- 相關(guān)推薦
在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的內(nèi)勤崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
內(nèi)勤崗位職責(zé)1
綜合內(nèi)勤工銀安盛人壽保險有限公司佛山中心支公司工銀安盛人壽保險有限公司佛山中心支公司，工銀安盛職責(zé)描述：
1。協(xié)助開展招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。
2、參與策劃活動，制定團(tuán)隊考核與獎勵機制。
3、完成客戶的維護(hù)與資料整理等。
任職要求：
1、24—45周歲，積極上進(jìn)，追求發(fā)展、不滿足現(xiàn)狀。
2、金融基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)與掌握，有人力資源、管理銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先
內(nèi)勤崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)整理客戶資源，提供良好的售后服務(wù)
2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，做好市場相關(guān)的各項業(yè)務(wù)事宜
3、負(fù)責(zé)資料的打印，復(fù)印，文件收發(fā)和整理
4、負(fù)責(zé)撰寫市場分析報告等工作
5、負(fù)責(zé)接聽，轉(zhuǎn)接電話，轉(zhuǎn)達(dá)業(yè)務(wù)及工作安排，售后服務(wù)跟進(jìn)及回訪
7、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)務(wù)，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作
內(nèi)勤崗位職責(zé)3
一、協(xié)助部門總經(jīng)理開展部門負(fù)責(zé)的各項工作。
二、協(xié)調(diào)行內(nèi)各部門關(guān)系，保證本部門工作的順利開展。
三、協(xié)助部門經(jīng)理安排會議并做好會議記錄，發(fā)布會議紀(jì)要，檢查落實情況并回饋部門經(jīng)理。
四、負(fù)責(zé)零售部辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生的清潔和維護(hù)。
五、負(fù)責(zé)零售部來訪客人的初步接待。
六、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、歸檔工作。
七、負(fù)責(zé)零售部文件的`管理、收集、整理、打印、分發(fā)，做好文件的歸檔和保密，定期收集、發(fā)放等工作。
八、負(fù)責(zé)對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理，建立用戶檔案。
九、負(fù)責(zé)日常各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，文字編輯及處理工作。
十、負(fù)責(zé)零售部固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的領(lǐng)用、調(diào)配、使用等管理工作，對于領(lǐng)用的辦公用品要造冊登記，做到帳冊和實物相符。
十一、負(fù)責(zé)零售部辦公用品的管理發(fā)放，使之合理使用，杜絕浪費。
十二、負(fù)責(zé)與總行相關(guān)管理部門的資料、報表對接等工作，確保上報的各類資料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時、全面。
十三、負(fù)責(zé)編制零售部季度工作計劃與總結(jié)。
十四、負(fù)責(zé)零售部書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作。
十五、負(fù)責(zé)零售部員工生活后勤保障工作，每天檢查門窗、電腦、打印機及電源開關(guān)，不定期策劃零售部員工內(nèi)部文化活動。
十六、嚴(yán)格遵守總、分行要求的保密原則，包括文件保密、會議保密、計算機保密等相關(guān)工作。
十七、完成部門總經(jīng)理交辦的其他工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.全面參與公司維護(hù)、人事等各項管理工作
2.參與人才招聘渠道開拓及發(fā)布
3.公司內(nèi)勤工作,包括采購、制作基本財務(wù)報表以及突發(fā)狀況處理
任職資格:
1.基礎(chǔ)電腦操作
2.圖表文檔制作
內(nèi)勤崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)每月產(chǎn)品政策、新產(chǎn)品政策的宣貫及跟蹤；
2、負(fù)責(zé)新開發(fā)網(wǎng)點、擴店、終端裝修落實情況的.跟蹤與服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)整信息的匯總整理分析（行業(yè)、競品等）；
4、按旬統(tǒng)計異常網(wǎng)點匯總并反饋戰(zhàn)區(qū)或大區(qū)進(jìn)行跟蹤處理；
5、負(fù)責(zé)元旦、春節(jié)、廠慶、國慶等重大節(jié)日促銷政策宣貫、促銷活動及地推的跟蹤；
6、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商各類工作事項對接、跟蹤處理及反饋；
內(nèi)勤崗位職責(zé)6
任職資格:
1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、財會相關(guān)專業(yè)；
