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隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、建立健全適合本集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營(yíng)體系，負(fù)責(zé)提出集團(tuán)公司理財(cái)及資本運(yùn)營(yíng)思念，制定并完善集團(tuán)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，同時(shí)制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)；
2、貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、部門(mén)制定的各項(xiàng)管理制度，積極參與集團(tuán)公司的各項(xiàng)會(huì)務(wù)等活動(dòng)，提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)管理信息資料；負(fù)責(zé)落實(shí)與實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；接受相關(guān)部門(mén)的審計(jì)監(jiān)督檢查；
3、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門(mén)工作目標(biāo)，提出改革措施與方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)，為公司經(jīng)提供準(zhǔn)確快捷的財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)等，規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)，作好項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)防范及預(yù)警機(jī)制；同時(shí)提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案
4、拓展融資渠道，利用各種優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造集團(tuán)利益最大化，投資渠道的拓展與開(kāi)發(fā)，資本運(yùn)作、下屬公司的`財(cái)務(wù)監(jiān)控與管理，利用現(xiàn)有資源與企業(yè)優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造公司經(jīng)濟(jì)效益的最大化；
5、工作計(jì)劃性與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)集團(tuán)本部及下屬部門(mén)制定本部月度、季度及年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施；負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立良好工作關(guān)系；加強(qiáng)與相關(guān)業(yè)務(wù)和政府部門(mén)的溝通聯(lián)絡(luò)；
6、部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制的建立與完善，根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)制定實(shí)施本部員工的培訓(xùn)與發(fā)展工作，提高財(cái)務(wù)整體管理水平與專業(yè)技能，建立健全本部培訓(xùn)考核機(jī)制；接受相關(guān)監(jiān)督與檢查；
7、財(cái)務(wù)授權(quán)體系的建立與完善，審計(jì)工作的完善，制定集團(tuán)財(cái)務(wù)管理授權(quán)體系，加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作
8、主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1．嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。
2．組織編制公司成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。 3．負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度。建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，督促各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。
4．負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。
5．負(fù)責(zé)編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。全同生產(chǎn)部、營(yíng)銷部等有關(guān)部門(mén)，組織經(jīng)濟(jì)行動(dòng)分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。同時(shí)，提出經(jīng)濟(jì)報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，預(yù)測(cè)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向。
6．有權(quán)參加各類經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。
7．負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)基金的`管理。會(huì)同經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、行政后勤等管理部門(mén)，辦理固定資產(chǎn)的構(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)，正確計(jì)提折舊，定期組織盤(pán)點(diǎn)，做到賬、卡、物三相符。
8．負(fù)責(zé)流動(dòng)資金的管理。會(huì)同營(yíng)銷、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)，定期組織清查盤(pán)點(diǎn)，做到賬卡物相符。同時(shí)，區(qū)別不同部門(mén)和經(jīng)營(yíng)部門(mén)，層層分解資金占用額，合理地有計(jì)劃地調(diào)度占用資金。
9．負(fù)責(zé)對(duì)公司低值易耗品盤(pán)點(diǎn)核對(duì)。會(huì)同辦公室、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門(mén)做好盤(pán)點(diǎn)清查工作，并提出日常采購(gòu)、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費(fèi)。
10．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級(jí)或三級(jí)經(jīng)濟(jì)核算方式，指導(dǎo)各部門(mén)正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作，力爭(zhēng)做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化。
11．負(fù)責(zé)公司資金繳、撥、按時(shí)上交稅款。辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫(kù)存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票。
12．負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查。
13．負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對(duì)進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核，采購(gòu)貨款支付除按計(jì)劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審核簽字同意，方可支付。
14．認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,對(duì)出納、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)主管的工作規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理和指導(dǎo);
2、組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行了流程、制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告和公司內(nèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析;
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理工作,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善,建立健全科學(xué)、系統(tǒng)的符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)管理體系,滿足新三板掛牌企業(yè)的`內(nèi)部控制要求;
6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息與經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的新三板掛牌后的披露,并對(duì)此與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、券商保持良好的工作關(guān)系;
8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成影響的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與政策執(zhí)行;
