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在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)1
1、根據(jù)集團(tuán)和公司發(fā)展目標(biāo)及政策，組織開展集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作，建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理系統(tǒng)，并進(jìn)行匯總和初步審核，形成年度財(cái)務(wù)預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析和預(yù)測(cè)工作，提交財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)分析預(yù)算執(zhí)行情況并對(duì)預(yù)算完成情況進(jìn)行匯總、整理和分析，提出改進(jìn)建議和措施;
4、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤和專項(xiàng)分析，以確保在風(fēng)險(xiǎn)可控的同時(shí)達(dá)成預(yù)算及收入目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析工作，優(yōu)化盈利模型，進(jìn)行收入、成本和現(xiàn)金流的`預(yù)測(cè)和分析;
6、編制并分析公司各業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)經(jīng)營結(jié)果報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題并提出建議和措施;
7、完善和監(jiān)控各業(yè)務(wù)線關(guān)鍵指標(biāo)體系，跟蹤各項(xiàng)目經(jīng)營變化，提供相關(guān)財(cái)務(wù)意見和支持;
8、負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況，及時(shí)調(diào)整預(yù)算編制，使預(yù)算更趨準(zhǔn)確;
9、負(fù)責(zé)全面預(yù)算相關(guān)工作，協(xié)調(diào)各部門完成預(yù)算的編制、執(zhí)行等。
財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)2
1、全盤處理公司所有與財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)，及時(shí)完成每月會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、申報(bào)及年度匯算清繳工作。
2、參與公司高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)，研發(fā)費(fèi)用輔助賬的獨(dú)立核算。
3、每月及時(shí)與客戶對(duì)賬，并開具發(fā)票，通知客戶。
4、及時(shí)追蹤供應(yīng)商發(fā)票，做到帳、票一致。
5、負(fù)責(zé)對(duì)接工商、稅務(wù)、銀行、社保、公積金等相關(guān)事宜。
6、對(duì)公司收入、支出及成本費(fèi)用等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督。
7、配合稅務(wù)、審計(jì)等部門的.檢查、監(jiān)督，及時(shí)準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)。
8、做好財(cái)務(wù)及資金規(guī)劃，并能夠從公司角度給出合理性、建設(shè)性的財(cái)務(wù)建議。
9、負(fù)責(zé)公司員工招聘，并做好入職登記工作，每月按時(shí)統(tǒng)員工工資及按時(shí)發(fā)放。
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、報(bào)表管理等;
2、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
2、2年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通能力及抗壓能力
財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和分析，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和財(cái)務(wù)報(bào)告符合準(zhǔn)則要求;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作，配合系統(tǒng)替換和更新，提升財(cái)務(wù)信息處理效率和財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化處理程度;
3、負(fù)責(zé)組織公司年度預(yù)算的準(zhǔn)備、編制、審核、定稿及目標(biāo)分解工作;
4、負(fù)責(zé)預(yù)算控制方案的`落地，流程梳理以及系統(tǒng)控制節(jié)點(diǎn)的搭建和完善;
5、負(fù)責(zé)輸出月度預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告，完善預(yù)算考核及評(píng)價(jià)體系;
6、負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和分析模型，定期組織運(yùn)營分析工作，對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)滾動(dòng)跟蹤;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司的每月財(cái)務(wù)報(bào)告的結(jié)賬和分析，協(xié)助稅務(wù)籌劃，協(xié)助內(nèi)外部審計(jì)事務(wù)等;
財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)境外法人財(cái)務(wù)管理，融資，籌資，資金規(guī)劃等；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金流的日常監(jiān)控與管理，參與資金統(tǒng)一調(diào)度，提高資金使用效率；
3、負(fù)責(zé)資金管理檔案的歸檔及文書處理工作；
4、完成上級(jí)交辦的.其它工作。
財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)6
1、按照規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
2、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金。
3、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全。
4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。
5、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員。
6、負(fù)責(zé)代理記賬單位出納工作
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)7
1、組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律法規(guī)；
2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)公司全面的'資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；
4、按要求完成門店、總部日常經(jīng)營財(cái)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
