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在日常生活和工作中，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等
2、負責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作
3、參與集團重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；
4、審定財務(wù)、會計、審計等財務(wù)負責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動、獎懲事項；
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、受公司委派負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)項目財務(wù)管理各項工作。
2、貫徹執(zhí)行國家新的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和《企業(yè)財務(wù)通則》以及局、公司各項財務(wù)管理制度。執(zhí)行公司的標(biāo)后預(yù)算、成本指標(biāo)和費用支出限額。組織編制和執(zhí)行項目財務(wù)預(yù)算，并做好預(yù)算執(zhí)行的控制和分析。
3、開展成本管理工作，對各項成本費用進行預(yù)測、計劃、控制、核算和考核，努力降低消耗、節(jié)約開支，提高經(jīng)濟效益；
4、組織項目經(jīng)理部的會計核算，按時編制上級單位要求的`各種財務(wù)報表，保證會計信息質(zhì)量，提高會計信息的使用價值；
5、協(xié)同項目經(jīng)理組織資金的籌措和運營，按照上級資金管理的有關(guān)規(guī)定，督促項目經(jīng)理部合理使用資金，確保施工生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營對資金的需求，并及時足額完成應(yīng)上交的各項費用；
6、組織項目會計人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高會計工作質(zhì)量和會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；
7、完成上級部門和項目經(jīng)理部交辦的其他工作。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1.根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2.建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制;
3.主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析;
4.對公司稅收進行整理籌劃與管理;
5.比較精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu);
6.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
7.與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
財務(wù)總監(jiān)任職資格要求：
1.45歲以下，本科以上財務(wù)金融類專業(yè)，會計師職稱。
2.5年以上大型集團總部高級財務(wù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗，或3年以上中??型企業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗;
3.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;
5.受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理等方面的`培訓(xùn);
6.精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;
7.熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
8.為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹、工作仔細認真;
9.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;
10.熟悉旅行社業(yè)務(wù)財務(wù)稅收、優(yōu)惠政策者優(yōu)先。
11.工作地點：上海、深圳、福州、呼和浩特、成都、青島、廣州等地。
備注：本職位為儲備人才崗位職責(zé)職位要求，一旦通過錄用會根據(jù)情況委派到相關(guān)地區(qū)工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
集團財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、建立和完善科學(xué)、系統(tǒng)并符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財務(wù)監(jiān)控審計體系
2、建立并完善公司內(nèi)部審計體系及核算和財務(wù)管理規(guī)章制度
3、參與公司重要事項的分析和決策，為公司的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展即對外和引進外部投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策根據(jù)及建議
4、定期對公司經(jīng)營狀況進行階段行的財務(wù)分析和預(yù)測、并提出財務(wù)改進方案
5、組織執(zhí)行相關(guān)財經(jīng)法規(guī)，保障公司規(guī)范經(jīng)營，維護股東權(quán)益
6、加強公司運營資金、提高資金的有效利用
7、審核公司經(jīng)營項目，對成本、費用實行及時跟蹤、分析和控制，確保實現(xiàn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟效益指標(biāo)
8、籌集公司擬運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求、審批公司重大資金流向