2、具備獨立工作能力，善于溝通，工作積極主動，重視團(tuán)隊合作；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、有耐心 有條理 吃苦耐勞 能夠勝任大批紙質(zhì)文件、電子文件收集整理、管理及其他相關(guān)工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)各類文件報表的打印，復(fù)印和整理工作；
2、負(fù)責(zé)公司所有檔案提取和保存的歸檔工作；
3、負(fù)責(zé)起草一般性公務(wù)文件和報告的編寫；
4、負(fù)責(zé)配合財務(wù)部負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)實物的新增、清理、報廢、調(diào)撥等管理清查工作；5、負(fù)責(zé)公司的`收發(fā)信件，辦公設(shè)備、辦公用品、電信器材及低值易耗品的保管和發(fā)放，訂閱雜志、報刊，預(yù)訂機票、車船票；
6、負(fù)責(zé)保管圖書、音像制品；
7、負(fù)責(zé)接待來客，保持會議室、各會客室的衛(wèi)生清潔；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督所有室內(nèi)辦公場所的衛(wèi)生清潔；
9、接聽來電并轉(zhuǎn)接到個人，記錄投訴及重要來電；
10、完成上級交辦的其它工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助市場部經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作；
2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作，按進(jìn)做好日報、月報、年報；
3、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作；
4、負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作；
5、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員供給后勤服務(wù)；
6、下發(fā)部門所有文件，通知等；
7、新品ERP編碼的編制與新品資料的`整理匯總；
任職要求：
1、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情；
2、具有獨立思考及鉆研創(chuàng)新本事；
3、有高度的職責(zé)心和強烈的事業(yè)心；
4、思維敏捷、勤奮踏實。
內(nèi)勤崗位職責(zé)9
1、按采購計劃,跟蹤貨物在途情況,做好到貨交接。
2、按采購計劃做好發(fā)票的登記及財務(wù)交接,確保發(fā)票的安全性。
3、做好藥品首營資質(zhì)的索要及動態(tài)跟蹤更新工作。
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商客情關(guān)系維護(hù),建立良好的合作關(guān)系。
5、協(xié)助廠家做好省內(nèi)的`藥品招投標(biāo)工作,并跟進(jìn)投標(biāo)情況。
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)10
直接上級：綜合管理部經(jīng)理
本職：負(fù)責(zé)制定公司檔案管理制度，負(fù)責(zé)公司檔案管理、公司印章、公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及后勤協(xié)調(diào)管理工作。
職責(zé)與工作任務(wù)：
一、 負(fù)責(zé)制定公司的檔案管理制度
1） 負(fù)責(zé)起草公司的檔案管理制度。
2） 負(fù)責(zé)制定公司檔案管理工作計劃。
二、 負(fù)責(zé)公司的檔案管理
1） 公司所有檔案的接收，包括各種文書、圖紙、合同、人事檔案等。
2） 對接收的檔案依日期、種類、部門等進(jìn)行分類，并確定檔案秘級及保管期限。
3） 負(fù)責(zé)編制檢索工具。
4） 負(fù)責(zé)執(zhí)行檔案借閱管理制度，履行借閱手續(xù)，提醒借閱者歸還到期的檔案資料。
5） 負(fù)責(zé)對公司到期應(yīng)銷毀的檔案及時提出銷毀計劃。
6） 負(fù)責(zé)組織公司電子檔案的錄入及保管工作。
三、 負(fù)責(zé)公司檔案的編集、利用工作
1） 負(fù)責(zé)公司所有檔案的編集、統(tǒng)計工作。
2） 負(fù)責(zé)對錄入后的文稿做到及時存檔、上交、送還或銷毀。
3） 負(fù)責(zé)計算機內(nèi)檔案文件的安全和保密工作。
四、 負(fù)責(zé)公司的后勤管理
1） 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及后勤協(xié)調(diào)管理工作
2） 負(fù)責(zé)組織管理公司治安保衛(wèi)工作，確保正常的辦公、后勤秩序，公司員工和財產(chǎn)的安全。
3） 負(fù)責(zé)公司防火安全與消防工作，定期檢查公司消防設(shè)備設(shè)施配置和使用狀態(tài)，督辦更換。
4） 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)外環(huán)境的綠化、清掃及保持工作。
5） 負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、保管及發(fā)放管理。
6） 負(fù)責(zé)編制公司年度固定資產(chǎn)購置計劃。
7） 負(fù)責(zé)購置公司固定資產(chǎn)和設(shè)備維修工作。
8） 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)種類、數(shù)量、型號、分布及使用情況的統(tǒng)計工作。
五、 協(xié)助綜合部經(jīng)理做好公司的車務(wù)工作
1） 負(fù)責(zé)公司用車制度及經(jīng)費計劃的制定。
2） 負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度和使用。
3） 負(fù)責(zé)交通安全的對外協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)處理安全交通事故。
