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隨著社會不斷地進步，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的業(yè)務(wù)員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
業(yè)務(wù)員崗位職責1
1、參與業(yè)務(wù)合同的談判，起草合同，合同管理；
2、對銷售市場進行調(diào)研并開發(fā)新客戶；
3、參與多品種銷售合同洽談，并負責起草合同；
4、根據(jù)合同制定年度、季度、月度銷售、委托加工、發(fā)貨計劃；
5、做好鋁錠、鋁液、多品種臺帳管理，催繳貨款；
6、客戶履約情況統(tǒng)計并做出分析；
7、做月例會材料、銷售日報表；
8、發(fā)貨計劃管理、發(fā)貨單據(jù)處理；
9、回款管理和應(yīng)收帳款催收；
10、負責對公司客戶進行管理和提供信息服務(wù)；
11、產(chǎn)品、行業(yè)、政策信息收集整理；分析目標市場、競爭對手各方面的情況，及時掌握客戶對產(chǎn)品的.需求情況并及時報告；
12、銷售市場的分析、總結(jié)；；
13、了解期貨業(yè)務(wù)常規(guī)知識；掌握與期貨經(jīng)營有關(guān)的價格趨勢分析方法；
14、廢舊物資管理及銷售；
15．熟悉本崗位風險源和風險控制方案，掌握本崗位環(huán)境/職業(yè)健康安全預(yù)防知識和操作技能；負責本崗位環(huán)境/職業(yè)健康安全管理目標的運行控制；
16．按環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系手冊和程序文件要求，做好本崗位環(huán)境管理運行控制工作，做好本崗位職業(yè)健康預(yù)防工作；
17、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作；
業(yè)務(wù)員崗位職責2
銷售業(yè)務(wù)員崗位職責
所屬部門：浙江恒逸石化有限公司 營銷采購中心 國內(nèi)銷售部
主要負責化纖DTY、聚酯POY、FDY、PET、短纖、錦綸切片等產(chǎn)品的銷售
銷售業(yè)務(wù)員任職資格
1.專業(yè)不限，紡織化纖化工及市場營銷類專業(yè)或了解化纖聚酯類產(chǎn)品者優(yōu)先;
2.有興趣致力于市場開發(fā)，有一定的市場靈敏性及分析判斷能力;
3.團隊意識強，善于溝通交流及社交，性格開朗，形象氣質(zhì)佳;
4.勤奮刻苦，善于學習，反應(yīng)靈活;
5.浙江生源應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
銷售業(yè)務(wù)員職位描述
1、負責東北地區(qū)(內(nèi)蒙古東部、黑龍江、吉林、遼寧)輪胎銷售工作;
2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項輪胎市場營銷計劃的執(zhí)行;
3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動;
4、負責公司的廣告定期制作及宣傳工作;
5、收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動。
銷售業(yè)務(wù)員招聘要求
1、大專以上學歷，營銷、管理類專業(yè)為佳;
2、有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
4、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通;
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。
市場部業(yè)務(wù)員崗位職責
(1)完成崗位要求的業(yè)績指標;
(2)做好客戶及金融產(chǎn)品的'開發(fā)工作、;
(3)具備期貨從業(yè)資格證，應(yīng)屆畢業(yè)生或其它金融行業(yè)可以邊工作邊考取;
(4)做好相關(guān)業(yè)務(wù)的合規(guī)開展及相應(yīng)反對洗錢工作。
市場部業(yè)務(wù)員任職要求
(1)經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景，本科或以上學歷;
(2)具備優(yōu)良的市場開拓與營銷能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊合作精神;
(3)具有期貨從業(yè)資格。
市場部業(yè)務(wù)員工作內(nèi)容
1、按照公司市場開發(fā)計劃，執(zhí)行市場部負責人所布置的任務(wù);
2、充分了解客戶需求，傾聽客戶意見，提供優(yōu)質(zhì)的客戶接洽前端服務(wù);
3、不斷開發(fā)新客戶，并維護好老客戶，積累客戶資源，挖掘潛在客戶;
4、通過與房產(chǎn)中介、售樓處、物業(yè)和其他第三方業(yè)務(wù)渠道合作達成業(yè)績。
市場部業(yè)務(wù)員任職資格
1、要求中專及以上學歷，年齡22―35之間;
2、無經(jīng)驗亦可，有同行業(yè)，物業(yè)及售樓溝通的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、性格外向，具備良好的溝通能力，勤奮好學，收入預(yù)計15-35萬;
業(yè)務(wù)員崗位職責3
1、負責公司產(chǎn)品線下渠道的開拓、維護、推廣工作，執(zhí)行并完成公司銷售計劃;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售計劃，擴大線下產(chǎn)品銷售區(qū)域;
3、把握市場動態(tài)需求，及時跟進并調(diào)整各個區(qū)域供貨需求;
4、與客戶保持良好溝通，維護客情關(guān)系，并開拓新客源，為客戶提供周到的.服務(wù);
