生產(chǎn)文員崗位職責(zé)集合15篇

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的生產(chǎn)文員崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)1

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，員工考勤的統(tǒng)計與整理;

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量;

　　3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;

　　4、協(xié)助主管、領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的項(xiàng)目推進(jìn)工作。

　　任職資格

　　1、1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、文筆流暢，能獨(dú)立撰寫通知、通告等，有較強(qiáng)的'表達(dá)、溝通能力;

　　3、熟練使用常用辦公軟件。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)計生產(chǎn)部所有員工的考勤、記件數(shù)并在月底匯總結(jié)算;

　　2、制定新零件的工時定額;

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量、異常工時的統(tǒng)計工作，保證準(zhǔn)確無誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的`生產(chǎn)信息;

　　4、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度;

　　5、部門行政物品采購申請及發(fā)放領(lǐng)用;

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、電腦操作熟練

　　2、有生產(chǎn)工廠經(jīng)驗(yàn)，有文員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)

　　4、6天工作制，提供住宿，有伙食補(bǔ)貼。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)生產(chǎn)訂單在ERP系統(tǒng)中開料，對生產(chǎn)過程中物料需求及時在系統(tǒng)中開具并提醒倉庫發(fā)貨，確保在3%以內(nèi)的開單原料。

　　2、根據(jù)不同的客戶將報表正確分類并妥善保管。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，分鍋次排單。肉加工、一消、配料分別開具。并合計總訂單數(shù)量吻合。

　　4、每天對生產(chǎn)車間物料進(jìn)行盤點(diǎn)，確保物料合理利用。

　　5、與其他生產(chǎn)文員協(xié)調(diào)調(diào)休，合理安排交接工作安排。主要是訂菜、報表整理、報餐、加班系統(tǒng)統(tǒng)計等。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，從事過食品廠文員工作優(yōu)先，

　　2、熟練掌握辦公自動化。熟練使用ERP系統(tǒng)，

　　3、從事過生管或物料計劃工作者佳。

　　4、能配合工廠節(jié)假日加班等。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的.數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，員工考勤的統(tǒng)計與整理;

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量;

　　3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;

　　4、協(xié)助主管、領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的項(xiàng)目推進(jìn)工作;

　　5、跟進(jìn)客戶退貨，并與業(yè)務(wù)部門核對數(shù)量。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)5

　　1. 根據(jù)年度銷售計劃編制半年度生產(chǎn)計劃大綱;

　　2. 負(fù)責(zé)按照erp流程及操作規(guī)程分解要貨單，編制月度生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃并報批;(注：如果有用到erp系統(tǒng)的話就涉及到錄入,即每天生產(chǎn)(進(jìn)度)的錄入這個系統(tǒng)雖然比較簡單,但需要的是萬分謹(jǐn)慎，如果輸錯一個數(shù)字，后果不堪想像，要是的細(xì)心!)

　　3. 負(fù)責(zé)向車間和其他職能部門傳達(dá)生產(chǎn)計劃、提醒車間、采購、倉庫按計劃組織生產(chǎn);

　　4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報統(tǒng)計，填報生產(chǎn)日報表并發(fā)放相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);

　　5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，員工考勤的統(tǒng)計與整理;

　　6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量設(shè)備管理;

　　7.負(fù)責(zé)全車間的會議通知、記錄工作。

　　8.負(fù)責(zé)主管交給你的文件資料的打印、登記、發(fā)放的工作。

　　9.負(fù)責(zé)主管室的辦公室的清潔衛(wèi)生。

　　10.負(fù)責(zé)車間各種文件的保管、存檔的工作。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)6

　　文員一職是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權(quán)力。也有可能是踏入管理階層的第一步。

　　皮具廠生產(chǎn)車間也需要配備文員，這種崗位就是皮具廠生產(chǎn)文員，主要隸屬生產(chǎn)部，向生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。皮具廠生產(chǎn)文員崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)部與各部門的工作聯(lián)系，與生產(chǎn)部下屬部門內(nèi)部的.工作聯(lián)系。負(fù)責(zé)生產(chǎn)部有關(guān)表格單據(jù)的編制及上報工作、生產(chǎn)咨詢及更改通知。另外還負(fù)責(zé)生產(chǎn)部及下屬部門文件資料的打印、復(fù)印工作及文件的傳達(dá)。

　　在皮具廠生產(chǎn)文員招聘信息企業(yè)的hr還可能會要求生產(chǎn)文員還負(fù)責(zé)工資報表的收取、核對、提交工作及審核車間是否按工序流程填寫工資報表。每月月末盤存表的收取和提交，生產(chǎn)部下屬部門各類報表的提交、審核、存檔，車間欠料和補(bǔ)狀況跟催。最后就是其他屬于生產(chǎn)部文員的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、配合生產(chǎn)計劃，保證及時準(zhǔn)確提供生產(chǎn)所需物料，保證正常銷售出貨;

