采購經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的采購經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　第一條主持采購部各項(xiàng)工作，提出公司物資采購計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成。

　　第二條調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況。指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。

　　第三條審核年度各部呈報(bào)的采購計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的'開支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)。

　　第四條熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對(duì)公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)全面責(zé)任。

　　第五條監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

　　第六條按計(jì)劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

　　第七條認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。

　　第八條在部門經(jīng)理例會(huì)上，定期匯報(bào)采購實(shí)施情況。

　　第九條每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表，呈公司總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理審閱，以便于上級(jí)主管掌握全公司的采購項(xiàng)目。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1.執(zhí)行部門銷售、毛利、營業(yè)外收入預(yù)算、庫存預(yù)算;

　　2.商品管理、商品結(jié)構(gòu)管理、陳列調(diào)整;

　　3.供應(yīng)商管理;

　　4.促銷活動(dòng)的計(jì)劃及組織實(shí)施;

　　5.商品訂貨、退貨、調(diào)撥及庫存管理;

　　6.合同及協(xié)議管理;

　　7.協(xié)調(diào)分店與廠商關(guān)系;

　　8.商品日常銷售及促銷的.計(jì)劃、調(diào)整、執(zhí)行、分析和提自有品牌開發(fā);

　　9.培訓(xùn)下屬;

　　10.市調(diào)。

　　任職要求:

　　1.溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng);

　　2.信息來源廣,相關(guān)信息收集能力強(qiáng),善于分析;

　　3.崗位相關(guān)數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),商品營銷策劃能力強(qiáng);

　　4.良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有效執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)精神。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、采購流程符合13485質(zhì)量管理體系。

　　2.編制采購計(jì)劃,確保各部門所需物資按月度采購計(jì)劃要求完成;

　　3、負(fù)責(zé)采購合同的簽定、負(fù)責(zé)建立并完善采購合同檔案;

　　4、負(fù)責(zé)建立采購生產(chǎn)物資樣品檔案;

　　5、負(fù)責(zé)完善所有的采購記錄及信息;

　　6、負(fù)責(zé)不合格物料與供應(yīng)商的'溝通與處置;

　　7、調(diào)查供應(yīng)商的供貨水平、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、價(jià)格水平、生產(chǎn)技術(shù)水平、財(cái)務(wù)狀況、信用狀況和管理水平等;

　　8.負(fù)責(zé)根據(jù)供應(yīng)商的供配能力和交貨期,調(diào)整采購配額和撤消供方資格的申請;

　　9.負(fù)責(zé)按要求實(shí)施降本計(jì)劃;

　　10.負(fù)責(zé)倉庫管理。

　　11.完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.2年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉erp系統(tǒng)及醫(yī)療器械行業(yè)者優(yōu)先。

　　2.責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及執(zhí)行能力;

　　3.熟練使用excel、powerpoint等辦公軟件。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1.建立并完善公司的采購制度及相關(guān)的采購管理辦法，優(yōu)化采購的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，規(guī)范公司的采購行為;

　　2.建立采購計(jì)劃體系，和采購預(yù)算制度,審核年度采購計(jì)劃、采購預(yù)算，控制采購成本，減少不必要的開支;

　　3.采購戰(zhàn)略的規(guī)劃和監(jiān)督執(zhí)行，提供采購項(xiàng)目的整體解決方案;

　　4.新供應(yīng)商的'開發(fā)、合作談判，組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管控及考核;

　　5.主持大宗采購的業(yè)務(wù)洽談和招標(biāo)工作;

　　6.相關(guān)采購流程培訓(xùn)和采購風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的OEM開發(fā)，提供信息及建議。

　　2、負(fù)責(zé)OEM工廠的開發(fā)評(píng)估，參與OEM工廠的審核。

　　3、負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品的各項(xiàng)成本的分析、評(píng)估、談判。

　　4、負(fù)責(zé)OEM合同及條款的`擬定，評(píng)估和談判。

　　5、負(fù)責(zé)OEM工廠的訂單跟進(jìn)，生產(chǎn)，品質(zhì)及其他異常的溝通和管理。

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部OEM項(xiàng)目生產(chǎn)，品控，技術(shù)，市場等相關(guān)部門協(xié)調(diào)。

　　7、制定并完善OEM相關(guān)制度流程。

　　任職資格

　　1、采購或者食品專業(yè)本科及以上學(xué)歷，30-40歲，×××。

　　2、3年以上速凍食品行業(yè)委托加工管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)速凍食品行業(yè)的原料，生產(chǎn)，工藝，品控有一定了解。

　　3、供應(yīng)商資源豐富，能深刻理解產(chǎn)品的需求。

　　4、良好的談判、溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)能力、獨(dú)立工作能力，善于解決問題，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　5、工作地點(diǎn)：深圳南山，六天工作制。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)資源(蛋糕，影院，集采)的開發(fā)與拓展，做好與合作商的接洽、事務(wù)溝通