4） 負(fù)責(zé)車輛公里、油、材料及司機各項費用的財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
5） 負(fù)責(zé)車輛的維修、年檢、報廢、更新、保險及理賠工作。
6） 負(fù)責(zé)組織駕駛員年審工作。
7） 負(fù)責(zé)車輛各種手續(xù)的辦理及保管工作。
六、 做好會務(wù)服務(wù)工作
1） 負(fù)責(zé)會議前期準(zhǔn)備、會場布置工作及會議用餐等工作。
2） 負(fù)責(zé)會議材料的印刷工作。
3） 負(fù)責(zé)會議所需物品的準(zhǔn)備工作。
七、 負(fù)責(zé)公司各類報紙、雜志的征訂、分發(fā)工作
1） 負(fù)責(zé)各類報紙、雜志的`征訂工作。
2） 負(fù)責(zé)將各類報紙、雜志分發(fā)，送到公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室、公司各部門。
3） 負(fù)責(zé)特殊信件的登記處理。
八、 負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)文管理
1） 負(fù)責(zé)公司各種來文來函的接收、登記、傳閱、歸檔工作。
2） 負(fù)責(zé)公司擬發(fā)文件的登記、編號和印發(fā)工作。
3） 負(fù)責(zé)公司發(fā)文、會議紀(jì)要等打印工作。
4） 負(fù)責(zé)公司各部門對外發(fā)文工作。
5） 負(fù)責(zé)公司各部所有的文件、材料的復(fù)印工作。
九、 完成行綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
權(quán)力：
一、 對各部門檔案收集權(quán)
二、 歸檔檔案的借閱登記監(jiān)督檢查權(quán)、催收權(quán)
三、 歸檔的檔案、電子檔案的保管權(quán)、管理權(quán)
四、 對辦公用品的采購權(quán)、保管權(quán)
五、 對各部門的安全保衛(wèi)、防火、衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查權(quán)
六、 對各部門安全隱患的限期整改權(quán)
七、 本部門預(yù)算內(nèi)的費用使用權(quán)
任職資格：
大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷。
專業(yè)知識：
具備相應(yīng)的行政管理知識。
工作經(jīng)驗：
相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。
技能技巧：
具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
內(nèi)勤崗位職責(zé)11
內(nèi)勤崗位規(guī)范：
1、熱情、周到的接待來訪客人，并做記錄登記。
2、根據(jù)部門經(jīng)理工作日程和需處理事件的緊急程度，合理安排時間。
3、對來信、來函及時傳遞，進(jìn)行同意收文登記，交經(jīng)理批閱，并交有關(guān)崗位、部門閱辦。及時、準(zhǔn)確的進(jìn)行文件、材料的分發(fā)。對分發(fā)的文件，月底檢查一次。
4、安排部門各項會議，提前預(yù)定會議地點，認(rèn)真、詳盡的作好全部會議記錄。
5、根據(jù)上周會議的要認(rèn)真核對各部門工作完成情況，并對未完成的工作加以跟進(jìn)。
6、根據(jù)部門工作計劃督促各崗位工作實際情況，及時反饋、上報給部門經(jīng)理。
7、作為溝通、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，聯(lián)系各崗位關(guān)系，配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各職能部門之間關(guān)系。
8、處理日常的文印工作，作好備品入庫的`登記和備品領(lǐng)用出庫工作。
9、負(fù)責(zé)部門經(jīng)理的日常工作。
一負(fù)責(zé)部門內(nèi)部事物管理：
1、負(fù)責(zé)組織起草、下發(fā)公司的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)部門文件收發(fā)、往來函件、報刊信件管理，部門重要文獻(xiàn)資料整理存檔管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織各項會議，作好會議記錄，督促檢查會議決議的執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)部門的印章管理，保證印章的正確、合理安全使用。
4、負(fù)責(zé)接待來訪的會見，接待等工作。
5、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)講話的起草及重要函件的起草印發(fā)等工作。
6、負(fù)責(zé)部門的日常打字、復(fù)印、傳真收發(fā)工作，負(fù)責(zé)微機設(shè)備的使用和日常維護(hù)保養(yǎng)。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦聯(lián)絡(luò)的其他事宜。
8、負(fù)責(zé)部門日常辦公秩序的組織和管理工作。
9、負(fù)責(zé)辦公設(shè)施、辦公用品、辦公耗材、印刷品等需求計劃，費用計劃的審核等工作。
二、部門監(jiān)督工作：
1、負(fù)責(zé)部門各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況的督促檢查工作。
2、負(fù)責(zé)部門各項工作的落實、實施的工作的組織協(xié)調(diào)督促檢查工作。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各崗位工作完成情況，計劃落實情況，部門職能的執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)部門各崗位考勤情況。