　　2、負(fù)責(zé)單據(jù)審核及賬務(wù)流程監(jiān)控;

　　3、定期對倉庫業(yè)務(wù)過程中使用單據(jù)的收集、整理、裝訂和保管;

　　4、協(xié)調(diào)與溝通倉庫與其他部門具體業(yè)務(wù)往來銜接;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理財務(wù)物流管理相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有過倉庫管理、物流管理、財務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、了解財務(wù)知識，具備專業(yè)物流管理知識;

　　4、該崗位單休，偶爾又加班。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)8

　　1.報表的統(tǒng)計

　　1.1每天根據(jù)實(shí)際的生產(chǎn)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計并在9點(diǎn)之前交到生產(chǎn)主管處。

　　1.2每周一上午根據(jù)上周實(shí)際生產(chǎn)狀況制作生產(chǎn)周報。

　　1.3每月5號根據(jù)上個月的生產(chǎn)與質(zhì)量狀況統(tǒng)計制作生產(chǎn)月報。

　　2.信息的傳遞

　　2.1出席每次生產(chǎn)例會并根據(jù)會議討論情況進(jìn)行會議記錄并發(fā)放到相關(guān)個人。

　　2.2各種制度通知的發(fā)放和張貼并與相關(guān)人員簽收。

　　2.3公司受控、非受控文件的接收、發(fā)放。

　　3.文具、工具的發(fā)放和申請

　　3.1每月初提出相應(yīng)的'文具申請并提交主管審核后交與相關(guān)部門。

　　3.2辦公用品的發(fā)放與登記。

　　3.3生產(chǎn)治具的申請與登記發(fā)放。

　　4.員工考勤記錄、員工活動的的參與

　　4.1與人事行政部完成新員工的上崗與離職手續(xù)記錄.

　　4.2隔日張貼前日的員工出勤記錄，并對有問題者進(jìn)行核對更改。

　　4.3公司組織員工活動時要積極參與并了解員工活動后的感觸。

　　5.進(jìn)度計劃的跟進(jìn)

　　5.1熟悉訂單的要求事項(xiàng)并協(xié)助主管完成訂單工作。

　　5.2熟悉訂單的生產(chǎn)進(jìn)度與生產(chǎn)任務(wù)，并配合pmc部完成訂單的調(diào)整與更改。

　　5.3提交生產(chǎn)日報給pmc部，并就pmc溝通事項(xiàng)進(jìn)行簡單處理。

　　5.4及時跟進(jìn)生產(chǎn)計劃變更事項(xiàng)，并協(xié)助主管完成變更要求。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)9

　　1、統(tǒng)計每日生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，工資核算。制作相關(guān)報表。

　　2、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計劃，編制原料，包材的.需求計劃表。并跟進(jìn)采購進(jìn)度。

　　3、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計劃，編制當(dāng)月、周、日生產(chǎn)計劃安排表。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)計劃，開具每班開料單，制作材料進(jìn)出臺帳。負(fù)責(zé)統(tǒng)計原料、包材的使用情況，分析影響生產(chǎn)計劃未完成的因素。定期對倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)。

　　5、及時制作車間生產(chǎn)周統(tǒng)計報表，月統(tǒng)計報表。

　　6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計勞動生產(chǎn)狀況、電力、水力供應(yīng)情況，及生產(chǎn)消耗費(fèi)用。供上級分析。

　　7、完成上級交辦的其它一些臨時性事務(wù)。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)工廠的排單更新，根據(jù)生產(chǎn)計劃，跟進(jìn)工廠的生產(chǎn)進(jìn)度，確保出貨期和出貨量。

　　2.跟進(jìn)倉庫面輔料的入庫，檢驗(yàn)，及出庫明細(xì)及具體到達(dá)廠里的`時間，以確保生產(chǎn)時間和交貨期。

　　3.根據(jù)廠里的生產(chǎn)效率反饋具體排單計劃給到經(jīng)理，以便安排工廠訂單，跟上生產(chǎn)周期。

　　4.初步審核工廠的外發(fā)加工合同和報價，給到總經(jīng)理確認(rèn)簽字。

　　5.負(fù)責(zé)和工廠往來賬務(wù)的核對，貨款結(jié)算等工作。

　　6.上級交辦的其他事宜。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)11

　　1、部門生產(chǎn)物料申購匯總及上報審批；

　　2、部門會議紀(jì)要整理；

　　3、辦公用品的領(lǐng)用及合理使用，節(jié)約辦公費(fèi)用成本；

　　4、外修車輛及車輛補(bǔ)胎費(fèi)用結(jié)算；

　　5、部門后勤工作管理；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1.對標(biāo)簽、說明書、圖紙、注冊標(biāo)準(zhǔn)等電子檔的維護(hù)及文件保管工作。