5、制作每月員工工資表及每月用款計(jì)劃并申報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核派發(fā)；
6、完成公司所有相關(guān)費(fèi)用支出、報(bào)銷、入賬以及月末或季末的納稅申報(bào)；
7、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；
8、完成上級(jí)交給的其他財(cái)務(wù)工作。
財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)8
1、每月返利數(shù)據(jù)計(jì)提發(fā)給股司入賬，并完成返利機(jī)號(hào)及經(jīng)銷商分解表；完成經(jīng)銷商返利對(duì)賬表并及時(shí)與經(jīng)銷商對(duì)賬；返利兌現(xiàn)聯(lián)系函等相關(guān)資料整理歸檔；每月給各經(jīng)銷商維護(hù)返利額度；
2、信用罰息及超時(shí)樣機(jī)罰息等扣息數(shù)據(jù)整理，保證數(shù)據(jù)與返利對(duì)賬表一致；
3、新機(jī)及二手機(jī)返利紅票兌現(xiàn)處理。并更新二手機(jī)相關(guān)臺(tái)賬表。完成二手機(jī)存貨跌價(jià)數(shù)據(jù)計(jì)提、二手機(jī)兌現(xiàn)表歸集并發(fā)給股司入賬；
4、每月向股司提交重大費(fèi)用分析表、返利相關(guān)數(shù)據(jù)以及配合完成其他所要資料；
財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)預(yù)算板塊統(tǒng)籌工作，制定和完善公司全面預(yù)算管理制度及要求;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃，完成年度預(yù)算的編制，上報(bào)大集團(tuán)審批后組織實(shí)行;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督總部以及各分子公司預(yù)算的執(zhí)行情況，對(duì)統(tǒng)籌整個(gè)集團(tuán)的月度管理報(bào)表出具，并對(duì)差異原因進(jìn)行專業(yè)的分析;
4、負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度的運(yùn)營分析報(bào)告，對(duì)各各戰(zhàn)區(qū)、中心的KPI績效考核的財(cái)務(wù)指標(biāo)的進(jìn)行設(shè)定和跟蹤;
5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度預(yù)算目標(biāo)建立財(cái)務(wù)分析監(jiān)控指標(biāo)體系;
6、結(jié)合本公司香港IPO要求，根據(jù)具體收并購公司情況實(shí)施更新三年盈利預(yù)測(cè)，定期進(jìn)行利潤預(yù)測(cè)分析，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);
7、負(fù)責(zé)管理和統(tǒng)籌總部各中心財(cái)務(wù)投資部財(cái)務(wù)BP的工作安排，領(lǐng)導(dǎo)起更好的.、更合理的支持到業(yè)務(wù)部門，提升總部各業(yè)務(wù)中心的財(cái)務(wù)能力，賦能業(yè)務(wù)，提升工作效率。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)10
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)審計(jì)記賬，日常進(jìn)銷核算統(tǒng)計(jì)，日常開支及進(jìn)出賬核算;
2、審核工資核發(fā)，員工基本薪酬核算，基礎(chǔ)財(cái)務(wù)核算;
3、根據(jù)公司經(jīng)營范圍錄入憑證、處理賬務(wù)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)公司收入、成本、代收款、攤銷計(jì)提等等方面的財(cái)務(wù)處理;
5、日常銷售發(fā)票開具，稅務(wù)報(bào)賬清繳，員工社保核實(shí)清繳，月/年度財(cái)報(bào)統(tǒng)計(jì)
6、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商等相關(guān)工作業(yè)務(wù)辦理
7、具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)
二、任職資格：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)公司崗位會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)核算流程;
3、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)11
1、協(xié)助日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算、費(fèi)用審核及報(bào)銷、納稅申報(bào)；
2、負(fù)責(zé)做好有關(guān)會(huì)計(jì)資料、法務(wù)合同等文檔的整理、歸檔；
3、負(fù)責(zé)催收及登記費(fèi)用發(fā)票；
4、負(fù)責(zé)發(fā)票的'申領(lǐng)、開具、認(rèn)證；
5、協(xié)助日常往來應(yīng)收應(yīng)付的核對(duì)；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行成本的核算及控制、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總和分析;
2、完成主管交辦的其他工作;
3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的'準(zhǔn)備、歸檔和保管;
任職資格:
1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專科以上學(xué)歷
2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力
財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)13
�。�1）貨幣資金核算。
�、俎k理現(xiàn)金收付，嚴(yán)格按規(guī)定收付款項(xiàng)。嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。對(duì)于重大的開支項(xiàng)目，必須經(jīng)過會(huì)計(jì)主管人員、總會(huì)計(jì)師或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。
�、谵k理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時(shí)，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額和報(bào)銷期限，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)登記簿上簽章。逾期未用的空白支票應(yīng)交給簽發(fā)人。對(duì)于填寫錯(cuò)誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時(shí)要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。不準(zhǔn)將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。
�、鄣怯浫沼涃~，保證日清月結(jié)。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額。銀行存款日記賬的賬面余額要及時(shí)與銀行對(duì)賬單核對(duì)。月末要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使賬面余額與對(duì)賬單上的余額調(diào)節(jié)后相符。對(duì)于未達(dá)賬款，要及時(shí)查詢。要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。
