[優(yōu)]公司董事長崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的公司董事長崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司董事長崗位職責(zé)1

　　根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制定公司相關(guān)管理制度和辦法，以便規(guī)范公司的行為。

　　召集和組織董事會會議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞動合同。對認(rèn)為不能勝任本崗位的其他員工建議總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動合同。

　　召集和組織董事會會議，審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的工作計劃、工作總結(jié)，制訂對總經(jīng)理的獎懲制度。

　　召集和組織董事會會議，決定公司透支、增資、減資等重大事項；審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題。

　　對公司的經(jīng)營活動、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長決議的落實和執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

　　對危害公司形象、利益，失職、營私舞弊等行為及時進行處理，對造成重大損失的.進行責(zé)任認(rèn)定，本著誰出問題、誰負(fù)責(zé)、誰賠償?shù)脑瓌t，進行處理和處罰。

　　對公司的資金、財產(chǎn)進行有效管理，保證公司財產(chǎn)安全。

　　簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件、報表。

　　組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

公司董事長崗位職責(zé)2

　　1、董事長辦公室文件分類整理；

　　2、掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預(yù)約及登記工作；

　　3、匯總各部門報銷單等相關(guān)文件定時交由董事長簽字確認(rèn)；

　　4、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；

　　5、跟進落實公司董事會總經(jīng)辦會議等公司會議紀(jì)要；

　　6、配合董事長處理外部公共關(guān)系，必要時出席適量的宴會應(yīng)酬。

公司董事長崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制訂公司相關(guān)管理制度和辦法，以便規(guī)范公司的行為。

　　2、召集和組織召開董事會會議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞動合同。對認(rèn)為不能勝任本崗位工作的其他員工建議總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動合同。

　　3、召集和組織召開董事會會議，審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的工作計劃、工作總結(jié)，制訂對總經(jīng)理的獎懲制度。

　　4、召集和組織召開董事會會議，決定公司投資、增資、減資等重大事項；審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題。

　　5、對公司的經(jīng)營活動、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長決議的'落實和執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

　　6、對危害公司形象、利益，失職、營私舞弊等行為及時進行處理，對造成重大損失的進行責(zé)任認(rèn)定，本著誰出問題、誰負(fù)責(zé)、誰賠償?shù)脑瓌t，進行處理和處罰。

　　7、對公司的日常經(jīng)營活動、管理措施提供參考意見。

　　8、對公司的資金、財產(chǎn)進行有效管理，保證公司財產(chǎn)安全。

　　9、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

公司董事長崗位職責(zé)4

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國家的法令法規(guī)，貫徹執(zhí)行集團公司、本公司兩級董事會和監(jiān)事會的決議與決定。

　　2、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場的.需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)抓管理，牽頭；外拓市場，質(zhì)量立足；決策企業(yè)實施__的貫標(biāo)工作。

　　3、召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢查對集團公司、本公司兩級董事會、監(jiān)事會決議、決定的實施情況。

　　4、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。組織提出公司章程的修改草案。

　　5、簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件、報表。

　　6、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

公司董事長崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；

　　2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

　　3、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；

　　4、配合董事長處理外部公共關(guān)系；

　　5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議；

　　6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；

　　7、撰寫和跟進落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；

　　8、協(xié)助董事長進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；

　　9、完成其他臨時交辦的`任務(wù)。

公司董事長崗位職責(zé)6

　　1、每日按崗位說明書格式要求提交工作日志至領(lǐng)導(dǎo)郵箱；

　　2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

　　3、服從公司的工作安排，包含但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整、崗位的調(diào)動等，負(fù)責(zé)跟進的每一件事情的'進展情況及結(jié)果都必須在第一時間匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)，延誤及懈怠應(yīng)該受到懲罰；

　　4、遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領(lǐng)導(dǎo)進展情況；

　　5、接受公司對所在崗位的績效考核監(jiān)督和檢查，認(rèn)真做好本職工作；

　　6、擁護和執(zhí)行公司的各項制度決定和規(guī)章、規(guī)定。

公司董事長崗位職責(zé)7

　　一、根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，董事長有權(quán)召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。主持召開董事長辦公會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項，并負(fù)責(zé)檢查上述會議的.貫徹實施情況；

　　二、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘事項；

　　三、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；

　　四、定期審閱公司的財務(wù)報表全盤掌控制公司的財務(wù)狀況；公司超過ｘｘ萬元以上的開支，須經(jīng)董事長批準(zhǔn)。

　　五、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；

　　六、簽署對外重要經(jīng)濟合同、簽署公司文件及上報的各種報表、資料；

公司董事長崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算、融資方案的審核，并報董事會審批。

　　2、組織編制公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，并報董事會審批。

　　3、組織實施公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，提高組織運作效率。

　　4、組織實施公司關(guān)鍵崗位人員的.人事調(diào)整。

　　5、組織實施公司外部相關(guān)合作單位的關(guān)系維護。

　　6、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作關(guān)系。

　　7、其他臨時工作完成董事會交辦的其他臨時工作。

公司董事長崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)董事會、股東會、監(jiān)事會召開時的提案資料及其他相關(guān)文件的收集整理和初步審核工作；

　　2、承擔(dān)董事會、股東會、監(jiān)事會等會議的組織和準(zhǔn)備工作，按照《公司章程》規(guī)定時間發(fā)出會議通知及相關(guān)議案，進行會議記錄，整理會議紀(jì)要，辦理會議記錄、決議、紀(jì)要的簽署；

