銷售主管崗位職責(zé)【通用19篇】

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的銷售主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售主管崗位職責(zé)1

　　職位簡述：

　�。保�完成銷售部的使命。

　�。玻�建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　�。常畬崿F(xiàn)或超額完成銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)。

　�。矗�管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。

　　具體內(nèi)容：

　　1. 負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)的完成或超額完成。

　　2. 協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò)。

　　3. 選擇并管理區(qū)域內(nèi)的.批發(fā)商，加強售后服務(wù)以信用管理。

　　4. 負責(zé)制定區(qū)域市場調(diào)查計劃，并督促銷售主管執(zhí)行。

　　5. 與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。

　　6. 篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷售代表。

　　7. 尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的建議報告。

　　8. 指導(dǎo)銷售主管開展業(yè)務(wù)工作，并與之討論確定工作計劃。

　　9. 公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷售代表的銷售指標(biāo)，并指導(dǎo)銷售主管制定促銷指標(biāo)。

　　10. 定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶，并討論制定促銷計劃。

　　11. 負責(zé)向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

　　12. 負責(zé)向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。

　　13. 負責(zé)完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。

　　14. 制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的培訓(xùn)計劃并具體執(zhí)行。

　　15. 負責(zé)管理并控制區(qū)域預(yù)算及費用，負責(zé)審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷，指導(dǎo)其以最經(jīng)濟的方式運作。

　　16. 通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準(zhǔn)確。

　　17. 根據(jù)市場部的要求，協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。

　　18. 巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。

　　19. 完成銷售經(jīng)理交付的專項任務(wù)。區(qū)域銷售主管

銷售主管崗位職責(zé)2

　　1、日常團隊管理工作及客戶的接待，咨詢；

　　2、識別客戶需求，介紹合適產(chǎn)品；

　　3、通過線上自媒體平臺，利用短視頻評論及私信與客戶進行溝通，引導(dǎo)加微信，并邀約客戶進行項目帶看，促成業(yè)務(wù)成交；

　　4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作；

　　5、定期組織銷售討論，解決銷售過程中遇到的困難和問題�！　�

銷售主管崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)省區(qū)主管分配的區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)，制訂區(qū)域銷售策略，組織業(yè)務(wù)代表實施和完成銷售和開發(fā)目標(biāo)。

　　2、制訂區(qū)域業(yè)務(wù)人員發(fā)展規(guī)劃，建立優(yōu)秀高效的'團隊。

　　3、指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)員開展業(yè)務(wù)工作，保證本區(qū)域業(yè)務(wù)代表按公司規(guī)章制度開展工作。

　　4、控制本區(qū)域費用使用情況。

　　5、對本區(qū)域應(yīng)收帳款進行控制，保證及時順利回款。

　　6、收集本區(qū)域市場信息，評估市場容量、潛力、競爭態(tài)勢，做好市場規(guī)劃。

　　7、做好業(yè)務(wù)工作匯報，做好與公司各部門的配合，維護客戶關(guān)系。

　　8、上級臨時交付的任務(wù)

銷售主管崗位職責(zé)4

　　1、負責(zé)電話銷售團隊的搭建、招募及日常管理工作；

　　2、負責(zé)帶領(lǐng)團隊拓展跨境電商領(lǐng)域目標(biāo)客戶；

　　3、根據(jù)公司制定的`銷售目標(biāo)分解團隊指標(biāo)，制定銷售策略及銷售計劃，并有效執(zhí)行；

　　4、負責(zé)團隊成員的日常指導(dǎo)，持續(xù)對團隊成員進行公司文化、產(chǎn)品知識及電話技巧方面的訓(xùn)練，以提升團隊成員的產(chǎn)能及績效。

　　5、負責(zé)分析總結(jié)外呼數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤，對數(shù)據(jù)質(zhì)量和外效效果做深度研究。

　　6、帶領(lǐng)團隊完成KPI等銷售指標(biāo)，以及上級安排的其他工作。

銷售主管崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)規(guī)劃、搭建跨境電商體系框架;

　　2、清晰了解平臺政策及規(guī)則，負責(zé)亞馬遜店鋪的優(yōu)化和運作的維護;

　　3、研究市場及競爭對手，對市場變化敏感，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo);

　　4、統(tǒng)計產(chǎn)品及賬號銷售情況，制定部門的.促銷、清貨計劃，執(zhí)行監(jiān)督并落實到位;

　　5、對新品的銷售進行跟蹤、分析，及時匯報銷售中存在的問題，提出可行性建議;

