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        財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
        更新時(shí)間:2023-07-14 09:32:54
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        財(cái)務(wù)崗位職責(zé)范例15篇

          在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

        財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          1、組織編制并完善資金使用管理制度、財(cái)務(wù)核算制度、財(cái)務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費(fèi)用攤銷制度和財(cái)務(wù)審計(jì)制度等;

          2、主持編制財(cái)務(wù)職位責(zé)任制度以及財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的管理、培訓(xùn)、考核等相關(guān)管理制度;

          3、根據(jù)董事會(huì)指標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求,疏通融資渠道,做好資金的'籌集、供應(yīng)與管理工作,以滿足企業(yè)對(duì)資金的需求;

          4、定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作及財(cái)會(huì)工作的開展情況進(jìn)行考核、檢查和督促;

          5、執(zhí)行董事會(huì)在財(cái)務(wù)管理工作的決策,對(duì)企業(yè)日常資金運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控,并根據(jù)企業(yè)規(guī)定對(duì)各部門的各項(xiàng)預(yù)算和費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審批;

          6、定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),向董事會(huì)提交財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告,并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案及合理化建議;

        財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2

          1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行專項(xiàng)質(zhì)量檢查并出具專項(xiàng)檢查報(bào)告及跟進(jìn)整改落實(shí)。

          2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分析業(yè)務(wù)組各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)變動(dòng)趨勢(shì),確保共享中心質(zhì)量指標(biāo)的穩(wěn)定及優(yōu)化。

          3、對(duì)內(nèi)外部審計(jì)報(bào)告提出的涉及的`共享中心整改措施,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)解決。

          4、定期組織制度、流程及質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn),規(guī)范業(yè)務(wù)操作。

          5、負(fù)責(zé)區(qū)域共享運(yùn)營(yíng)崗的日常管理。

          6、負(fù)責(zé)共享中心檔案管理工作。

        財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3

          崗位職責(zé):

          1、 負(fù)責(zé)建立健全適合本集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理與資本運(yùn)管體系,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、部門制定的各項(xiàng)管理制度;

          2、 為公司經(jīng)營(yíng)提供準(zhǔn)確會(huì)計(jì)的`財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè),規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn),做好項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)防范及預(yù)警機(jī)制,同時(shí)提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案;

          3、 負(fù)責(zé)尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項(xiàng)目,拓展融資渠道,利用各種優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造集團(tuán)利益最大化投資渠道的拓展與開發(fā);

          4、 資本運(yùn)作、下屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控與管理,利用現(xiàn)有資源與企業(yè)優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。

          5、 指導(dǎo)集團(tuán)本部及下屬公司制定各階段財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算工作,并監(jiān)督執(zhí)行;

          6、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),部門內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制的建立與完善;

          7、 負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)與政府各部門的溝通聯(lián)絡(luò);

          8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

          任職要求:

          1、 全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、金融、MBA等相關(guān)專業(yè),具備國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師(ACCA)資格。

          2、 10年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同財(cái)務(wù)總監(jiān)工作及管理經(jīng)驗(yàn);

          3、 具備豐富的財(cái)會(huì)綜合知識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;

          4、 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)、分公司財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)、對(duì)新三板上市有一定的了解,參與過公司上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

          5、 熟悉使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、精準(zhǔn)的分析與決策力、出色的政策分析能力、及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)、組織能力及理解能力優(yōu)秀;

        財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4

          1、所有市場(chǎng)或商超系統(tǒng)的業(yè)務(wù)單據(jù)的收集與核對(duì);

          2、確認(rèn)應(yīng)收及應(yīng)付賬款,并及時(shí)核對(duì)應(yīng)收賬款;

          3、在總賬系統(tǒng)錄入憑證;

          4、核算自營(yíng)店單價(jià)異常的反饋;統(tǒng)計(jì)應(yīng)收款情況,因欠款、欠量的'情況督促、催收相關(guān)人及時(shí)跟進(jìn);