　　3、辦理與董監(jiān)事和股東單位間的文件資料收發(fā)工作；

　　4、負(fù)責(zé)董事會事務(wù)檔案文件的`日常管理，建立本部門檔案管理的書面和電子檔案，對資料歸集管理。

　　5、協(xié)助辦理與集團內(nèi)部相關(guān)部門、單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，及時跟蹤董事會、股東會、監(jiān)事會決議事項的落實情況；

　　6、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

公司董事長崗位職責(zé)10

　　1、定期審閱集團各公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況。

　　2、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。

　　3、簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、經(jīng)濟合同、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件。

　　4、組織制定集團公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的'決策。

　　5、根據(jù)集團公司目前的實際情況，公司設(shè)總經(jīng)理一人，協(xié)助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司日常工作。

公司董事長崗位職責(zé)11

　　1、主持召開股東大會、董事會議，并負(fù)責(zé)上述會議的貫徹落實；

　　2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項；

　　3、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告；

　　4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準(zhǔn)和備案；

　　5、審查總經(jīng)理提出的'各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；

　　6、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況；

　　7、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各能管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；

　　8、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；

　　9、獨步一時其他由董事會授權(quán)的重大事項。

公司董事長崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)董事會、股東會、監(jiān)事會召開時的提案資料及其他相關(guān)文件的收集整理和初步審核工作；

　　2、承擔(dān)董事會、股東會、監(jiān)事會等會議的組織和準(zhǔn)備工作，按照《公司章程》規(guī)定時間發(fā)出會議通知及相關(guān)議案，進行會議記錄，整理會議紀(jì)要，辦理會議記錄、決議、紀(jì)要的簽署；

　　3、辦理與董監(jiān)事和股東單位間的文件資料收發(fā)工作；

　　4、負(fù)責(zé)董事會事務(wù)檔案文件的日常管理，建立本部門檔案管理的'書面和電子檔案，對資料歸集管理。

　　5、協(xié)助辦理與集團內(nèi)部相關(guān)部門、單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，及時跟蹤董事會、股東會、監(jiān)事會決議事項的落實情況；

　　6、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

公司董事長崗位職責(zé)13

　　一、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會議；接待重要客戶來訪；負(fù)責(zé)會議決議的貫徹落實；

　　二、組織討論和決定公司的'發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；

　　三、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和解職，并及時備案；

　　四、決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案；

　　五、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表、文件、資料；

　　六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；簽署公司重要合同和協(xié)議；

　　七、指導(dǎo)公司的決策實施以及重大業(yè)務(wù)活動；

　　八、董事長不能履行職責(zé)時，可授權(quán)總經(jīng)理代理。

公司董事長崗位職責(zé)14

　　公司董事長崗位職責(zé)職務(wù)名稱：董事長

　　直接上級：執(zhí)行總裁管理總裁

　　直接下級：總經(jīng)理、項目經(jīng)理、部門執(zhí)行負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)：

　　1、遵守國家法律法規(guī)，組織制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團董事會的決議與決定。

　　2、根據(jù)集團公司內(nèi)外環(huán)境和市場的`需要，決策公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

　　3、召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢討集團公司董事會決議、決定的實施情況。

　　4、召集和主持重大管理會議，組織討論和決定集團公司的發(fā)展劃、經(jīng)營方針、年度計劃等重大事項。

　　5、提名集團公司各部門總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職。

　　6、決定集團公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案。

　　7、定期審閱集團各公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況。

　　8、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。

　　9、簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、經(jīng)濟合同、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件。

　　10、組織制定集團公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

　　11、根據(jù)集團公司的實際情況，培養(yǎng)和發(fā)展儲蓄人才。

公司董事長崗位職責(zé)15

　　1、執(zhí)行董事會的各項決議，組織和領(lǐng)導(dǎo)開展經(jīng)營活動，自主經(jīng)營，對重大的經(jīng)營活動需報董事會批準(zhǔn)后方可實施。

　　2、根據(jù)《公司章程》，負(fù)責(zé)公司員工的錄用，勞動合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制訂崗位責(zé)任制。

　　3、根據(jù)董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的`組織體系和工作體系，并依此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。

　　4、及時了解和研究市場，制訂公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務(wù)計劃。

　　5、根據(jù)“顧客永遠優(yōu)先"的經(jīng)營理念，率先垂范并督促經(jīng)營人員增加服務(wù)意識，加強市場營銷，拓展業(yè)務(wù)市場，提升服務(wù)水平，以熱情的服務(wù)、科學(xué)的設(shè)計、可靠的質(zhì)量、合理的價格吸引客戶，樹立良好的企業(yè)形象。

　　6、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴(yán)重失職，營私舞弊，損害公司利益和形象的行為要及時按有關(guān)制度進行處理，對造成重大損失的應(yīng)向董事會報告，協(xié)助董事會進行處理。

　　7、定期組織和召開經(jīng)營通報、分析、決策會議，加強決策民主化，增強經(jīng)營過程的透明度。

　　9、審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務(wù)管理制度，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資金的保值和增值。

　　10、每年初年初制定年度工作計劃，并報董事會批準(zhǔn)后實施。年終進行年度總結(jié)，對公司經(jīng)營成果向董事會報告。

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