　　6、上司安排的臨時性工作。

銷售主管崗位職責(zé)6

　　一、職位描述：

　　1、負責(zé)操作EBAY銷售賬號；

　　2、負責(zé)上傳產(chǎn)品，售前、售中、售后問題郵件的回復(fù)；

　　3、能通過各種方式方法提高銷量和店鋪瀏覽量；

　　4、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的`信用度；

　　5、制作銷售明細報表，進行銷售分析。

　　二、任職要求：

　　1、工作勤奮，思維靈活，能承受一定的工作壓力；

　　2、有1年以上的EBAY銷售經(jīng)驗，能獨立操作賬號優(yōu)先；

　　3、工作積極主動，有責(zé)任心，有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力。

銷售主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)一：

　　1.負責(zé)協(xié)助電話銷售部經(jīng)理制定各類電話銷售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　2.負責(zé)對電話銷售人員進行培訓(xùn)與指導(dǎo)；

　　3.定期評估電話銷售人員的工作表現(xiàn)；

　　4.安排電話銷售人員的日常工作；

　　5.負責(zé)組織人員通過電話進行客戶開發(fā)工作；

　　6.負責(zé)組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告；

　　7.負責(zé)通過電話挖掘潛在客戶；

　　8.負責(zé)組織電話回訪工作保證服務(wù)質(zhì)量；

　　9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作；

　　職責(zé)二：

　　1、負責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展，管理電話銷售團隊；

　　2、負責(zé)培訓(xùn)下屬，指導(dǎo)成員完成個人目標(biāo)。

　　3、針對公司的產(chǎn)品向潛在客戶電話推廣；

　　4、通過電話銷售形式積極尋找潛在客戶，開發(fā)客戶資源，尋找企業(yè)培訓(xùn)商機；

　　5、負責(zé)客戶名單收集、客戶資料整理，擴充客戶資源庫；

　　職責(zé)三：

　�、偃�面負責(zé)所轄區(qū)域的管理和運營；挖掘客戶資源并細分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導(dǎo)inside sales與客戶建立良好的關(guān)系，以保證銷售工作的.順利進展。

　　②負責(zé)銷售目標(biāo)和銷售資源的分解，對銷售目標(biāo)的完成率負責(zé)；按一定的行業(yè)劃分客戶，根據(jù)業(yè)績指標(biāo)以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類，保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調(diào)整比例來滿足銷售需求。

　�、塾媱�、組織、落實所轄團隊的銷售活動；Inside sales必須每天制定銷售計劃，并反饋銷售結(jié)果，提交潛在客戶資源，落實sales及時拜訪客戶。

　　④負責(zé)直銷團隊的銷售業(yè)績、日常管理、激勵、培訓(xùn)和輔導(dǎo)；

　�、萁�立合理的考核方式，以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考核，其中獎金=業(yè)績+行政考核

　�、迏f(xié)助人員的招聘和選用。

　�、弑匾獣r跟進客戶，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，安排適當(dāng)?shù)碾娫捇卦L工作。

銷售主管崗位職責(zé)8

　　1、負責(zé)行業(yè)客戶的維護及新客戶的開拓；主要行業(yè)分工有快消行業(yè)，電商行業(yè)，IT行業(yè)，游戲/電商等；

　　2、完成部門制定的季度及年度廣告銷售任務(wù)；

　　3、維持客戶和公司之間的廣告及合作關(guān)系，爭取雙贏，并使公司利益最大化；

　　4、有效利用新浪多項資源，幫助客戶成功進行網(wǎng)絡(luò)推廣，進行年度和短期的網(wǎng)絡(luò)宣傳規(guī)劃；

　　5、與銷售內(nèi)部各職能部門協(xié)作，保證合同約定的內(nèi)容順利實施并按時完成。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有電話銷售或傳統(tǒng)行業(yè)銷售經(jīng)驗。有兩年以上互聯(lián)網(wǎng)市場銷售或策劃工作經(jīng)驗。

　　2、有新浪門戶網(wǎng)站或者大型廣告公司背景，熟悉新浪體系產(chǎn)品，熟悉市場活動、廣告推廣的運作模式，有豐富的'市場推廣、品牌經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有很強的目標(biāo)導(dǎo)向，具有極強的客戶開拓意識，能承受工作壓力；

　　4、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，出色的對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力；

　　5、性格開朗穩(wěn)重，敬業(yè)、認真、學(xué)習(xí)能力強、團隊合作好，能勝任高強度快節(jié)奏工作；

　　6、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件；

　　7、有快消/電商/IT/游戲等行業(yè)客戶經(jīng)理或有行業(yè)客戶或其代理商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