9、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作,完成財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部人員管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn);
11、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理碩士或相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先;
2、受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)基本原理、計(jì)算機(jī)操作、稅法以及公司相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)等培訓(xùn);
3、具有高級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;有5年以上中型以上企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、精通公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;
5、熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作,有一定的融資能力;
6、必須有公司上市實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)運(yùn)作過(guò)IPO的成功案例者為佳;
7、熟悉上市規(guī)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī),熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
8、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;獨(dú)立工作能力強(qiáng),原則性強(qiáng),應(yīng)變能力突出,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)與合作精神;
9、必須具備遵守國(guó)家法律、法規(guī),正確貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)政策的基本職業(yè)操守。
附加說(shuō)明條件
凡有下列情況之一,不錄用:
(一)因?yàn)^職造成國(guó)有資產(chǎn)流失的;
(二)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、制度,有貪污受賄、弄虛作假等違法違紀(jì)行為的;
(三)對(duì)企業(yè)因財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理不善、決策失誤而造成較大損失負(fù)有個(gè)人或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
(四)有違反會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德行為的;
(五)市財(cái)政局、市委組織部認(rèn)定的不宜擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的其他情形;
(六)不原意接受背景調(diào)查的。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃成本計(jì)劃，努力降低成本增收節(jié)支提高效益。
2、負(fù)責(zé)制訂公司利潤(rùn)計(jì)劃資本投資財(cái)務(wù)規(guī)劃銷售前景開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
3、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令紀(jì)律，以及董事會(huì)決議。
4、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)報(bào)表預(yù)算工作。
5、建立健全公司內(nèi)部核算的組織指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
6、制定和管理稅收政策方案及程序。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)5
1.建立健全適合本集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營(yíng)體系
負(fù)責(zé)提出集團(tuán)公司理財(cái)及資本運(yùn)營(yíng)思念，制定并完善集團(tuán)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，同時(shí)制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)；
2.貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、部門(mén)制定的各項(xiàng)管理制度
積極參與集團(tuán)公司的各項(xiàng)會(huì)務(wù)等活動(dòng)，提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)管理信息資料；負(fù)責(zé)落實(shí)與實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；接受相關(guān)部門(mén)的審計(jì)監(jiān)督檢查；
3.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門(mén)工作目標(biāo)，提出改革措施與方案
領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)公司下達(dá)的.工作目標(biāo)，為公司經(jīng)
提供準(zhǔn)確快捷的財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)等，規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)，作好項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)防范及預(yù)警機(jī)制；同時(shí)提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案
4.拓展融資渠道，利用各種優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造集團(tuán)利益最大化
投資渠道的拓展與開(kāi)發(fā)，資本運(yùn)作、下屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控與管理，利用現(xiàn)有資源與企業(yè)優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造公司經(jīng)濟(jì)效益的最大化；
5.工作計(jì)劃性與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
指導(dǎo)集團(tuán)本部及下屬部門(mén)制定本部月度、季度及年
度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施；負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立良好工作關(guān)系；加強(qiáng)與相關(guān)業(yè)務(wù)和政府部門(mén)的溝通聯(lián)絡(luò)；
6.部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制的建立與完善
根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)制定實(shí)施本部員工的培訓(xùn)與發(fā)展工作，提高財(cái)務(wù)整體管理水平與專業(yè)技能，建立健全本部培訓(xùn)考核機(jī)制；接受相關(guān)監(jiān)督與檢查；
7.財(cái)務(wù)授權(quán)體系的建立與完善，審計(jì)工作的完善
制定集團(tuán)財(cái)務(wù)管理授權(quán)體系，加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作
8.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)6
食品生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)：
1、八年以上快消食品加工生產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上水產(chǎn)品加工企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
3、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核;
4、具備生產(chǎn)成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、具備組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受壓力;
6、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有中級(jí)以上職稱,35-45歲。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理辦法，并負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的.執(zhí)行；
2.建立健全財(cái)務(wù)體系和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，根據(jù)公司法律主體和業(yè)務(wù)板塊理順各種財(cái)務(wù)關(guān)系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制，保證公司各項(xiàng)制度得以貫徹執(zhí)行；
3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；
4.組織進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作的進(jìn)行，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；
