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        銷售總監(jiān)崗位職責
        更新時間:2023-07-23 17:29:02
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        銷售總監(jiān)崗位職責常用[15篇]

          在日新月異的現代社會中,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家整理的銷售總監(jiān)崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        銷售總監(jiān)崗位職責1

          職責描述:

          1、負責公司藝術空間的到訪客戶接待,并進行現場溝通與交流,介紹寶庫匯會員權益,力爭促成交易;

          2、及時把握與分析市場、行業(yè)變化,針對不同的客群與活動、節(jié)點,制定或及時調整合理的.銷售計劃;

          3、負責團隊成員銷售能力、藝術品鑒賞能力的培訓提升,負責團隊事業(yè)認同感的激發(fā)與培養(yǎng);

          4、帶領團隊完成新客戶開發(fā)與老客戶維護工作;

          5、完成年度銷售指標;

          任職要求:

          1、大專以上學歷、市場營銷或藝術相關專業(yè);

          2、對文化藝術有一定的修養(yǎng)與鑒賞,熱愛銷售崗位;

          3、擁有一定的藝術品銷售、高奢、私募金融、高端生活方式等高凈值、高素質客群崗位工作經驗者或相關行業(yè)一定人脈與影響力者優(yōu)先;

        銷售總監(jiān)崗位職責2

          1.銷售總監(jiān)助理要參與公司戰(zhàn)略的研究;

          2.要根據公司的經營戰(zhàn)略目標,要根據公司提供的年度經營預算以及相關的投資提案,制定公司營銷工作的方針、政策,對公司內部的營銷管理提出改進方案;

          3.銷售總監(jiān)助理工作職責始終要貫徹落實公司的各項營銷管理方案;

          4.要組織相關的市場調研,并收集相關的市場信息,分析上營銷對象的內外和環(huán)境,從而確定目標市場,;

          5.要經常收集分析競爭對象的信息,做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆,并要制定公司相關的競爭策略并組織實施;

          6.銷售總監(jiān)助理工作職責要為公司的產品進行定位以及開發(fā);

          7.要維持和開拓相關的渠道進行銷售,不斷地擴大市場的.份額;

          8.要經常維護與重要客戶的聯系,在參與重大的業(yè)務洽談時,解決在業(yè)務拓展中出現的問題;

          9.銷售總監(jiān)助理工作職責負責指導客戶建立完善的售后服務,并要保證用戶的需求得到滿足,以此來提升公司的品牌形象。

        銷售總監(jiān)崗位職責3

          崗位職責:

          1、根據公司戰(zhàn)略與產品特點,對CS渠道空白市場的招商工作及銷售推廣工作;

          2、負責公司CS渠道產品定位與經營戰(zhàn)略策略的策劃提案;

          3、制定和貫徹企業(yè)的產品策略及政策

          4、培訓市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊,指導其完成公司計劃、市場營銷任務。

          職位要求:

          1、大專以上學歷,3年以上香水或化妝品CS渠道管理工作經歷,有良好的客戶資源

          2、具有一定的銷售技能

          3、具備優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營銷團隊的工作;

          4、有敏銳的`市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力;

          5、培訓經歷:接受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、產品開發(fā)、管理技能等方面的培訓優(yōu)先

        銷售總監(jiān)崗位職責4

          職務名稱:國外銷售總監(jiān)

          直接上級: 總經理

          直接下級:外貿跟單員

          本職工作:負責全面公司中國大陸以外客商管理

          工作責任:

          一、國外銷售部總監(jiān)崗位職責

          (一)正確掌握市場

          1、 定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。

          2、 收集有關洗化行業(yè)信息,掌握洗化行業(yè)市場的動態(tài),分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況,提出改進方案和措施。

          3、 負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析。

         。ǘ┐_定銷售策略,建立銷售目標,制定銷售計劃。

          1、完成公司下達的銷售任務為目的,確定銷售目標,制定銷售計劃。

          1、 監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,將銷售進展情況及時反饋給總經理。

          2、 根據項目的賣點(賣點是可以創(chuàng)造的`)和目標客源的需求制定媒介的總方向和總精神。

          3、 完善國外市場營銷策劃方案,制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結果。

          (三)管理銷售活動

          1、 制定銷售管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實施。

          2、 營銷隊伍的組織、培訓與考核。

          3、 客觀、及時的反映客戶的意見和建議,不斷完善工作

          二、國外銷售部總監(jiān)崗位職責

          國外銷售部總監(jiān)的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領導完成項目銷售工作。

          具體內容分為以下幾項:

         。ㄒ唬 負責國外銷售部行政管理,組織協(xié)調銷售部各項日常工作。

          (二) 負責國外銷售部工作時間、人員安排,管理、監(jiān)督銷售部工作紀律。

          (三) 負責國外業(yè)務員工作行為,形象規(guī)范管理。

         。ㄋ模 負責工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。

         。ㄎ澹 負責國外銷售部銷售業(yè)務管理:

          1、 定各階段銷售目標,根據市場狀況及時調整銷售策略及銷控計劃,策劃組織實施各項銷售工作。

          2、 組織安排銷售動態(tài)分析,分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息,為公司決策提供依據。

          3、 定期組織安排洗化行業(yè)國際市場調查與分析,提出市場調查報告,全面掌握市場情況,為公司經營決策提供依據。

          4、 協(xié)調配合國外業(yè)務員與客戶的談判,監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進程,促進成交,審核合同條款。

          5、 組織每周銷售例會,總結銷售情況。

          6、 負責組織業(yè)務培訓及考核。

          7、 制定并組織銷售業(yè)務流程、監(jiān)督實施。

          8、 制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,監(jiān)督建立客戶檔案管理。

          9、 處理各種突發(fā)事件,完成公司交辦的其他工作任務。

         。┳鼋Y傭函,每月統(tǒng)計銷售人員傭金、工資情況,列明細表。

          三、國外銷售部總監(jiān)崗位職責

          協(xié)助總經理負責處理并完成每日的行政事務工作。具體工作職責如下:

         。ㄒ唬┟咳10:00前完成前日來電、來訪的確認工作,如發(fā)現問題匯 報總經理。

         。ǘ 每日11:00前完成媒介信息更新,新品上窗工作。

          (三) 每日下午17:30前完成當日白班作業(yè)的匯總工作。

         。ㄋ模 常規(guī)工作如下:

          1. 負責國外客戶合同的使用控制及歸檔保管。

          2. 負責每日的記帳。

          3. 負責復審每日客戶詢盤,定性,管理,跟蹤。

          4. 負責國外銷售部的排班及考勤管理、記錄。

          5. 負責審閱會議的記錄、文稿撰寫等工作。

          6. 負責填寫工作日志、銷售日報及銷控表的核對和填制、銷售統(tǒng)計工作。

          7. 負責銷售部辦公用品的管理。

          8. 配合總經理完成銷售及總經理交辦的其他工作

          9、 催收成交客戶的后期貨款,辦理相關手續(xù)。

          10、 及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。

          11、 配合總經理完成市場調查及信息反饋工作。

          12、 按照公司要求填寫相關表格,并建立客戶檔案。

          13、 嚴格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法。

          14、 學習、吸收新知識,不斷提高自己的業(yè)務水平,在工作中學習,在學習中更好的工作。

        銷售總監(jiān)崗位職責5

          1、調研和考察市場;

          2、督促銷售專員的工作;

          3、銷售計劃的制定、定期的銷售總結;

          4、銷售團隊的管理、每月每位銷售專員的績效考核的'評定;

          5、上下級的溝通、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動、銷售專員的培訓;

          6、展會的工作分配以及協(xié)助生產工廠研發(fā)新產品。

        銷售總監(jiān)崗位職責6

          銷售總監(jiān)2名

          負責心血管、婦產科、肝病科、抗感染、循環(huán)系統(tǒng)、血液系統(tǒng)、抗精神失常、中樞神經系統(tǒng)等領域的片劑、注射劑、膠囊劑等產品領域的銷售管理工作

          銷售總監(jiān)1名

          負責心腦血管、消化系統(tǒng)、抗病毒、呼吸系統(tǒng)等領域的大、小容量注射液的銷售管理工作

          1、10年以上醫(yī)藥大型企業(yè)、上市公司銷售管理和團隊管理經驗

          2、有相關產品領域的`銷售經驗,有豐富的普藥(商業(yè))流通客戶和?漆t(yī)院資源。

          3、熟悉普藥流通和?朴盟幍呐R床銷售或醫(yī)藥招商、自營等銷售模式,有較強的成本意識、合規(guī)意識、風險防范意識和團隊協(xié)作意識,能適應高強度工作,具備解決復雜問題能力和應對市場突發(fā)事件的處理能力。