銷售主管崗位職責(zé)9

　　職位描述：

　　1、自媒體的日常維護及管理，如：官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博等的運營策略的制定、執(zhí)行及日常更新維護工作，包括h5頁面制作，活動策劃等；

　　2、提高粉絲活躍度，與微信、微博的粉絲做好互動，對微信、微博粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié)；

　　3、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成自媒體活動策劃；

　　4、研究微博、微信、app等新興社會化網(wǎng)絡(luò)營銷應(yīng)用平臺及手段，負責(zé)社會化營銷案的執(zhí)行及控制；

　　5、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行以及競爭對手的信息動態(tài)，分析其優(yōu)勢與劣勢，深入競爭對手的網(wǎng)絡(luò)平臺，擴大自身影響力。

　　6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析用戶社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)新媒體、社群產(chǎn)品運營策略的制定，管理和執(zhí)行，并對執(zhí)行過程進行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào)；

　　2、完成公司的運營指標(biāo)，對運營效果負責(zé)。

　　3、用戶運營：負責(zé)用戶運營策略制定，通過不同的.運營方式實現(xiàn)用戶的拉新，留存和活躍，提升平臺用戶規(guī)模和活躍度。

　　4、內(nèi)容運營：負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容運營，捕捉互聯(lián)網(wǎng)與大健康行業(yè)相關(guān)熱點制定對應(yīng)運營規(guī)劃，提升平臺內(nèi)容的品質(zhì)。

　　5、渠道合作：負責(zé)各渠道客戶的開發(fā)和維護，提升產(chǎn)品品牌及各項數(shù)據(jù)指標(biāo)

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、有獨立策劃運營項目的經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)+大健康類社群運營者優(yōu)先。

　　3、具有較強的項目統(tǒng)籌能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4、具有很強的執(zhí)行力，創(chuàng)新意識以及結(jié)果導(dǎo)向

銷售主管崗位職責(zé)10

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，汽車、市場營銷、金融相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上汽車4S店管理從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、按公司政策要求管理、運營、完成業(yè)績目標(biāo);

　　4、組織安排進行市場活動，負責(zé)團隊管理、培訓(xùn)；

　　5、負責(zé)車輛展廳裝飾的監(jiān)督和考核，維護好廠家及公司的品牌形象。

　　企業(yè)福利待遇

　　1、提供五險一金;

　　2、工作時間：8:30—17:30 月休6天；

　　3、享受國家法定節(jié)假日；

　　4、免費住宿、免費工作餐、營養(yǎng)湯（精美餐具）；

　　5、員工享受高溫補貼；

　　6、員工享受生日津貼；

　　7、員工享受節(jié)日津貼；

　　8、員工享部門活動經(jīng)費；

　　9、月度滿勤獎；

　　10、餐費補貼；

　　11、享受各種帶薪假期；

　　12、享受員工年假；

　　13、員工高額旅游補貼

　　14、企業(yè)年會盛典活動；

　　15、不定期享受員工職業(yè)技能培訓(xùn)、公費進修等。

　　崗位職責(zé)：

　　1、本崗位是銷售崗位，發(fā)展方向為銷售管理層，但需要有從基層做起的心態(tài)；

　　2、主要負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及銷售工作；

　　3、能借助公司提供的.優(yōu)質(zhì)資源和自身優(yōu)勢，積極開發(fā)潛在客戶，及時跟進和維護客戶群體；

　　4、完成部門制定的銷售指標(biāo)，總結(jié)并不斷完善工作流程.工作方法，并能及時反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)；

　　5、經(jīng)過公司專業(yè)的培訓(xùn)后能快速適應(yīng)工作，并能帶領(lǐng)自己的銷售團隊；

　　6、認真完成上級安排的工作任務(wù)，能接受公司的安排；

銷售主管崗位職責(zé)11

　　1、負責(zé)公司網(wǎng)站和微信公眾號的.文案編輯、發(fā)布、維護及管理等工作；

　　2、策劃并執(zhí)行相關(guān)線上線下活動，提高粉絲黏度；

　　3、通過其他新媒體渠道，擴大雇主品牌影響力；

　　4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成雇主品牌建設(shè)、企業(yè)形象維護等媒介工作。

　　5、追蹤推廣效果，跟蹤相關(guān)數(shù)據(jù)并定期反饋。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、較強的文字功底；

