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        設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)
        更新時(shí)間:2023-07-06 11:07:41
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        (精選)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)

          在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé),歡迎大家分享。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)1

          1、景觀設(shè)計(jì)、園林學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先;

          2、具8年+大中型設(shè)計(jì)院園林景觀設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

          3、熟練掌握景觀設(shè)計(jì)理論知識(shí);掌握相關(guān)的景觀設(shè)計(jì)規(guī)范和國(guó)家地方對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的景觀設(shè)計(jì)規(guī)定;具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工配合經(jīng)驗(yàn);了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、設(shè)計(jì)委托程序;

          4、良好的分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力與計(jì)劃能力;良好的`成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí);工作細(xì)致、條理力性,有較強(qiáng)的責(zé)任心。

          5、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件及cad等相關(guān)設(shè)計(jì)繪圖軟件,英文能力良好者優(yōu)先。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)2

         。1)參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

         。2)參與制訂公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算、季度預(yù)算調(diào)整。

          (3)協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。

         。4)負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

         。5)定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。

         。6)根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

         。7)負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。

          (8)定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

          (9)負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。

         。10)主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

         。11)制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

         。12)定期監(jiān)督檢查、處理反饋營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序、規(guī)章制度的施行情況。

         。13)按工作程序做好與相關(guān)系統(tǒng)和部門的橫向聯(lián)系,及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。

         。14)及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。

          (15)定期主持營(yíng)銷系統(tǒng)例會(huì);召集公司有關(guān)營(yíng)銷業(yè)務(wù)方面工作會(huì)議;參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。

          (16)審閱營(yíng)銷系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。

          (17)審批直接下級(jí)上報(bào)的預(yù)算和工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等文件。

         。18)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

         。19)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)本系統(tǒng)的.真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù),定期上報(bào)市場(chǎng)營(yíng)銷工作報(bào)告。

         。20)定期向總經(jīng)理述職。

          (21)在必要的情況下向所屬下級(jí)授權(quán)。

          (22)制訂直接下級(jí)的崗位描述,定期聽(tīng)取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。

         。23)及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。

         。24)受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議,按照程序處理。

         。25)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí)。負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任用的提名,隔級(jí)下級(jí)崗位人員的任命。

         。26)填寫直接下級(jí)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,根據(jù)權(quán)限按照程序處理。

         。27)在權(quán)限范圍內(nèi)審批其它部門送達(dá)的、直接下級(jí)上報(bào)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單。

          (28)指定專人負(fù)責(zé)文件、記錄等資料的保管與定期歸檔工作。

         。29)組織做好保密工作。

         。30)關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。

          (31)代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)3

          1、根據(jù)品牌公司戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位及產(chǎn)品市場(chǎng)定位,制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及設(shè)計(jì)規(guī)劃;

          2、結(jié)合品牌發(fā)展策略、市場(chǎng)流行趨勢(shì),制定商品年設(shè)計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行方案,指導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門完成商品開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)工作;

          3、及時(shí)關(guān)注目標(biāo)和潛在市場(chǎng)動(dòng)態(tài),從終端門店、國(guó)內(nèi)外珠寶市場(chǎng)、合作伙伴等各種渠道收集相關(guān)數(shù)據(jù)及經(jīng)營(yíng)信息,及時(shí)進(jìn)行分析、評(píng)估,并用于指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì);

          4、負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品以及品牌形象工作的總體規(guī)劃;

          5、制定產(chǎn)品的各種生產(chǎn)工藝、風(fēng)格、價(jià)位;準(zhǔn)確把握產(chǎn)品的流行趨向;

          6、建立以及不斷完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、技術(shù)流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)的'崗位職責(zé)4

          1、設(shè)計(jì)總監(jiān)要求能獨(dú)立完成方案、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的主導(dǎo)工作,方案設(shè)計(jì)、施工圖的完成;

          2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)一步的合理分配與安排,并與項(xiàng)目跟進(jìn)人員保持良好的'溝通,保證設(shè)計(jì)工作順利進(jìn)行;

          3、時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度,項(xiàng)目落地時(shí)間等工作,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)指標(biāo),嚴(yán)格把關(guān)方案設(shè)計(jì)品質(zhì),以確保符合要求;

        設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)5

          1、負(fù)責(zé)公司平面原畫創(chuàng)作及包裝設(shè)計(jì)統(tǒng)籌工作(平面設(shè)計(jì))協(xié)調(diào)平面設(shè)計(jì)部與其它部門之間的工作關(guān)系。能獨(dú)立完成公司自有品牌項(xiàng)目的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、打樣落地等,能夠帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)任務(wù)。

          2、與客戶進(jìn)行有效溝通,按照客戶需求將設(shè)計(jì)落實(shí)在具體產(chǎn)品中

          3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)的.成品制作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證設(shè)計(jì)部的出品時(shí)間及出品質(zhì)量。

