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在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的招商經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計(jì)劃并貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)連鎖客戶的開(kāi)發(fā)，包含前期咨詢，設(shè)備配置方案，意向加盟商資質(zhì)審核，來(lái)訪接待、簽訂加盟合同等。
3、定期與加盟商保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，完成加盟商的指導(dǎo)及實(shí)施工作，確保加盟合同的履行。
4、負(fù)責(zé)招商加盟相關(guān)政策及流程的.建設(shè)及執(zhí)行監(jiān)督，階段性對(duì)政策及流程進(jìn)行評(píng)審改進(jìn)
5、公司提供定向客戶資源，通過(guò)電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項(xiàng)目，在公司與來(lái)訪客戶洽談促成合作簽約;
職位要求：
1、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的目標(biāo)感及責(zé)任心，能承受一定的工作壓力;
2、性格外向、富有激情，對(duì)數(shù)字敏感，思路清晰，善于捕捉客戶心理，敢于挑戰(zhàn)高薪;
3、熟悉代理，經(jīng)銷、連鎖加盟等招商模式的運(yùn)作方法，能及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，參與制定銷售計(jì)劃及政策;
4、具有良好的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技能，具有良好的市場(chǎng)洞察及分析能力;
招商經(jīng)理崗位職責(zé)2
1.完成部門的日常管理工作,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,制定并根據(jù)實(shí)際工作優(yōu)化部門工作流程,并不斷規(guī)范參展合同書(shū)、展商營(yíng)業(yè)執(zhí)照等客戶管理規(guī)定;
2.根據(jù)項(xiàng)目舉辦時(shí)間制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù),包括部門總體任務(wù)、部門任務(wù)、個(gè)人任務(wù),并對(duì)整體招商進(jìn)度進(jìn)行把控;
3.完成項(xiàng)目組的收款任務(wù),包括總體收款任務(wù)及個(gè)人任務(wù)、整體收款進(jìn)度的掌控;
4.開(kāi)發(fā)大客戶,為客戶出具參展方案及提供參展服務(wù);
5.對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)和更新,通過(guò)各種渠道搜集新數(shù)據(jù),協(xié)助部門人員進(jìn)行特殊客戶的談判和溝通,不斷提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī);
6.了解并熟悉公司所有項(xiàng)目背景、前景、運(yùn)作情況,與其它部門保持良好的溝通和配合,完成公司下達(dá)的工作任務(wù);
7.定期組織銷售技巧培訓(xùn),包括行業(yè)知識(shí)、行業(yè)背景、展會(huì)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)、銷售技巧、商務(wù)禮儀等;
8.負(fù)責(zé)展商服務(wù)和維護(hù),包括會(huì)刊、楣板、展前預(yù)覽、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)、酒店、運(yùn)輸、等所有展前及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù);
9.協(xié)助人力資源部完成人員招聘和員工的`績(jī)效考核工作,對(duì)銷售人員進(jìn)行內(nèi)部甄選和調(diào)整,并對(duì)新員工工作進(jìn)行全面把控; 10.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)3
1.收集市場(chǎng)信息:在特定目標(biāo)區(qū)域內(nèi)尋找、收集符合公司要求的目標(biāo)客戶的'相關(guān)信息;
2.平臺(tái)公司簽約:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通談判,對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)的客戶進(jìn)行意向簽約,并推動(dòng)盡職調(diào)查;
3.平臺(tái)公司上線:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理,與平臺(tái)公司進(jìn)行溝通,力爭(zhēng)在45天內(nèi)完成已簽約平臺(tái)公司上線;
4.完成銷售利潤(rùn)目標(biāo):協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理,按照公司下達(dá)指標(biāo)要求保質(zhì)保量完成銷售、利潤(rùn)及其他指標(biāo)達(dá)成;
5.平臺(tái)公司支持:在簽約、上線過(guò)程中,與平臺(tái)公司保持密切聯(lián)系,解決簽約、上線過(guò)程中的問(wèn)題,幫助平臺(tái)公司按公司要求簽約、上線。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、分析市場(chǎng)供應(yīng)、需求、成交量等競(jìng)爭(zhēng)狀況，正確做出市場(chǎng)招商預(yù)測(cè)報(bào)批。擬定年度招商計(jì)劃、分解目標(biāo)，報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施，匯總市場(chǎng)信息，提報(bào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、調(diào)整、修改建議；
2、編審招商預(yù)算，并對(duì)預(yù)算做過(guò)程控制，降低招商費(fèi)用。監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬；
3、指導(dǎo)編制商業(yè)地產(chǎn)部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，編制招商工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理工作；
4、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目整體商業(yè)定位，全面負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商及整體運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計(jì)劃方案及商鋪優(yōu)化、營(yíng)銷推廣、商鋪管理、物業(yè)管理；
5、對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，負(fù)責(zé)知名品牌的洽談合作，參與商業(yè)主要部門的`招商租賃管理。
崗位要求：
1、教育背景：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上大型商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。全程參與或主持過(guò)商業(yè)地產(chǎn)的市場(chǎng)調(diào)研，業(yè)態(tài)規(guī)劃，品牌招商，有豐富的快消、耐銷等品牌資源優(yōu)先；
3、工作技能：具有嫻熟的目標(biāo)客戶的評(píng)估、選擇能力與市場(chǎng)布局能力。具備一定的商務(wù)談判能力和商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目成功招商運(yùn)作的實(shí)績(jī)；
4、其他：有文旅項(xiàng)目商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司招商政策和計(jì)劃，負(fù)責(zé)招商任務(wù)的執(zhí)行，商務(wù)談判，合約簽訂，完成招商任務(wù)指標(biāo)；
