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在發(fā)展不斷提速的社會中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的技術(shù)員崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
技術(shù)員崗位職責(zé)1
1、負責(zé)菌種的驗收、保管。
2、負責(zé)生產(chǎn)種庫的制備、凍存、檢定，生產(chǎn)用菌種的'復(fù)蘇、傳代及發(fā)放。
3、菌種篩選，制備、保藏及生產(chǎn)供種；
4、微生物培養(yǎng)和發(fā)酵罐操作，分析發(fā)酵過程中出現(xiàn)的現(xiàn)象，解決發(fā)酵過程中的技術(shù)問題。
技術(shù)員崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的安排，提出項目實驗方案、獨立或領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團隊執(zhí)行實施,并按時完成項目任務(wù)
2、既能獨立進行實驗操作，也能指導(dǎo)直接下屬的'實驗工作，在化學(xué)知識和技能上培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊成員,并負責(zé)實驗室安全運行
3、按項目要求完成實驗過程,科學(xué)分析實驗中出現(xiàn)的問題，提出合理的改進建議，或得出合理的結(jié)論,提高項目完成效率
4、提供完整的實驗報告和合格樣品,配合部門領(lǐng)導(dǎo)定期匯報課題進展情況
5、及時地書寫中英文實驗記錄,周報和結(jié)題報告,上交實驗數(shù)據(jù)資料
任職要求：
1、材料化學(xué)或者納米材料化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或者碩士，
2、熟悉納米單晶培養(yǎng)以及納米晶體表面的功能化修飾，或有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有良好的英語寫作和閱讀能力，并能進行口頭交流
4、具有較強的邏輯思維能力和表達、溝通能力,具備團隊合作精神,有團隊領(lǐng)導(dǎo)和項目管理潛力
5、較強抗壓力,有責(zé)任心，敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神
技術(shù)員崗位職責(zé)3
1、根據(jù)文件管理的相關(guān)規(guī)定，負責(zé)原料一車間原料藥生產(chǎn)工藝規(guī)程、批記錄的起草、修訂等工作，確保生產(chǎn)工藝的'完善性及批記錄的實用性。
2、按照驗證計劃，負責(zé)原料一車間各生產(chǎn)品種的工藝驗證工作，確保生產(chǎn)工藝在驗證狀態(tài)下進行。3、按照驗證計劃，協(xié)助車間主任完成廠房、設(shè)備的驗證，確保生產(chǎn)廠房、設(shè)備在確認狀態(tài)下運行。4、根據(jù)生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，協(xié)助車間主任做好原料藥生產(chǎn)相關(guān)管理標準、操作規(guī)程的編寫、修訂工作，并指導(dǎo)各規(guī)程在生產(chǎn)崗位的正確執(zhí)行，保證生產(chǎn)有序進行。
5、根據(jù)培訓(xùn)計劃，負責(zé)對各崗位操作人員進行技術(shù)指導(dǎo)，教育員工遵守工藝規(guī)程，提高生產(chǎn)操作水平，保證產(chǎn)品質(zhì)量，增強安全意識，保證生產(chǎn)安全。
6、根據(jù)安監(jiān)部生產(chǎn)調(diào)度計劃，在生產(chǎn)前下發(fā)生產(chǎn)指令及物料限額領(lǐng)用單。
7、按照領(lǐng)導(dǎo)要求，完成其他臨時性工作。
技術(shù)員崗位職責(zé)4
1.學(xué)習(xí)、宣傳國家及地方有關(guān)種子管理的政策、法規(guī)，協(xié)助上級部門對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)種子市場進行監(jiān)督檢查。
2.熟悉本鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要經(jīng)濟作物栽培品種及其栽培技術(shù),指導(dǎo)農(nóng)民選擇優(yōu)良經(jīng)濟作物品種和科學(xué)種植。
3.做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要經(jīng)濟作物品種生育進程觀察，適時提出經(jīng)濟作物生產(chǎn)技術(shù)意見,經(jīng)站長審核后組織實施。
4.負責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)主要經(jīng)濟作物新品種、新技術(shù)、新成果的`引進、試驗、示范和無公害經(jīng)濟作物生產(chǎn)技術(shù)推廣工作。
