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在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的設(shè)計部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
設(shè)計部崗位職責1
一．崗位和崗位職責
�。�1）職位名稱：美術(shù)主筆
�。�2）所屬于部門：制作部-美術(shù)部
�。�3）直屬上級：制作部總監(jiān)
�。�4）職位概要:策劃、分析、創(chuàng)意、溝通、配合、引導、構(gòu)建
�。�5）工作職責：1．2．3．4．策劃：對公司策略和品牌發(fā)展需求結(jié)合自身進行創(chuàng)意產(chǎn)品策劃。
分析：根據(jù)市場推廣反饋進行創(chuàng)意產(chǎn)品的分析，調(diào)整。
創(chuàng)意：發(fā)揮靈感，創(chuàng)意無限。
溝通：做好公司工作溝通，上通（總監(jiān)）下達，做好對外必要溝通工作，比如編輯，記者等等。
5．配合：配合總監(jiān)完整相關(guān)工作，配合行政人事完成考核和構(gòu)建。
6．引導：引導助手或相關(guān)見習員工的工作方向和技術(shù)培養(yǎng)。
7．構(gòu)建：構(gòu)建和不斷修改完善美術(shù)部的工作流程，高效，簡潔。構(gòu)建品牌效應。
工作箴言：業(yè)績堆積威信，支撐贏得尊重，積累形成品牌。
二．崗位補充
根據(jù)公司需求行政人事崗位同時負責公司項目《動漫學府》的`教師工作，公司將另行安排。
三．試用期要求
1．符合第四條：基本條件中的要求；
2．達到崗位要求；
3．溝通順利；
4．通過總監(jiān)考核；
四．基本條件：
◆戶籍不限性別不限年齡23歲以上；教育背景：高中或中專以上
◆經(jīng)驗：
◆3年以上美術(shù)工作經(jīng)驗；或漫畫連載出版經(jīng)驗。風格符合公司當期需求。
技巧和能力：
◆能熟練運用相關(guān)美術(shù)制作設(shè)計軟件，熟悉通信行業(yè)優(yōu)先；
◆具有很強的創(chuàng)意劇本能力；
◆具備良好的語言表達，文字撰寫能力和溝通能力；
◆熟悉美術(shù)（動漫）系統(tǒng)的各個模塊及相關(guān)的制作流程；
◆熟悉行業(yè)內(nèi)的專業(yè)知識。
態(tài)度：
◆積極完善各項規(guī)章制度及內(nèi)部流程，配合完成相關(guān)工作；
◆加強品牌建設(shè)，配合完成相關(guān)工作；
◆具有很強的自信心、責任心和進取心；福利：工資＋三金公司考核制度：
◆根據(jù)一份耕耘、一份收獲的原則；
◆試用期員工不列入考核范圍
五．職位發(fā)展條件
工作滿一年后，若主筆品牌建立，若進行相關(guān)項目操作，將享有提成。
列入若漫畫項目連載后出版單行本，若公司得到版稅，則主筆也將根據(jù)工作狀況獲得相關(guān)獎勵費用分配。
根據(jù)公司發(fā)展目標和策略執(zhí)行品牌策略。
設(shè)計部崗位職責2
1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見；
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理；
3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核；制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務書；
4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案；
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
6、設(shè)計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作；
7、負責案例，技術(shù)及資源的整理；
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
設(shè)計部崗位職責3
1、負責項目的規(guī)劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計至施工圖設(shè)計的'全過程設(shè)計管理工作，包括設(shè)計任務書的編制，參與考察、甄選符合要求的設(shè)計單位，協(xié)助組織設(shè)計招標等。
2、制定項目設(shè)計導則，審查設(shè)計相關(guān)問題，對工程造價和設(shè)計規(guī)范提出建議，確保設(shè)計在成本控制范圍內(nèi)完成，對項目進行風險評估和風險管理；
3、審核設(shè)計圖紙，確保設(shè)計符合項目功能、成本、運營、維護和綠建方面的要求；確保設(shè)計內(nèi)容符合工程規(guī)范要求，無重大設(shè)計缺陷；
4、及時深入施工現(xiàn)場掌握施工動態(tài)，及時解決有關(guān)設(shè)計與施工協(xié)調(diào)問題；
5、制定及更新公司技術(shù)標準及設(shè)計管理流程。
6、完成上級交付的其他工作任務。
設(shè)計部崗位職責4
設(shè)計總監(jiān)崗位職責
1、直接上級：工程運營中心總經(jīng)理；直接下級：設(shè)計室、設(shè)計組組長。
2、直接進行設(shè)計方案確定，設(shè)計圖紙審查。
3、參與設(shè)計項目的洽談、對接，參與設(shè)計合同起草、簽訂，并負責落實執(zhí)行設(shè)計合同。
4、完成設(shè)計過程階段設(shè)計成果匯報。
5、負責設(shè)計部工作計劃的制定、人員績效考核；負責項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。