三、內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通工作：
1、負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作。
2、負(fù)責(zé)傳達(dá)落實部門之間事務(wù)，通知、申請的落實。
3、負(fù)責(zé)部門之間事務(wù)的傳達(dá)。
4、負(fù)責(zé)部門與各級管理部門、各級職能及相關(guān)單位的外聯(lián)工作的溝通。
四、各項文件及通知的管理
（1）公司、部門文件發(fā)放，以及各類通知及部門管理文件的制訂下發(fā)，并按公文管理規(guī)定執(zhí)行。
�。�2）起草部門文件由部門領(lǐng)導(dǎo)批閱后打印、校對、下發(fā)。
�。�3）文件下發(fā)后要由簽收人簽字簽收。
（4）文件下發(fā)后要由部門內(nèi)勤對文件或通知存檔分類保管。
五、各項保管及審批填寫：
1、商場管理部的印章保管工作，并以高度的責(zé)任心和職業(yè)道德及法律意識來作好保管工作。
2、發(fā)布的各項通知文件等需加蓋公章使用，先請部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，由申請人詳細(xì)填寫“用章填寫表”，將需蓋文件交至內(nèi)勤蓋章。
六、一天工作流程：
8：15到崗、打卡
8：20檢查本部管理人員到崗情況
8：30清理辦公衛(wèi)生
8：45——11：30
13：00——16：30進(jìn)行一天正常工作
16：30——17：00與督導(dǎo)匯合，總結(jié)本部一天工作
內(nèi)勤崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、制作發(fā)貨申請單等，記錄并統(tǒng)計銷售臺帳；
2、跟蹤貨物物流情況；
3、客戶首營資料的準(zhǔn)備及跟進(jìn)；
4、完成臨時交辦的其他工作。
任職資格
1、大專(含)以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、具備較強的工作責(zé)任心，出色的.語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力；
4、具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識；
5、能熟練使用辦公自動化軟件；
內(nèi)勤崗位職責(zé)13
1、遵守公司以及科室的各項安全工作制度。完成各項安全工作要求。
2、按照工作程序要求,配合銷售員收集各家危化產(chǎn)品使用單位的資料、保證�；蜂N售程序的合法、合規(guī)。
2、出入廠區(qū),必須按公司的各項安全規(guī)章制度要求進(jìn)行著裝和佩戴安全防護(hù)器具。
4、按公司和科室要求,積極參加公司以及科室安全方面的.學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
5、配合銷售員向�；返牟少徤�,提供本本公司危化品的安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽。
6、做好各項�；蜂N售、運輸臺賬,負(fù)責(zé)辦理�；返匿N售發(fā)票開出和傳遞手續(xù)。
內(nèi)勤崗位職責(zé)14
1、內(nèi)勤崗位，組織各崗位入職、離職、勞動合同簽訂等手續(xù)。
2、配合經(jīng)理完善公司各類行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
3、為公司各類活動提供必要的協(xié)助及其他后勤支持；
4、協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)公司各類檔案、文件、設(shè)施等調(diào)配及管理；
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的其他內(nèi)勤事務(wù)；
內(nèi)勤崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作；
2、負(fù)責(zé)公司的辦公設(shè)備管理等綜合事務(wù)工作；負(fù)責(zé)與物業(yè)溝通，班車、食堂等行政事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；
4、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜檢查，維護(hù)公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；
5、負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；
6、負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件；
7、負(fù)責(zé)公司各部門的'辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象；
8、完成上級交辦的各項工作。任職要求：
1、大專以上文化程度，年齡20—28歲；
2、有一年以上公司行政后勤工作經(jīng)驗，懂得行政后勤的基本工作內(nèi)容和程序；
3、有計算機及辦公設(shè)備的日常維護(hù)能力；
4、工作原則性強，由高度的責(zé)任心和使命感；工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；
5、性格外向，善于溝通，有團(tuán)隊合作精神;
【內(nèi)勤崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
內(nèi)勤崗位職責(zé)06-06
內(nèi)勤崗位職責(zé)06-27
內(nèi)勤的崗位職責(zé)01-09
內(nèi)勤員崗位職責(zé)05-20
內(nèi)勤客服崗位職責(zé)05-20
文員內(nèi)勤崗位職責(zé)05-26
綜合內(nèi)勤的崗位職責(zé)05-26
內(nèi)勤專員崗位職責(zé)05-13