�、鼙９軒齑娆F(xiàn)金，保管有價(jià)證券。對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無缺。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時(shí)存入銀行。不得以“白條”充抵現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有短缺或盈余，應(yīng)查明原因，根據(jù)情況分別處理，不得私自取走或補(bǔ)足。如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任。保險(xiǎn)柜密碼要保密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。
⑤保管有關(guān)印章，登記注銷支票。出納必須妥善保管所管的印章，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用（但簽發(fā)支票的各種印章，不得全部交由出納一人保管）。對(duì)于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記簿登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。
�、迯�(fù)核收入憑證，辦理銷售結(jié)算。認(rèn)真審查銷售業(yè)務(wù)的有關(guān)憑證，嚴(yán)格按照銷售合同和銀行結(jié)算制度辦理銷售款項(xiàng)結(jié)算，催收銷售貨款。發(fā)生銷售糾紛、貨款被拒付時(shí)，要通知有關(guān)部門及時(shí)處理。
�。�2）往來結(jié)算。
�、俎k理往來結(jié)算，建立清算制度。現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)的內(nèi)容主要包括：企業(yè)與內(nèi)部核算單位和職工之間的款項(xiàng)結(jié)算；企業(yè)與外部不能辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)的'單位和個(gè)人之間的款項(xiàng)結(jié)算；低于結(jié)算起點(diǎn)的小額款項(xiàng)結(jié)算；根據(jù)規(guī)定可以用于其他方面的結(jié)算。對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時(shí)催收結(jié)算；應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，要抓緊清償。對(duì)確實(shí)無法收回的應(yīng)收賬款和無法償還的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后處理。實(shí)行備用金制度的企業(yè)，要核定備用金定額，及時(shí)辦理領(lǐng)用和報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)管理。對(duì)預(yù)借的差旅費(fèi)，要督促及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。建立其他往來款項(xiàng)清算手續(xù)制度。對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來款項(xiàng)，要建立清算手續(xù)制度，加強(qiáng)管理，及時(shí)清算。
②核算其他往來款項(xiàng)，防止壞賬損失。對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的各項(xiàng)往來款項(xiàng)，要按照單位和個(gè)人分戶設(shè)置明細(xì)賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對(duì)余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告。
（3）工資結(jié)算。
�、賵�(zhí)行工資計(jì)劃，監(jiān)督工資使用。根據(jù)批準(zhǔn)的工資計(jì)劃，會(huì)同勞動(dòng)人事部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資和獎(jiǎng)金的支付，分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況。對(duì)于違反工資政策、濫發(fā)津貼獎(jiǎng)金的，要予以制止或向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告。
�、趯徍斯べY單據(jù)，發(fā)放工資獎(jiǎng)金。根據(jù)實(shí)有職工人數(shù)、工資等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核工資獎(jiǎng)金計(jì)算表，辦理代扣款項(xiàng)（包括計(jì)算個(gè)人所得稅、住房基金、勞�；�、失業(yè)保險(xiǎn)金等），計(jì)算實(shí)發(fā)工資。按照車間和部門歸類，編制工資、獎(jiǎng)金匯總表，填制記賬憑證，經(jīng)審核后，會(huì)同有關(guān)人員提取現(xiàn)金，組織發(fā)放。發(fā)放的工資和獎(jiǎng)金，必須由領(lǐng)款人簽名或蓋章。發(fā)放完畢后，要及時(shí)將工資和獎(jiǎng)金計(jì)算表附在記賬憑證后或單獨(dú)裝訂成冊(cè)，并注明記賬憑證編號(hào)，妥善保管。
財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算和管理工作。
2、負(fù)責(zé)開具發(fā)票，編制和審核記賬憑證。編制公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地提供各種會(huì)計(jì)信息，如實(shí)反映公司經(jīng)營狀況，提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理作用的建議和措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。
3、掌握國家稅務(wù)政策，對(duì)外加強(qiáng)聯(lián)系，負(fù)責(zé)公司稅金的'計(jì)算，按時(shí)申報(bào)納稅，對(duì)公司合理避稅提出建議。
4、按公司資產(chǎn)管理制度，參與資產(chǎn)盤點(diǎn)并登記臺(tái)賬，進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的合同檔案整理，保證檔案完整，整齊，有序。裝訂和保管公司記賬憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表。
6、負(fù)責(zé)公司所得稅匯算清繳和國家企業(yè)信用信息工商公示的處理。
7、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)與超市賣場(chǎng)的平臺(tái)和公司的ERP核對(duì)送貨數(shù)量、金額、產(chǎn)生費(fèi)用的合理性；
2、負(fù)責(zé)核對(duì)結(jié)算憑證的費(fèi)用是否合理，整理回單、費(fèi)用單，根據(jù)對(duì)好賬的`憑證開具發(fā)票；
3、每月開具好發(fā)票負(fù)責(zé)將發(fā)票做進(jìn)ERP系統(tǒng)進(jìn)行核銷工作；
4、每月預(yù)估各系統(tǒng)的收款金額及各系統(tǒng)的具體開票金額；
5、每月向匯報(bào)各系統(tǒng)的平臺(tái)上的付款，及時(shí)匯報(bào)通知各系統(tǒng)內(nèi)的異常情況；
6、以及財(cái)務(wù)主管交代的其他事項(xiàng)。
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