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        市場營銷總監(jiān)崗位職責
        更新時間:2023-07-27 16:40:01
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        市場營銷總監(jiān)崗位職責(優(yōu)秀15篇)

          在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責使用的頻率越來越高,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的市場營銷總監(jiān)崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責1

          職位描述:

          1、根據公司發(fā)展的階段及戰(zhàn)略,掌據客戶需求,負責公司產品的流程規(guī)劃,協(xié)助完成產品的開發(fā)需求;

          2、做好市場調研,面向客戶和合作方,為產品的優(yōu)化提出可行性意見;

          3、負責市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,提出營銷策略,活動策劃等的具體方向和實施方案;

          4、負責建立、優(yōu)化本部門的`組織架構、職責分工、績效管理和市場費用的整體控制工作,優(yōu)化工作流程,實現組織精簡、高效建立品牌優(yōu)勢,提高企業(yè)及產品的知名度及美譽度管理、培養(yǎng)部門員工,形成高效團隊。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,5年以上運營類工作經驗;

          2、熟悉外貿工作流程,熟悉國際保理業(yè)務、銀行業(yè)務等金融業(yè)務流程;

          3、英語聽說讀寫能力較強;

          4、對互聯(lián)網產品較為熟悉;

          5、具備優(yōu)秀的市場運營、市場規(guī)劃能力,有管理團隊的能力。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責2

          職責:

          1、根據公司發(fā)展規(guī)劃建立全面的銷售戰(zhàn)略,明確市場發(fā)展目標和市場定位;

          2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的香精事業(yè)部運營、業(yè)務方向,領導團隊建設制定并組織實施完整的銷售方案;

          3、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;

          4、組織部門開發(fā)多種銷售手段、完成銷售計劃及回款任務;

          5、依據公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,能夠獨立制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,制定并實施市場營銷策略級預算。

          6、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解;

          7、進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求;

          8、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據;

          任職資格:

          1、管理、市場營銷?埔陨蠈W歷;

          2、有5年以上銷售管理工作經驗,3年以上咸味香精香料銷售工作經驗;

          3、具有較強的市場策劃和運作能力;有大型企業(yè)市場部工作經驗者優(yōu)先;

          5、優(yōu)秀的`團隊建設經驗,團隊管理能力強,邏輯性強和良好的語言表達能力、溝通技巧;

        市場營銷總監(jiān)崗位職責3

          職責:

          1、熟悉電商規(guī)劃和運營,各類活動推廣方式,根據公司產品以及品牌發(fā)展戰(zhàn)略負責平臺、產品的運營推廣,合理策劃、制定營銷方案

          2、具有較強的運營策劃能力和目標管理能力,能夠對公司核心產品和平臺進行規(guī)劃和分析進行有效推廣

          3、負責每月資源拓展、活動策劃、產品數據分析及時調整優(yōu)化策略

          4、熟悉產品、平臺的運營模式,不斷提高運營渠道業(yè)務規(guī)模

          5、負責營銷部門管理工作

          任職要求:

          1、3-5年及以上電商營銷推廣實際工作經驗,大專及以上學歷

          2、良好的'數據管理分析能力,適時的策略調整和方法改進

          3、嚴謹靈活的創(chuàng)意策略,能夠適應電商行業(yè)壓力,樂于挑戰(zhàn)

          4、學習能力強,具有團隊精神,帶領部門團隊成員成長,不斷提升業(yè)績

        市場營銷總監(jiān)崗位職責4

          職責:

          1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關內容;

          2、配合項目負責人策劃具體活動;

          3、結合公司橫向資源,策劃項目相關文案及與運營模式相符的`具體活動等。

          任職資格:

          1、本公司注重企業(yè)文化建設,故希望應聘者要具備善良真誠的品質,且合作性好,有公德心,較好的溝通協(xié)作能力,有上進心,為人謙虛禮貌,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

          2、有一定營銷策劃或相關工作經驗;

          3、熱愛營銷策劃,做事靈活有想法;

          4、有獨立運營項目或獨立負責項目營銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責5

          崗位職責:

          1.負責公司海外項目市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

          2.開拓全球市場并取得目標市場份額;制訂并監(jiān)督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司海外地產項目市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。

          3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。

          4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

          5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

          6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

          5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

          6.建立有效的`協(xié)同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

          任職要求:

          1、有八年以上房地產營銷工作經驗,兩年以上綜合體項目營銷負責人管理崗位工作經驗,熟知國家相關法律法規(guī);

          2、掌握行業(yè)管理規(guī)范,有魄力、有能力,有嚴謹、細致的工作作風;工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

