在當(dāng)下社會，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的銷售崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銷售崗位職責(zé)1

　　工作內(nèi)容:1.圖書日常銷售管理

　　2.協(xié)助進(jìn)行原版圖書采購

　　3.客戶維護(hù)和市場開拓

　　4.訂單執(zhí)行及跟蹤

　　5.完成部門交與的'其它工作

　　任職要求:1.熱愛圖書發(fā)行工作,了解原版圖書市場者優(yōu)先。

　　2.具有一定的英語聽說讀寫能力,且能進(jìn)行日常會話交流。

　　3.具有良好的溝通能力,有責(zé)任心、進(jìn)取心,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

　　4.熟練操作電腦

　　5.品貌端正,身高xxx1.60米以上,xxx1.70米以上

銷售崗位職責(zé)2

　　一、銷售目標(biāo)

　　1.通過業(yè)務(wù)員有規(guī)律的持續(xù)拜訪，覆蓋所在城市內(nèi)全部目標(biāo)客戶。

　　2.通過良好的客情關(guān)系及有效的客戶滲透，使客戶80%以上的預(yù)算用于購買我們的產(chǎn)品。

　　二、訪問要求

　　1.訪問數(shù)量。每日至少拜訪4個(gè)A類客戶或6個(gè)B類客戶，對部分客戶進(jìn)行電話聯(lián)系。

　　2.拜訪頻率。保證每季度訪問全部A、B兩類客戶2次。

　　3.客戶滲透。掌握每家團(tuán)購客戶的團(tuán)購總預(yù)算，并爭取得到80%以上的份額。

　　4.開發(fā)新客戶。業(yè)務(wù)員應(yīng)保持每周開發(fā)2～4家新客戶，以確保穩(wěn)定擴(kuò)大市場份額。

　　5.記錄報(bào)告。記錄和報(bào)告在團(tuán)購工作中起到重要作用，在每次拜訪時(shí)應(yīng)同時(shí)填寫有關(guān)報(bào)告，每位業(yè)務(wù)員有責(zé)任確保記錄和報(bào)告的及時(shí)與準(zhǔn)確。

　　三、日常工作建議流程

　　我們需要用一套完整的工作流程幫助業(yè)務(wù)員計(jì)劃、安排他們的銷售工作，從而幫助他們提高工作效率和業(yè)績。以下是業(yè)務(wù)員工作流程范例，供參考。

　　每日工作流程

　　準(zhǔn)備工作(8∶30～9∶30)

　　1.回顧前一天的.拜訪路線及客戶情況。

　　2.與客戶進(jìn)行電話聯(lián)系，確認(rèn)及修改當(dāng)日拜訪路線。

　　3.確定當(dāng)日銷售重點(diǎn)，準(zhǔn)備團(tuán)購套餐表，擬定銷售演示內(nèi)容。

　　4.檢查本日應(yīng)該攜帶的資料、宣傳品及文具等。

　　上午工作(9∶30～12∶00)

　　1.開始拜訪客戶。

　　2.如客戶負(fù)責(zé)人不在(如果你進(jìn)行了電話溝通，這種情況發(fā)生的可能性較小)，不要等候太長時(shí)間，可以留下一張字條及名片，通知客戶你曾經(jīng)來拜訪過，并寫明你下次希望來拜訪的時(shí)間。這會向客戶證明你是一個(gè)職業(yè)化的銷售人員。

　　3.盡量將每次拜訪時(shí)間控制在30分鐘以內(nèi)，因?yàn)槟愕臅r(shí)間同樣十分寶貴(安排路線時(shí)要考慮路程問題，盡量將路程較近的客戶安排在一起以減少在路上耽誤的時(shí)間)。

　　4.爭取上午能夠拜訪4家客戶。

　　下午工作(13∶00～17∶30)

　　1.開始下午工作，爭取完成4家客戶拜訪任務(wù)。

　　2.16∶30以后返回辦公室。

　　3.處理當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)。

　　4.整理當(dāng)日訪問報(bào)告并向經(jīng)理匯報(bào)，計(jì)劃次日工作。

　　每周工作流程

　　四、注意事項(xiàng)

　　業(yè)務(wù)員不能銷售公司外的其他任何產(chǎn)品。有時(shí)客戶會要求業(yè)務(wù)員提供一些其他產(chǎn)品，這分為兩種情況：

　　1.要求提供競爭對手產(chǎn)品。這時(shí)，你應(yīng)該直接告訴他，這是絕對不可以的。因?yàn)槟闶枪�司的業(yè)務(wù)員，客戶不會因此拒絕與你合作，相反，他會認(rèn)為你誠實(shí)，并具有職業(yè)精神。

