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在現(xiàn)在社會(huì),很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編收集整理的銷售的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
銷售的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、校區(qū)內(nèi)分配的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)同事搭配,完成資源收集。
3、按照資源分配任務(wù),負(fù)責(zé)溝通尋找意向?qū)W員。
4、負(fù)責(zé)學(xué)員網(wǎng)絡(luò)咨詢以及邀約上門來訪咨詢接待。
5、記錄每日咨詢學(xué)員情況。
6、幫助學(xué)員制定科學(xué)的學(xué)習(xí)方案。
7、與教務(wù)同事配合做好新學(xué)員跟蹤服務(wù)。
8、與收入相關(guān)的總結(jié)與分析,為校區(qū)發(fā)展提供咨詢建議。
9、本校區(qū)內(nèi)其他臨時(shí)事項(xiàng)。
任職資格:
1、?埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的`溝通能力。
3、有自信心,樂觀向上,工作態(tài)度積極。
銷售的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā);
2、盡可能挖掘客戶手頭的訂單;
3、積極、正確的引導(dǎo)客戶完成下單;
4、負(fù)責(zé)合同的正確簽訂及合同評(píng)審的填寫;
5、負(fù)責(zé)貨款的回收;
6、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的要求和建議;
7、依據(jù)客戶要求,清晰、完整的向采購部提供客戶的要求;
8、完成部門經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、從事禮品和員工福利的.銷售;
2、公司提供優(yōu)厚的薪金,月收入10000元以上,有禮品公司客戶資源者薪資可面談;
3、主要面對(duì)客戶為企事業(yè)單位辦公室主任、行政部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、工會(huì)主席等;
4、公司有完善的假期組合、優(yōu)厚的福利體系,并有豐富多彩的員工活動(dòng);
5、公司提供多元化培訓(xùn)課程、在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6、良好的個(gè)人晉升空間:工作滿一年者,即有機(jī)會(huì)內(nèi)部轉(zhuǎn)職。
銷售的崗位職責(zé)3
1、聽從銷售經(jīng)理(番禺銷售經(jīng)理)工作分配,認(rèn)真執(zhí)行《獸藥管理?xiàng)l例》、《獸藥經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等及有關(guān)法規(guī),依法經(jīng)營,安全合理銷售獸藥;
2、負(fù)責(zé)對(duì)陳列的藥品按其藥理性質(zhì)分類擺放,做到清潔整齊;對(duì)效期不足3個(gè)月的品種,必須將藥品的名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時(shí)上報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人;
3、正確銷售獸藥,對(duì)客戶正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項(xiàng),根據(jù)顧客所購獸藥的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格核對(duì)無誤后,將獸藥交與顧客;
4、認(rèn)真執(zhí)行處方藥分類管理規(guī)定,按規(guī)定程序和要求做好處方藥的'配方、審方、發(fā)藥工作;
5、收集獸藥產(chǎn)品市場(chǎng)信息。對(duì)缺貨獸藥要認(rèn)真登記,及時(shí)報(bào)告,貨到后及時(shí)通知客戶購買;
6、收集用戶、經(jīng)銷商的獸藥不良反應(yīng)信息,毒副作用信息,( 規(guī)章制度 ,處處起到表率作用。
3、制訂銷售計(jì)劃。
4、確定銷售政策。
5、設(shè)計(jì)銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、銷售業(yè)績的考察評(píng)估。
8、銷售渠道與客戶管理。
9、 財(cái)務(wù)管理 、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
10、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
銷售的崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù);達(dá)成基金銷售業(yè)績;
2、制定工作計(jì)劃并快速推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)與銀行、證券、保險(xiǎn)、信托等第三方中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人建立合作關(guān)系、持續(xù)服務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司的基金產(chǎn)品的推廣;
5、收集并統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)信息和客戶建議,并及時(shí)整理信息并反饋給公司,為公司提供合理的'建議。
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職責(zé)描述:
1.接轉(zhuǎn)電話,收發(fā)郵件;
2.公司各類合同簽署工作;
3.文件的收編以及整理;
4.公司文件錄入、排版、打印等工作;公司文件錄入、排版、打印等工作;
5.完成公司交代的其它工作。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷。
2、具有較好的`表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)及親和能力。
3、待人接物大方得體,工作認(rèn)真、細(xì)心,有責(zé)任感。
4、能夠熟練操作電腦。
5、為人性格開朗活潑。
銷售的崗位職責(zé)6
(一)、職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分工區(qū)域的市場(chǎng)管理,維護(hù)市場(chǎng)秩序,制止惡性競(jìng)爭(zhēng)。
2.完成所分工區(qū)域的市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù)。
3.直接與所分工區(qū)域的代理商溝通聯(lián)系,及時(shí)送貨;辦理退貨;結(jié)算收回貨款。
4.協(xié)助所分工區(qū)域代理商開拓二級(jí)市場(chǎng)和終端客戶。
5.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作。
6.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作和代理商評(píng)估工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
(二)、工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1.銷售回款完成率
回款完成率=本月實(shí)際回款額/本月計(jì)劃回款額
實(shí)際回款額以月底30日或31日財(cái)務(wù)入帳數(shù)為準(zhǔn),并扣除退貨退款額。當(dāng)月按計(jì)劃未完成回款額滾動(dòng)加入下月計(jì)劃;乜钔瓿陕100%,不獎(jiǎng)不扣分;每超(降)1個(gè)百分點(diǎn),獎(jiǎng)(罰)0.5分。
2.市場(chǎng)開拓完成率
本月計(jì)劃開拓網(wǎng)點(diǎn)、一級(jí)市場(chǎng)(公司代理商)每有一個(gè)沒完成扣10分;二級(jí)市場(chǎng)(公司代理商業(yè)務(wù)管轄的批發(fā)網(wǎng)點(diǎn)),每有一個(gè)沒完成扣1分。
3.報(bào)表、報(bào)告
、琶吭碌2個(gè)工作日向經(jīng)理報(bào)送“工作日誌”;缺填1日扣1分,填寫含糊不清扣0.5分。
、泼吭碌2個(gè)工作日向經(jīng)理報(bào)送“市場(chǎng)調(diào)查表”,視填表質(zhì)量扣0-5分。
4.服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量
每有一次客戶合理投訴扣2分 業(yè)務(wù)員工作標(biāo)準(zhǔn)
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦工作
要求行動(dòng)迅速、效率高、質(zhì)量好,按時(shí)圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和部門月工作計(jì)劃中負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。每有1次沒按時(shí)完成或不符合領(lǐng)導(dǎo)要求扣2分。
6.組織紀(jì)律
要求模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,每有一次違規(guī)違紀(jì)酌情扣2-5分。
KA經(jīng)理工作職責(zé):
1. 參與制定公司KA渠道策略和年度銷售目標(biāo)計(jì)劃,分解、跟蹤、落實(shí)年度銷售指標(biāo);
2. 參與制定、談判、落實(shí)KA促銷活動(dòng)和新品上市,對(duì)其結(jié)果進(jìn)行評(píng)估;
3. 制定KA渠道的.操作流程(促銷活動(dòng)、DC總倉服務(wù)等);
4. 收集渠道變化和客戶反饋信息,分析市場(chǎng)、渠道、競(jìng)品信息;
5. 負(fù)責(zé)KA渠道每個(gè)客戶的建設(shè)與管理(門店生意、費(fèi)用、合同、終端陳列,數(shù)據(jù)簡(jiǎn)歷以及數(shù)據(jù)分析和使用工作。發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)及時(shí)與KA渠道業(yè)務(wù)代表溝通,并指導(dǎo)解決問題);
6. 及時(shí)走訪市場(chǎng),了解終端鋪貨、陳列狀況(包括賣場(chǎng)陳列、新品上市、鋪貨工作開展等);
7. 管理業(yè)務(wù)專員(包括人員激勵(lì)、銷售技巧、產(chǎn)品陳列及公司制度等),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
8. 每周巡店作業(yè),采集各店信息,收集資料報(bào)表;9. 管理及培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售人員工作,如各項(xiàng)培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)、技術(shù)支持等;
業(yè)務(wù)員工作職責(zé):
1、 熟悉KA系統(tǒng)流程,需有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)及以上,完成所分工區(qū)域的市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù)
2、有高度責(zé)任心、吃苦耐勞
3、有一定客戶渠道、做過休閑食品小食品的優(yōu)先選擇
銷售的崗位職責(zé)7
1.具有銷售能力和親和力;