5、能夠承受較大的工作壓力和工作強度;
6、能適應(yīng)短期出差，兩年內(nèi)退伍軍人優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)員崗位職責4
職責描述：
1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，做好本職工作
2、區(qū)域內(nèi)老客戶的維護，幫助老客戶做好市場銷售，提高銷售量
3、做好重點意向客戶的跟進及回訪工作、及時有效的開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶
4、協(xié)助所轄區(qū)域重點客戶拓展其分銷網(wǎng)絡(luò)，為其制定有效合理的價格體系及銷售策略、協(xié)助客戶走訪一線市場開發(fā)分銷
5、幫助客戶制定適宜的價格和銷售政策
6、收集所轄區(qū)域客戶資料做好客戶資料登記，對區(qū)域市場進行市場調(diào)研分析、做好如實準確的總結(jié)報告，挖掘有市場潛力的區(qū)域和客戶
7、負責客戶的發(fā)貨跟蹤工作，并對異常狀況及時做出糾正及預(yù)防措施
8、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進意
9、負責所屬區(qū)域客戶貨款的.回籠工作
任職要求：
1、有2年涂料業(yè)務(wù)經(jīng)驗或渠道銷售經(jīng)驗
2、性格外向、表達力強、反應(yīng)敏捷、較強的溝通能力、具有親和力、具有一定的市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識。
業(yè)務(wù)員崗位職責5
1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。
2、用心完成規(guī)定或承諾的`銷售量指標，為客戶帶給主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
3、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。
4、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫忙或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。
5、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改善新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
6、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。
7、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。
8、完成營銷部長臨時交辦的其他任務(wù)。
業(yè)務(wù)員崗位職責6
崗位職責：
1、負責區(qū)域內(nèi)市場分析和開發(fā)；
2、負責收集市場和行業(yè)信息，開拓新市場，發(fā)展新客戶；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)計劃，完成業(yè)務(wù)目標；
4、客戶關(guān)系維護；
任職要求：
1、建筑工程、檢測等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W歷；
2、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和業(yè)務(wù)談判能力，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自己，能承受壓力；
3、對信息敏感，喜歡觀察、收集和分析各類與業(yè)務(wù)相關(guān)的.信息；
4、具有基坑監(jiān)測、工程檢測、房屋安全鑒定其中一個領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、擁有較強的市場拓展能力，有工程、地產(chǎn)、政府資源者優(yōu)先考慮；
6、男女不限，年齡30-40歲，持C1駕駛證優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)員崗位職責7
崗位職責
1、制定所負責區(qū)域或門店各類對外拓展業(yè)務(wù)開展的計劃；
2、組織各種品牌互動活動；
3、依托建材渠道組織參加聯(lián)盟，并組織聯(lián)盟活動落地；
4、組織小區(qū)推廣、地推活動；
5、完成公司下達的銷售任務(wù)。
崗位要求：
1、22—35歲
2、高中及以上學歷
3、有建材及家電類銷售經(jīng)驗優(yōu)先；想挑戰(zhàn)，肯吃苦，無經(jīng)驗亦可培養(yǎng)。
4、底薪3000+提成，月工資8000左右。
業(yè)務(wù)員崗位職責8
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品（POS機、微信支付、二維碼支付、支付寶等）的市場銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、了解公司產(chǎn)品各項功能，并指導(dǎo)客戶安裝、注冊、激活和使用產(chǎn)品；
5、及時處理客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，做好客戶維護。
業(yè)務(wù)員崗位職責9
任職要求：
1.能獨立完成門店的銷售管理工作，完成門店銷售指標；
2.負責KA門店品項的分銷、陳列及促銷活動的計劃、執(zhí)行、評估；
3.及時有效巡店，了解賣場貨品陳列，上貨補貨；
4.負責KA門店促銷員的管理；
5.負責KA門店場外活動的.組織和實施。
6.負責賣場日�？颓榫S護等其他工作。
工作內(nèi)容：