9、協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、工商等政府部門關(guān)系，進行稅務(wù)籌劃，維護公司利益
10、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)工作報告
11、定期對公司財務(wù)管理工作進行考核、督促、檢查，提高財務(wù)部門的工作質(zhì)量和工作效率
12、引進并推行最新管理方法和技術(shù)手段，提高財務(wù)管理水平
13、負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系，并解決爭議
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1.在集團董事會領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
2、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護公司權(quán)益。
3、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的'分析和決策。
4、負責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
5、負責(zé)組織協(xié)調(diào)公司上市、融資等相關(guān)事宜。
6、負責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。
7、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向集團董事會匯報工作情況。
8、負責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
9、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
任職資格：
1.本科以上財務(wù)金融類專業(yè)，會計師職稱，有上市公司財務(wù)運作經(jīng)驗;
2.5年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2年以上企業(yè)財務(wù)總監(jiān)或3年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;
5.受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
6.精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;
7.熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
8.為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹、工作仔細認真;
9.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)5
財務(wù)總監(jiān)(酒店管理公司)蘇州高新文旅集團有限公司蘇州高新文體集團有限公司,蘇州高新文體集團,蘇高新文體集團,高新文體崗位職責(zé):
1、負責(zé)酒店管理公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的.工作;
2、主持建立和完善公司財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理信貸、成本、稅收等政策方案及程序
3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,協(xié)助擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;
4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算,并提交審議;
5、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等;
6、負責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作;
7、負責(zé)審核下屬酒店公司財務(wù)管理工作;
8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;
9、完成上級交派的其他任務(wù)。
任職資格:
1、中級以上職稱,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
2、具有5年以上酒店行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)歷,具有3年以上酒店管理集團總部或區(qū)域財務(wù)管理經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)新會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;精通金蝶erp系統(tǒng),能獨立使用金蝶進行帳務(wù)處理;
4、具有較強的成本管理、財務(wù)核算、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹、工作仔細認真;有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；
2、財務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善，建立建全符合公司實際情況的財務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財務(wù)管理體系。
3、參與公司重要事項的`分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
4、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7
(一)依據(jù)國家方針政策、法律法規(guī)和國資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定，依法履行財務(wù)監(jiān)督管理職責(zé)。發(fā)現(xiàn)企業(yè)違反國家法律、法規(guī)和財務(wù)會計制度的行為，及時向企業(yè)提出糾正的推薦并按規(guī)定向省國資委報告。
(二)審核企業(yè)具體財務(wù)會計制度，監(jiān)督檢查企業(yè)財務(wù)會計制度的執(zhí)行狀況。