　　2.管理、打印發(fā)貨的外箱標(biāo)簽和生產(chǎn)的入庫標(biāo)簽。

　　3.生產(chǎn)部日常文具用品采購、整理、發(fā)放。

　　4.完成上級交辦的`其它工作

　　任職要求：

　　1.中專及以上學(xué)歷。

　　2.對ISO質(zhì)量管理體系有一定了解，懂ISO13485及ISO9001運(yùn)作優(yōu)先。

　　3.能吃苦耐勞，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，有責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)13

　　一、負(fù)責(zé)訂單跟蹤

　　包括：在以銷定產(chǎn)情形下，銷售部門提交的`客戶訂單（或合同）；在以產(chǎn)定銷情形下，計劃部門下達(dá)的指導(dǎo)性儲備產(chǎn)品生產(chǎn)計劃單。

　　二、督辦生產(chǎn)流程

　　協(xié)助生技部領(lǐng)導(dǎo)及助理，對產(chǎn)前準(zhǔn)備、產(chǎn)中管理、產(chǎn)后服務(wù)進(jìn)行跟蹤與督辦。

　　1、根據(jù)訂單或指導(dǎo)計劃，通過erp系統(tǒng)編制生產(chǎn)計劃，報生技部領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　2、督辦相關(guān)技術(shù)人員的“款式設(shè)計、樣衣試制、生產(chǎn)工藝編制、打板、工序分配、用料核定、工時測定”工作，收集各技術(shù)員工作中形成的技術(shù)工作底稿。

　　3、根據(jù)技術(shù)工作底稿，通過excel精準(zhǔn)編制“款式信息資料、工藝指導(dǎo)書、分碼尺寸表、工序分配表、單件成衣物料消耗清單、工時測定表”等技術(shù)表單，經(jīng)生技部領(lǐng)導(dǎo)審核后，報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織評審。其中《單件成衣物料消耗清單》報送財務(wù)總監(jiān)組織評審核準(zhǔn)材料消耗定額，《工時測定表》報人力資源總監(jiān)組織評審核定工時工價，其他內(nèi)容及樣衣樣料報生技領(lǐng)導(dǎo)組織評審并修正各項(xiàng)指標(biāo)。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)生產(chǎn)車間日常加工統(tǒng)計、追蹤與分析;

　　2、日加工數(shù)量統(tǒng)計報表、生產(chǎn)報表、檢驗(yàn)記錄報表的統(tǒng)計與錄入等;

　　3、日常辦公用品、設(shè)施設(shè)備等物料的申請與領(lǐng)用;

　　4、配合相關(guān)部門主管領(lǐng)導(dǎo)其他事宜;

　　5、組織各車間的.盤點(diǎn)與勞保用品的分發(fā)與上報事宜;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

生產(chǎn)文員崗位職責(zé)15

　　一、客戶電話

　　1、物業(yè)部來電，鈴響三聲內(nèi)必須接起電話，做到熱情、耐心答復(fù)客戶提出的問題；及時、準(zhǔn)確的做到電話分流。

　　2、因物業(yè)部工作較忙，盡量回絕推銷等電話。

　　3、當(dāng)來電者要找的人不在時，應(yīng)問清來電者姓名及聯(lián)系方式。

　　4、當(dāng)接到報修電話時應(yīng)問清對方單元號、姓名、報修項(xiàng)目、位置及目前情況，及時向相關(guān)部門反映情況或報修。

　　5、認(rèn)真聽取客戶對部門工作的意見或建議。

　　6、接到客戶投訴電話，應(yīng)穩(wěn)定客戶情緒，不推卸責(zé)任，做好解釋工作。

　　二、客戶接待

　　1、主動、熱情、耐心的接待來訪客戶。

　　2、做好分流工作，禮貌回絕無關(guān)人員。

　　三、辦公室管理

　　1、物業(yè)部全體人員都必須注意個人的儀容儀表，保持衣冠整潔，注意個人衛(wèi)生。

　　2、員工上崗應(yīng)按規(guī)定著工服，必須佩帶工牌。

　　3、員工應(yīng)注意物業(yè)部的`形象，不得在辦公區(qū)域做與辦公無關(guān)的事。（如大聲喧嘩、打鬧、吃東西、看報，吸煙等）

　　4、每位員工應(yīng)做到保持桌面及地面整潔衛(wèi)生。

　　四、文件管理

　　1、文件要做到明確的分類、編號、歸檔。

　　2、文件檔案目錄清晰、明確。

　　3、及時補(bǔ)全檔案中常用的文件或表格。

　　4、該上報領(lǐng)導(dǎo)或轉(zhuǎn)發(fā)的文件做到及時上報或轉(zhuǎn)發(fā)。

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