        銷售總監(jiān)崗位職責7

          1、根據公司發(fā)展規(guī)劃,推進公司財務戰(zhàn)略中長期規(guī)劃,幫助公司戰(zhàn)略落地及推行;

          2、負責公司的財務管理規(guī)劃、資金運作、財稅籌劃、成本控制等工作,對公司日常資金運作和費用計劃進行監(jiān)督、審核執(zhí)行。

          3、制訂、健全公司財務管理制度及其它相關制度,監(jiān)督、檢查公司資本運營體系及資金收支情況,搭建內部控制體系、確保資金安全、風險控制;

          5、主持公司對重大投資拓展項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

          6、對財務管理及服務現有流程改善及優(yōu)化,不斷提高資金利用率,從而提升效率。

          7、協(xié)調好公司與銀行、稅務、統(tǒng)計等政府部門的關系,維護公司利益并保持良好合作關系;

          8、負責OEM生產廠家的工作銜接,保障路徑通暢、效率運營(包括但不限于現有及后期新增的CMO公司的業(yè)務合規(guī)及業(yè)務通暢管理和支持)以及帳外資產管理(資金、應收款、存貨);

          9、負責CSO運營支持和合規(guī)性管理;

          10、負責對產品政策的空間測算、風險控制、資金成本測算、效率平衡等。

          任職要求:

          1、財務相關專業(yè),大學本科以上學歷,熟悉財務相關法律法規(guī)、預算管理、納稅籌劃等行業(yè)規(guī)則;

          2、10年財務工作經驗,5年以上財務負責人工作經驗,有上市公司工作經驗優(yōu)先;

          3、原則上具備中級職稱,注冊會計師優(yōu)先,具有醫(yī)藥銷售行業(yè)財務工作經驗優(yōu)先;

          4、具備較強的`組織規(guī)劃能力、對內組織協(xié)調、對外公關能力、管理能力;

          5、有戰(zhàn)略眼光及角度,并具備豐富的公司并購、融資、分支公司設立相關財務工作經驗;

          6、具備較強的目標分解,計劃組織實施能力,高效執(zhí)行能力,能快速根據公司要求獨立開展工作。

          7、具備強烈的責任心,良好的團隊協(xié)作精神,能接受崗位高壓;

        銷售總監(jiān)崗位職責8

          1。銷售總監(jiān)助理要參與公司戰(zhàn)略的研究;

          2。要根據公司的經營戰(zhàn)略目標,要根據公司提供的年度經營預算以及相關的投資提案,制定公司營銷工作的方針、政策,對公司內部的營銷管理提出改進方案;

          3。銷售總監(jiān)助理工作職責始終要貫徹落實公司的各項營銷管理方案;

          4。要組織相關的市場調研,并收集相關的`市場信息,分析上營銷對象的內外和環(huán)境,從而確定目標市場,;

          5。要經常收集分析競爭對象的信息,做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆,并要制定公司相關的競爭策略并組織實施;

          6。銷售總監(jiān)助理工作職責要為公司的產品進行定位以及開發(fā);

          7。要維持和開拓相關的渠道進行銷售,不斷地擴大市場的份額;

          8。要經常維護與重要客戶的聯系,在參與重大的業(yè)務洽談時,解決在業(yè)務拓展中出現的問題;

          9。銷售總監(jiān)助理工作職責負責指導客戶建立完善的售后服務,并要保證用戶的需求得到滿足,以此來提升公司的品牌形象。

        銷售總監(jiān)崗位職責9

          1、公司采用合伙人制。熟知互聯網技術應用。

          2、制定本部門的組織架構、崗位說明書、重新制定三個品牌的運營標準、運營流程等手冊;

          3、制定公司的服務品質標準、管理檢查制度,服務流程、物品配置標準與品質標準,通過營運標準管理系統(tǒng)提升酒店品牌價值,提升服務質量;

          4、建立培訓體系、質檢體系,保持酒店的服務品質、提升客戶滿意度;

          5、負責運營酒店的經營督導和品質把控,評估酒店管理及經營情況,對存在的問題進行系統(tǒng)的處理,確保公司標準有效執(zhí)行;

          6、隨時關注、搜集同行業(yè)競爭對手信息,分析酒店及客源市場發(fā)展趨勢,編制可行性分析報告,為公司科學決策提供依據;

          7、參與酒店前期規(guī)劃工作,根據酒店定位、市場發(fā)展趨勢和后期營運需求,提出優(yōu)化建議;