　　2.要求提供其他品類的產(chǎn)品。這時(shí)，你應(yīng)該勸說客戶將這部分預(yù)算合并到總預(yù)算中，我們可以為單位員工提供更好更新的產(chǎn)品，增加員工嘗試我們產(chǎn)品的機(jī)會。

　　3做生意就是做生意，跟終端的大小沒關(guān)系，跟你的職位也沒關(guān)系，臉上真誠地笑，手要用力地握，多說點(diǎn)好聽的話，有什么成本呢?你無法預(yù)知那條“咸魚”在什么時(shí)候會翻身。

銷售崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、所轄區(qū)域銷售任務(wù)的保質(zhì)保量完成；

　　2、所屬區(qū)域的家裝零售推廣、店面零售管理、項(xiàng)目配合等工作；

　　3、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研，及對當(dāng)?shù)厥袌鐾茝V方案進(jìn)行落實(shí)。

　　任職資格：

　　1、大專學(xué)歷，2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，豐富的'家裝零售開發(fā)能力、店面管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有較強(qiáng)的商務(wù)談判與項(xiàng)目攻關(guān)能力；

　　3、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守；

　　4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

銷售崗位職責(zé)4

　　渠道銷售經(jīng)理(k12圖書)新東方教育科技集團(tuán)有限公司新東方教育科技集團(tuán)有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方崗位職責(zé):

　　1.制定童書產(chǎn)品的推廣、銷售方案和渠道規(guī)劃,完成負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù);

　　2.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,開拓產(chǎn)品銷售渠道,管理銷售渠道;

　　3.了解行業(yè)、渠道客戶需求,并提出新產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)建議;

　　4.開拓行業(yè)客戶銷售,并做好相關(guān)服務(wù)工作及客戶關(guān)系維護(hù)及回款;

　　5.結(jié)合公司現(xiàn)有資源,策劃、組織開展相應(yīng)產(chǎn)品的.推廣活動。

　　任職要求:

　　1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷,兩年以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具有良好的客戶溝通能力和銷售技巧;

　　3.工作積極,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4.適應(yīng)短期出差。

銷售崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)產(chǎn)品的宣傳,銷售;

　　2.根據(jù)客戶不同需求,為客戶設(shè)計(jì)不同的保險(xiǎn)產(chǎn)品組合;

　　3.激勵(lì)隊(duì)員,發(fā)展組織人員,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷挑戰(zhàn)極限;

　　4.開拓市場,嘗試不同的職業(yè)領(lǐng)域,建立良好的客戶溝通渠道;

　　任職要求：

　　1.23歲以上,本科及以上學(xué)歷;

　　2.有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和社會資源,善于敢于挑戰(zhàn)不同的`職業(yè)領(lǐng)域;

　　3.有良好的溝通能力和親和力,熱情、上進(jìn),有責(zé)任心;

　　職位特點(diǎn)：

　　1 工作彈性,時(shí)間自由,可自由安排自己的時(shí)間

　　2 告別死工資,只要能力強(qiáng),薪水無上限

　　3 行業(yè)為國家政策鼓勵(lì)的行業(yè),潛力無限

銷售崗位職責(zé)6

　　hp渠道銷售rso—spg英邁英邁（中國）投資有限公司，英邁，英邁國際，英邁該崗位負(fù)責(zé)銷售的產(chǎn)品是hp商用個(gè)人電腦產(chǎn)品，日常工作包括：

　　1，完成廠商和bu下達(dá)的區(qū)域網(wǎng)格任務(wù)指標(biāo)（涵蓋臺數(shù)，客戶數(shù)，城市數(shù)等）

　　2，現(xiàn)有渠道的維護(hù)和新渠道的.開發(fā)

　　3，與對應(yīng)網(wǎng)格產(chǎn)品廠商的銷售的配合度

　　4，有效funel的收集及轉(zhuǎn)換

　　職位要求：

　　—大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3—5年產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)器配件產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　—能用英文進(jìn)行基本讀寫，可以書寫英文郵件

　　—優(yōu)秀的溝通能力和談判能力

　　—具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力

　　—具備較強(qiáng)的新業(yè)務(wù)開拓能力，富有敬業(yè)精神，敢于面對挑戰(zhàn)，在壓力下卓有成效地工作

　　—可以出差

　　—具備團(tuán)隊(duì)合作意識

銷售崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù)

　　2、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)

　　3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售目標(biāo)、銷售方案、預(yù)算和獎勵(lì)計(jì)劃