1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負責規(guī)定區(qū)域的銷售工作；
2、負責公司產(chǎn)品的商超渠道維護；
3、建立負責區(qū)域的客戶檔案，并做好記錄；
4、落實并跟蹤正常商品及促銷商品的訂單出貨、門店陳列、特價價簽等日常工作；
5、結(jié)合部門安排，提高月度市場銷售，及時巡店并維護門店客情及日常工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，性別不限，有國內(nèi)KA賣場工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、性格外向，反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及溝通技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，具有團隊精神。
業(yè)務(wù)員崗位職責10
崗位職責：
1、負責店鋪的運營、維護和管理，確保賬號安全和業(yè)績增長；
2、上傳Listing并對在線Listing進行優(yōu)化、修改、上下架，優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞，產(chǎn)品描述，設(shè)置促銷活動；
3、統(tǒng)計和分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，保持賬號良好運行狀態(tài)；
4、對產(chǎn)品進行站內(nèi)促銷和推廣設(shè)置以及效果分析。
5、負責收集、分析市場情報及競爭對手的'動態(tài)信息；
6、協(xié)助上級完成團隊規(guī)定的銷售目標。
任職資格：
1、大專以上學歷，英語四級以上，語言或外貿(mào)專業(yè)優(yōu)先；
2、有志于國際電子商務(wù)行業(yè)，熟悉B2C的運作模式和流程，對B2C網(wǎng)店銷售有濃厚興趣和工作熱情；
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備良好的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，強烈的計劃、執(zhí)行意識；
5、腳踏實地，能夠承受較強的工作壓力。
業(yè)務(wù)員崗位職責11
1、負責區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)及維系工作;
2、負責與客戶的日常溝通協(xié)調(diào)事宜并反饋客戶的相關(guān)意見給上級主管(公司);
3、根據(jù)公司制定的銷售策略，在公司授權(quán)下進行價格等條件談判并簽訂銷售合同;
4、協(xié)調(diào)處理合同執(zhí)行和結(jié)算過程中出現(xiàn)的.各類糾紛并及時上報給上級主管;
5、負責按合同約定追繳貨款;
6、負責與本職工作有關(guān)的其他工作。
業(yè)務(wù)員崗位職責12
一、崗位職責
（一）基本職責
1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
3、辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報。
4、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。
5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。
6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
7、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。
8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。
9、對各項業(yè)務(wù)負責到底,對應(yīng)收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理；
10、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；
11、出差時應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用,不得奢侈浪費.完成營銷部長臨時交辦的其他任務(wù)。
12、不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利,不得損害本公司利益換取私利;不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他公司謀取私利
13、負責對貨物的搬運及協(xié)助保管員的盤點；
（二）工作權(quán)限
1、有權(quán)對公司客戶信息除業(yè)務(wù)經(jīng)理以外的任何人員實行保密。
2、有權(quán)對客戶所委托的.貨物提出需注意事項，并在發(fā)貨清單上予以注明，提供給配載辦理。
3、有權(quán)在公司市場營銷價格的基礎(chǔ)上決定給客戶合理的貨運價格，必須呈報業(yè)務(wù)經(jīng)理備案。
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1、工作流程：開發(fā)客戶→建立檔案→聯(lián)系貨源→簽署協(xié)議→跟蹤發(fā)貨→回收貨款→做好每單登記。
2、每天上午準時上班，整理好前一天客戶的跟蹤情況，做好客戶發(fā)貨跟蹤工作。
3、有計劃地向客戶詢問產(chǎn)品使用情況，作好書面記錄。
4、每日在維護老客戶的同時，應(yīng)預(yù)約拜訪新客戶，對有意向的客戶填寫《報價單》給予報價。