          8、對籌備酒店的.運行進行統(tǒng)籌和督導;

          9、各開業(yè)門店的經營指導、店總的培訓督導、開業(yè)城市的籌建運營。

        銷售總監(jiān)崗位職責10

          【崗位職責】:

          1、負責公司廣告銷售及客戶開發(fā);

          2、進行日常的客戶溝通聯絡和業(yè)務拓展工作;

          3、進行客戶關系管理,整理、維護和分析客戶資料;

          4、挖掘理解用戶需求,組織協(xié)調媒體資源;

          5、客戶的日常洽談和持續(xù)跟進;

          6、有豐富的銷售經驗,且有媒體銷售經驗者優(yōu)先。

          【任職要求】:

          1、具有良好的表達能力,邏輯思維清晰,有團隊榮譽感。

          2、熱愛銷售工作,陽光、青春,有朝氣。

          3、有清晰的'職業(yè)生涯規(guī)劃,目標明確,抗壓能力強。

          4、營銷、市場或相關專業(yè)?萍耙陨蠈W歷;

          5、5年以上廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)廣告銷售工作經驗(戶外媒體/電視媒體等),具有上團隊管理經驗;

          6、工作積極主動、實干、高效率、敢于開拓創(chuàng)新、勇敢執(zhí)著及對企業(yè)文化有很強的認同感。

        銷售總監(jiān)崗位職責11

          一、負責部門管理架構及人員編制的申報工作。

          二、負責編制、報審部門年(半年)度工作計劃,以及計劃執(zhí)行的檢查工作,撰寫、申報部門年(半年)度工作總結。

          三、負責組織部門規(guī)范化文件的擬稿與上報工作,貫徹執(zhí)行已公布的規(guī)范化文件,并在實際操作中提出修改意見及建議。

          四、負責部門上報總經室的文件及業(yè)務往來的各類工作表單的簽認工作,負責部門工作聯系函的簽發(fā)工作。

          五、負責安排部門員工的工作,檢查、指導部門員工的工作情況。

          六、負責對部門員工的聘用、轉正、任免、獎懲及晉/降職(級)、職務變動、崗位調整、薪資變動、解聘等提出建議。負責部門員工辭職申請報告的審核作。

          七、負責督導部門員工的專業(yè)知識和業(yè)務技能培訓工作,協(xié)助人力資源部開展部門員工的公共知識培訓工作。

          八、負責部門員工的績效考核工作。

          九、負責審批部門員工的請(休)假、排班及加班申報工作,檢查監(jiān)督部門員工的出勤狀況,簽認考勤計資表和考勤異常情況表。

          十、負責直屬下級排班的編制及直屬下級調班申請的審批。

          十一、負責主持部門會議,及時向員工傳達公司周例會和各項專題會議精神。

          十二、負責部門員工合理化建議與意見的收集上報工作,并提出解決方案或改進措施。

          十三、負責受理部門員工對其直屬上級和同事的投訴,以及其他部門員工或外協(xié)單位對部門員工的投訴(對本人的投訴除外)。

          十四、負責部門年度管理費用的預算及控制工作。

          十五、負責組織酒店年度營銷計劃的編制、申報和調整工作。

          十六、負責組織酒店營銷計劃實施方案的編制、申報、調整、實施監(jiān)督和效果評估工作。

          十七、負責組織海悅卡客戶回饋方案的編制、申報、調整、組織實施和效果評估工作。

          十八、負責《營銷周報》、《營銷月報》、《銷售預測分析報告》、《賓客意見反饋情況分析》及各類市場調查報告的統(tǒng)籌撰寫和審核上報工作。

          十九、負責統(tǒng)籌酒店網站、觸摸屏、電梯電視等的信息發(fā)布工作。

          二十、負責主持酒店營銷專員會議,協(xié)調各營業(yè)部門的`營銷工作。

          二十一、負責統(tǒng)籌部門的市場調研工作。

          二十二、負責統(tǒng)籌、督導銷售人員的對客接待、拜訪和業(yè)務商洽工作,負責對重要客戶的接待、拜訪和業(yè)務商洽工作。

          二十三、負責統(tǒng)籌大型團隊、VIP客戶的預訂、接待工作。

          二十四、負責客戶意見、建議、投訴及其處理結果的審核、上報工作,負責重要客戶投訴的受理。

          二十五、負責督導海悅卡客戶信息資料庫的建立健全工作。

          二十六、負責《累積住房優(yōu)惠協(xié)議》、《累積租用會議室優(yōu)惠協(xié)議》、《長住房協(xié)議》、《簽單掛帳協(xié)議》等合約(協(xié)議)的審核、申報工作。

