(精選)渠道銷售經(jīng)理崗位職責15篇

　　在當下社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的渠道銷售經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責1

　　職責：

　　1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)和維護合作機構的關系;

　　2、市場的計劃制定及進度的把控，定期反饋最新信息;

　　3、負責整個教育形式及市場情況的調(diào)研工作，市場資源互換和開拓;

　　4、獨立完成渠道合作的開拓與活動的組織(如大中專院校、社區(qū)等合作渠道);

　　5、活動策劃方案的擬定與實施，保證活動的效果與安全;

　　6、協(xié)助銷售人員進行招生轉化，完成公司市場招生的業(yè)績指標。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，至少3年市場或渠道工作經(jīng)驗，有體育、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有良好的'時間管理能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　3、具有企業(yè)管理和市場推廣拓展經(jīng)驗;

　　4、較強的團隊領導和溝通協(xié)調(diào)能力。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好經(jīng)、分銷商管理、價格管理及渠道標準推動工作；

　　2、負責大區(qū)特通客戶的開拓和管理工作，協(xié)調(diào)和指導辦事處特通客戶業(yè)務的運行；

　　3、根據(jù)總部的特通制度、政策、流程、規(guī)范，制訂本區(qū)域的'特通執(zhí)行方案，并推動執(zhí)行；

　　4、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理負責大區(qū)及辦事處的特通業(yè)務管理。

　　任職要求：

　　1、40周歲以下，太原市戶籍，會開車，有駕駛證；

　　2、有五年以上消費品行業(yè)城市經(jīng)理或全國性品牌特通經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉快消品行業(yè)的特通管理流程；熟悉了解特通系統(tǒng)操作流程；

　　4、熟悉電腦及辦公軟件操作，具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有較高的口頭表達及書面報告能力。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責3

　　1、負責大客戶開發(fā)工作，拜訪及獨立完成公司產(chǎn)品演示;

　　2、負責銷路通軟件的銷售工作，達成銷售業(yè)績目標;

　　3、負責參與項目討論，結合公司產(chǎn)品方案和客戶需求給出合理的建議;

　　4、負責合同談判與簽訂，負責監(jiān)督項目開發(fā)進度，直至項目成果交付;

　　5、維持良好客戶關系;

　　任職要求：

　　1、具備良好的銷售技巧及客戶管理經(jīng)驗，具備一定的.市場營銷知識;

　　2、具有良好的溝通和談判技巧及項目協(xié)調(diào)能力,善于與他人合作;

　　3、熱愛銷售工作，積極進取，能夠承受一定的工作壓力;

　　4、具備良好的團隊管理能力;

　　5、計算機相關專業(yè)，大專及以上學歷，一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗;

　　6、有大型快消品企業(yè)營銷管理經(jīng)驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責4

　　職責：

　　1、 負責省級區(qū)域內(nèi)市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成師悅未來校園系列產(chǎn)品銷售計劃;

　　2、 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展代理商，按時完成公司安排的拜訪任務，每天及時向公司匯報拜訪客戶工作情況;

　　3、 動態(tài)把握市場價格，對銷售情況進行分析匯總，定期向公司提供工作匯報;

　　4、 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供服務;

　　5、 建立銷售團隊并指導一線銷售人員拓展業(yè)務;

　　6、 與用戶的技術交流、技術方案編寫、技術方案宣講等

　　7、 做好標書的`準備、技術應答、講標答標及用戶答疑等工作;

　　8、 完成相關產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作

　　9、 做好對合作伙伴的技術交流、技術培訓工作;

　　10、 對行業(yè)、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報告，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議。

　　11、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、 大專及以上，市場營銷、電子類、信息類相關專業(yè);

　　2、 五年以上相關工作經(jīng)驗;

　　3、 熟悉當?shù)貐^(qū)域內(nèi)的相關產(chǎn)品代理商、經(jīng)銷商，有教育系統(tǒng)相關資源者優(yōu)先;

　　4、 可獨立開發(fā)客戶(限上海地區(qū));

　　5、 積極向上、責任心強，對銷售工作有極大的熱情;

　　6、 有K12教育裝備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責5

　　職責:

　　1、負責制定公司年度市場部業(yè)績目標和營銷方案;

　　2、負責開拓市場業(yè)務，進行相關的`宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

　　3、為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團隊。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有同行業(yè)從事相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

　　2、承壓性好，責任心強，能適應工作的壓力，善于總結學習，能吃苦耐勞;;

　　3、語言溝通能力強，思維敏捷，性格沉穩(wěn)。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責除傳統(tǒng)渠道外的所有客戶的開發(fā)、管理與維護；

　　2 、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標，并對業(yè)務人員進行銷售目標的.量化考核，完成公司及上級下達各項任務目標；

