大事也”。在財(cái)務(wù)工作中最應(yīng)注重的就是謹(jǐn)慎，不只是對(duì)數(shù)據(jù)，報(bào)表各種資料的謹(jǐn)慎，更是對(duì)聯(lián)系各部門，基層工作人員和做好領(lǐng)導(dǎo)參謀的謹(jǐn)慎。真正做好財(cái)務(wù)工作需要的就是選擇良好的方法和途徑。
以上僅是我做了一個(gè)半月成本核算會(huì)計(jì)的片面感想，但是我會(huì)不斷的努力，不斷的充實(shí)自己，與倉(cāng)庫(kù)，各部門不定期的交流與溝通，勤學(xué)勤問(wèn)，相信在不久的將來(lái)，定能為公司在成本核算及成本控制與分析上提出有建設(shè)性的意見(jiàn)。
核算崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算及稅金成本管控;
2、負(fù)責(zé)登記收支臺(tái)帳及付款審核;
3、負(fù)責(zé)往來(lái)交易對(duì)賬工作;
4、公司和上級(jí)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程、造價(jià)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上成本核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉市場(chǎng)人工單價(jià)、材料單價(jià)，了解相關(guān)規(guī)定和政策;
4、為人嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的.溝通、及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、具有造價(jià)師證者優(yōu)先。
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