5.負責(zé)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟作物生產(chǎn)技術(shù)宣傳與培訓(xùn)工作，及時為農(nóng)民提供技術(shù)咨詢和技術(shù)、信息服務(wù)。
6.組織農(nóng)科員、示范戶、專業(yè)技術(shù)協(xié)會等進行經(jīng)濟作物生產(chǎn)技術(shù)推廣交流和技術(shù)考察。
7.參與實施農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目。
8.完成上級安排的其他工作。
技術(shù)員崗位職責(zé)5
一、工作時間：
上午8時至12：00時，下午14時至18：00時。
二、全體員工實行上下班打考勤卡登記制度：
1、因工作原因而不能打卡者，應(yīng)在下一個工作日內(nèi)填寫書面證明，主管簽字，交負責(zé)考勤人員。
2、員工逾規(guī)定時間到崗時間超過5分鐘視同遲到。超過一小時按曠工處理。
3、未到規(guī)定時間提前下班視同早退，超過30分鐘提前下班視曠工半天。
三、請假規(guī)定：
1、員工因事請假，應(yīng)提前填寫請假單，主管批準，假條交辦公室留存；
2、如有緊急事件無法請假的，應(yīng)事先電話通知主管，報辦公室登記，并在上班后1個工作日內(nèi)辦理補假手續(xù)；
3、辦公室人員不按規(guī)定請假無故不上班，以曠工處理。
四、處罰標準：
1、遲到、早退一次罰款10元。
2、曠工扣除兩倍日工資，嚴重者開除。
3、事假按累計天數(shù)扣除工資。
4、月出勤天數(shù)不滿25天者不得享受當月獎金；
技術(shù)員崗位職責(zé)6
一、負責(zé)公司專項工程匯總，上報各種統(tǒng)計報表。
二、負責(zé)公司工程的合同管理、施工預(yù)決算工作；負責(zé)工程的調(diào)查和準備，解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，做好施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查、施工管理工作對公司工程的`質(zhì)量、安全、進度、成本、文明施工負責(zé)；負責(zé)與政府職能部門、監(jiān)理、施工單位、分包單位的協(xié)調(diào)工作。
三、負責(zé)對工程施工任務(wù)的安排和專項的圖紙會審及技術(shù)交底。
四、負責(zé)公司施工隊伍的工程量驗收及匯總、上報工作。
五、負責(zé)公司工程材料采購計劃。
六、負責(zé)公司工程試驗工作。
七、負責(zé)公司對外建設(shè)工程審批手續(xù)辦理。
八、負責(zé)公司工程技術(shù)檔案資料的管理、工程竣工后的總結(jié)、工程施工過程中的文字處理工作。
九、完成公司交派的其他臨時性任務(wù)。
技術(shù)員崗位職責(zé)7
1負責(zé)設(shè)備進場的檢驗工作，凡不符合規(guī)定要求的'設(shè)備不允許進入施工現(xiàn)場，跟不允許使用，大型設(shè)備如塔吊等在使用前做好市有關(guān)部門的安全檢驗檢測工作。
2負責(zé)進場設(shè)備的管理工作，凡進場的設(shè)備，要有固定的地點存放，有防雨設(shè)施，建立機電設(shè)備安全檔案。
3負責(zé)設(shè)備日常的維修和保養(yǎng)工作，凡新進設(shè)備或自造機械設(shè)備，在使用前負責(zé)配齊安全防護和保險裝置，與有關(guān)部門一起研究解決存在的問題，并逐步予以完善。
4對所使用的設(shè)備每月要進行定期檢查，以確保安全運行。
5負責(zé)監(jiān)督各種設(shè)備的安全操作規(guī)程實施情況。
技術(shù)員崗位職責(zé)8
1.正常情況下，每天到生產(chǎn)現(xiàn)場巡查，指導(dǎo)和監(jiān)督完成設(shè)備維護、潤滑及驗收等，并進行考核，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
2.定期征求生產(chǎn)一線意見，設(shè)計或改造生產(chǎn)及現(xiàn)場需要的工器具及制作件;
3.制定季、月、旬完成設(shè)備維護、潤滑及檢查等工作的計劃措施;
4.每月月末為當月設(shè)備指標完成情況進行總結(jié)、分析會提供設(shè)備運行、維護、保養(yǎng)、安全情況分析報;
5.起草或編制設(shè)備管理工作計劃、措施、規(guī)章制度、方案、報告和請示;
6.對外聯(lián)系和協(xié)調(diào)設(shè)備維修、維護保養(yǎng)事項，解決、處理設(shè)備問題和緊急事件;
7.參加人員、質(zhì)量、設(shè)備、工藝問題及事故分析會，提出意見并監(jiān)督落實。
技術(shù)員崗位職責(zé)9
1、從事監(jiān)控、智能樓宇、報警、對講、道閘系統(tǒng)、公共廣播、綜合布線、無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、項目技術(shù)、施工、調(diào)試。
2、協(xié)助項目經(jīng)理進行項目現(xiàn)場實施、管理工作;
3、負責(zé)弱電工程項目的布線及設(shè)備安裝調(diào)試；
4、負責(zé)相關(guān)工程項目的售后維護和技術(shù)支持工作。
技術(shù)員崗位職責(zé)10