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的`日常管理工作及團(tuán)隊(duì)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估

　　任職要求：

　　1、具有3年以上針對企業(yè)客戶的銷售經(jīng)驗(yàn)

　　2、獨(dú)立開發(fā)客戶能力強(qiáng)

　　3、有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4、具有超市、餐飲連鎖及其他連鎖企業(yè)客戶資源者優(yōu)先

銷售崗位職責(zé)8

　　1，負(fù)責(zé)門店的.日常管理；

　　2，制定節(jié)日促銷計(jì)劃，銷售指標(biāo)，競爭應(yīng)對；

　　3，打造銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)/考核銷售人員；

　　4，關(guān)注員工心態(tài)，及時(shí)給予幫助；

　　5，門店客訴或其他緊急情況處理；

　　6，貨品庫存管理，及時(shí)清理滯銷產(chǎn)品，周期性上報(bào)需求，產(chǎn)品陳列

　　7，負(fù)責(zé)店面的整體形象，尤其門店衛(wèi)生的維護(hù)；

　　8，按照公司要求，執(zhí)行各項(xiàng)政策的落地工作。

銷售崗位職責(zé)9

　　苗木銷售經(jīng)理金螳螂蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司,蘇州金螳螂,金螳螂,金螳螂職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)部門銷售指標(biāo),編制個(gè)人銷售計(jì)劃,并協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成部門銷售任務(wù)。

　　2、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理,對市場進(jìn)行調(diào)研分析,提供市場動態(tài)信息。

　　3、銷售貨款回籠、跟進(jìn)。

　　4、銷售合同文件的簽訂、銷售過程中相關(guān)流程處理。

　　5、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶

　　6、完成營銷區(qū)域經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、具有市政景觀苗木銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上;

　　2、熟知各種苗木的.生長特性及市場價(jià)格;

　　3、熟知苗木的銷售渠道,有一定的社會資源;

　　4、品德良好,工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的職業(yè)操守;

銷售崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)在線粉絲咨詢工作（公司有專業(yè)的媒介團(tuán)隊(duì)，主要負(fù)責(zé)引入粉絲），負(fù)責(zé)及時(shí)回復(fù)客戶的消息，解答客戶疑問，促成銷售；

　　2.銷售模式是被動銷售，主要是客戶先進(jìn)來咨詢，善于引導(dǎo)咨詢（無需主動開發(fā)客戶，無需打電話，無需外出）；

　　任職要求：

　　1.會基本的電腦操作，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2.靈活應(yīng)變能力好，有良好的`服務(wù)意識，工作耐心細(xì)致；

　　3.有在線銷售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，中醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮

銷售崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司體檢項(xiàng)目的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的.策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

　　4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　5、管理及維護(hù)新老客戶關(guān)系以及老客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　6、了解和發(fā)掘客戶需求,收集潛在客戶資料,對客戶提供專業(yè)的咨詢,介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

　　4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

　　薪酬福利:

　　1.周末雙休事業(yè)、生活、學(xué)習(xí)三不誤;

　　2.帶薪假期法定假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等;

　　3.基本福利入職即購買五險(xiǎn)一金;

　　4.其他補(bǔ)貼餐補(bǔ)以、通訊補(bǔ)貼及話費(fèi);

　　5.節(jié)日福利提供精美節(jié)日禮品、生日禮品及其他傳統(tǒng)節(jié)假日的福利費(fèi)等;

　　6.員工培訓(xùn)提供內(nèi)外系統(tǒng)培訓(xùn),在工作中學(xué)習(xí)!

銷售崗位職責(zé)12

　　職位描述

　　1、通過電話及陌拜開拓環(huán)保檢測的業(yè)務(wù)，提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)；

　　2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系；

　　3、完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)，完成公司下達(dá)的任務(wù)；

　　4、發(fā)現(xiàn)并反饋新的`市場機(jī)會；

　　職位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

　　2、一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，較好的溝通協(xié)調(diào)能力

　　3、熱愛銷售行業(yè)，踏實(shí)肯干，適應(yīng)能力強(qiáng)

銷售崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擴(kuò)展線上銷售平臺進(jìn)行產(chǎn)品的線上銷售。

　　2、負(fù)責(zé)線上銷售平臺的銷售建單、商品交付、發(fā)貨等工作。

　　3、利用seo、微信、微博、博客、論壇、活動等手段推廣平臺以提升流量及轉(zhuǎn)化率,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)提高平臺會員的注冊量,并提高會員活躍度及粘度。