5.參與建立并優(yōu)化部門(mén)組織結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，落實(shí)部門(mén)職責(zé)分工，實(shí)現(xiàn)組織簡(jiǎn)練高效；
6.對(duì)公司稅務(wù)整體籌劃和管理，并與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、金融部門(mén)、政府委辦局及會(huì)計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系。
任職資格：
1.國(guó)家正規(guī)全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，取得高級(jí)會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2.10年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)工作背景，熟悉營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；
3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范和政策，有良好的財(cái)務(wù)分析能力及判斷力；
4.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、口頭及書(shū)面表達(dá)能力，全局觀念強(qiáng)；
5.有IPO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)制度和框架體系，制定項(xiàng)目公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)到財(cái)務(wù)核算中。
2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、稅務(wù)籌劃、對(duì)外融資、籌資方略、對(duì)外合作談判。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7、組織制定財(cái)務(wù)方面的'管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
8、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
9、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
10、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。
11、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)9
1.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)
2.根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)
3.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制
4.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
5.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算
6.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作
7.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制
8.對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制
9.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系
10.向總經(jīng)辦匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度
11.負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的.財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作
13.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表
14.根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定
15、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作
16、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正
17、按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來(lái)賬工作。
18、及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫(kù)手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算
19、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作
20、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。
20.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作速度和準(zhǔn)確性
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)10
財(cái)務(wù)總監(jiān)兼董秘浙江浙大陽(yáng)光科技有限公司浙江浙大陽(yáng)光科技有限公司,浙大陽(yáng)光,浙大陽(yáng)光職責(zé)描述:
1、財(cái)務(wù)類金融類相關(guān)專業(yè)背景本科及以上學(xué)歷;
2、有10年及以上生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作背景;
3、具備2家公司上市工作經(jīng)歷,有3-5年以上董事會(huì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力,責(zé)任心強(qiáng)、職業(yè)敏感度高。
5、有政府職能部門(mén)和集團(tuán)企業(yè)良好的.社會(huì)關(guān)系優(yōu)先考慮;
6、有生物制藥企業(yè)工作背景優(yōu)先考慮;
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、完善財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)控體系，按照IPO要求規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范會(huì)計(jì)核算流程;
2、根據(jù)公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略，制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度，健全財(cái)務(wù)內(nèi)控制度;
3、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況，定期開(kāi)展財(cái)務(wù)分析，提供分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù);
4、建立預(yù)算管理體系及控制機(jī)制，負(fù)責(zé)組織公司季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤及分析;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)工作，指導(dǎo)和推進(jìn)相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)的開(kāi)展;
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造規(guī)范及專業(yè)的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司年度、月度的`財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行、考核、調(diào)整，對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警；
2、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)庫(kù)包括公司成本費(fèi)用、存貨、應(yīng)收賬款、利潤(rùn)預(yù)測(cè)，并出具分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)；
3、建立資金年度、季度、月度的資金管理計(jì)劃，并在過(guò)程中管理和優(yōu)化，提高資金使用效率，確保公司現(xiàn)金管理的完整和安全；
4、建立財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)控管理制度，完善季度、年度各項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)內(nèi)控檢查、出具檢查報(bào)告；
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)13
1.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;
2.對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的'經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;
3.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
4.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系，稅務(wù)策劃，維護(hù)公司利益;
5.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考;
6.確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;
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