2.有豐富的國際國內(nèi)旅游銷售經(jīng)驗(yàn);
3.旅游管理或市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立的處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2.管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
4.對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢;
5.收集潛在客戶資料;
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司出境旅游產(chǎn)品的同業(yè)推廣、銷售工作(其中一位電商方向)。
二、任職要求
1、大專或以上學(xué)歷;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛旅游,有出差適應(yīng)能力;
3、有較強(qiáng)的自信心、上進(jìn)心及團(tuán)隊(duì)精神;
4、有駕駛證優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的'拜訪、開發(fā)及維護(hù),增加市場(chǎng)覆蓋率及占有率;
2、了解旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及組團(tuán)社信息,實(shí)時(shí)反饋,提升公司銷售流量;
3、熟悉公司旅游產(chǎn)品特點(diǎn),按公司決策推廣產(chǎn)品線路;
4、及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,便于公司產(chǎn)品更新。
1,負(fù)責(zé)向同行銷售公司全部出境線路的旅游產(chǎn)品、公司形象推廣等工作
2,有一年以上旅行社工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3,工作積極主動(dòng),吃苦耐勞,具備良好的溝通能力及銷售技巧
4,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力,有團(tuán)隊(duì)合作精神
5,有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心,良好的服務(wù)意識(shí)
銷售的崗位職責(zé)8
房地產(chǎn)銷售主管其實(shí)是房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的左右手,配合經(jīng)理做好日常管理工作,在銷售人員無法解決客戶的問題時(shí),負(fù)責(zé)解決客戶提出的疑難問題,同時(shí),也負(fù)責(zé)日常銷售統(tǒng)計(jì)工作等,其具體的崗位職責(zé)如下:
一、協(xié)助經(jīng)理搞好日常管理工作
1.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度,起到以身作則的帶頭作用;
2.協(xié)助經(jīng)理搞好工作安排,指定值班人員安排表交公司總合,并通知到本人;
3.自覺遵守作息時(shí)間,協(xié)助銷售經(jīng)理搞好考勤、考核制度、嚴(yán)禁遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生,如若發(fā)現(xiàn),按人事管理制度執(zhí)行;
4.協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結(jié)例會(huì),分析上周銷售情況、問題、提出建議;
5.嚴(yán)格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止,熱情禮貌地對(duì)待客戶,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立品牌形象;
6.檢查工裝、工牌的穿戴,不許穿拖鞋、吊帶裙、露臍裝等奇裝異服;
7.愛護(hù)公物,帶頭做好售樓處、樣板房的清潔衛(wèi)生工作;
8.積極參加公司舉辦的專業(yè)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及法規(guī),提高個(gè)人和銷售人員的整體素質(zhì)、銷售技巧以及語言表達(dá)能力;
9.培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契,其他員工接待客戶時(shí),應(yīng)積極主動(dòng)地給予配合,促進(jìn)成交,對(duì)于不能成交的原因,進(jìn)行分析、總結(jié)、找出問題所在;
10.善于控制銷售現(xiàn)場(chǎng)的氣氛和人員的調(diào)配工作,細(xì)心觀察,及時(shí)地給予配合,把握機(jī)會(huì)達(dá)成成交。
二、解決客戶提出的疑難問題
1.一般銷售人員由于銷售經(jīng)驗(yàn)不足,可能無法回答有些客戶提出的問題,這時(shí)就需要專業(yè)知識(shí)強(qiáng)和銷售經(jīng)驗(yàn)更豐富的銷售主管出馬,為客戶解決疑難問題,取得客戶的信任。
2.以誠懇的態(tài)度、平和的心態(tài)傾聽客戶訴說,取得客戶的理解、耐心而細(xì)致地同客戶溝通,以親切的態(tài)度來穩(wěn)定客戶的情緒。
3.認(rèn)真地向客戶闡明公司的.工作程序和原則,想辦法解決客戶提出的疑難問題,盡量贏得客戶對(duì)本公司的信譽(yù)與個(gè)人素質(zhì)的認(rèn)可和信賴。
三、日常統(tǒng)計(jì)工作
1.每天認(rèn)真統(tǒng)計(jì)來電量、區(qū)域、客戶群,找準(zhǔn)銷售定位;
2.認(rèn)真統(tǒng)計(jì)到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型以及反映問題比例;
3.每周對(duì)來電量、到訪客戶量進(jìn)行總結(jié),在每周公司銷售例會(huì)上進(jìn)行匯報(bào);