          4、分析與預(yù)測(cè)市場(chǎng)設(shè)計(jì)趨勢(shì),為新季度彩繪平面進(jìn)行設(shè)計(jì)儲(chǔ)備。

          5、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)并指導(dǎo)每季度新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。

          6、與相關(guān)部門溝通開(kāi)發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理工藝、技術(shù)等問(wèn)題。

          7、明確樣品準(zhǔn)確度并掌握開(kāi)發(fā)進(jìn)度。

          8、修正大貨準(zhǔn)確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性。

          9、關(guān)注當(dāng)季產(chǎn)品銷售情況,調(diào)整下季度新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品風(fēng)格。

          10、對(duì)部門成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),提升設(shè)計(jì)部工作水平與效率,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)6

          1、負(fù)責(zé)公司及客戶產(chǎn)品、海報(bào)等相關(guān)物料的設(shè)計(jì)工作;

          2、承擔(dān)創(chuàng)意視覺(jué)表現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)并組織包裝、平面、PDF等視覺(jué)創(chuàng)意研究,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)概念、款式、色彩、排版的總體思路與方向;

          3、統(tǒng)籌和管理設(shè)計(jì)小組的.日常工作安排,培訓(xùn)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)效率和設(shè)計(jì)水平;

          4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理與指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)的協(xié)調(diào)與溝通;

          5、完成公司各項(xiàng)推廣活動(dòng)的平面設(shè)計(jì)與指導(dǎo)等;

          6、設(shè)計(jì)相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

        設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)7

          1、接待客戶,充分了解客戶設(shè)計(jì)需求引導(dǎo)客戶確定裝修、方案

          2、審核設(shè)計(jì)方案、效果圖和施工圖紙,確保設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖紙準(zhǔn)確無(wú)誤;

          3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部全面的工作,在總經(jīng)理指導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;

          4、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計(jì),并監(jiān)管整體項(xiàng)目的施工流程;

          5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的'設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo);

        設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)8

          1、具備3年或以上豐富的設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及在設(shè)計(jì)領(lǐng)域廣闊的視野;出色的審美和創(chuàng)新能力;

          2、有互聯(lián)網(wǎng)品牌設(shè)計(jì)、形象設(shè)計(jì)、創(chuàng)意畫面的設(shè)計(jì)與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),擅于運(yùn)用各種創(chuàng)意表現(xiàn),具有跨行業(yè)的設(shè)計(jì)能力;

          3、熟悉品牌定位相關(guān)知識(shí)和設(shè)計(jì)理論,包括包裝設(shè)計(jì),畫冊(cè)設(shè)計(jì)以及物料延展等;

          4、根據(jù)定位和需求,進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)的視覺(jué)設(shè)計(jì)工作,能獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案,執(zhí)行各類品牌設(shè)計(jì),創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作;

          5、主導(dǎo)開(kāi)展各品牌的活動(dòng)創(chuàng)意、專題設(shè)計(jì)、廣告海報(bào)等的設(shè)計(jì)工作;

          6、其他各種營(yíng)銷工具的視覺(jué)設(shè)計(jì)工作,配合公司安排,配合營(yíng)銷、文案,完成品牌運(yùn)營(yíng)的相關(guān)工作;

          7、設(shè)計(jì)創(chuàng)意執(zhí)行監(jiān)管,對(duì)出品負(fù)責(zé);深刻理解客戶需求,準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)方向,監(jiān)督與把控設(shè)計(jì)作品的交付質(zhì)量和進(jìn)度;

          8、主動(dòng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)意策略和執(zhí)行的'創(chuàng)新與提升并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),保持團(tuán)隊(duì)活力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)化利用和穩(wěn)定;人才的發(fā)掘和培養(yǎng),激勵(lì)創(chuàng)新,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

          9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)9

         。1)對(duì)營(yíng)銷系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。

         。2)對(duì)營(yíng)銷組合策略的及時(shí)調(diào)整保證營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。

         。3)對(duì)保持和提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率負(fù)責(zé)。

         。4)對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

          (5)對(duì)營(yíng)銷系統(tǒng)預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé)。

         。6)對(duì)營(yíng)銷系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

         。7)對(duì)營(yíng)銷系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

         。8)對(duì)營(yíng)銷系統(tǒng)管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。

         。9)對(duì)營(yíng)銷系統(tǒng)所掌管的`公司秘密的安全負(fù)責(zé)。

         。10)對(duì)營(yíng)銷系統(tǒng)給公司造成的影響負(fù)責(zé)。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)10

          1、5年以上創(chuàng)意設(shè)計(jì)經(jīng)理,針對(duì)公司品牌及公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌定位、市場(chǎng)定位的工作,海外留學(xué)者優(yōu)先考慮

