在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的運營經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

運營經理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、基于運營數(shù)據分析和用戶研究,規(guī)劃和設計用戶增長工具,以拉新為目的,提升用戶對平臺產品的認知與使用意愿;

　　2、帶領用戶運營團隊,持續(xù)提升用戶ltv,持續(xù)降低用戶使用門檻,拓展用戶使用場景,優(yōu)化用戶轉化漏斗;

　　3、策劃用戶運營活動方案,進行mvp落地、a/b test驗證、敏捷迭代優(yōu)化,打造病毒式的用戶增長營銷案例;

　　4、研究用戶心理,快速實驗,迭代用戶分享及推薦路徑,提升用戶分享和推薦意愿,助力平臺用戶增長。

　　職位要求:

　　1、全日制本科以上學歷;

　　2、5年及以上運營相關工作經驗;

　　3、較強的溝通能力、項目管理能力、同理心;

　　4、數(shù)據驅動,有嚴密的'邏輯和深度思考的能力。

運營經理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責公司微商體系、團隊建設的整體規(guī)劃及運營，完成公司微商渠道銷售業(yè)績指標；

　　2、負責制定微商營銷活動策劃并執(zhí)行線上營銷活動及跟蹤維護；

　　3、負責渠道產品的選定、定價、銷售、客服、售后等環(huán)節(jié)的銜接整合管理；

　　4、負責銷售數(shù)據的收集、整理、分析；

　　5、監(jiān)控并分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手市場行為并針對性的進行市場分析及制定相應策略；

　　6、分析目標用戶群和潛在用戶群，制定出切實可行的.銷售方案及執(zhí)行計劃，并組織實施；

　　7、熟悉微信產品，對微信相關產品操作精通，熟悉微信及移動端營銷，跟蹤推廣效果、分析數(shù)據并跟蹤反饋及總結經驗；

　　8、負責建設及打造高素質的銷售團隊，對團隊進行觀察指導，提高團隊技能，幫助其完成公司下達各項任務目標；

　　9、負責微商招商工作的推進，指導公司旗下代理微商日常工作；

　　10、及時完成上級安排的其他各項工作任務。

運營經理崗位職責3

　　1、全面負責全國各園區(qū)餐廳的'營運管理工作，配合公司貫徹各項策略實施；

　　2、全面負責園區(qū)餐廳標準規(guī)范的培訓與落地，協(xié)助并指導園區(qū)餐廳在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作

　　3、·檢查與稽核園區(qū)餐廳營運標準規(guī)范的執(zhí)行；

　　4、巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時回饋，并制定改善計劃，同時監(jiān)督其執(zhí)行情況；

　　5、有創(chuàng)新意識，參與策劃園區(qū)餐廳促銷活動及市場推廣計劃，并跟蹤效果；

運營經理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、全面負責酒店運營工作；

　　2、負責制訂酒店發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂年度經營計劃并領導執(zhí)行完成年度經營計劃；

　　3、負責完善與提高酒店的服務工作，確保向賓客提供優(yōu)良服務和優(yōu)質產品；

　　4、負責酒店品牌運營管理，提升品牌的'知名度和認同度等；

　　5、根據公司制定的年度、月度工作計劃，負責組織制定項目銷售目標與銷售計劃并組織按月度分解實施；

　　6、領導酒店人力資源管理工作，設計組織架構，引進專業(yè)人才，推進企業(yè)文化建設，培養(yǎng)優(yōu)秀后備人才；

　　7、組織制訂、完善規(guī)范的規(guī)章制度和業(yè)務流程，實施管理活動。

運營經理崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責產業(yè)園區(qū)招商運營日常管理；

　　2、根據方案計劃，協(xié)調組織開展相關推廣、運營活動，提升園區(qū)及公司整體形象；

　　3、推動運營體系在項目的落位執(zhí)行與完善，提升客戶滿意度；

　　4、拓展并維護客戶及其他相關機構、政府關系，完善產業(yè)服務體系；

　　5、協(xié)助完善公司運營體系制度流程、標準建立，指導團隊日常工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、3年以上工作經驗，其中1年以上寫字樓、產業(yè)園或商業(yè)招商、運營等相關工作經驗；熟悉產業(yè)園及相關法規(guī)政策；

　　3、思路清晰、開放，愿意接受挑戰(zhàn)，溝通協(xié)調能力強；

　　4、為人誠信務實、樂觀積極，有強烈的責任心。

運營經理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、根據公司的目標定位，全面負責制訂微商平臺的.整體運營策略、計劃、推廣、銷售方案，提高代理活躍度和影響力；