          5、核算剩貨回收重量及金額,并及時(shí)登記好,以便賬款的準(zhǔn)確性;

          6、定期報(bào)送應(yīng)收賬款明細(xì)及分析報(bào)表;

          7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

        財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5

         。1)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付;

         。2)財(cái)物的收發(fā)、增減和使用;

         。3)債權(quán)、債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算;

         。4)資本、基金的增減;

          (5)收入、支出費(fèi)用,成本的`計(jì)算;

          (6)財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理;

         。7)需要辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的其他事項(xiàng);

         。8)檢查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)方針政策,以杜絕違法亂紀(jì)行為;

         。9)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支是否符合客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律及經(jīng)營(yíng)管理方面的要求,保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支符合特定的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo);

        財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6

          1 范圍

          本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了財(cái)務(wù)崗位的HSE職責(zé)。

          本標(biāo)準(zhǔn)適用于財(cái)務(wù)崗位。

          2 職責(zé)

          2.1 科長(zhǎng)崗位HSE職責(zé)

          2.1.1 在副經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本科室的健康、安全和環(huán)境工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

          2.1.2 保證吉林石化公司返還企業(yè)的安全保證金用于安全范圍。

          2.1.3 確保安全措施所需資金到位,并監(jiān)督安全措施資金的使用情況。

          2.1.4 保證各類事故隱患治理、安全教育等安全費(fèi)用的支出。

          2.1.5 負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用的支出。

          2.1.6 負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品及防暑降溫飲料費(fèi)用的支出。

          2.1.7 負(fù)責(zé)組織本部門的安全活動(dòng)。

          2.1.8 組織本科室人員定期對(duì)崗位的危害因素和環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別,采取可靠的防范措施。

          2.1.9 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

          2.1.10 下班之前,切斷辦公室所用辦公設(shè)備的'電源,關(guān)閉電燈。

          2.2 副科長(zhǎng)崗位HSE職責(zé)

          2.2.1 協(xié)助科長(zhǎng)做好本科室的健康、安全和環(huán)境。

          2.2.2 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查管轄范圍內(nèi)的健康、安全和環(huán)境。

          2.2.3 確保安全措施所需資金到位,并監(jiān)督安全措施資金的使用情況。

          2.2.4 組織本科室人員定期對(duì)崗位的危害因素和環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別,采取可靠的防范措施。

          2.2.5 經(jīng)常組織本科室人員學(xué)習(xí)安全知識(shí),提高本科室人員的安全意識(shí)。

          2.2.6 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

          2.2.7 下班之前,切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源,關(guān)閉電燈。

          2.3 財(cái)務(wù)(駐廠成本)管理崗位HSE職責(zé)

          2.3.1 認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的方針、指示,履行崗位安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行本崗位健康、安全、環(huán)境規(guī)定。

          2.3.2 負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的付款工作。

          2.3.3 負(fù)責(zé)經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、資料、帳簿的安全。

          2.3.4 對(duì)各種票據(jù)、臺(tái)帳要嚴(yán)格保管,以防損壞

          2.3.5 負(fù)責(zé)經(jīng)管的設(shè)施、設(shè)備、電器的安全,下班前認(rèn)真檢查,切斷電源。

          2.3.6 存取現(xiàn)金的時(shí)間要保守秘密,要具有應(yīng)付突發(fā)事件的能力。

          2.3.7 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識(shí)別,并采取可靠的防范措施。

          2.3.8 認(rèn)真學(xué)習(xí)HSE知識(shí),增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),提高自身安全素質(zhì)。

          2.3.9 做到會(huì)正確使用滅火器材、會(huì)報(bào)警、會(huì)撲救初起火災(zāi)。

          2.3.10 積極參加本部門組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

          2.3.11 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

          2.3.12下班之前,切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源,關(guān)閉電燈。

        財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7

          1、負(fù)責(zé)醫(yī)院日常財(cái)務(wù)管理工作;