　　2、負(fù)責(zé)合作商的維護(hù)，及時(shí)解決客戶、供應(yīng)商之間的突發(fā)事件;

　　3、做好公司合同賬目資源表、客戶數(shù)據(jù)的收集、整理統(tǒng)計(jì)及分析工作;

　　4、及時(shí)了解合作方的發(fā)布信息，配合銷售部門做好售前、售后協(xié)助支持及執(zhí)行工作;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常上下架，相應(yīng)分管商品的.數(shù)據(jù)分析工作，定期完成商品的市場;

　　6、負(fù)責(zé)影院，蛋糕店P(guān)OS機(jī)的安裝、維護(hù)以及使用方法并培訓(xùn);

　　7、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、直接對(duì)直管領(lǐng)導(dǎo)及酒店公司負(fù)責(zé)，全面主持酒店采購部工作，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

　　2、審核年度采購計(jì)劃、二級(jí)計(jì)劃、采購項(xiàng)目，審查各部門領(lǐng)用物資數(shù)量，合理控制，減少庫存，減少損耗。

　　3、全面主持大宗商品的.招標(biāo)工作，訂購的業(yè)務(wù)洽談，督促協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)收貨的驗(yàn)收及質(zhì)量把關(guān)，保證物資供應(yīng)時(shí)間和品質(zhì)。

　　4、教育屬下員工在工作中，要遵紀(jì)守法，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不貪污、不受賄。

　　5、按酒店計(jì)劃完成各類物資采購及安全保管任務(wù)，盡可能在預(yù)算范圍內(nèi)做到節(jié)支降耗。

　　6、加強(qiáng)對(duì)下屬員工素質(zhì)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

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　　1.跟蹤商品的送、退貨情況。

　　2.收集分店關(guān)于貨源方面信息并向采購部相關(guān)人員反饋。

　　3.按采購部要求，指導(dǎo)分店商品的陳列與調(diào)整。

　　4.例行巡查商場商品陳列及庫存情況。

　　5.及時(shí)處理分店與采購部之間的'相關(guān)單據(jù)。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)家裝材料的選材與采購,同時(shí)跟進(jìn)材料的配送及服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)家裝材料供應(yīng)商的`開發(fā)和管理,優(yōu)化供應(yīng)鏈;

　　3、材料系統(tǒng)維護(hù)(訂單、變價(jià)、庫存、結(jié)算等事宜);

　　4、協(xié)調(diào)材料的配送、安裝、退換貨、維護(hù)等工作。

　　任職要求:

　　1、本科及上以學(xué)歷,建筑類、材料類、采購類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上家裝材料采購經(jīng)驗(yàn),瓷磚,地板,衛(wèi)浴五金,吊頂,家電中至少熟悉兩個(gè)品類以上,或櫥柜,木門,浴室柜,定制家具中至少熟悉兩個(gè)品類以上,或熟悉成品家具市場;

　　3、熟悉裝飾材料行業(yè)的發(fā)展方向和趨勢,有與一線品牌合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、良好的通過談判技巧和市場分析能力。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理的日常銷售工作，對(duì)客戶需求進(jìn)行詢價(jià)、報(bào)價(jià)跟進(jìn)，草擬銷售合同及簽訂合同事宜，

　　2、對(duì)確定采購的產(chǎn)品進(jìn)行貨比三家，確定采購對(duì)方，談商務(wù)條款及草擬采購合同，辦理相關(guān)采購流程，貨物到貨跟進(jìn)；

　　3、根據(jù)與供應(yīng)商的簽訂的合同條款，根據(jù)要求辦理對(duì)帳及付款手續(xù)。

　　4、每天與財(cái)務(wù)核對(duì)應(yīng)收及應(yīng)收情況。

　　5、保持對(duì)客戶定期電話回訪，對(duì)采購信息的挖掘；

　　6、協(xié)助部門主管組織開會(huì)，做會(huì)議記錄；

　　7、完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、提成核算、部門應(yīng)收帳款的跟進(jìn)。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，接受應(yīng)屆生實(shí)習(xí)；

　　2、對(duì)IT相關(guān)產(chǎn)品（例如：電腦、打印機(jī)、服務(wù)器及周邊產(chǎn)品）有一定認(rèn)識(shí)；

　　3.有一定銷售和服務(wù)意識(shí)，有一定的'溝通能力和學(xué)習(xí)精神；

　　4、有責(zé)任心、耐心、細(xì)心、開朗；能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要和酒店庫存情況，編制物資采購計(jì)劃以及季度、月度具體實(shí)施計(jì)劃。

　　2、嚴(yán)格遵守采購制度，審核各部門物資采購計(jì)劃，以及部門物資申購單；組織和督促下屬員工做好物資采購工作。

　　3、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格等，檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求；處理物料采購過程中發(fā)生的'各類質(zhì)量問題以及違約索賠。

　　4、熟練掌握供應(yīng)鏈系統(tǒng)的基本操作，組織供應(yīng)商做好餐飲原料的投標(biāo)競價(jià)工作，會(huì)同餐飲部，確定各種原料的價(jià)格。