1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的餓領(lǐng)導(dǎo)下，開展各項生產(chǎn)技術(shù)工作。
2、協(xié)助工藝技術(shù)主管編制產(chǎn)品工藝規(guī)程，產(chǎn)品工藝卡，崗位操作法等技術(shù)性文件。
3、協(xié)助工藝技術(shù)主管編制原輔料，包裝材料等消耗定額，中間體儲備等額，并檢查車間貫徹落實情況。
4、負責(zé)對車間的生產(chǎn)進度和各種生產(chǎn)記錄的現(xiàn)場抽查，并做好工藝查證記錄。
5、負責(zé)對生產(chǎn)批記錄進行歸納，審查，及時傳遞給QA（品保）主管。
6、參與新產(chǎn)品的`工藝審核，工藝改革及試產(chǎn)工作。
7、參與技術(shù)攻關(guān)活動，推廣先進的技術(shù)，解決生產(chǎn)現(xiàn)場有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題。
8、負責(zé)收集整理技術(shù)資料，建立工藝技術(shù)檔案，執(zhí)行檔案管理制度。
9、完成上級交辦的其他任務(wù)。
10、對車間原輔料的消耗定額進行審查，并有處罰建議權(quán)。
11、對違反工藝規(guī)程，崗位操作和工藝紀律的行為有制止權(quán)和處罰建議權(quán)。
技術(shù)員崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.負責(zé)所在生產(chǎn)工段的日常生產(chǎn)工作。
2.協(xié)助所在生產(chǎn)工段生產(chǎn)相關(guān)的偏差和變更的處理;
3.協(xié)助所在生產(chǎn)工段生產(chǎn)數(shù)據(jù)的總結(jié)和分析回顧;
4.協(xié)助所在生產(chǎn)工段生產(chǎn)設(shè)備的.日常維護;
5.協(xié)助所在生產(chǎn)工段的sop制定,培訓(xùn)及年度回顧;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機械、化工、生物化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先錄用;
2.三年以上工作經(jīng)驗,大型生產(chǎn)機械操作維護經(jīng)驗優(yōu)先錄取;
3.具有良好的團隊合作精神,認真負責(zé),有擔當;
4.執(zhí)行力強,注重細節(jié),樂觀開朗。
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技術(shù)員崗位職責(zé)12
1.根據(jù)公司各職能部門提出的IT類設(shè)備故障，及時地處理、解決故障，確保各職能部門高效運作。
2.根據(jù)公司各職能部門辦公電腦軟硬件安裝需求，負責(zé)辦公軟硬件安裝、維護，確保各職能部門可正常使用辦公電腦軟硬件。
3.根據(jù)公司各職能部門提出的計算機周邊設(shè)備(IP電話、打印機、傳真機、投影儀等)安裝、維護需求，負責(zé)計算機周邊設(shè)備安裝、維護，確保各職能部門正常使用計算機周邊設(shè)備。
4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，規(guī)劃、管理、維護公司網(wǎng)絡(luò)、電話綜合布線，確保公司網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
5.對突發(fā)的.維護工作，積極認真處理，不能處理的故障及時準確匯報。
6.管理整理電腦組日常維護維護記錄、申請記錄，妥善歸類存檔。
7.跟進并處理各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常維護保養(yǎng)，合同協(xié)議跟進。
技術(shù)員崗位職責(zé)13
一、 負責(zé)養(yǎng)殖場的全面管理工作，是全場安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的的第一責(zé)任人。場長對公司負責(zé)。
二、 嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)章制度，保證全場生產(chǎn)規(guī)范運行。按照養(yǎng)殖程序和各項技術(shù)要求，對養(yǎng)殖場進行科學(xué)系統(tǒng)的管理，落實各項產(chǎn)量、質(zhì)量指標，根據(jù)需要制定完善生產(chǎn)管理制度，實現(xiàn)娃娃魚質(zhì)量安全可追溯，并落實責(zé)任人，
三、 積極完成公司交給的工作任務(wù)。服從相關(guān)職能部門的監(jiān)督。
四、 實行嚴格的衛(wèi)生防疫管理制度，確保防疫工作到位和場地的環(huán)境衛(wèi)生。
五、 及時主動解決好場內(nèi)的各種矛盾糾紛，消除安全隱患，確保場地安全穩(wěn)定。
六、 及時主動向上級主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)提交前階段工作情況總結(jié)和下一階段生產(chǎn)養(yǎng)殖管理計劃。