　　2、善于微信溝通，可以衡量并選擇最有效的溝通方法，對用戶數(shù)據指標負責；

　　3、負責監(jiān)測、搜集、整理和分析各種相關市場信息，負責微信媒體及相關媒體的廣告投放等宣傳工作，及時了解和總結市場反饋；

　　4、負責公司微信商城運營及監(jiān)控，對微信商城相關運營結果、數(shù)據負責；

　　5、負責微商渠道總代理商或分銷商的開發(fā)工作；

　　6、協(xié)助部門內部制定營銷工作計劃，完成階段性任務目標；

　　7、負責公司自主營運的微商城平臺的銷售渠道開發(fā)及管理；

　　8、負責相關微商城平臺運營的其他工作。

　　任職資格：

　　1、從事微商操盤或微商運營2年以上，具有保健品、藥品微商從業(yè)經驗優(yōu)先考慮；

　　2、有微商社群思維，熟悉微商運營，擅長微商引流、用戶轉化；

　　3、熟悉微商營銷會的策劃和組織實施，執(zhí)行力強；

　　4、具有較好的組織能力，能對平臺營收負責；

　　5、對分銷渠道熟悉，有資源者優(yōu)先。

運營經理崗位職責7

　　職位描述:

　　1、負責考拉會員體系的建立、維護和完善,圍繞平臺最需要鼓勵的用戶設計體系,設計不同層級的.權益感知激勵用戶成長;

　　2、負責會員分層、會員生命周期管理,了解用戶分析用戶需求,挖掘會員的價值最大化并沉淀;

　　3、負責會員權益內容和機制建設,聯(lián)合贊助商和平臺類目的力量為用戶成長提供有效權益支撐;

　　4、會員主題營銷活動策劃,跟蹤并推進營銷活動執(zhí)行,根據活動執(zhí)行效果形成分析報告;

　　任職要求:

　　1、思維清晰有條理,具備一定的數(shù)據分析和挖掘能力,對用戶運營有一套自己的運營打法;

　　2、有較強的商業(yè)sense和市場洞察能力,具有敏銳的用戶需求捕捉能力;

　　3、有一定的bd經驗和行業(yè)/商家運營經驗,并從事過相關會員運營/用戶運營者優(yōu)先;

運營經理崗位職責8

　　工作職責

　　1、負責推動區(qū)域KA大型超市戰(zhàn)略合作，規(guī)范、完善合作條款和價格政策；

　　2、依據公司KA系統(tǒng)客戶的規(guī)范要求，執(zhí)行、推動、督導管理規(guī)范工作的有效執(zhí)行；

　　3、負責區(qū)域KA費用的合理使用，對費用的使用進行嚴格控制，按公司要求及時、準確進行核銷；

　　4、針對區(qū)域KA系統(tǒng)現(xiàn)狀，及時制定有效的解決方案，解決區(qū)域合資子公司所遇到的KA問題；

　　5.負責省區(qū)運營中心階段性的項目型工作的協(xié)同反饋與執(zhí)行"

　　"任職要求：

　　1、KA賣場實操經驗豐富，有銷售、市場、運營等管理工作經驗，

　　2、大學�？埔陨蠈W歷，市場營銷及相關專業(yè)；

　　3、35歲以下，5年以上從業(yè)經驗，兩年以上同等職位管理經驗，熟悉現(xiàn)代KA渠道的運作和管理模式；

　　4、良好的溝通能力及業(yè)務談判能力、抗壓力能力；

　　5、較強業(yè)務規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力，豐富的團隊管理能力和管理經驗；

　　6、熟練使用相關辦公軟件，強烈的進取心、誠實正直、良好的道德水準；"

　　崗位設置目的：

　　在公司發(fā)展戰(zhàn)略及銷售策略的指導下：

　　建立總部和區(qū)域KA發(fā)展規(guī)劃，并促進實施

　　崗位工作職責：

　　1.負責公司KA策略在省內商超系統(tǒng)、門店的落地計劃。

　　2.促進總部KA系統(tǒng)工作在區(qū)內的實施、并與總部配合協(xié)調好總部KA與區(qū)域商超渠道的關系。

　　3.根據公司和區(qū)域KA、商超、連鎖超市的業(yè)績和費用指標，制定達成策略和方案。

　　4.制定公司KA策略規(guī)劃區(qū)域KA、商超、連鎖超市銷售網絡建設、促銷規(guī)劃和生意發(fā)展、并促進工作的執(zhí)行；

　　5.負責對計劃執(zhí)行的跟蹤、評估、回顧、改進；

　　6.建立與采購和重點門店的定期和溝通反饋機制，洞察市場、客戶以及消費者需求，改進公司促銷計劃；

　　7.保持與公司總部、區(qū)域、采購、商家等相關方面的順暢溝通，保障區(qū)內商超/KA業(yè)務的正常運營；

　　8.負責區(qū)域銷售信息的`搜集、整理和分析，并及時優(yōu)化方案和執(zhí)行，及時核銷方案。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大學專科及以上學歷。