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　　1、按照公司的采購流程，負(fù)責(zé)生鮮、凍品、蔬菜等食材的采購工作及供應(yīng)商管理工作;

　　2、監(jiān)控食材的`市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本;

　　3、及時(shí)協(xié)調(diào)解決食材采購、廠區(qū)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;

　　4、定期進(jìn)行市場調(diào)研，開拓供應(yīng)商渠道，組織進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　采購經(jīng)理是采購事務(wù)的負(fù)責(zé)人，其崗位職責(zé)如下：

　　1.負(fù)責(zé)采購部日常工作，根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出采購計(jì)劃;

　　2.采購計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并監(jiān)控采購的具體過程;

　　3.負(fù)責(zé)大批采購商品的'談判，負(fù)責(zé)采購合同的簽訂;

　　4.如果是招標(biāo)采購，則需組織招標(biāo)工作，評(píng)估管理供應(yīng)商;

　　5.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購進(jìn)程，及時(shí)解決采購過程中遇到的問題;

　　6.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成采購任務(wù)，并盡量減少開支;

　　7.進(jìn)行采購人員培訓(xùn)，提高采購人員的工作水平，監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務(wù)，防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生。

　　采購經(jīng)理應(yīng)具備的能力

　　采購經(jīng)理掌管采購具體事務(wù)的實(shí)施，采購環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象，作為一名合格的采購經(jīng)理，應(yīng)該具備以下能力;

　　1.良好的職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)忠誠，為企業(yè)爭取最大利潤;

　　2.具有全局觀，能把握供應(yīng)鏈全局，找到更好的供應(yīng)鏈;

　　3.善于計(jì)算總成本和掌握采購技巧;

　　4.敏銳的市場分析和判斷能力;有良好的需求預(yù)測能力;

　　5.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

　　6.細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé);

　　采購經(jīng)理任職條件

　　1.經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.參加管理、合同、采購等方面的培訓(xùn);

　　3.5年以上采購或采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況;

　　4.熟悉采購流程以及招標(biāo)程序。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　職位：物資采購經(jīng)理

　　一、崗位任務(wù)：

　　1、負(fù)責(zé)組織公司物資采購，保證各部門正常營運(yùn)和使用。

　　2、建立采購物資品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

　　3、建立采購物資價(jià)格管理體系，確保公司利益不受損害。

　　4、制定供應(yīng)商管理辦法。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全公司物資采購工作，確保質(zhì)量、及時(shí)到位。

　　2、負(fù)責(zé)采購計(jì)劃的制定，采購任務(wù)的分配及落實(shí)工作。

　　3、負(fù)責(zé)建立公司物資采購管理制度，結(jié)合使用部門情況制定相對(duì)應(yīng)的采購流程，指導(dǎo)采購工作規(guī)范化、流程化。

　　4、負(fù)責(zé)市場詢價(jià)，調(diào)整選擇供應(yīng)商，采購優(yōu)質(zhì)商品。

　　5、負(fù)責(zé)建立本部門人員管理、行車安全、資金安全、物資質(zhì)量等相關(guān)管理規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，避免損失。

　　三、崗位要求

　　1、能夠根據(jù)公司經(jīng)營理念，組織開展采購工作。

　　2、具備全局觀，能夠站在公司層面考慮問題、處理問題。

　　3、具備較強(qiáng)的.組織、協(xié)調(diào)、溝通和談判能力。

　　4、熟悉物資采購等法律法規(guī)、合同法重要條款和相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)。

　　5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感，良好的個(gè)人品德和職業(yè)操守。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1、根據(jù)品牌定位、產(chǎn)品風(fēng)格，負(fù)責(zé)收集時(shí)尚信息、分析流行趨勢，并結(jié)合市場銷售數(shù)據(jù)制定商品計(jì)劃、新款上市計(jì)劃、主推爆款計(jì)劃、目標(biāo)銷售金額等；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的打樣跟蹤、生產(chǎn)全過程的'跟蹤以及有關(guān)樣板與廠家之間的相關(guān)溝通工作；

　　3、開發(fā)供應(yīng)商體系，建立并完善我司產(chǎn)品庫，實(shí)施采購工作，溝通協(xié)調(diào)產(chǎn)品價(jià)格、及服務(wù)等相關(guān)工作；

　　4、建立和健全供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì)，并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化；

　　5、從產(chǎn)品開發(fā)、采購、生產(chǎn)、品控、物流、貨品流通整個(gè)鏈條的產(chǎn)品供應(yīng)計(jì)劃，提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效；

　　6、進(jìn)行行業(yè)和競爭對(duì)手分析，并根據(jù)公司實(shí)際情況提出建設(shè)性的改進(jìn)意見，搜集并了解行業(yè)及競爭品牌情況，并整理市場反饋和銷售數(shù)據(jù)分析暢、平、滯銷款原因，及時(shí)作出產(chǎn)品調(diào)整策略；

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