(三)監(jiān)督企業(yè)財會人員工作質(zhì)量和執(zhí)業(yè)水平，對企業(yè)財務(wù)會計機構(gòu)的設(shè)置和財務(wù)負責(zé)人的任用、獎懲有推薦權(quán)。
(四)透過審核、檢查企業(yè)財務(wù)會計帳冊、財務(wù)報表和財務(wù)報告資料等方式，監(jiān)督管理企業(yè)財務(wù)會計活動，保證企業(yè)財務(wù)會計數(shù)據(jù)的真實性、完整性、合法性;發(fā)現(xiàn)存在問題的，應(yīng)督促企業(yè)進行整改。
1、對企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)部控制制度的健全有效性定期或不定期檢查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)控機制存在問題的，提出完善的意見和推薦;
2、對企業(yè)財務(wù)會計資料進行定期或不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題的'，提出改善意見和推薦;
3、對企業(yè)月度財務(wù)會計報告進行審核，對年終財務(wù)決算進行審核并簽署審核意見，對主要經(jīng)濟指標(biāo)及經(jīng)營業(yè)績進行分析評價，有關(guān)重大變化要分析原因，并構(gòu)成書面意見。
(五)列席董事會會議，參加經(jīng)營班子會議，對有關(guān)項目論證、對外投資、貸款、擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、財務(wù)審計等重大經(jīng)濟事項，提出獨立的意見和推薦。
(六)審核企業(yè)重大經(jīng)濟事項，出具獨立的審核意見。審核意見與企業(yè)不一致或者有關(guān)推薦未被采納的，應(yīng)及時書面向省國資委報告。
1、審核企業(yè)投融資、重大經(jīng)濟合同、大額資金使用、貸款、擔(dān)保、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)抵押(質(zhì)押)、年度財務(wù)預(yù)算、利潤分配和虧損彌補等事項的計劃或方案;
2、審核企業(yè)改革改制、兼并收購、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、債務(wù)重組、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)損失核銷等有關(guān)事項，并獨立發(fā)表審核意見;
3、及時報告重大財務(wù)事件，指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)財務(wù)危機處置工作。
(七)根據(jù)企業(yè)董事會或經(jīng)營班子有關(guān)決定，參與企業(yè)重大事項的管理和企業(yè)重大經(jīng)營決策過程。
1、參與擬定企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)、中長期發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;
2、參與制定企業(yè)資金使用和調(diào)度計劃、費用開支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃;
3、參與企業(yè)重大經(jīng)濟合同的評審;
4、其他需要參加的重大事項和活動。
(八)參與制定企業(yè)財務(wù)監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度，包括會計核算制度、資金管理制度、費用管理制度、資產(chǎn)管理制度、投資管理制度、貸款擔(dān)保制度等，對企業(yè)各項財務(wù)規(guī)章制度執(zhí)行狀況進行監(jiān)督指導(dǎo)。
(九)監(jiān)測所屬子企業(yè)財務(wù)收支狀況和財務(wù)管理水平，重大事項要及時上報省國資委。
(十)對重要財務(wù)事項與企業(yè)負責(zé)人進行聯(lián)簽。
1、企業(yè)借入和借出必須數(shù)額的資金、信用擔(dān)保、資產(chǎn)抵押(質(zhì)押);
2、對外投資、兼并、收購、出讓，對外捐款或贊助等非經(jīng)營性支出，向境外匯出資金及開出信用證等重大財務(wù)事項;
3、購置固定資產(chǎn)，企業(yè)規(guī)定應(yīng)由企業(yè)負責(zé)人審批的;
4、企業(yè)財務(wù)會計報告(月報、年報及相關(guān)分析說明);
5、企業(yè)設(shè)立、合并、撤銷銀行賬戶和證券賬戶;
6、其他需要企業(yè)負責(zé)人簽批的財務(wù)事項。
凡規(guī)定聯(lián)簽的事項，應(yīng)在企業(yè)負責(zé)人簽署之前送財務(wù)總監(jiān)審簽，具體額度及方式由企業(yè)結(jié)合實際具體規(guī)定。
(十一)對重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行狀況進行監(jiān)督。
1、按照職責(zé)對董事會或總經(jīng)理辦公會議批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行狀況進行監(jiān)督;
2、對企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度的實施狀況進行監(jiān)督;
3、根據(jù)工作需要，有權(quán)查閱企業(yè)經(jīng)營管理中的有關(guān)文件、合同、資料，包括年度經(jīng)營計劃、經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)書、投資項目合同、貸款擔(dān)保合同、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、物資采購合同、基建工程合同、內(nèi)部承包合同(或方案)以及項目可行性方案等，并要求相關(guān)部門或人員做出解釋。
(十二)每季末20日內(nèi)提交綜合工作報告，對可能造成財務(wù)數(shù)據(jù)失真、國有資產(chǎn)損失的事項以及其他拒絕聯(lián)簽的重大事項及時報告。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；
2、健立健全財務(wù)管理體系；
3、為公司決策提供有效的財務(wù)分析；
4、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供有效的`建議和決策，參與風(fēng)險評估，指導(dǎo)；