　　3、制定區(qū)域各項過程指標，并跟進及確保各指標的達成；

　　4、負責轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位食堂的業(yè)務開發(fā)及維護。

　　任職要求：

　　1、3年以上快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，對各渠道操作模式熟練；

　　2、熟悉經(jīng)銷商開發(fā)、管理、通路運作、對經(jīng)銷商渠道運作具有較成熟的經(jīng)驗；

　　3、有較強的客戶管控能力、溝通能力和談判能力；

　　4、有較好的市場洞察力，善于把握各類市場銷售機會；

　　5、工作踏實認真，高度負責，積極主動，適應能力強；

　　6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；

　　7有客戶資源者優(yōu)先錄取。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責7

　　一、崗位職責：

　　1、特通渠道開發(fā)，烘焙、西餐廳、學校、健身房、KTV等渠道；

　　2、促銷計劃的制定及監(jiān)督等工作，制定區(qū)域月度及年度工作計劃、銷售費用預算、銷售管理指標及提成激勵方法等管理方案；

　　3、監(jiān)督應收帳款的回收；

　　4、調(diào)查競品信息，綜合客戶意見，撰寫市場調(diào)查報告；

　　二、任職要求：

　　1、快消品食品行業(yè)經(jīng)驗3-5年；

　　2、有烘焙系統(tǒng)或其他特通渠道資源；

　　3、有奶酪銷售經(jīng)驗或有乳制品、低溫食品、低溫冷鏈經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、制訂管轄區(qū)域的'營銷方案并實施。

　　2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務工作。

　　3、做好客戶回款的風險管控,制訂貨款、應收賬款的回款計劃并執(zhí)行落實。

　　4、負責收集區(qū)域內(nèi)客戶動態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報營銷總監(jiān)。

　　5、組織維護市場秩序、凈化市場環(huán)境、嚴格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅決杜絕串貨。

　　6、負責銷售費用的合理支配和控制。

　　7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計劃并落實,參加區(qū)域總結會議。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責9

　　1.協(xié)助渠道商共同拓展銷售網(wǎng)絡，使當?shù)劁N售業(yè)績和市場占有率得到不斷鞏固和增長；

　　2.依據(jù)該市場銷售總監(jiān)下達的銷售目標，與銷售代表共同制定銷售拜訪計劃，并確保渠道商銷售計劃的完成；

　　3.負責培訓渠道商的助銷和銷售代表，并協(xié)助和指導其完成深度銷售和各渠道下游客戶的銷售管理；

　　4.負責協(xié)調(diào)、解決渠道商之間的.矛盾和沖突，通過合理的市場分區(qū)和市場支持，維護當?shù)厥袌鑫锖蛢r格的穩(wěn)定性；

　　5.保證公司與渠道商的共同利益，實現(xiàn)雙贏策略；

　　6.負責向渠道商傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，并對此的利用和執(zhí)行給予足夠的支持和協(xié)助；

　　7.負責渠道內(nèi)有關信息的收集、整理和反饋，并對其所提供信息的真實、準確、有效、及時負全責；

　　8.協(xié)助和監(jiān)督渠道商做好庫存管理，保證產(chǎn)品庫存的合理和安全。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責10

　　任職要求：

　　1、負責開拓以中小型房地產(chǎn)中介為主的分銷渠道，促進公司與其在一手房市場的分銷合作關系，從而推進各樓盤項目的銷售進展；

　　2、維護與原有渠道的良好關系，隨時了解客戶狀態(tài)、需求，幫助渠道收集客戶信息，開拓客戶資源；

　　3、與案場人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的'銜接工作；

　　4、公司及領導安排的其他工作事項

　　5、熟悉渠道拓展、門店宣講，具有良好的營銷業(yè)績

　　6、貫徹宣導公司代理政策，確保渠道工作順利開展；

　　7、良好的職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)和較強的敬業(yè)精神，有較好的抗壓能力；

　　8、具備良好的溝通、人際交往和維護客戶關系的能力；

　　9、有敏銳的市場洞察力和分析能力，有優(yōu)質(zhì)的大客戶及渠道開拓維護能力

　　崗位要求：

　　1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、有客戶資源、有渠道開拓能力

　　3、有團隊管理能力

　　4、對一二線地產(chǎn)市場有一定的了解

　　市場銷售渠道經(jīng)理崗位

渠道銷售經(jīng)理崗位職責11

　　職位描述:

　　1、開發(fā)新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關系。

　　2、維護好已有的中介和分銷公司,負責定期對中介和分銷公司進行培訓,并及時將最新政策下達。

　　3、監(jiān)督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。

　　4、盡職盡責完成部門分配的任務,不斷提高業(yè)務量,完成每月指標。

　　5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護進度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關負責人

　　6、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作

　　7、渠道團隊管理

　　8、完成上級領導交辦的`工作任務。

　　崗位要求:

　　1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗

　　2、有客戶資源、有渠道開拓能力

　　3、有團隊管理能力

　　4、對一二線地產(chǎn)市場有一定的了解

　　5、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

　　6、對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

渠道銷售經(jīng)理崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、全國母嬰店的招商、開發(fā)、銷售

　　2、負責母嬰連鎖渠道開發(fā)、拓展、維護

　　3、協(xié)助公司制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及銷售目標

　　4、性格熱情、陽光、開朗,喜歡拜訪、喜歡客戶拜訪,具有相關的性格特點

　　5、有很強的'業(yè)務落地能力,能迅速進行業(yè)務的對接與落地,以及后續(xù)持續(xù)的銷售與業(yè)務服務

　　6、外表形象氣質(zhì)俱佳

　　任職要求:

　　1、勝任短期出差

　　2、有很強的銷售業(yè)務能力

　　以下七種應聘者勿擾:

　　1、有小農(nóng)意思、小市民意識、對個人利益斤斤計較的應聘者勿擾

　　2、對企業(yè)的業(yè)務不關心、認為企業(yè)業(yè)務與自己沒有關系、甘于做旁觀者的應聘者勿擾

　　3、認為工作就是坐8小時拿工資、不關心公司業(yè)務、不關心公司成長,具有坐辦公室心理的應聘者勿擾。

　　4、那些認為業(yè)余時間完全是個人空間、不愿意配合公司臨時任務的應聘者勿擾。

　　5、里肯大部分時間是雙休,但隔周的周六有學習日,那些特別在乎雙休、對8小時界限錙銖必較的應聘者勿擾

　　6、缺乏主動性、推一推動一動、工作靠安排、被動工作的應聘者勿擾

　　7、缺乏積極態(tài)度、擺不正自己位置的應聘者勿擾

渠道銷售經(jīng)理崗位職責13

　　職責：

　　1.根據(jù)公司渠道銷售計劃與目標，利用公司提供的平臺和渠道，進行新客戶開發(fā)、商務合作洽談;

　　2.通過有效高質(zhì)量溝通，持續(xù)深度挖掘客戶或準客戶的需求，及時發(fā)現(xiàn)新合作商機，通過公司的產(chǎn)品或服務，滿足客戶需求，務求達成合作，實現(xiàn)公司的銷售目標;

　　3.根據(jù)公司客戶關系管理的要求，與新老客戶保持緊密聯(lián)絡，務求建立優(yōu)質(zhì)的長期合作關;

　　4.定期制定有關銷售和客戶關系維護工作的計劃，并將執(zhí)行過程中存在的問題向上級及時反饋、提交建議，定期進行工作進度匯報;

　　5.根據(jù)公司客戶關系管理的要求，定期提交客戶的完整資料，并對客戶資料、合作細節(jié)及相關各類文檔履行保密義務;

　　6.完成領導交代的.其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、工商管理、信息管理、計算機等相關專業(yè);

　　2、1年以上銷售崗工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或相關產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、完成部門下達的區(qū)域市場月度或年度銷售任務;

　　4、市場信息的收集并提出應對方案任職資格：

　　5、具備較強的商務技巧，人際關系處理能力;

　　6、專業(yè)不限，對銷售崗的壓力和挑戰(zhàn)有一定的理解和應對能力;

　　7、具有強烈的責任心，有兩年以上一線市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　8、有豐富的市場分析、營銷、推廣能力，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴;

　　9、熱愛銷售工作，有強烈成功欲望和事業(yè)心，有挑戰(zhàn)“不可能”的信心和毅力;

　　10、熟悉餐飲行業(yè)者優(yōu)先。好的團隊合作精神。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)上級領導制定的家居渠道合作方案，完成公司規(guī)定的家具渠道開展業(yè)績目標;

　　2、負責大客戶資源拓展與解決方案的.策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;

　　3、負責市場調(diào)研和需求分析;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5. 維護渠道客戶關系，把握并滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

　　任職要求：

　　1、有家居建材渠道銷售經(jīng)驗，有渠道銷售經(jīng)驗三年以上、熱愛銷售工作，了解建材渠道業(yè)務開展流程;

　　2、了解哈市裝飾公司情況;

　　3、負責渠道合作(尋找合作商)

　　4、具備良好的客戶開拓、服務能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;

　　5、能吃苦耐勞，責任心強，有毅力，工作積極主動，能與企業(yè)長期發(fā)展;

　　6、形象談吐良好，務實，經(jīng)手的產(chǎn)品有成功案列或有一定資源的優(yōu)先;

　　7、人品端正，誠實，有信譽，有事業(yè)心，能按公司發(fā)展規(guī)劃主動工作。

渠道銷售經(jīng)理崗位職責15

　　職責：

　　1.帶領團隊達成華南區(qū)渠道部年度銷售目標;

　　2.對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核，監(jiān)督及支持部門銷售人員完成銷售計劃;

　　3.配合本部門制定年度銷售預算，進行管理，在預算框架內(nèi)開展工作;

　　4.配合市場部完成年度市場活動計劃;

　　5.發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)銷售人員和骨干，負責部門銷售人員的相關培訓，做好團隊育人、留人相關工作，建立團結、高效的銷售團隊;

　　任職資格：

　　1.生物或醫(yī)學相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2.對不同行業(yè)客戶特點有深刻理解，有豐富渠道開發(fā)經(jīng)驗;

　　3.有3年以上生物產(chǎn)品渠道銷售管理經(jīng)驗;

　　4.優(yōu)秀的`銷售管理能力，擅長激發(fā)下屬斗志和激情;

　　5.能適應出差;

　　6.為人踏實、努力、誠信、敬業(yè)。