　　3、熟練使用平面設(shè)計軟件和各類微信編輯器，精通圖文布局排版；

　　4、工作積極主動，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神；

　　5、高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感。

　　6、會網(wǎng)站設(shè)計者優(yōu)先。

銷售主管崗位職責(zé)12

　　1、完成下發(fā)kpi指標(biāo)，配合天貓超市運營工作，包括網(wǎng)店整體規(guī)劃、產(chǎn)品、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；

　　2、負責(zé)各類活動的報名以及活動的跟進，爭取各類活動資源；

　　3、分析、匯總、總結(jié)各項數(shù)據(jù)，并不斷進行各類平臺的優(yōu)化；

　　4、不定期策劃營銷活動方案，配合電商運營經(jīng)理進行線上、線下活動和專題的策劃，線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化；

　　5、負責(zé)各類電子商務(wù)廣告的.投放：如直通車、鉆展、其他站外推廣。熟悉貓超內(nèi)部的各種推廣方式（如社區(qū)、直通車、鉆展等）、淘寶活動報名及爭取更多免費資源；

　　6、配合電子商務(wù)方面的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上，市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)，有2年及以上各類平臺營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、審美好，愛創(chuàng)意，會基本的平面軟件為佳，有2年以上電子商務(wù)運營經(jīng)驗，b2b方面的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具備營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)知識，熟悉淘寶c店、天貓運營程序及推廣活動，有實際進行推廣的實踐經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、熟悉淘寶活動規(guī)則、有雙11、雙12以及聚劃算等各類項目運營經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、熱愛營銷創(chuàng)意工作，有活動策劃和執(zhí)行能力，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力；

　　6、具備親和力，有創(chuàng)新精神，具有良好的團隊精神和強烈的工作責(zé)任心，有較好的抗壓能力；善于與人溝通，邏輯思維嚴(yán)密。

銷售主管崗位職責(zé)13

　　1、據(jù)酒店的目標(biāo)市場及顧客的潛在要求，有步驟地開發(fā)客源市場。

　　2、制定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃。

　　3、負責(zé)重要客戶的'資料收集，做好客戶維護工作。

　　5、完成具體的銷售指標(biāo)，明確不同時期的銷售重點。

銷售主管崗位職責(zé)14

　　1、負責(zé)轄區(qū)終端客戶(老字號藥店、國醫(yī)館、百強連鎖)的開發(fā)和管理，完成區(qū)域下達的銷售任務(wù);

　　2、負責(zé)重點客戶維護，做好重點客戶、消費者研究與互動;

　　3、負責(zé)公司產(chǎn)品的終端推廣、促銷及店內(nèi)產(chǎn)品知識培訓(xùn);

　　4、負責(zé)記錄、檢查、布置和改善產(chǎn)品在藥店的'陳列，建立良好的客戶關(guān)系;

　　5、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，收集市場信息。

銷售主管崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述:

　　1.負責(zé)毛豆新車、金融業(yè)務(wù)線下銷售團隊管理,保證線下銷售團隊的有效運轉(zhuǎn),支持城市經(jīng)理依據(jù)設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)達成所在城市的任務(wù)目標(biāo);

　　2.熟悉新車、金融市場行情,合理規(guī)劃新車、金融線下銷售業(yè)務(wù)流程,提高整體銷售效率;

　　3.高度配合城市經(jīng)理工作,提高用戶和客戶滿意度。

　　任職要求:

　　1、熟悉新車、金融行業(yè),對新車、金融交易需求有充分的理解;

　　2、有2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,能管理8人以上的`團隊;

　　3、具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神;掌握良好的溝通和談判技巧,富有親和力。

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力;

　　5、具備銷售服務(wù)意識,具備BD能力及新業(yè)務(wù)挖據(jù)能力。

銷售主管崗位職責(zé)16

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與分部計劃,制定Amazon平臺銷售計劃并進行目標(biāo)分解和實施;

　　2、負責(zé)亞馬遜平臺各站點店鋪的日常統(tǒng)籌運營管理和維護(包括產(chǎn)品上下架、優(yōu)化推廣、促銷、售后等經(jīng)營與管理工作);

　　3、跟蹤團隊店鋪產(chǎn)品銷售狀況,制作并分析銷售明細報表,制定合理有競爭力的銷售策略,提升銷量,點擊率及排名;

　　4、負責(zé)小組團隊的監(jiān)督管理,管理協(xié)調(diào)下屬關(guān)系及業(yè)務(wù)工作,負責(zé)工作技能培訓(xùn)指導(dǎo)及考核管理;

　　5、負責(zé)指導(dǎo)團隊實現(xiàn)高效運作,包括產(chǎn)品銷售分析與優(yōu)化、頁面設(shè)計優(yōu)化、流量分析、競爭分析等,實現(xiàn)營銷目標(biāo);