4.了解項(xiàng)目的價(jià)格、戶型、朝向、面積、定位、交通以及周邊環(huán)境和配套等,抓住賣點(diǎn);
5.了解市場(chǎng)情況進(jìn)行比較、分析,找出銷售難點(diǎn)和影響因素,協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;
6.做好在定期內(nèi)對(duì)樓盤收取的定金,并熟悉掌握開具收據(jù)、支票、本票、匯票等手續(xù)流程;
7.做好定金收據(jù)、認(rèn)購書、傭金收據(jù)的核對(duì)、登記、存檔,有錯(cuò)漏要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
8.做好收款、銷售登記工作,做好銷售進(jìn)度表;
9.跟蹤客戶的補(bǔ)定、交首期、簽合同、手按揭資料、辦理按揭手續(xù)等工作;
10.做好銷售報(bào)表、銷售總結(jié)、每周例會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
銷售的崗位職責(zé)9
1. 執(zhí)行公司的銷售方案和市場(chǎng)推廣計(jì)劃,完成指定區(qū)域的銷售和回款指標(biāo);
2.定期走訪本區(qū)域的市場(chǎng),了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)格局與競(jìng)品信息;
3.定期拜訪本區(qū)域老的代理商客戶以及重點(diǎn)終端客戶,并開發(fā)新的代理商渠道;
4.負(fù)責(zé)本區(qū)域代理商的銷售技能培訓(xùn);
5.本區(qū)域客戶投訴第一責(zé)任人;
6.協(xié)助完成本區(qū)域內(nèi)各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
任職要求:
1.本科以及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.三年及以上海外市場(chǎng)醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)或有銷售渠道者優(yōu)先考慮;
3.優(yōu)秀的市場(chǎng)分析判斷能力和反應(yīng)能力,良好的銷售溝通表達(dá)能力和一定的團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;
4.熟練的'西班牙語聽說讀寫能力,滿足工作需要;
5.熟悉操作辦公軟件;
6.事業(yè)心強(qiáng),有奮斗精神,能承受工作壓力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力;
7.適應(yīng)海外出差。
銷售的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)客戶的拜訪及日常工作,及時(shí)準(zhǔn)確完成各種報(bào)表;
負(fù)責(zé)客戶的促銷活動(dòng)執(zhí)行與跟進(jìn);
與客戶保持良好的.客情關(guān)系;
及時(shí)反饋相關(guān)市場(chǎng)信息;
其他與職責(zé)相關(guān)的工作。
任職資格:
中專或以上學(xué)歷;
具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
有1年以上的快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及當(dāng)?shù)嘏l(fā)渠道的人員優(yōu)先。
銷售的崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)終端客戶(藥房/社區(qū)門診)的'開發(fā)和管理。
2、負(fù)責(zé)銷售終端維護(hù)和促銷推廣工作。
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)OTC銷售檔案的建立和管理。
4、定期拜訪客戶,定期對(duì)終端市場(chǎng)進(jìn)行檢查。
5、了解競(jìng)品信息并制定相應(yīng)對(duì)策。
6、負(fù)責(zé)藥品市場(chǎng)信息收集與反饋。
銷售的崗位職責(zé)12
職位描述:
1.接收客戶訂單,確認(rèn)其要求(交貨期,品質(zhì)特殊要求等);
2.家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝的設(shè)計(jì),家具圖紙的審核;
3.做好產(chǎn)品生產(chǎn),做好家具原料成本的'核算;
4.負(fù)責(zé)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量,協(xié)助業(yè)務(wù)完成生產(chǎn)的項(xiàng)目推進(jìn)工作;
5.完成審單、下單工作,配合售后的處理及補(bǔ)單,工藝和產(chǎn)品更新及淘汰的掌握。
崗位要求:
1.?埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)cad制圖優(yōu)先,有品牌衣柜、櫥柜設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.懂家具結(jié)構(gòu)或家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,熟練掌握并運(yùn)用word、excel等辦公軟件;
4.有較強(qiáng)的抗壓能力,具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)精神,表達(dá)和和溝通組織能力較強(qiáng);
5.工作有主觀能動(dòng)性,做事認(rèn)真、仔細(xì),能吃苦耐勞,服從上級(jí)工作安排;