2、協(xié)助經(jīng)銷商更好完成當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)推廣及服務(wù)品質(zhì)的`提升；
3、充分了解負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)狀況，及時(shí)回饋市場(chǎng)信息；
4、認(rèn)真落實(shí)與核對(duì)客戶的補(bǔ)貨和匯款工作；
5、對(duì)區(qū)域內(nèi)的年度客戶開(kāi)拓目標(biāo)和銷售任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，從事銷售工作2年以上，有建材（包含門鎖、防盜門、安防、智能家居等）、智能產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熱愛(ài)銷售，有較強(qiáng)的社交能力與溝通技巧和談判能力，身體健康，親和力強(qiáng)，能經(jīng)常出差！
招商經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局;
3、有針對(duì)性地進(jìn)行周邊市場(chǎng)的調(diào)研及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析,撰寫(xiě)分析報(bào)告;
4、供應(yīng)商儲(chǔ)備、洽談、合同的.簽訂及調(diào)整方案的制定及實(shí)施;
5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整。
任職資格
1.大專(含)以上學(xué)歷,5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn);
2.洞悉國(guó)內(nèi)外知名品牌資訊及趨勢(shì),有敏銳的洞察力,有較強(qiáng)的布局規(guī)劃能力;
3.具備百貨業(yè)態(tài)、配套、特業(yè)等綜合品類的相關(guān)知識(shí)及品牌整合能力,當(dāng)?shù)毓⿷?yīng)商資源豐富;
4.了解各類零售業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī),具備現(xiàn)代商務(wù)談判的能力;
5.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通能力、管理團(tuán)隊(duì)能力。
6.業(yè)務(wù)技能熟練,擁有客戶資源。
7.揚(yáng)州項(xiàng)目需求
招商經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)目商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;
2、負(fù)責(zé)組織制定新項(xiàng)目招商方案及招商政策和租金價(jià)格制定等工作;
3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目招商工作計(jì)劃的制定并監(jiān)督實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)組織建立項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)招商工作流程，監(jiān)控招商工作執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)發(fā)展重點(diǎn)品牌的洽談、戰(zhàn)略聯(lián)盟的`簽定，包括談判條件的確定，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)目品牌資源的整合，建立品牌資源庫(kù);
6、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目招商宣傳工作方案;
7、組建務(wù)實(shí)、高效的招商團(tuán)隊(duì)，并負(fù)責(zé)員工日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);
8、開(kāi)源節(jié)流，為公司創(chuàng)造效益，控制費(fèi)用，為公司降低運(yùn)營(yíng)成本;
9、負(fù)責(zé)招商渠道資源選擇與管理。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化，建立培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì)；
2、提出招商管理思想、招商計(jì)劃，洽談以及運(yùn)作工作，制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商工作，對(duì)招商工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)擬定具體招商計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，指導(dǎo)項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo)，達(dá)成公司目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位，確定、調(diào)整招商方案；
6、參與項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目定位，參與制定商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案，并組織評(píng)審；
7、招商過(guò)程監(jiān)控，與其他部門配合，完成招商推廣活動(dòng)、廣告計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施；
8、參與公司決策，負(fù)責(zé)規(guī)劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大招商計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、完成所負(fù)責(zé)省區(qū)的銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)代理商的`管理和協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)物價(jià)、醫(yī)保、招標(biāo)等協(xié)調(diào)管理工作;
4、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議、推廣活動(dòng)開(kāi)展的管理工作;
任職要求：
1、年齡30-35歲，本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉當(dāng)?shù)厥》葆t(yī)院、醫(yī)藥市場(chǎng)，5年以上藥品招商銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉銷售、招商、物價(jià)、招投標(biāo)等市場(chǎng)營(yíng)銷工作的各項(xiàng)事務(wù);
招商經(jīng)理崗位職責(zé)10
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目商鋪招商管理、招商團(tuán)隊(duì)建設(shè)、招商方案制定工作;
2.整合布匹批發(fā)/服裝打版招商客戶資源,有效地開(kāi)拓新的商戶資源,參與重點(diǎn)招商客戶的談判工作,維系重點(diǎn)客戶關(guān)系;
3.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手招商情況,結(jié)合公司招商實(shí)際情況,定期提交招商工作報(bào)告,市場(chǎng)分析報(bào)告,上報(bào)招商工作思路等;
4.制訂部門年度、月度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,分配工作任務(wù),完成公司年度、月度招商指標(biāo);
招商經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)收集整理數(shù)據(jù)和資料,研究園區(qū)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃定位、營(yíng)銷模式、產(chǎn)業(yè)客戶需求等內(nèi)容,編制研究報(bào)告,提出應(yīng)用建議。
審核直屬公司年度營(yíng)銷方案、定價(jià)方案、推廣方案、運(yùn)營(yíng)方案等專項(xiàng)內(nèi)容。