          3、有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力,并能承受較大的工作壓力;

          4、具有較強的工作熱情和責任感,有全局觀、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性及團隊建設能力。

          5、有海外地產及渠道開拓經驗者優(yōu)先考慮。

          6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責6

          崗位職責:

          1.策劃推廣計劃:聯(lián)合內外部資源開展整合營銷,負責自有產品在終端的推廣項目的策劃、實施,并執(zhí)行效果進行及時總結;

          2.制定推廣計劃:制定季度/月度產品推廣計劃,落地實施并及時總結;

          3.規(guī)劃活動支持:負責宣傳物料、活動贈品、形象貨柜的規(guī)劃及管理,包含策劃、制作、采購、儲運、物流等;

          4.開展市場調研:通過市場走訪,對市場、競品、本品進行分析,形成分析報告。

          任職要求:

          1.本科及以上學歷;

          2.3年以上兒童產品類宣傳推廣、活動策劃、市場策劃相關工作經驗;

          3.有較強的'責任心,工作積極主動,能承受較大的工作壓力;

          4.具備較好的文案功底,策劃提案能力;

          5.具有較強的溝通協(xié)調能力:能調動跨部門/跨組別積極性,配合完成工作。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責7

          職責:

          1、根據公司營銷規(guī)劃,建立并完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、開拓活動等市場體系;

          2、在上級的指導下,制定公司的產品推廣策略,跟進公司產品的市場推廣,提高公司產品的`市場占有率,支持銷售部門完成銷售目標;

          3、制定公司的市場開拓活動計劃,協(xié)助市場開拓活動的組織實施,確保開拓活動順利進行,并對線下營銷和媒體推廣總體效果負責。

          4、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

          5、負責專職市場團隊的組建、人才儲備、團隊維護及培養(yǎng);xxx團隊的培訓、考核及管理;對市場部員工做定期培訓與激勵,優(yōu)秀人員的選拔;通過對團隊成員督促及管理,達成市場月計劃并配合校區(qū)完成業(yè)績目標;

          我們的要求:

          1、年齡20-35周歲,大專及以上學歷優(yōu)先,一年線下推廣經驗;

          2、性格開朗外向,待人熱情,擅長與人溝通,具備較強的語言表達能力和交際技巧;

          3、熱愛市場推廣,有較強的學習能力,踏實,專注,愿意為自我的提升付諸努力;

          4、熱愛生活,有團隊合作意識,適應活躍的團隊氣氛;

          5、有教育行業(yè)推廣工作經驗者優(yōu)先考慮。

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          職責

          1、了解新高考改革關于生涯規(guī)劃的相關內容。

          2、根據公司及市場具體情況,制定公司銷售目標,全面具體地負責管理全公司的銷售工作;

          3、全面負責成長GPS項目和生涯規(guī)劃項目在相關學校的推廣管理工作;完成公司制定的年度銷售目標;

          4、組織銷售行動,管理銷售團隊;

          5、合理分配銷售任務,考核下屬部門的`工作效率;

          任職要求

          1.大學本科及以上學歷,管理類、市場營銷類專業(yè),有教育培訓行業(yè)3年以上銷售管理工作經驗;

          2.善于溝通,熱愛教育事業(yè),具有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調能力,學習能力強,形象氣質佳,親和力強,工作積極主動;

          3.具備敏銳的洞察力,抗壓抗挫折能力強,有毅力,勇于承擔公司下達的銷售目標并努力完成;

          4.具備大局意識,不斤斤計較個人得失。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責9

          職責:

          1、負責項目整體營銷工作,完成銷售任務,控制營銷費用;

          2、參與確定產品市場定位,協(xié)同相關部門共同制定開發(fā)產品設計輸入條件;

          3、負責營銷及推廣策略的制定,包括營銷方案、廣告創(chuàng)意、推廣活動及媒介策略等;

          4、負責銷售管理工作,制定銷售策略、促銷方案,對代理公司或置業(yè)顧問進行管理及指導;

          5、負責項目所在區(qū)域市場和競爭樓盤的`跟蹤研究;

          6、協(xié)調廣告公司、代理公司及媒體資源,保證各類廣告企劃及銷售物料的品質。

          任職資格:

          1、本科及以上學歷,房地產開發(fā)、經濟類或市場營銷相關專業(yè),30歲以上;

          2、有較豐富的甲方操盤經驗,5年以上房地產開發(fā)企業(yè)同崗位工作經歷,擅長項目營銷推廣及銷售管理;

          3、熟悉江西市場,有文旅地產項目營銷管理經驗,至少完整營銷操盤過兩個房地產項目;