七、 負責(zé)落實場規(guī)場紀，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，團結(jié)全場人員，圓滿完成生產(chǎn)養(yǎng)殖任務(wù)。
八、 制定并實施養(yǎng)殖場內(nèi)各崗位的考核管理目標和獎懲辦法
九、 負責(zé)場地生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)生活物品及辦公用品的申報審核工作。
十、 負責(zé)對食堂伙食合理的管理與監(jiān)督。
十一、 根據(jù)場地實際情況，向公司行政人事部提出用人需求以及員工的各種福利待遇。
十二、 按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
副場長工作職責(zé)
一、 協(xié)助場長抓好日常場地各項管理工作。在場長外出或休假時主持全場工作。
二、 協(xié)助制定場內(nèi)的'管理制度并負責(zé)落實。
三、 負責(zé)場地養(yǎng)殖的各項指標落實，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查、資料建檔等管理工作。
四、 切實做好安全生產(chǎn)教育工作，保障場地工作的安全生產(chǎn)。
五、 負責(zé)組織開展娃娃魚養(yǎng)殖技術(shù)專項培訓(xùn)和管理層面的知識更新，提高業(yè)務(wù)和工作能力。
六、 積極協(xié)調(diào)配合其他管理人員分管的工作，互通有無。
七、 按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)主管工作職責(zé)
一、 負責(zé)本場養(yǎng)殖生產(chǎn)的技術(shù)管理工作，監(jiān)督檢查技術(shù)措施的落實。
二、 及時，準確了解現(xiàn)場養(yǎng)殖車間信息，實時檢查娃娃魚的生長和防疫情況。
三、 負責(zé)養(yǎng)殖飼料的配置（飼料種類、規(guī)格、新鮮程度、衛(wèi)生情況等）和病害防控工作。
四、 實時檢查養(yǎng)殖車間的喂食、健康、衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向
上級主管反映并解決。
五、 負責(zé)制定場地內(nèi)人員培訓(xùn)計劃并定時對養(yǎng)殖員進行養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)。
六、 做好車間養(yǎng)殖生長情況記錄并存檔。
七、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
養(yǎng)殖員崗位職責(zé)
一、 養(yǎng)殖人員必須嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)。
二、 服從上級主管調(diào)遣和技術(shù)員養(yǎng)殖管理安排，養(yǎng)殖員是管理養(yǎng)殖車間的第一責(zé)任人。
三、 認真學(xué)習(xí)養(yǎng)殖理論知識和基本養(yǎng)殖技術(shù)，不斷提高養(yǎng)殖技能。
四、 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)要求，按時清洗養(yǎng)殖池，以及適量投放餌料。
五、 嚴格執(zhí)行巡察制度，發(fā)現(xiàn)病魚及其他異常，及時處理并向上級主管匯報。
六、 協(xié)助技術(shù)員做好衛(wèi)生防疫和消毒等工作。
七、 做好各種生產(chǎn)養(yǎng)殖用工具的日常維護保養(yǎng)工作；及時維修或報修各種生產(chǎn)工具設(shè)施。
八、 及時做好生產(chǎn)日志的記錄工作。
九、 按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
技術(shù)員崗位職責(zé)14
一、根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，制定本制度：
二、獎勵：
凡具有下列情況之一者，按其功績大小，分別給予50-200元獎勵：
1、對于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績的單位、班組和個人；
2、由于認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績者；
3、為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價值，列為安全技術(shù)措施項目，經(jīng)實踐考核有效者；
4、在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵�、保護公司財產(chǎn)和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者；
5、及時制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者；
6、舉報事故經(jīng)確認屬實者；
二、懲罰：
違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的單位、個人，公司嚴格追究其違章、違紀和造成事故的責(zé)任。