5、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門保持良好的關(guān)系；
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、對公司的經(jīng)營投資提供前瞻性的財務(wù)分析，進行風(fēng)險評估、財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃和風(fēng)險控制，為董事會的決策提供決策和建議；
2、負責(zé)地產(chǎn)公司財務(wù)管理、風(fēng)險控制、內(nèi)部控制體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃準(zhǔn)備年度財務(wù)預(yù)算及月度、季度的財務(wù)預(yù)測，并跟蹤督促其執(zhí)行情況；
3、制定和實施公司的相關(guān)財務(wù)管理制度和流程并，以支持公司的經(jīng)營發(fā)展和風(fēng)險控制之需求；
4、把控公司的重大資金流向，制定資金運營計劃，保證公司經(jīng)營的資金需求，不斷提高資金的利用效率；
5、參與公司的收并購項目，對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件進行擬定和審查；
6、定期對公司的經(jīng)營狀況進行分析，并提出貼合實際的改善方案。
任職要求：
1、熟悉地產(chǎn)企業(yè)的'運作模式、及融資的相關(guān)操作，及時掌控國家財政、稅務(wù)、會計等經(jīng)濟法規(guī)與政策；
2、具有豐富的房地產(chǎn)財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗，精通房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)制度和流程；
3、卓越的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力和團隊合作精神，
4、經(jīng)歷過3個以上完整的項目，有大型住宅、高端別墅項目經(jīng)驗優(yōu)先。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、嚴(yán)格按照酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序，主持并參與部門的日常工作；
2、根據(jù)市場形勢和酒店的實際經(jīng)營情況，指導(dǎo)、參與各經(jīng)營部門制定年度經(jīng)營預(yù)算，并向董事會匯報；
3、編制和執(zhí)行全酒店經(jīng)營預(yù)算、財務(wù)開支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措和使用方案，開源節(jié)流，有效使用資金；
4、根據(jù)酒店年度預(yù)算和會計制度的要求，審核每月財政會計報表、各餐廳月度盈虧報表等，并作出祥實的分析；
5、審核和簽署酒店的外匯結(jié)算發(fā)票、檢查酒店的存款狀況，在確保正常營運資金充裕的前提下，及時將閑散資金轉(zhuǎn)作定期存款，以增加酒店的直接資金收益；
6、建立和健全經(jīng)濟核算制度，強化成本管理，不斷分析酒店的.經(jīng)營進展情況，精打細算，提高經(jīng)濟效益；
7、審核和簽署酒店對外經(jīng)濟合同和采購申請書，根據(jù)酒店的實際營運需要及財政狀況有效地控制倉存物資總量，防止積壓；
8、制定和完善倉庫收發(fā)制度、盤點制度、報損報盈制度，確保酒店倉庫物資賬賬相符，賬實相符；
9、嚴(yán)格按照酒店的規(guī)定，監(jiān)督酒店各種服務(wù)性價格收費標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題須及時糾正或向總經(jīng)理報告；
10、加強會計監(jiān)督，維護財政紀(jì)律，保證會計賬目及有關(guān)部門會計資料按規(guī)定正確記錄，確保會計資料真實、準(zhǔn)確和完整；
11、審核并簽署全部總賬記賬憑證，確保會計分錄經(jīng)批準(zhǔn)后才進行記賬；
12、對酒店的信貸賒款制度以及為適應(yīng)酒店營運需要而對信貸賒款制度的修改負有直接責(zé)任；
13、協(xié)助酒店行政領(lǐng)導(dǎo)對重大經(jīng)濟活動做出財務(wù)分析，參與酒店重大經(jīng)濟活動的制定工作和重大經(jīng)濟項目的研究和審查工作；
14、參加酒店的行政早會，主持部門的工作會議，傳達各類信息，安排各項工作任務(wù)，改進和完善部門工作中存在的問題；
15、定期檢查酒店購買的保險項目是否能保障酒店可能發(fā)生的全部損失，有必要增減或調(diào)整項目時與保險公司交涉；
16、與財稅、工商、外管局、銀行及會計師事務(wù)所等相關(guān)的業(yè)務(wù)部門保持聯(lián)系，征求業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并負責(zé)對酒店的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、外資外匯登記證等營運牌照進行年審、更改、更換工作；
17、對酒店營運中可能涉及的法律問題及時征詢法律顧問的意見或請求必要的協(xié)助；
18、經(jīng)常監(jiān)督檢查財務(wù)電腦管理系統(tǒng)和電腦設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保財務(wù)電腦管理系統(tǒng)的正常運行；
19、開展員工思想政治工作及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，建立員工提合理化建議和意見的渠道，定期評估員工的工作表現(xiàn)；
20、負責(zé)部門的安全防火、安全生產(chǎn)工作；
21、完成總經(jīng)理安排的其它工作。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)11
1. 負責(zé)財務(wù)管理和內(nèi)控制度的建立、健全;
2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式，負責(zé)公司預(yù)算和決算體系的建立;
3. 財務(wù)分析工作的.總負責(zé)人，指導(dǎo)管理層改善經(jīng)營管理;
4. 主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財務(wù)計劃;