5、新客戶促成后，需建立《客戶檔案》，并于當天報業(yè)務(wù)經(jīng)理建檔；需簽定服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)先擬好協(xié)議，報業(yè)務(wù)經(jīng)理審核后，再送客戶簽定。
6、接到客戶的訂貨信息后，應(yīng)及時聯(lián)系供應(yīng)商及貨運部，做好《貨量登記表》。
7、接到客戶的查詢時，應(yīng)立即給予回復(fù)，做好全程服務(wù)跟蹤工作。
8、當接到客戶投訴時、如在自己權(quán)限和能力范圍內(nèi)能解決的必須盡快解決，如不能解決的，必須及時向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報尋求解決辦法。
9、如公司運價發(fā)生變動或有關(guān)客戶的特殊要求及優(yōu)惠價格，業(yè)務(wù)員應(yīng)及時反饋，做好業(yè)務(wù)與內(nèi)勤的協(xié)調(diào)工作。
10、每流失一個客戶應(yīng)在10天內(nèi)寫出分析報告及糾正預(yù)防措施報告交業(yè)務(wù)經(jīng)理備檔。
11、由于自身責任而發(fā)生的理賠，應(yīng)寫出一份反省報告及糾正預(yù)防措施報告。
12、準時參加每周的業(yè)務(wù)會議，并做好市場反饋和總結(jié)工作，定于每周二14:00舉行公司例會。
�。ㄋ模﹨f(xié)作關(guān)系
1、配合駕駛員、搬運工裝、卸、接好每一批貨。
2、配合出納作好貨款回收工作。
3、配合內(nèi)勤做好貨物統(tǒng)計查詢工作，為客戶提供全程的信息跟蹤服務(wù)。
4、配合公司內(nèi)勤做好貨物異常反饋及理賠工作的跟蹤處理。
二、管理制度
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1、區(qū)域經(jīng)理每月出差天數(shù)不超過15天，出差要填寫《出差計劃表》，經(jīng)銷售部長或大區(qū)經(jīng)理批準后方可出差，否則出差費用不予報銷，由出差人員自行承擔。
2、出差業(yè)務(wù)人員在途中一律不允許逗留（除特殊原因外）不允許游玩，更不允許借機探親，訪友，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。第二次作解聘處理。
3、業(yè)務(wù)人員出差按工作行程計劃嚴格執(zhí)行，否則不予報銷，如遇特殊情況要及時向銷售部長或大區(qū)經(jīng)理說明，同意后方可順延。
4、業(yè)務(wù)人員在異地要保證每日8小時工作制充分利用時間進行運作，否則出現(xiàn)一次罰款50—200元。
�。ǘ┦謾C：
1、手機晚10點前不得關(guān)機，早7點以后必須開機。
2、關(guān)機一次扣除當月通訊補貼的10%，關(guān)機二次扣除當月通訊補貼的50%，連續(xù)停機、關(guān)機5次，扣除當月通訊補貼。
3、手機換號要及時匯報公司。
�。ㄈ┏銮诠芾恚�
1、工作時間：每周一至周五8:30—17:30；
2、遲到、早退：在規(guī)定上下班時間內(nèi)，遲到或早退20分鐘（含）以內(nèi)視為遲到。遲到或早退時間超過20分鐘以上者，按事假半天處理。
3、曠工：曠工扣發(fā)實際工資2倍，并視具體情況予以處分。曠工連續(xù)超過三天（含）或一年內(nèi)累計超過五天（含）者，公司予以解除勞動合同并扣發(fā)一切經(jīng)濟補償。
4、離崗：工作中發(fā)現(xiàn)離崗1次，按曠工1天處理，發(fā)現(xiàn)離崗3次被開除
5、請假：在外人員請假需填寫假條傳至總部內(nèi)勤處，報給行政部部備案，由總經(jīng)理批準。
責任人簽名：
部門經(jīng)理簽名：
業(yè)務(wù)員崗位職責13
職責描述：
1、依公司出口銷售計劃和目標，負責制定、落實具體銷售計劃方案；
2、負責跟蹤產(chǎn)品的`運輸過程(發(fā)貨、確訂收貨等情況)；
3、負責開發(fā)新客戶(通過展銷會、網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道)審核貿(mào)易合同簽訂；
4、負責跟蹤客戶的銷售情況，及銷售資金的管理回收。
任職要求：
1、對廚房衛(wèi)浴產(chǎn)品有經(jīng)驗者優(yōu)先，能獨立完成客戶開拓和跟進。
2、熟悉操作阿里巴巴平臺。
3、有展會參展經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟悉外貿(mào)操作流程。
業(yè)務(wù)員崗位職責14
工作職責：
1、負責lazada網(wǎng)絡(luò)店鋪的'維護和運營，及時處理訂單；
2、負責平臺lazada的產(chǎn)品上傳、編輯和持續(xù)優(yōu)化；
3、熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化，以及產(chǎn)品推廣；
4、妥善處理客戶投訴與糾紛，提高買家滿意度，保持賬號良好運行狀態(tài)；
5、收集市場情報，分析競爭對手，找出差距進行產(chǎn)品優(yōu)化更新。
任職要求：
大專以上學歷，英語CET-4級以上，英文商務(wù)信函寫作熟練、具備良好的理解和書面表達能力，掌握客戶服務(wù)基本技巧；
2、為人踏實，愛崗敬業(yè)，認真對待公司的每一位客戶，具備良好的客戶服務(wù)意識；
3、工作主動積極性強、執(zhí)行力強、認真耐心、有責任心、性格溫和。
業(yè)務(wù)員崗位職責15
職責表述：客戶資質(zhì)材料的索取
工作任務(wù)
1、確認客戶意向。
2、認真收集客戶的資質(zhì)材料。
3、根據(jù)GSP的'要求，報請上級部門審核。
權(quán)力：
1、經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的合同簽訂權(quán)
2、客戶服務(wù)條款式的建議權(quán)推廣方案的建議權(quán)
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