          2、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及財(cái)務(wù)分析;

          3、擬訂醫(yī)院年度總預(yù)算和季度、月度預(yù)算,并進(jìn)行相關(guān)預(yù)算分析;

          4、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,確保本院利潤(rùn)指標(biāo)的.完成;

          5、遵守有關(guān)醫(yī)院法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障醫(yī)院合法經(jīng)營(yíng);

          6、參與醫(yī)院融資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作。

          任職資格:

          1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、管理等專業(yè);中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;

          2、3年以上醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有二甲以上綜合醫(yī)院6年工作經(jīng)驗(yàn)(財(cái)務(wù)科主任、財(cái)務(wù)經(jīng)理在崗2年以上)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;

          4、精通財(cái)務(wù)管理及資本運(yùn)作以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、預(yù)算等業(yè)務(wù)。熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)流程;

          5、有完整、明確的分析思路,獨(dú)立設(shè)計(jì)過大量分析報(bào)表,獨(dú)立或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)編制過分析報(bào)告。

        財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8

          一、任職要求:

          1.八年以上大型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

          2.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

          3.熟悉運(yùn)營(yíng)分析、成本控制及成本核算,具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

          4.具有良好的分析、溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

          二、崗位職責(zé)內(nèi)容:

          1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo),遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)建立適合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的'財(cái)務(wù)管理體系和資本運(yùn)作體系,保持企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作順暢;

          2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)部門制定和完善財(cái)務(wù)政策和管理制度,組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,同時(shí)制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn);

          3.參與企業(yè)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)、業(yè)務(wù)問題的決策,包括參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案,參與重大投資等業(yè)務(wù)問題的決策等,提出合理化建議或意見,規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)資本運(yùn)作利益最大化;

          4.主導(dǎo)、編制企業(yè)年度資金使用及運(yùn)作計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬定資金籌措方案;執(zhí)行所有資金調(diào)度工作,檢查計(jì)劃實(shí)施情況;定期編制資金運(yùn)作分析報(bào)告;

          5.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),指導(dǎo)相關(guān)人員編制財(cái)務(wù)預(yù)算,審核、簽署財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃,監(jiān)督企業(yè)整體預(yù)算執(zhí)行情況;指導(dǎo)財(cái)務(wù)部定期組織財(cái)務(wù)決算;

          6.定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案;向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)議(董事會(huì)會(huì)議)提供財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)報(bào)告,提出合理化建議或意見;

          7.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和財(cái)務(wù)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任方案的制定;組織財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。制定企業(yè)財(cái)務(wù)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲方案。對(duì)違反企業(yè)財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例的員工行使處罰建議權(quán);

          8.參與企業(yè)產(chǎn)品銷售價(jià)格方案制定并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

          9.負(fù)責(zé)主持企業(yè)報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作;負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、工商部門的關(guān)系協(xié)調(diào);

          10.董事長(zhǎng)、總裁授權(quán)處理的其它財(cái)務(wù)管理工作。

          三、考核指標(biāo)

          1.考核頻率年度;

          2.考核主體董事會(huì);

          3.考核指標(biāo)

          凈資產(chǎn)回報(bào)率、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)分析報(bào)告提交及時(shí)率、融資計(jì)劃完成率、企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況。

        財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9

          工作職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)對(duì)基金進(jìn)行全盤財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理,包括賬務(wù)核算、資金管理、編制報(bào)表、年度財(cái)務(wù)決算、年度財(cái)務(wù)預(yù)算、年度審計(jì)、稅收申報(bào)等事項(xiàng);

          2、資金和融資管理,主要包括賬戶開立與變更、網(wǎng)銀與預(yù)留印鑒管理、投資款收支、基金費(fèi)用報(bào)銷及非投資款項(xiàng)的審核與支付、月末賬單對(duì)賬等事務(wù);