5. 為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
6. 制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;
7. 籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;
8. 與稅務(wù)、銀行、證券、會計師事務(wù)所等外部單位對接;
9. 審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告;
10. 協(xié)助董事會完成公司上市，對接前后的具體財務(wù)工作;
11. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、完善財務(wù)管理體系，理順內(nèi)部工作流程，健全管理制度，進行有效的'內(nèi)部控制;
2、負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;
3、編制財務(wù)部有關(guān)內(nèi)外部聯(lián)系、使用的工作流程、規(guī)定等文件，制定、擬定公司基本財務(wù)管理制度;
4、編制財務(wù)預(yù)算與決算，組織落實與執(zhí)行;
5、審核、編制財務(wù)報表、財務(wù)分析;
6、審核、指導(dǎo)核算稅金，評估和防范稅務(wù)風(fēng)險，進行稅務(wù)籌劃;
7、審核報銷單據(jù)及報表;
8、組織探討信息系統(tǒng)的升級、改造，并負責(zé)落實;
9、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、完善財務(wù)核算體系和內(nèi)控體系，按照IPO要求規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理，規(guī)范會計核算流程;
2、根據(jù)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略，制定財務(wù)規(guī)劃，優(yōu)化財務(wù)管理制度，健全財務(wù)內(nèi)控制度;
3、根據(jù)公司運營情況，定期開展財務(wù)分析，提供分析報告，為管理層提供決策依據(jù);
4、建立預(yù)算管理體系及控制機制，負責(zé)組織公司季度、年度財務(wù)預(yù)算編制工作，并對預(yù)算執(zhí)行情況進行跟蹤及分析;
5、負責(zé)公司內(nèi)部審計工作，指導(dǎo)和推進相關(guān)審計業(yè)務(wù)的開展;
6、負責(zé)公司財務(wù)團隊建設(shè)，打造規(guī)范及專業(yè)的財務(wù)管理團隊。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、依據(jù)部門年度目標(biāo)制定KA團隊銷售目標(biāo),進行目標(biāo)分解和分配且保證進度達成,以完成年度業(yè)績?yōu)樽罱K目標(biāo);
2、負責(zé)大客戶開發(fā),對接客戶HRD及以上層級對接人;
3、負責(zé)KA團隊管理,提升團隊大客戶開發(fā)、維護、留存能力;
4、負責(zé)團隊文化建設(shè),建立良好的工作氛圍;
5、協(xié)調(diào)公司資源,提升團隊工作效率,促進跨部門協(xié)作;
6、跟進客戶后續(xù)外包服務(wù),在交付、客情維護上及時跟進并優(yōu)化改進。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上銷售經(jīng)驗,5年以上大客戶開發(fā)經(jīng)驗,熟悉崗位外包、BPO、RPO、HRO服務(wù)模式;有SaaS、軟件類人力資源相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉人力資源政策,包含不限于勞動法、勞動合同法、社保政策、個稅政策;
3、具備深度挖掘客戶外包需求的能力,能為不同階段客戶提供外包服務(wù)解決方案;
4、有豐富的人力資源客戶資源和人脈,能獨立搭建團隊候選人優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的'抗壓能力和解決問題的能力,對業(yè)務(wù)從0-1有強烈的成功欲望和自驅(qū)力,愿與創(chuàng)業(yè)型公司一起發(fā)展。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)15
一、財務(wù)核算。核算是發(fā)揮財務(wù)職能的手段，是最基本的工作，因此，作為財務(wù)總監(jiān)，應(yīng)監(jiān)督企業(yè)按照企業(yè)財務(wù)準(zhǔn)則及時準(zhǔn)確的進行財務(wù)核算，如實反映企業(yè)的財務(wù)狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各項財務(wù)數(shù)據(jù)。
二、內(nèi)控制度。內(nèi)控制度是保障企業(yè)良性運營的手段，只有完善的內(nèi)控機制，才能充分揮各個崗位和人員的職能作用，才能為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。
三、預(yù)決算制度。預(yù)算可以對企業(yè)進行事前控制，制訂企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，為企業(yè)運營指明方向;決算可以對企業(yè)進行事后監(jiān)督總結(jié)，反映企業(yè)經(jīng)營中的缺陷和不足，為下一個企業(yè)目標(biāo)提供依據(jù)。
四、績效考核制度。績效考核是企業(yè)各種制度良好運行的催化劑，是人員的激勵機制，可以達到公司與個人的`雙盈互利。
五、資本運作。包括籌資與投資管理，提高資產(chǎn)的利用效率，充分發(fā)揮企業(yè)資產(chǎn)的價值，以較少的投入創(chuàng)造最大的效益。
六、稅務(wù)籌劃。稅收是企業(yè)與國家的分配關(guān)系，在不違背稅法的前提下進行稅務(wù)籌劃，減少企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險，降低稅負成本，增加企業(yè)效益。
七、財務(wù)培訓(xùn)。社會高速發(fā)展，只有不斷地對財務(wù)人員進行培訓(xùn)，才能及時地更財務(wù)人員的知識，勝任自己的本職工作。
八、完成董事會及總經(jīng)理交給的其他各項任務(wù)。
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