          2、配合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,擬訂年度市場(chǎng)推廣方案,促進(jìn)銷售并提高公司知名度

          3、負(fù)責(zé)公司品牌整體創(chuàng)意構(gòu)思以及品宣策略,完善品牌整體視覺(jué)風(fēng)格和規(guī)范,統(tǒng)籌公司各類企宣品的設(shè)計(jì)、制作及有效使用

          3、針對(duì)已制定并審批通過(guò)的市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行落地跟蹤執(zhí)行以及后期的'分析和匯報(bào);

          4、拓展建立媒體關(guān)系,有效完成公司各類品牌活動(dòng)的計(jì)劃和有效實(shí)施;

          5、營(yíng)銷工具的制作,如產(chǎn)品數(shù)據(jù)表、產(chǎn)品手冊(cè)、網(wǎng)站、flash演示、媒體專題以及展會(huì)演示等

        設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)11

          1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

          2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會(huì)議盡量讓組員全體參與,定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績(jī)中。

          3、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國(guó)際時(shí)尚風(fēng)格走向等。同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服。

          4、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開(kāi)發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定,讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo),身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定,這才能讓組員感覺(jué)到這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。切忌不要擺出領(lǐng)導(dǎo)的.作風(fēng),這樣很可能失去威信。

          5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力。如第2條所說(shuō)定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績(jī)中。

          6、部門財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度。獎(jiǎng)罰分明。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)12

          1、熟悉公司產(chǎn)品和亞馬遜電商平臺(tái)視覺(jué)的相關(guān)規(guī)則;

          2、主導(dǎo)公司品牌、網(wǎng)上店鋪的視覺(jué)設(shè)計(jì)工作,完成店鋪的設(shè)計(jì)需求,全面提升店鋪的整體視覺(jué)效果;把控公司電商視覺(jué)設(shè)計(jì)的創(chuàng)意及方向,規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)邏輯及設(shè)計(jì)進(jìn)程;

          3、帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司各店鋪活動(dòng)策劃視覺(jué)和創(chuàng)意設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)店鋪所需圖片的`攝影及網(wǎng)店設(shè)計(jì)策略的制定;

          4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)并對(duì)下屬進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、指導(dǎo),對(duì)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核;

        設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)13

          1、制定品牌vi系統(tǒng)規(guī)范;

          2、負(fù)責(zé)品牌不同系列的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和包裝設(shè)計(jì);

          3、根據(jù)不同活動(dòng)主題制作包材輔料及其他物料設(shè)計(jì);

          4、負(fù)責(zé)品牌的`產(chǎn)品的色彩管理和圖案設(shè)計(jì);

          5、帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成設(shè)計(jì)任務(wù),提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意水平和工作效率;

          6、優(yōu)化設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)流程,提高設(shè)計(jì)品質(zhì)和效能;

          7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設(shè)計(jì)語(yǔ)言和視覺(jué)效果;

          8、上級(jí)安排的其他工作。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)14

          1、正規(guī)院校園林、景觀或環(huán)境藝術(shù)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

          2、從事景觀行業(yè)相關(guān)工作5年以上,具有大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷;

          3、主持或參與過(guò)大型綜合性景觀項(xiàng)目設(shè)計(jì),擅長(zhǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理,能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及業(yè)主需求,善于溝通協(xié)調(diào);

          4、能有效推動(dòng)項(xiàng)目的.品質(zhì)、質(zhì)量及完成的目標(biāo),有效控制計(jì)劃與進(jìn)度;

          5、具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

          6、敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào);

          7、熟悉苗木特征。

        設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)15

          1、負(fù)責(zé)公司天貓、京東、淘寶等各個(gè)平臺(tái)店鋪整體的`形象設(shè)計(jì),跟進(jìn)品牌風(fēng)格定位、優(yōu)化店鋪布局及VI形象;

          2、全面負(fù)責(zé)各個(gè)平臺(tái)全套美工設(shè)計(jì)質(zhì)量把控。包括:店面整體形象設(shè)計(jì)更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、產(chǎn)品描述文案、促銷活動(dòng)等;

          3、根據(jù)運(yùn)營(yíng)推廣主題方案更新優(yōu)化店鋪圖片,并配合店鋪活動(dòng)及促銷方案優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面;

          4、定期制作促銷圖片和頁(yè)面,配合店鋪其他同事銷售活動(dòng),包括報(bào)名活動(dòng)的展示圖片,以及其他工作上的需要;

          5、負(fù)責(zé)美工團(tuán)隊(duì)的管理,建立美工績(jī)效考核制度,并對(duì)團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃地進(jìn)行培訓(xùn)、跟蹤指導(dǎo)與考核。

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