　　5、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

　　6、不定期進(jìn)行市場調(diào)研和用戶需求分析,客戶回訪。

　　7、負(fù)責(zé)提高平臺的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo),提升平臺自身價(jià)值,并通過定期對數(shù)據(jù)的'分析、總結(jié),提出并制定平臺改善或提升策略。

　　任職資格：

　　1、具有一年以上線上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,具有創(chuàng)業(yè)精神,人品端正,對互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈興趣,并對電子商務(wù)充滿熱情。

　　3、良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題能力,主動性高,學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。

　　4、熟悉京東、唯品會等一線電商平臺特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程,熟悉銷售管理、渠道建設(shè)、營銷策劃等,有上述平臺之一運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　5、具備良好的對外溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,有良好的抗壓能力。

銷售崗位職責(zé)14

　　任職資格：

　　1、熱愛銷售工作，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、溝通能力及交際技巧；

　　2、具備一定的`市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識及誠信意識；

　　3、具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)，愿意挑戰(zhàn)高薪，能承受一定的工作壓力；

　　4、有裝飾行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　我們能夠給你的：

　　1、第一年簽單35個(gè)左右便可在成都買房。

　　2、第二年經(jīng)濟(jì)寬裕，可購買奢侈品

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銷售崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)及管理下進(jìn)行工作，并對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2、在部門經(jīng)理的安排下做好市場調(diào)查工作；

　　3、在部門經(jīng)理管理下，在其他銷售顧問的積極協(xié)助下做好展廳汽車銷售工作，完成并超越公司下達(dá)的任務(wù)；

　　4、在汽車銷售的同時(shí)，做好加裝及保險(xiǎn)工作；

　　5、與加裝協(xié)作單位的工作協(xié)調(diào)，發(fā)掘與開發(fā)新的加裝利潤點(diǎn)；

　　6、在銷售助理的協(xié)助下作好已購車客戶的用戶回訪工作；

　　7、發(fā)掘潛在客戶并加強(qiáng)與老客戶之聯(lián)系，完善加強(qiáng)自己的客戶網(wǎng)絡(luò)；

　　8、負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理提出銷售創(chuàng)意，廣告策劃及促銷活動的意見；

　　9、進(jìn)行周邊市場的開發(fā)；

　　10、負(fù)責(zé)展廳車輛日常清潔；

　　11、配合其他銷售顧問做好業(yè)務(wù)后勤工作；

　　12、負(fù)責(zé)車輛的銷售和顧客的接待。在銷售顧問的指導(dǎo)下，協(xié)助其進(jìn)行有序的工作；

　　13、提高自身業(yè)務(wù)水平，用最短時(shí)間達(dá)到銷售顧問所具備的能力。

　　14、負(fù)責(zé)日�？蛻舻慕哟�工作；

　　15、負(fù)責(zé)每日客流量、試乘試駕客戶信息的登記及統(tǒng)計(jì)；

　　16、負(fù)責(zé)整理和保持展廳的`整潔及物品的擺放；負(fù)責(zé)展廳客戶的接待工作，認(rèn)真聽取并記錄客戶的相關(guān)信息；

　　17、嚴(yán)格按照湖南興來（林肯）汽車銷售有限公司的標(biāo)準(zhǔn)銷售流程進(jìn)行客戶銷售推介，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、周到的購車、咨詢、跟蹤服務(wù)，努力提升客戶滿意度，樹立林肯品牌良好的形象和口碑；

　　18、參加銷售部舉辦的銷售顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握相關(guān)產(chǎn)品知識和銷售技巧，努力提高銷售業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力；

　　19、了解競爭產(chǎn)品的有關(guān)信息，并根據(jù)銷售流程和客戶需求，詳細(xì)介紹林肯相關(guān)車型的性能、配置、價(jià)格等優(yōu)劣勢分析及產(chǎn)品賣點(diǎn)，向客戶詳細(xì)介紹付款支付方式、上牌、保險(xiǎn)等購車事宜；

　　19、負(fù)責(zé)向客戶推銷公司開發(fā)的汽車精品，完成銷售經(jīng)理下達(dá)的精品銷售計(jì)劃；

　　20、對出現(xiàn)的客戶投訴等問題應(yīng)立即反饋給銷售經(jīng)理或展廳主管，不能推諉客戶；

　　21、車輛交接后3日內(nèi)進(jìn)行客戶回訪和客戶關(guān)懷工作；

　　22、對已購車客戶應(yīng)保持經(jīng)常性的聯(lián)系和關(guān)懷，如客戶生日賀卡、購車日禮品、保養(yǎng)提醒等，爭取客戶的轉(zhuǎn)介紹其他客戶購買林肯產(chǎn)品；

　　23、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。