6、合理優(yōu)化設(shè)計人員工作分配，（主要是按其設(shè)計師特長分配工作，有利于提高工作效率，減少無必要的加班）。
7、負責對本部門員工進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)員工之間工作上的問題,充分調(diào)動員工專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
8、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。
9、定期了解掌握設(shè)計新思路，設(shè)計新材料等，保證設(shè)計項目之亮點，最大滿足甲方要求。
10、定期組織設(shè)計人員融入施工現(xiàn)場，充分的了解施工，保證設(shè)計成果與施工的有效配合，保證設(shè)計成果展現(xiàn)。
11、建立設(shè)計部服務規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的`各項規(guī)定，嚴格遵守公司規(guī)定。
12、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。
13、獎罰分明，獎勵是給工作中最突出的員工。
14、融合、和諧和激勵管理所屬部門，分析每個員工的不同性格，管理上因人而異。
15、配合人力資源完成部門所需崗位的招/投聘，配合經(jīng)營完成相關(guān)合同簽訂，配合工程進行施工現(xiàn)場指導，配合材料完成材料的選購。
16、協(xié)助配合其它部門（單位）的工作，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
設(shè)計部崗位職責5
1、負責規(guī)劃方案設(shè)計的技術(shù)指導工作;
2、組織落實規(guī)劃建筑、設(shè)計方案及施工圖;
3、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的方案;
4、負責工程建設(shè)過程中的`建筑問題的解決方案及技術(shù)文件審核;
5、負責支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理;
6、完成上級領(lǐng)導安排的其他各項工作。
設(shè)計部崗位職責6
主要負責企業(yè)市場開發(fā)及各二級單位或其他單位市場準入，協(xié)調(diào)公司于局市場辦及其他有關(guān)單位關(guān)系，及時了解市場動態(tài)及信息。組織公司、各分公司項目招、投標工作及相關(guān)各種合同的簽訂
1、主任職責
第一幫助經(jīng)理做好市場開發(fā)工作，針對本部門特點制定工作計劃，不斷提高部門業(yè)務水平；
第二負責部門制度及工作流程的`擬定、上報及監(jiān)督實施；
第三要求部門人員按照公司規(guī)定進行操作，做好部門各工種的業(yè)務指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
第四全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場；
第五督促、檢查部門人員做好客戶的維護工作；
第六做好與其他各相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。
第七負責公司各項工程招、投標及合同簽訂、履行的全過程。
第八完成公司領(lǐng)導交予的各項任務。
2、各分公司負責人職責
第一負責各自分公司工程的市場準入、招投標工作、合同的簽訂。
第二完成上級領(lǐng)導交給的其他各項任務，任勞任怨、盡職盡責。
設(shè)計部崗位職責7
1、設(shè)計師在工程部主管的領(lǐng)導下，主要負責進行工程方案效果圖設(shè)計、工程施工圖設(shè)計、施工現(xiàn)場設(shè)計配合、變更洽商設(shè)計調(diào)整，通過對工程設(shè)計工作管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程總目標的實現(xiàn)；
2、負責部門主管所分配的訂單全過程工序的'跟進，包括圖紙深化、材料采購、激光切割、剪刨折、焊接拋光工序、外協(xié)加工等，并且負責該訂單的質(zhì)量控制。
5、根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、投資方要求、現(xiàn)場實際情況進行工程施工圖設(shè)計及施工圖深化設(shè)計、組織進行施工設(shè)計交底；
6、工作中同事之間要相互尊重、相互愛戴，專業(yè)上取長補短，方案設(shè)計及工程施工圖設(shè)計過程中要積極主動配合，做到設(shè)計局部利益服從整體設(shè)計方案利益；
7、設(shè)計師在開展工程方案設(shè)計及施工圖設(shè)計工作過程中要與生產(chǎn)部、焊接部、項目部、市場部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合，對于未有把握的事項需向領(lǐng)導及同事請教，不得私自做主，設(shè)計方案要保證優(yōu)化務實；
8、設(shè)計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問題，以公司的經(jīng)濟利益為重點堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設(shè)計上的優(yōu)勢及設(shè)計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關(guān)專業(yè)開展好專業(yè)設(shè)計工作；