          二十七、負責督導酒店分銷渠道的比選、申報和效果評估工作。

          二十八、負責督導酒店各類廣告、宣傳品的設計、制作、發(fā)布及效果評估工作。

          二十九、負責統(tǒng)籌酒店重大節(jié)假日的裝飾布置方案的制訂、申報、調整和組織實施工作。

          三十、完成總經室交辦的其它工作。

        銷售總監(jiān)崗位職責12

          1、全面主持售后服務部的日常運作,指導和監(jiān)督部門工作的開展。

          2、制定月度及年度工作計劃,并貫徹執(zhí)行全面監(jiān)控整個流程,

          3、負責確保售后服務標準及服務核心流程的'有效執(zhí)行;

          4、協(xié)調銷售、市場客服等部門資源,協(xié)同推進售后業(yè)務和利潤的增長;

          5、負責本部門員工的績效評估、崗位調整、培訓發(fā)展計劃及激勵措施。

        銷售總監(jiān)崗位職責13

          1、銷售費用內控,每月檢查各辦項目進度及報銷進度

          2、穗寶板塊產品價格的審核、存檔、發(fā)布

          3、負責開拓全國北方的一線、二線城市市場,開拓客戶資源

          4、與市場部商討策劃,協(xié)助代理商的終端銷售,并負責對代理商的監(jiān)督管理

          5、收集市場情報及競爭對手信息,提供合理有效的.建議

          6、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議

          7、與各商場保持良好合作關系,洽談鋪位、租金及其它重要合作事項

          8、財務管理,確保營業(yè)款回收及成本控制等

          9、帶領銷售團隊協(xié)助銷售經理完成年度銷售目標

        銷售總監(jiān)崗位職責14

          別墅銷售總監(jiān)職責描述:

          1、全面負責公司項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關系等工作,完成公司給予的銷售目標;

          2、負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行;

          3、負責市場調研、產品分析,提供項目市場運作的建議書;

          4、負責整合營銷資源,推進合作單位完成項目營銷;

          5、 10年以上房地產操盤經驗,具有別墅類產品成功操盤案例,具有一定大客戶資源;

          6、對房地產行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產市場的'全程操盤經驗和成功案例;

          7、具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力;

          8、熟悉項目的銷售和售后服務管理。

          任職要求:

          年齡要求:30-40

          1.學歷要求:本科及以上

          2.專業(yè)要求:不限

          3.經驗要求: 10年以上銷售專業(yè)工作經驗,1個以上豪宅項目操盤經驗。職責描述:

          1、全面負責公司項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關系等工作,完成公司給予的銷售目標;

          2、負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行;

          3、負責市場調研、產品分析,提供項目市場運作的建議書;

          4、負責整合營銷資源,推進合作單位完成項目營銷;

          5、 10年以上房地產操盤經驗,具有別墅類產品成功操盤案例,具有一定大客戶資源;

          6、對房地產行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產市場的全程操盤經驗和成功案例;

          7、具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力;

          8、熟悉項目的銷售和售后服務管理。

          任職要求:

          年齡要求:30-40

          1.學歷要求:本科及以上

          2.專業(yè)要求:不限

          3.經驗要求: 10年以上銷售專業(yè)工作經驗,1個以上豪宅項目操盤經驗。

        銷售總監(jiān)崗位職責15

          (1)參與策劃并制定市場營銷計劃,擬訂銷售方針和策略,提供市場競爭信息;

          (2)執(zhí)行酒店確定的房價策略,組織公關營銷原有效地開展銷售活動,并根據淡、旺季控制團隊、散客客源構成比例;

          (3)與客戶商談租約、合同,經總經理審核、批準后簽約;

          (4)經常開展對內對外的公關活動,督導公關營銷員完成具體的`銷售指標,明確酒店在不同時期的銷售重點;

          (5)制定本部門的培訓計劃,按時完成培訓任務;

          (6)定期進行市場分析,報告市場動向和酒店市場占有率,提出客房出租率、平均房價、團隊與散客客源的合理比例,建議適當調整房價;

          (7)協(xié)助總監(jiān)加強內部管理,定期評估和考察公關營銷員的銷售業(yè)績和美工作業(yè)的實際效果。

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