　　6、制定合理的產(chǎn)品推廣策略和促銷計劃,協(xié)同產(chǎn)品部門與物流部門合理安排采購與備貨計劃;

　　7、把握Amazon政策和規(guī)定,完善店鋪管理,有效控制交易和爭議風(fēng)險,保持店鋪的好評率與良好的信用度;

　　8、負責(zé)管理亞馬遜各賬號操作和安全,控制產(chǎn)品風(fēng)險,規(guī)避各類安全問題;

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,CET6或TEM4以上,英語聽說讀寫熟練,外語、外貿(mào)或電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、2年以上Amazon平臺運營管理經(jīng)驗;熟悉跨境電商發(fā)展,對本行業(yè)有濃厚的興趣和信心;

　　3、熟悉amazon各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;

　　4、工作積極主動,具有良好的.責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

　　5、具有優(yōu)秀工作計劃能力,并具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　6、有良好的團隊合作精神和開拓創(chuàng)新精神,抗壓能力強。

銷售主管崗位職責(zé)17

　　1、維護所負責(zé)連鎖的門店客情關(guān)系;

　　2、負責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)連鎖客戶和大型單體客戶;

　　3、維護公司產(chǎn)品在門店的.陳列及物料宣傳;

　　4、提升公司產(chǎn)品在門店的銷量;

　　5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理連鎖總部的相關(guān)工作事宜;

　　6、配合門店進行定期及不定期的促銷活動。

銷售主管崗位職責(zé)18

　　1、根據(jù)經(jīng)理分配的全面銷售任務(wù)，分配到各個團隊成員;

　　2、指導(dǎo)銷售專員了解公司各項流程、工作規(guī)范、和各項技能提升，保證團隊業(yè)績順利達成;

　　3、針對歷史數(shù)據(jù)進行分析，找到完成任務(wù)的突破口，如：開發(fā)目標(biāo)科室，客戶;重點產(chǎn)出客戶的培養(yǎng)，重點客戶的數(shù)量目標(biāo)等，并作出相應(yīng)的`執(zhí)行方案，所需支持、資源等，上報經(jīng)理;

　　4、提高對所負責(zé)市場的掌控力。包括藥劑科采購，重點科室，客戶的用藥情況，科室人員調(diào)動，藥比變化等信息，并及時調(diào)整策略應(yīng)對;

　　5、所屬市場每月定時查詢庫存，掌握當(dāng)前銷售情況，并根據(jù)用藥情況評估之前的工作效果，作出相應(yīng)的調(diào)整，確保任務(wù)達成。制定新的方案并上報主管;

　　6、市場出現(xiàn)的突發(fā)情況要及時匯報給經(jīng)理，以便管理層做出合理應(yīng)急方案;

　　7、每天收集、匯總銷售精英提交的各項數(shù)據(jù)，形成說明報告，定期向銷售經(jīng)理反饋;

　　8、主持配合經(jīng)理召開早會、周會，做好銷售精英的業(yè)績點評、提高團隊人員的工作能力、工作士氣，為團隊完成公司業(yè)績做貢獻;

　　9、銷售經(jīng)理下達的其他任務(wù)。

銷售主管崗位職責(zé)19

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作,并完成區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù);

　　2、定期拜訪客戶及反饋市場信息;

　　3、接受并按時完成分派的各項臨時或常規(guī)性工作;

　　4、和公司各部門同事協(xié)作、配合,作好其它相關(guān)工作。

　　5、配合經(jīng)理,負責(zé)團隊新人的帶教工作。

　　6、協(xié)助經(jīng)理完成部門管理工作。

　　任職要求:

　　1.生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷者優(yōu)先錄取;

　　2.性格活潑開朗,思維開闊;有創(chuàng)造性和主動性,能承受較大的`工作壓力;工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強;

　　3.具有良好的人際溝通能力,具有開拓進取精神,有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神

　　4.有生物相關(guān)領(lǐng)域銷售工作2年或以上,并有扎實的客戶基礎(chǔ)。

【銷售主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

銷售主管崗位職責(zé)06-20

銷售主管的崗位職責(zé)01-11

銷售主管崗位職責(zé)06-27

汽車銷售主管崗位職責(zé)12-21

電話銷售主管崗位職責(zé)01-25

酒店銷售主管崗位職責(zé)12-27

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)11-10

銷售主管主管崗位職責(zé)12-31

醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)01-13

關(guān)于銷售主管崗位職責(zé)02-16