銷售的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)碳鋼蘇北及蘇南市場(chǎng)的客戶開發(fā)和深度挖掘(品種鋼),并完成業(yè)績經(jīng)營指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)碳鋼終端重點(diǎn)客戶的日常管理及需求分析(冷軋、高強(qiáng)、耐磨、容器、花紋、薄規(guī)格板材)工作,提出和落實(shí)跟蹤好客戶服務(wù)方案,并給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);組織協(xié)調(diào)與橫向部門之間交貨、生產(chǎn)技術(shù)要求的溝通,確保能夠及時(shí)有效的完成各項(xiàng)銷售任務(wù);
3、了解部門目標(biāo)并帶領(lǐng)小組完成營銷目標(biāo),負(fù)責(zé)指導(dǎo)并培訓(xùn)下屬達(dá)成工作目標(biāo),全面落實(shí)部門營銷方案的實(shí)施,負(fù)責(zé)具體營銷活動(dòng)的開展,管理及維護(hù)客戶關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售小組完成部門下達(dá)的各項(xiàng)內(nèi)勤作業(yè),并按公司規(guī)定要求進(jìn)行銷售活動(dòng)的開展,確保月底前能夠規(guī)范的`完成各項(xiàng)銷售系統(tǒng)工作。
崗位任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,性別不限,兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)碳鋼加工行業(yè)有一定了解,熱愛鋼材銷售工作,立志于在本行業(yè)長期發(fā)展、渴望在鋼材銷售方面有進(jìn)一步提升,有工作激情,良好的自我管理能力;
2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心及愿意挑戰(zhàn)高薪,不甘平庸,有良好的職業(yè)道德及人品,工作富有激情,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠協(xié)助團(tuán)隊(duì)并完成相關(guān)考核任務(wù);
3、有鋼材銷售、鋼材加工產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別是對(duì)品種鋼運(yùn)用及銷售行業(yè)有一定了解,有廣泛客戶資源及行業(yè)人脈關(guān)系者優(yōu)先;
4、具有主持或參與過品種鋼專項(xiàng)開發(fā)及運(yùn)用案例者優(yōu)先考慮;
5、具有大型鋼廠任職經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
銷售的崗位職責(zé)14
苗木銷售總監(jiān)中國綠地博大綠澤集團(tuán)博大綠澤生態(tài)建設(shè)集團(tuán)有限公司,博大園林,博大綠澤工作職責(zé):
全面負(fù)責(zé)苗木板塊的市場(chǎng)營銷工作。
主要任務(wù)包括根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)制定營銷計(jì)劃,確定營銷的.目標(biāo);
按照營銷計(jì)劃,組織營銷人員,完成營銷的目標(biāo);
起草制定年度銷售計(jì)劃并牽頭實(shí)施;
牽頭自行銷售公司苗圃自有苗木;
收集行業(yè)市場(chǎng)信息,和發(fā)布建立市場(chǎng)營銷平臺(tái)。
利用市場(chǎng)苗木資源完成年度銷售任務(wù)。
任職資格:
大專以上學(xué)歷,園林、園藝、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
園林苗木銷售領(lǐng)域,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
1、熟悉園林植物的市場(chǎng)價(jià)格;
2、有較強(qiáng)的談判能力;
3、了解園林行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),熟悉國內(nèi)外市場(chǎng)銷售動(dòng)態(tài);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和良好的工作態(tài)度;
6、能基本運(yùn)用excel、word等常用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
銷售的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的展會(huì)展位及會(huì)員產(chǎn)品的銷售工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定具體的新客戶開拓計(jì)劃,并完度客戶開拓目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)同行業(yè)展會(huì)、項(xiàng)目的產(chǎn)品、市場(chǎng)信息收集與整理;
4、客戶公共關(guān)系的`日常維護(hù)和定期拜訪,準(zhǔn)確及時(shí)反饋客戶動(dòng)態(tài);
5、完成專項(xiàng)會(huì)務(wù)工作的信息傳遞及進(jìn)度跟蹤工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),英語聽說讀寫能力上佳者優(yōu)先;
2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解,有會(huì)展、廣告等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
3、具有良好的決策能力,組織協(xié)調(diào)能力,社會(huì)交往能力,具有管理者的親和力和人格魅力;
4、善于溝通、協(xié)調(diào),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心;
5、能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差。
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