組織召開(kāi)集團(tuán)月度營(yíng)銷工作會(huì)議,監(jiān)控直屬公司月度營(yíng)銷計(jì)劃執(zhí)行情況。建立與維護(hù)項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷代理合作商數(shù)據(jù)庫(kù)。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
性別:不限
年齡:28歲以上,40歲以下。
學(xué)歷及專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)。
職稱要求:市場(chǎng)營(yíng)銷類初級(jí)職稱或職業(yè)資格。
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):4年以上商業(yè)地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃和招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)要求:具備較為深厚的營(yíng)銷策劃知識(shí)。
技能要求:有較強(qiáng)的'專業(yè)素質(zhì)與技能,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。
職業(yè)品德:遵紀(jì)守法,廉潔奉公,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,開(kāi)拓創(chuàng)新,
招商經(jīng)理崗位職責(zé)12
任職資格:
1.從事現(xiàn)代渠道操作4年以上的經(jīng)驗(yàn),有較好的區(qū)域人際關(guān)系。
2.有從事洗化、日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有豐富的客戶資源。
3.有招商、管理客戶、團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
4.有較強(qiáng)組織能力,產(chǎn)品會(huì)戰(zhàn)推廣的能力。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助省區(qū)經(jīng)理工作的`開(kāi)展。
2.負(fù)責(zé)華素愈創(chuàng)牙膏全省區(qū)域招商及渠道的推廣。
3.管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)作業(yè)。
4.空白區(qū)域客戶開(kāi)發(fā)。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)完成工作期間的項(xiàng)目招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作,為公司項(xiàng)目總結(jié)提供市場(chǎng)信息;
2、負(fù)責(zé)具體招商項(xiàng)目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作,負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判,拓展工作;
3、定期向總監(jiān)匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),提高工作計(jì)劃性和有效性;
4、整理招商資料,確保資料整齊完整;
5、積極參與公司會(huì)議,并提出招商一線中出現(xiàn)的各類問(wèn)題和建議;
6、帶動(dòng)新員工快速熟悉工作環(huán)境,進(jìn)入工作狀態(tài);
7、配合總監(jiān)做好本部門招商人員的.日常工作分配;
8、制定本部門招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報(bào)完成情況及未完成原因;
9、寫(xiě)每周招商工作報(bào)告,包括招商業(yè)績(jī)、招商目標(biāo)、業(yè)績(jī)顧問(wèn)、個(gè)人評(píng)估、招商人員評(píng)估市場(chǎng)有待解決問(wèn)題、成交因素等;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃制定銷售策略，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、制定轄區(qū)市場(chǎng)拓展與銷售計(jì)劃，有效開(kāi)發(fā)各類銷售渠道，鞏固渠道合作;
3、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各個(gè)渠道的銷售進(jìn)行跟蹤、評(píng)估及管理，制定有效策略，采取行動(dòng)，解決實(shí)際業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，完成銷售目標(biāo);
4、策劃區(qū)域內(nèi)的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的'推廣方案，并跟蹤執(zhí)行;
5、收集各類市場(chǎng)信息，評(píng)估市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出新品開(kāi)發(fā)建議;
6、其他與職責(zé)相關(guān)的工作;
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)先;
2、3年以上家居、建材等銷售渠道開(kāi)拓和維護(hù)或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，善于交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;
4、市場(chǎng)敏感度高，具備較強(qiáng)的相關(guān)市場(chǎng)信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;
5、善于組織、溝通，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
6、擁有創(chuàng)新和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)歷能力強(qiáng)。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
1、主持部門日常管理工作;
2、策劃、實(shí)施、監(jiān)督、跟進(jìn)部門各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作,努力完成公司各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、根據(jù)門店全面預(yù)算管理要求,制訂部門年度、月度各項(xiàng)工作計(jì)劃;
4、部門員工工作分配,績(jī)效考核,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),全面負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)管理工作;
5、協(xié)調(diào)處理各供應(yīng)商關(guān)系,根據(jù)公司促銷要求,布置、動(dòng)員、落實(shí)各項(xiàng)營(yíng)業(yè)活動(dòng)的執(zhí)行情況;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、主持部門日常管理工作;
2、策劃、實(shí)施、監(jiān)督、跟進(jìn)部門各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作,努力完成公司各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、根據(jù)門店全面預(yù)算管理要求,制訂部門年度、月度各項(xiàng)工作計(jì)劃;
4、部門員工工作分配,績(jī)效考核,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),全面負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)管理工作;
5、協(xié)調(diào)處理各供應(yīng)商關(guān)系,根據(jù)公司促銷要求,布置、動(dòng)員、落實(shí)各項(xiàng)營(yíng)業(yè)活動(dòng)的`執(zhí)行情況;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
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