          4、具有良好的組織協(xié)調能力,執(zhí)行力強,擅長團隊合作。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責10

          職責:

          1、根據總經理規(guī)規(guī)劃及商務部、戰(zhàn)略項目部工作內容,組織各種市場營銷策劃推廣活動;

          2、包括但不限于公司產品的會銷以及公司所需的品牌與市場活動,如園區(qū)宣傳、咨詢、會銷以及為拉動業(yè)績的活動;

          3、建立并維護與項目發(fā)展相關媒體、政府機構和社會組織的關系,為項目發(fā)展聚集更多有效資源。

          任職要求:

          1、市場營銷相關專業(yè),大專及以上學歷;

          2、具有5年以上市場與品牌相關工作經驗,3年以上部門負責人崗位經驗,有互聯(lián)網等IT行業(yè)工作背景的.優(yōu)先;

          3、具備優(yōu)秀的會銷策劃組織能力、人際交往能力、溝通協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力、團隊管理能力,能承受較大的工作壓力。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責11

          1.依據公司確定的年度市場銷售目標,制定本區(qū)域的年度銷售計劃及實施策略,確保本區(qū)域銷售任務的完成;

          2.負責組織、收集目標市場信息,定期(每月)進行市場動向、用戶業(yè)務發(fā)展動向、競爭特點、趨勢進行分析和預測并向公司提交分析報告;

          3.負責組織實施本區(qū)域的招投標、商務談判、合同簽署、合同執(zhí)行、用戶問題處理等相關市場銷售工作;

          4.負責區(qū)域銷售團隊的建設和培養(yǎng),跟進督促團隊成員的`工作,監(jiān)督員工績效目標的完成;

          5、監(jiān)控區(qū)域內競爭品牌的市場動作,搜集區(qū)域內客戶需求,結合代理及公司資源贏得項目;

        市場營銷總監(jiān)崗位職責12

          崗位職責

          1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

          2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

          3、負責開拓市場業(yè)務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;

          4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發(fā)展銷售市場;

          5、規(guī)劃和管理市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。

          任職資格

          1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷;

          2、五年市場營銷工作經驗,在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有凈化器或汽車配件行業(yè)的從業(yè)背景,對該領域發(fā)展有深刻理解;

          3、具備很強的'策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;

          4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

          5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責13

          市場營銷總監(jiān)職責一、形成一個共識

          如果說企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話,市場營銷總監(jiān)則是方針制定、戰(zhàn)術運用的指揮者和實踐者,甚至更多時候,后者由于貼近市場、更了解市場而承擔了決策者的角色。

          作為一名市場營銷總監(jiān),在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應有自身獨到的見解,尤其與公司老板要在充分溝通的基礎上統(tǒng)一思想,以保持市場理念和管理辦法的高度一致。應該講,營銷總監(jiān)由于經常置身市場,對產品的定位、機會創(chuàng)新、推廣有著敏銳的感覺和獨到的見解,而這些恰恰是制定經營方針、明確營銷策略以及落實團隊管理的具體表現。對上,要及時和老總溝通,以求得支持和幫助;對下,要善于求得團隊理解并為之努力。

          毋庸置疑,作為公司老板,他掌管全局,從產品研發(fā)、生產、銷售等多方面都要傾注心血,營銷總監(jiān)職責就是如何把多年養(yǎng)成的市場經驗的綜合優(yōu)勢與老板的戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一,切不可存在我來自市場,我比老板更懂得市場和消費心理,因而自以為是,我行我素。這樣不僅得不到老板相應的支持,也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測,那惹麻煩的首先就是自己。

          市場營銷總監(jiān)職責二、帶領一支團隊

          營銷總監(jiān)是整個營銷人員的靈魂和標竿,除了自身的營銷總監(jiān)職責外,要具有全局和整體觀念,要站在一個高度來嚴格要求自己,而不能把自身等同于區(qū)域經理,單槍匹馬、孤軍奮戰(zhàn),相反要在領會公司政策前提下帶領團隊步調一致認真的貫徹執(zhí)行。因此,作為團隊的領導人,必須要有包容、寬闊的胸襟,即便自身能力很強,也要講究團結互助、共同奮斗。在對員工態(tài)度上,市場營銷總監(jiān)是既要有鞭策更要有鼓勵,取得成績不張揚,因為市場變數很大,遭遇挫折不氣餒,試想,冬天即將過去,春天還會遠嗎?我們應該明白人心都是肉做的,人與人之間都在渴求情感的撫慰。所以,在具體工作中,不是一味的板起面孔壓任務,而是想方設法如何凝聚人心,找出市場突破口。