          3、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和已投項(xiàng)目的`投后財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作;

          4、電子文件和檔案管理;

          5、會(huì)議、活動(dòng)、培訓(xùn)等組織和會(huì)務(wù)工作。

          任職資格:

          1、誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng);

          2、學(xué)歷:國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)本科/學(xué)士或以上;

          3、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和賬務(wù)處理能力,有任一以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮:

          1)vc、pe投資基金相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          2)知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、知名咨詢公司、投資銀行工作經(jīng)驗(yàn);

          3)文化娛樂行業(yè)股權(quán)投資經(jīng)歷或背景;

          4、優(yōu)秀的判斷力和財(cái)務(wù)分析能力;

          5、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

          6、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

        財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10

          1、負(fù)責(zé)報(bào)銷單據(jù)的`收取、審核與匯總統(tǒng)計(jì)分析工作。

          2、負(fù)責(zé)月度、季度稅務(wù)申報(bào)工作。

          3、負(fù)責(zé)發(fā)票開具、領(lǐng)購(gòu)。

          4、負(fù)責(zé)日常的賬務(wù)處理,憑證裝訂、保管工作、報(bào)表分析。

          5、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)賬目的核對(duì)。

          6、負(fù)責(zé)日常付款單據(jù)的審核。

          7、公司上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

        財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11

          1、根據(jù)審核無(wú)誤,簽字完整的,原始憑證,及時(shí)正確有效按規(guī)定會(huì)計(jì)原則進(jìn)行電子記賬。

          2、每周現(xiàn)金流量表報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。

          3、每周銷售周報(bào)報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。

          4、日常員工離職工資,績(jī)效領(lǐng)取復(fù)核計(jì)算,辦理相關(guān)手續(xù),監(jiān)督離職交接。

          5、協(xié)助出納購(gòu)、溝通協(xié)調(diào)處理相關(guān)稅務(wù)事宜。

          7、日常費(fèi)用初審,復(fù)核單據(jù)、金額手續(xù),簽字確認(rèn)

          8、日常各類費(fèi)用分?jǐn),收入確認(rèn),成本核算,應(yīng)收應(yīng)付確認(rèn)。

          9、月末監(jiān)督本系統(tǒng)盤點(diǎn)工作

          10、月末供應(yīng)商核對(duì)賬務(wù)

          11、月末調(diào)撥款、往來(lái)款清理,并交于出納完成支付。

          12、與出納核對(duì)各種支付方式收入金額,與財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)、收銀系統(tǒng),核對(duì)無(wú)誤。簽字復(fù)核出納現(xiàn)金銀行盤點(diǎn)表相關(guān)數(shù)據(jù),并提交財(cái)務(wù)總監(jiān)。

          13、月末分管系統(tǒng)按公司規(guī)定出具相關(guān)報(bào)表:資產(chǎn)負(fù)債表,損益表,現(xiàn)金流量表,盤點(diǎn)表、出品表、毛利率表及各類分析報(bào)表。

          14、根據(jù)人事部提供考勤資料、晉升降級(jí)資料審核工資表,考核工資表,績(jī)效獎(jiǎng)金表,年終獎(jiǎng)計(jì)提表。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

        財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12

          崗位職責(zé):

          1.了解并及時(shí)處理每日公司的相關(guān)收付款業(yè)務(wù),準(zhǔn)確完成各類付款工作

          2.每日完成當(dāng)天資金表報(bào)的編制

          3.每月銀行賬戶的管理與維護(hù),包括但不限于賬戶明細(xì)表;開銷戶的資料保管等

          4.隔月完成上月憑證的整理和裝訂

          5.及時(shí)按照核算部提交的.單據(jù)予以認(rèn)證并開具增值稅發(fā)票

          6.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

          任職要求:

          1.統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

          2.有色金屬行業(yè)、大宗商品貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          3.具備會(huì)計(jì)上崗證,助理會(huì)計(jì)師專業(yè)職稱優(yōu)先

          4.熟悉銀行國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù);

          5.有從事過外貿(mào)公司出納經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          6.工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;

          7.熟練的英語(yǔ)讀、寫、聽、說(shuō)能力。

        財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13

          一、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理制定并完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,參與擬定公司對(duì)下屬子公司(基地)的管理與核算制度,確保財(cái)務(wù)工作正常有序進(jìn)行;

          二、草擬公司對(duì)下屬子公司年度工作計(jì)劃和目標(biāo),并根據(jù)實(shí)際需要及時(shí)調(diào)整和實(shí)施;

          三、定時(shí)檢查責(zé)任范圍內(nèi)子公司各類會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理,正確指導(dǎo)子公司財(cái)務(wù)工作,協(xié)助解決子公司相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);確保責(zé)任內(nèi)子公司財(cái)務(wù)核算規(guī)范有序;

          四、每月督促責(zé)任內(nèi)子公司按時(shí)提交各類報(bào)表,檢查下屬子公司(基地)報(bào)送的各類內(nèi)部管理報(bào)表及會(huì)計(jì)報(bào)表,核對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)勾稽正確;

          五、采用定期、不定期方式組織對(duì)下屬子公司財(cái)務(wù)進(jìn)行全面及專項(xiàng)稽查,發(fā)現(xiàn)的問題隨時(shí)做好記錄,編寫報(bào)告,并提出解決方案和措施上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)上級(jí)主管批示后及時(shí)督促整改執(zhí)行;

          六、定期檢查責(zé)任范圍內(nèi)子公司財(cái)務(wù)核算及報(bào)表質(zhì)量,正確處理子公司財(cái)務(wù)核算中存在的.問題,重大問題及時(shí)提出處理方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,

          七、平衡各片區(qū)相關(guān)事務(wù)及工作,協(xié)調(diào)處理各責(zé)任片區(qū)重大工作,按時(shí)完成子公司財(cái)務(wù)人員月度績(jī)效工作考核;

          八、對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)重要財(cái)務(wù)指標(biāo)做出分析,向財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理提交匯總分析情況報(bào)告;

          九、定期提交下屬子公司(基地)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況匯總報(bào)告,對(duì)子公司財(cái)務(wù)和管理中存在的風(fēng)險(xiǎn),提出分析和評(píng)判意見和建議;

          十、定期整理相關(guān)文檔并及時(shí)歸檔整理、移交;

          十一、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

        財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14

          1.根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合本單位特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂本單位會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

          2.參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

          3.準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)帳和總帳,對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,財(cái)物的`收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。 4準(zhǔn)確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制本單位月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。

          5負(fù)責(zé)本公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

          6負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

          7負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

          8及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

          9進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),向管理者提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)資訊和有關(guān)工作建議。

          10負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章,嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。

          11.負(fù)責(zé)核算各部門預(yù)算表(25號(hào)之前需要交到財(cái)務(wù)部)

        財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15

          1、熟悉財(cái)務(wù)制度、各項(xiàng)開支標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校的規(guī)章制度和管理辦法,堅(jiān)持原則,秉公辦事,做到忙而不亂,遇事不急躁。

          2、認(rèn)真做好日常各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作,做到手續(xù)嚴(yán)密清楚,數(shù)字有根有據(jù),內(nèi)容真實(shí)可靠。

          3、把好財(cái)務(wù)管理第一關(guān)。對(duì)于不真實(shí)、不合法的`原始憑證應(yīng)拒絕受理;對(duì)于記載不準(zhǔn)確、不完整和不符合要求的原始憑證,應(yīng)予以退回,要求補(bǔ)添或更正。

          4、定期催收催報(bào)各項(xiàng)暫付款。

          5、完成會(huì)計(jì)主管和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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