9、深入施工現(xiàn)場檢查修正設(shè)計施工圖紙中存在的問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題，及時處理施工中有關(guān)設(shè)計方面問題的變更洽商，并辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù)；
10、深入施工現(xiàn)場，檢查現(xiàn)場對設(shè)計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現(xiàn)場施工隊伍進行設(shè)計指導；
11、按照公司制度要求做好工程各類設(shè)計工作相關(guān)內(nèi)容的保密工作；
12、協(xié)助配合公司及其它部門進行相關(guān)業(yè)務性工作；
設(shè)計部崗位職責8
1.創(chuàng)意視覺平面設(shè)計工作,印刷、包裝、新媒體等設(shè)計;
2.負責各大平臺形象對外輸出的概念與風格;
3.進行市場針對性趨勢分析和預測;
4.監(jiān)督業(yè)務的各個方面，從大片拍攝的策劃、制作與藝術(shù)指導到店內(nèi)零售空間和商店櫥窗的整體形象，包裝和印刷宣傳品的設(shè)計把控;
5.制定、策劃和執(zhí)行品牌大型活動的.視覺形象輸出;
6.管理平面設(shè)計團隊的常規(guī)工作，把控時間與預算等
設(shè)計部崗位職責9
職責：
1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見;
2、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務書;
3、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
4、設(shè)計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
5、負責案例，技術(shù)及資源的整理;
6、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
7、獨立主持設(shè)計過酒店，會所，茶樓，餐飲，別墅案例
任職資格：
1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)學歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的.視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、powerpoint、photoshop、草圖等軟件;
4、熱愛室內(nèi)設(shè)計事業(yè)，誠實、正直、勤奮、有強烈的工作責任心、團隊合作精神，工作態(tài)度積極主動、靈活，能適應高效率工作環(huán)境;
5、熟悉各種裝飾材料的特性及施工工藝流程;
6、對工作有責任心，能自覺完成分配任務，承受工作壓力;
7、為人誠信，善于溝通及協(xié)調(diào)，有帶領(lǐng)小組工作經(jīng)驗俱佳;
設(shè)計部崗位職責10
1、負責相關(guān)工程的鋼結(jié)構(gòu)方案圖設(shè)計、施工詳圖設(shè)計、竣工圖整理，并對項目進行技術(shù)跟蹤配合；
2、負責統(tǒng)計相關(guān)工程的鋼結(jié)構(gòu)工程量，配合投標預算、結(jié)算；
3、負責配合其他部門在詳圖技術(shù)方面提供支持服務；
4、負責本部門的'全部工作。
設(shè)計部崗位職責11
1.統(tǒng)籌負責公司及品牌VI視覺系統(tǒng)基礎(chǔ)及應用部分的管理與設(shè)計，全面提升公司整體視覺效果;
2.負責競爭品牌產(chǎn)品、品牌、營銷推廣的平面資料以及對內(nèi)對外的`各種品牌宣傳資料設(shè)計;
3.統(tǒng)籌日常平面設(shè)計工作，確保與品牌形象一致，抓取品牌調(diào)性和品牌文化內(nèi)涵;
4.統(tǒng)籌負責素材的延展原創(chuàng)設(shè)計及其它創(chuàng)意設(shè)計工作，準確把握設(shè)計方向;
5.統(tǒng)籌負責產(chǎn)品、菜單等kv原創(chuàng)設(shè)計或指導;
6.統(tǒng)籌負責對產(chǎn)品形象、門店及線上店鋪相關(guān)的平面視覺形象設(shè)計;
7.統(tǒng)籌負責品牌包材開發(fā)設(shè)計、對現(xiàn)有包材進行有效的更新設(shè)計;
8.統(tǒng)籌負責跟進廣告制作公司，負責對印刷品設(shè)計、材質(zhì)、工藝、打樣、制作等工作并對成品進行驗收;
9.完成直接上級安排的其他機動性工作;
設(shè)計部崗位職責12
主要職責：
1、負責與客戶設(shè)計有關(guān)的工作,根據(jù)公司和客戶交給的各項工作的輕、重、緩、急加以區(qū)分，根據(jù)設(shè)計工作進度適當調(diào)配本部門的設(shè)計人員，合理分配本部門的設(shè)計工作、使設(shè)計部的工作能高效率、按時、保質(zhì)的完成，并做好記錄。
2、當客戶做完相關(guān)的設(shè)計和制作工作之后，須以表格的形式按時間前后順序登記好客戶所制作和設(shè)計的產(chǎn)品，包括日期，尺寸，數(shù)量，價格和制作部，便于日后行政部門對賬單的整理和分類以及業(yè)務部的結(jié)賬工作。
3、負責本設(shè)計部新員工的招聘考核工作和上崗培訓工作以及離職人員的交接工作，，配合公司進行企業(yè)文化的建設(shè)工作。
4、做好本部門與公司其他各部門的交接工作。
5、負責公司任務版面日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司展覽會議布置；