          短缺經濟時代,營銷人往往是機械、被動的族群,他們的行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發(fā)展機會。但時代不同了,經濟飛速發(fā)展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉淀歷史的回聲,現今已是過剩經濟時代,產品的高度同質化、市場的趨同細分化常常使企業(yè)在冰與火的對決中找尋希望的窗口。

          遺憾的是在我們周圍,確實有一部分人,營銷總監(jiān)職責工作僅僅是無奈被動謀生過的中轉站,當歲月濃縮的無非是經歷的疊加和年齡的積累等數量式的機械,他們沒有長遠的規(guī)劃,也不會有意識真正從本質上去理解營銷的精髓所在,在實際工作中沒有也不想創(chuàng)造性的根據市場動態(tài)變化調整策略,只是一味機械的執(zhí)行,有時甚至是盲從。一旦工作不順心,就立馬想到下一個港口,于是,跳槽就成為了必然。碰到這種情況,作為營銷總監(jiān)應該深刻了解營銷的本質和洞察市場嚴峻的變化,從長遠角度規(guī)劃好營銷人的職業(yè)生涯。營銷總監(jiān)職責是站在企業(yè)價值觀的角度實行“優(yōu)者上,平者讓,庸者下”的選拔措施,科學量化人才標準,把報酬與績效緊密結合,同時多做幫教說服工作,平時加強培訓,進一步解放思想、放下包袱、輕裝上陣。否則,鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡。

          市場營銷總監(jiān)職責三、制定一套計劃

          壓任務、壓指標,對于置身一線的營銷人員來說,已是司空見慣了,基本上每年的業(yè)績指標都要求遞增或翻番,而指標的合理性常常是考驗營銷總監(jiān)真功夫的砝碼。訂得太高,違背客觀規(guī)律雖然能滿足老板盲目的虛榮,看似領導表面臉上有光,但市場人員明知道完不成實為畫餅充饑,就會不配合,有時就不惜手段采取低價串貨擾亂市場,到頭來損害的還是自身的威信,今后要想再有話語權就難了。訂得太低,老總那里又交代不過去,滋長了營銷人的`惰性,按部就班,不求上進。因此,如何合理制定分解任務計劃是營銷總監(jiān)職責問題,應該在認清市場發(fā)展趨勢和現有產品銷售運行中的真實情況,要心里明朗清楚才行。

          市場營銷總監(jiān)職責四、設定一個目標

          俗話說,有壓力才有動力。產品上市,除了要有清晰的定位,要有一個遠景目標。在市場營銷總監(jiān)職責范圍內布置的營銷工作中的每個步驟、每個細節(jié),都要根據目標任務進行科學規(guī)劃、合理分解。因為有了目標,我們的事業(yè)才有奔頭;有了目標,各項任務的運作才會不偏離航向,并隨時隨地加以修正和改進。因此,根據目標,對每個階段、每個時期的業(yè)務進行掌控和人員管理就非常重要,一旦弄不好,就會耽誤市場進程。

          市場營銷總監(jiān)職責五、尋求一種方法

          成功,一定有方法。為什么有的產品在市場上風聲水起,有的卻來也匆匆去也匆匆,過不多久就銷聲匿跡。這就是方法的魅力。營銷總監(jiān)作為整個營銷團隊的靈魂,應該站得高,看得遠,面臨同質化的競爭對手,你的產品如何規(guī)避風險、團隊如何提高積極性,需要找對找準一種方法。尤其是營銷總監(jiān),在面臨強大的競爭對手時,營銷總監(jiān)職責是大膽在產品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創(chuàng)新性。這就好比在汽車市場上,奔馳汽車擁有“最尊貴”的定位,寶馬汽車擁有“最佳駕駛表現”的定位,現代汽車擁有“價格最低廉”的定位,而沃爾沃汽車則具有“最安全”的定位一樣。

          市場營銷總監(jiān)職責六、總結一套模式

          在經濟過剩時代,營銷總監(jiān)扛著沉重的壓力。越來越高的渠道費用、越來越高的廣告宣傳費用、越來越高的人員工資費用和越來越低的產品銷售價格,面對市場這“三高一低”的現狀,到底是采用“大廣告+大通路”的傳統(tǒng)營銷模式,在精細化上大做文章,還是走“技術+服務”的數據庫營銷模式,在精益化上大做文章,還是其它諸如直銷、會務營銷等等……是避開對手鋒芒,還是曲線救國?這些都是營銷總監(jiān)經過深思熟慮需要作出決定的。

          市場營銷總監(jiān)職責七、完善一套制度

          俗話說,沒有規(guī)矩難成方圓。在市場運作中,規(guī)矩演變?yōu)榭蓤?zhí)行的制度。在一個團隊中,上下級之間如何層級溝通、不同職能部門如何攜手做事、團隊成員如何管理和進行績效考核等等都需要制度來保障。營銷總監(jiān)千萬不能憑個人喜好、經驗主義、本本主義來替代制度管理,要知道你所領導的團隊,人都是有惰性的,永遠不要寄希望于員工總有自覺性。如果沒有一個合理的流程就沒有一個好的做事準則,如果沒有一個完善的制度,那么公司的各個階層都是在斗心眼、斗能力,這個時候如何能夠做的好執(zhí)行呢?