　　2、3年以上酒業(yè)或知名快消品KA銷售工作經驗。

　　3、具有較強的數(shù)據分析、執(zhí)行力、協(xié)調溝通能力，具備一定的KA規(guī)劃和談判經驗。

　　4、熟練掌握辦公應用系統(tǒng)。

　　5、能適應出差。

　　1、主要負責項目落地類、運營類的工作,建立并動態(tài)管理客戶數(shù)據庫；

　　2、定期分析客戶數(shù)據、優(yōu)化產品、并持續(xù)跟進客戶需求，善于客戶需求挖掘，積極協(xié)調配合項目經理等公司內部資源，提高客戶滿意度和粘度，維持與現(xiàn)有客戶的良好業(yè)務關系；

　　3、負責訂單處理，協(xié)調貨物、價格、發(fā)票、配送及異常服務的售后問題等。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，具備2年及以上IT公司商務及助理工作經驗；

　　2、溝通能力強、認真、仔細、責任心強；

　　3、有過互聯(lián)網從業(yè)經驗的尤佳。

　　崗位職責

　　1、負責KA渠道拓展和管理

　　2、其他渠道的拓展

　　任職要求：

　　1、有化妝品KA系統(tǒng)的管理經驗

　　2、熟悉進口化妝品渠道管理和運營；

　　3、富有激情，溝通能力強、有責任心；

運營經理崗位職責9

　　職責描述:

　　1、在上級主管的領導下負責集團的計劃運營管理,對項目公司關鍵節(jié)點進行把控;

　　2、協(xié)調房地產開發(fā)全過程中的各種內外關系并根據實際情況提供改善建議或調整建議;

　　3、審核以及跟進項目不同運營階段的.工作總結、分析,并提交領導審批以及后期工作跟進、督辦;

　　4、評審運營流程及規(guī)范,對業(yè)務流程執(zhí)行情況的日常檢查和監(jiān)督,提出改進意見;

　　5、執(zhí)行集團公司領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,工民建等相關專業(yè),8年以上地產行業(yè)經驗,3年以上大型地產公司同崗位工作經驗;

　　2、獨立從事和管理執(zhí)行多個項目,有較大規(guī)模的項目計劃運營管理工作經驗,有較好的計劃管理能力;

　　3、熟悉房地產運營管理流程,精通運營體系搭建;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調能力、組織能力,能承擔較大的工作壓力;

　　5、原則性強,工作嚴謹認真、忠誠敬業(yè)。

運營經理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、搭建和維護社區(qū)服務平臺運營體系；

　　2、根據年度指標制定運營規(guī)劃并執(zhí)行；

　　3、負責市場及用戶研究，評估業(yè)戶需求，規(guī)劃和設計產品；

　　4、負責產品的對外商務開拓和合作，達成既定目標；

　　5、負責社區(qū)經營產品孵化及項目管理，構建產品體系，負責營銷規(guī)劃，達成既定目標；

　　6、統(tǒng)籌解決產品運營過程中存在的`問題；

　　7、組織建立并逐步完善業(yè)務數(shù)據分析，對產品數(shù)據進行監(jiān)控，分析產品運營效果，持續(xù)優(yōu)化改進提升運營效益。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷；5年以上物業(yè)商業(yè)運營經驗；房地產經營管理、市場營銷、電子商務、資產管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、了解家裝宅配業(yè)務、資產運營、中介銷售或社區(qū)生活增值服務業(yè)務，至少精通一個版塊的運營模式，有成功的操盤案例；

　　3、具備較好的策劃能力，能獨立策劃并執(zhí)行運營活動；

　　4、熟悉社區(qū)生活服務領域主流產品及運營發(fā)展狀況，具備前瞻性的運營思維；

　　5、溝通協(xié)調能力佳，注重細節(jié)、善于協(xié)作，有強烈的責任心和自我驅動力；

　　6、有互聯(lián)網運營或用戶數(shù)據運營經驗優(yōu)先。

運營經理崗位職責11

　　工作職責:

　　1、負責集團轉型升級產業(yè)研究，為集團提供決策支持。

　　2、組織集團公司轉型升級關鍵產業(yè)鏈資源并購、投資，并協(xié)助所屬企業(yè)獲取優(yōu)質產業(yè)鏈資源的并購工作。

　　3、協(xié)助部門領導做好集團公司資本運作工作。

　　4、負責與市國資委有關部室的對接聯(lián)系工作，加強與上級部門的'溝通和聯(lián)系。

　　任職資格:

　　1、具有財會專業(yè)、金融證券、法律及企業(yè)管理等相關專業(yè)知識。

　　2、3年以上相關工作經驗，熟悉資本市場、證券投資業(yè)務、銀行信貸融資及企業(yè)經營運作。

　　3、具有較強的專業(yè)水平和文字能力，能夠獨立起草各類相關文件。

　　4、年齡不超過35歲。

　　1、從事相關行業(yè)研究，理解行業(yè)發(fā)展趨勢，梳理公司發(fā)展戰(zhàn)略；

　　2、開展集團附屬企業(yè)的價值分析工作；

　　3、參與或負責集團及附屬企業(yè)的重組、并購、IPO以及新投資項目進行可行性研究、論證，并辦理報批手續(xù)；

　　4、對資本市場服務中介機構出具的各種方案提出專業(yè)意見和建議；

　　5、對具體股權投融資項目計劃的實施和執(zhí)行（包括參股、控股擬上市企業(yè)等），包括方案設計、可行性分析、風險評估與財務分析；

　　6、跟蹤研究資本市場監(jiān)管政策，編制資本運作項目建議書。

運營經理崗位職責12

　　綜合運營經理中國xx保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部崗位職責:

　　1、負責部門內部人員選拔及調配。

　　2、負責部門內部人員績效考核及內部制度的制定、追蹤及相關數(shù)據分析。

　　3、負責部門內部人員課程開發(fā)，因地制宜進行人員培養(yǎng)計劃。

　　4、負責部門內部渠道開辟及戰(zhàn)略化經營的執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1、年齡24-45周歲，學歷大專以上，金融專業(yè)優(yōu)先。

　　2、有良好的職業(yè)操守，及良好的團隊協(xié)作管理能力。

　　3、具備一定的管理經驗，有大型國有企業(yè)或者上市公司的`管理經驗優(yōu)先。

　　4、良好的邏輯思維能力，自我管理和時間管理能力，抗壓能力強。

　　中國人壽XXXX年收購廣發(fā)銀行，目前致力于打造全國最優(yōu)秀的保險綜合金融機構，良好的晉升機制，全新的贏利模式，期待各個行業(yè)的優(yōu)秀管理者加入我們，共創(chuàng)美好新未來!

運營經理崗位職責13

　　崗位職責

　　1 、全面負責營地房車酒經營管理，完成公司的各項計劃目標；

　　2 、培養(yǎng)和管理提高整個營地房車酒店的服務質量和員工素質；

　　3 、根據市場變化和發(fā)展，制定可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；

　　4 、管理營地房車酒店日常工作。

　　崗位要求：

　　1、學歷，大專以上，工作5年以上；

　　2、從事過管理酒店經驗的'優(yōu)先。

運營經理崗位職責14

　　任職資格：

　　1、�？埔陨蠈W歷，市場營銷、新聞、廣告等相關專業(yè)；

　　2、有微營銷經驗，能獨立策劃方案；

　　3、較為豐富的媒體資源，對業(yè)內行情比較了解；

　　4、具備大型活動策劃、產品策劃經驗與能力，有扎實的文字撰寫功底；

　　5、思維活躍，市場敏銳性強，果敢，創(chuàng)新；

　　崗位要求：

　　1、負責微信等新媒體渠道賬號的運營和維護，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度；

　　2、熟悉互聯(lián)網并有一定基礎知識，開展階段性的線上互動活動，并進行執(zhí)行和統(tǒng)計；利用線上平臺推廣公司的`品牌、產品和活動。

　　定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關線上的線上推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度。

運營經理崗位職責15

　　職責：

　　1、負責轄區(qū)所有門店的營運;

　　2、實現(xiàn)公司達成轄區(qū)門店銷售目標和利潤指標;

　　3、負責執(zhí)行連鎖店營運手冊、標準流程;

　　4、實施管理標準化的.工作，檢查督促轄區(qū)內門店的日常營運工作;

　　5、配合市場部，做好轄區(qū)內門店的營銷推廣工作。

　　任職條件：

　　1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經歷;

　　2、能獨立編制各項管理標準化流程并實施;

　　3、本科以上學歷，管理及相關專業(yè);

　　4、陽光開朗的形象，年齡30至35歲;

　　5、良好的口頭表達能力及溝通能力。

【運營經理崗位職責】相關文章：

經理運營崗位職責05-26

運營經理崗位職責06-02

IT運營經理崗位職責10-10

運營經理崗位職責10-24

運營經理的崗位職責01-19

資本運營經理崗位職責05-26

網絡運營經理崗位職責05-11

區(qū)域運營經理崗位職責06-11

藥店運營經理崗位職責02-17

運營總經理崗位職責01-02