1、違反生產(chǎn)操作規(guī)程操作機器設(shè)備，視情節(jié)處罰款10-200元/人/次；
2、違反用火、用電和違反設(shè)備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰：20-50元/人/次；
3、凡違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者，罰款50元；
4、違反勞動保護用品管理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰10元/人/次；
5、損壞各種安全防護設(shè)施，防、滅火器材、安全標志的，賠償經(jīng)濟損失的50～lOO％；
6、各類事故隱患不按《限期整改通知書》按期完成的，對車間主任扣罰50-200元/項；
7、發(fā)生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰單位領(lǐng)導(dǎo)100元/次；
8、凡因設(shè)計、安裝、檢修、采購質(zhì)量等其它原因，造成停機、停產(chǎn)的，根據(jù)相關(guān)情節(jié)對責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人進行相應(yīng)處罰；
9、其它各種違章，視情節(jié)扣罰10-30元/人/次；
三、各類事故責(zé)任者的處罰：
1、事故直接經(jīng)濟損失在3OOO元以下的責(zé)任者，給予通報批評，賠償事故直接經(jīng)濟損失的50％，并扣罰廠長直接經(jīng)濟損失的20％；
2、事故直接經(jīng)濟損失在3OOO元（含3OOO元）以上10000元以下的責(zé)任者，賠償事故直接經(jīng)濟損失的30-40％，并扣罰廠長直接經(jīng)濟損失的20-30％；
3、事故直接經(jīng)濟損失在10000元（含10OOO元）以上30000元以下的責(zé)任者，賠償事故直接經(jīng)濟損失的20—30％，并扣罰廠長直接經(jīng)濟損失的15-20％；
4、事故直接經(jīng)濟損失在30000元（含30OOO元）以上50000元以下的責(zé)任者，賠償事故直接經(jīng)濟損失的15—20％，并扣罰廠長直接經(jīng)濟損失的10－15％；
5、事故直接經(jīng)濟損失在50000元（含50OOO元）以上的責(zé)任者依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定處理；
6、由于個人責(zé)任造成輕傷事故的，對事故責(zé)任者罰款100元/人/次，并承擔因此造成的相關(guān)醫(yī)療費用，并對廠長扣罰100-500元/人。
7、對造成重傷及以上事故的'責(zé)任者處以5OO-1000元罰款，扣罰廠長500-2000元罰款。
四、凡下列情況之一者，視情節(jié)處以50-100元罰款，承擔相關(guān)損失，造成重大損失者追究相關(guān)法律責(zé)任；
1、對工作不負責(zé)任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟損失和違反勞動紀律，不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者；
2、對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者；
3、對忽視勞動條件，削減或取消安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的主要責(zé)任者；
4、對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責(zé)任者；
5、對設(shè)備長期失修，備用設(shè)備起不到備用作用，帶病運轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者
6、對發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報或謊報的主要責(zé)任者；
7、對發(fā)生事故后，不認真吸取教訓(xùn)，不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。
技術(shù)員崗位職責(zé)15
1、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維修工作;
2、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的巡檢、記錄及定期保養(yǎng)工作;
3、負責(zé)設(shè)備設(shè)施日常預(yù)防性維護和緊急性維護工作;
4、參與設(shè)備改善方案的'制定，并負責(zé)實施;
5、督導(dǎo)生產(chǎn)線設(shè)備日常點檢保養(yǎng)實施 ;
6、設(shè)備備品的庫存管控;
7、協(xié)助設(shè)備工程師完成相關(guān)文件的制作和稽核 ;
8、上級交代的其他任務(wù)
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