          市場營銷總監(jiān)職責八、建立一個品牌

          營銷的藝術大致上也就是建立品牌的藝術。營銷總監(jiān)要有把做產品上升到做品牌的認識上來。眾所周知,當接受產品市場推廣時,它所具有的價值最多只是一個產品名稱。而事實上,一個產品光有品牌名稱還不夠,重要的是,此品牌名稱所代表的意義是什么,它會喚起何種聯(lián)想、表現、期望?它可創(chuàng)造出何種程度的偏好?若只是徒具品牌名稱,終將走入歷史。因此,品牌的建立不只是建立品牌的形象而已,必須管理好顧客每一次和品牌的接觸。

          作為營銷總監(jiān),應深刻體會到當團隊在運作一個品牌時,它就暗含著產品與顧客之間的關系,暗示顧客所期望的一組特質與服務。由此,品牌忠誠度是靠符合甚至超出顧客的期望,也就是靠傳遞顧客愉悅感建立起來的。由于所有公司員工、經銷商、代理商都可能對品牌經驗造成影響,營銷總監(jiān)品牌管理的挑戰(zhàn)便在于掌握所有品牌接觸的品質。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責14

          職責:

          1.負責制定、策劃所負責區(qū)域的月、季、年的銷售計劃和方案;

          2.根據區(qū)域任務,進行市場拓展,達成銷售業(yè)績指標;

          3.負責市場調查工作,根據市場趨勢提供方案開發(fā)新渠道新思路的建議;

          4.負責指導各銷售人員工作,處理銷售遇到的疑難問題并及時做出調整;

          5.負責維護市場渠道,建立良好的合作關系;

          6.負責監(jiān)督并實施公司產品銷售工作,開發(fā)新市場、布局和造勢工作;

          7.負責部門溝通做到承上啟下的作用,處理銷售人員的階段性的培訓工作;

          8.負責調整各渠道經銷商,做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作;

          9.負責掌握客戶的款項結算情況,及時跟蹤和財務部密切協(xié)作;

          10.負責督辦總經理交辦的其他事務及突發(fā)事件的處理。

          任職資格

          1.本市戶籍,35-45歲,市場營銷專業(yè)本科以上學歷或相應資格證書(中級以上職稱)。

          2.具備5年以上公眾場館市場營銷工作經驗,熟悉市場部工作流程日常管理及商品、渠道開發(fā)及服務流程;

          3.熟悉ISO9000質量管理體系,能組織編制經營預算、年度計劃、管理文件和作業(yè)指導書等;帶領營銷團隊,采用先進的.營銷方法進行市場開拓,根據營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,銷售管理、客戶管理及品牌建設等各項工作;

          4.具備良好的銷售理念和強烈的客戶意識,能帶領團隊開展企業(yè)客戶的開發(fā)及維護工作;

          5.性格開朗,擅長于人交往,有較強的溝通能力、服務意識及突發(fā)事件的應急處理能力。

        市場營銷總監(jiān)崗位職責15

          職責

          1、負責合同的起草、談判、簽約和執(zhí)行;

          2、負責與各供應商進行工作協(xié)商;

          3、負責與客戶的溝通,提供優(yōu)質服務,保證客戶滿意度;

          4、負責產品業(yè)務的開發(fā);

          5、負責部門內部各工作的銜接,團隊的管理。

          崗位要求:

          1、大專及以上學歷,生物、食品,醫(yī)藥、國際貿易等相關專業(yè);

          2、3年以上食品配料和生物醫(yī)藥行業(yè)經驗;

          3、有供應商管理,新產品(貨源)開發(fā)經驗;

          4、能獨立或帶領團隊開發(fā)相關產品的業(yè)務;

          5、具有銷售團隊管理經驗

          6、熟練使用常用辦公軟件;

          7、有穩(wěn)定的'客戶資源或供應商資源者優(yōu)先

          8、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力,團隊合作精神強,責任心強,可承受一定工作壓力。

          9、有相關展會經驗者佳

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