6、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的`設(shè)計、制作與創(chuàng)新。
7、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學方面的工作順利完成；
8、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等；
9、不斷改進設(shè)計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。
10、每周例會對本部門工作及個人工作作出工作總結(jié)及下周工作計劃安排。
11、完成總經(jīng)理下達的其他工作。
設(shè)計部崗位職責13
1.負責傳單，畫冊，書籍，信函，海報，日歷，禮品，廣告，橫幅，指引標識，裝置，展覽，平面圖和多媒體演示的制作;
2.負責企業(yè)對外宣傳形象以及標識系統(tǒng)及相關(guān)延展的設(shè)計管理工作，并對相關(guān)費用進行控制;
3.與推廣部負責人緊密合作并協(xié)助測評其他供應商提供的`創(chuàng)意設(shè)計，市場營銷，廣告，活動，網(wǎng)站創(chuàng)意;
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，參與協(xié)助組織實施市場推廣活動;收集同行業(yè)產(chǎn)品信息，參與協(xié)助制定產(chǎn)品品牌傳播計劃;
5.指導部門設(shè)計師制定廣告宣傳文案;協(xié)助并監(jiān)督外包業(yè)務的執(zhí)行，協(xié)助相關(guān)部門進行市場推廣和廣告宣傳;
6.按照要求開展與其他部門或供應商的溝通工作;
7.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
設(shè)計部崗位職責14
1、男女不限,35周歲以下,廣告設(shè)計或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,熟練運用photoshop、illustrator、 coreldraw等廣告設(shè)計軟件;
2、有較強的審美觀和和環(huán)境布置、商品陳列構(gòu)思能力;有獨立完成場景設(shè)計、制作以及布置的'能力;
3、有一定文字功底能力;
4、負責商場內(nèi)部環(huán)境陳列的設(shè)計、布置;廣告、海報、宣傳冊設(shè)計;ui設(shè)計;
5、有企劃部工作經(jīng)驗優(yōu)先
6、富有責任心,工作踏實,仔細,有吃苦精神;具有良好的溝通能力、團隊合作精神。
設(shè)計部崗位職責15
1、經(jīng)理
第一條主持市場部全面工作。針對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織，實施指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，不斷提高部門服務水平；
第二條負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施；
第三條要求部門人員按照公司規(guī)定進行操作，做好部門各工種的業(yè)務指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
第四條全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場；
第五條督促、檢查部門人員做好客戶的維護工作；
第六條做好與其他各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。
第七條負責公司投標全過程。
第八條完成年度的銷售業(yè)績。
第九條公司領(lǐng)導交予的其他任務。
2、助理
第一條遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度。服從領(lǐng)導的工作安排，協(xié)助部門經(jīng)理做好各項管理工作；
第二條協(xié)助參與公司投標工作；
第三條協(xié)調(diào)辦公室做好客戶考察與接待工作，熱情對待客戶，文明禮貌；
第四條協(xié)助全面計劃、安排、管理市場部日常工作
第五條協(xié)助做好與其他各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作
第六條熟悉本部門各工種的.職責及操作規(guī)定；
第七條協(xié)助完成年度銷售業(yè)績；
第七條及時發(fā)現(xiàn)、處理部門的各種問題。
3、專員
第一條遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度。服從領(lǐng)導的工作安排，接受上管當天的工作安排。
第三條負責項目、業(yè)績信息的分類、整理工作。負責客戶的檔案管理；保證信息的有效。即時的回報市場進展。
第四條協(xié)助做好客戶的來訪接待工作，參與技術(shù)方案的制定。
第五條查看本地或就近地區(qū)的政府公眾信息網(wǎng)，公布的招投標信息。提供招投標人員信息；參與招投標，標書的整理。
第六條保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌地與客戶溝通，不得兼做其他公司的業(yè)務。
第七條負責公司對外廣告宣傳，對外發(fā)放公司宣傳資料，提高公司知名度。
第八條協(xié)助參與客戶的維護回訪工作。
第九條參與合同款的制定。
第十條分析競爭公司優(yōu)勢并及時總結(jié)出應對方案，及時反饋給公司。
第十一條協(xié)助完成年度的銷售業(yè)績，做好日常的項目總結(jié)。
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