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        員工轉正申請書
        更新時間:2023-11-06 09:06:37
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        員工轉正申請書10篇[精華]

          在這個高速發(fā)展的時代,我們都會用到申請書,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。來參考自己需要的申請書吧!以下是小編幫大家整理的員工轉正申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          員工轉正申請書 篇1

          你好!我在20xx年xx月xx日成為公司的見習雇員。到目前為止,我一直在行政部做辦事員。實習期滿后,我向公司申請改正。在這兩個月的實習中,在領導的指導下,在領導和同事的關心和幫助下,我已經(jīng)取得了必要的進展,現(xiàn)在我能夠獨立完成相關的工作。

          經(jīng)過兩個月的工作,我對行政部辦事員職位的主要工作材料有了更深入的了解,對各種工作流程也非常熟悉。我的工作有好的一面,但也有一些缺點。我對自己一向嚴格,認真做好領導的每一項工作,不斷學習,問我是否理解,努力安撫和滿足領導。我對工作的態(tài)度很專注,對自己很嚴格,性格開朗,愿意與人交流,有良好熟悉的溝通技巧和較強的團隊合作潛力。這也是行政部門職員應該具備的基本潛力和素質。但在處理一些緊急情況或外出處理一些相關工作時,有時會因缺乏經(jīng)驗而略有遺漏。在過去的兩個月里,我學到了很多,也學到了很多。時間不長,但過程很充實。我對自己的潛力也有必要的了解。盡管有缺點,我愿意學習和改正,理解領導的`指導和教育,克服困難。今后,我要更加努力、認真、勤奮、不懈地工作,嚴格要求自己勤奮、進取,不問不問,多看,多做,不斷地學習新的知識和技能,并關注自己的發(fā)展與進步,以期能將所學到的應用到未來,與公司一起發(fā)展與進步。我也想在那里實現(xiàn)我的人生價值,和公司一起成長,為公司做出更大的貢獻。我希望能根據(jù)我的工作潛力、工作態(tài)度和工作表現(xiàn)給予合格的評價,并希望領導層能批準我的變動。

        申請者:某某

        20xx年xx月xx日

          員工轉正申請書 篇2

        尊敬的領導:

          我于20xx年X月X日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現(xiàn)將這三個月的工作情況如下:

          一、非常注意的向周圍的.老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

          二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

          三、協(xié)助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是積極主動的協(xié)助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給XXX。

          總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

          員工轉正申請書 篇3

        尊敬的領導:

          您好!

          我于20xx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任xx一職,負責xx工作。

          本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作潛力;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間透過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀?,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

          兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

          一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從。

          二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。

          三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有必須的距離。

          四、業(yè)務知識方面?zhèn)性是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

          在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

          根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作潛力。因此,我特向公司申請:期望能根據(jù)我的.工作潛力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

          來到那里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,期望上級領導批準轉正。

        此致

        敬禮!

        XXX

        20xx年XX月XX日

          員工轉正申請書 篇4

        尊敬的領導:

          我于20xx年xx月xx日進xx區(qū)管委會,,根據(jù)單位的需要,目前在辦公室從事秘書工作。到今天,試用期已滿,根據(jù)我委的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為管委會正式員工。

          作為一個只有過國企、民營企業(yè)工作經(jīng)歷的年青人,初到行政部門工作,曾經(jīng)對單位的為人處事、工作程序著實有些困惑,但是單位寬松融洽的工作氛圍、團結務實的文化底蘊,尤其是委領導的關心和部門同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。

          一年來,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入單位,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的.失誤給予忠懇的指正。,

          來到這里工作,我最大的收獲莫過于無論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,激勵我在工作中不斷前進與完善。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為管委會創(chuàng)造價值,展望美好的未來!

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

          員工轉正申請書 篇5

        尊敬的領導:

          我于20xx年x月份加入和嘉公司這個大家庭,公司領導安排本人任職技術部主管,主要職責是負責技術部的常規(guī)工作,一段時間以來,我逐漸了解公司的整體運作模式和工作流程,雖然在和嘉公司工作的時間還不算長,但我感覺到在工作的過程中,我學到了很多東西,這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高。

          工作情況的匯報:

          本人在這段時間主要對技術部以后的發(fā)展作一些準備工作如:制定以后工作流程,新系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫建立(主是系統(tǒng)設計模板建立,新興技術如何在理論及技術方面具體實施在工程上的案例,重要設備的技術參數(shù)收集、整理),設備供應商的篩選與定位,圖紙設計規(guī)范,公司資料文件整理等,另外還涉及一些方案的具體設計,以下是我主要負責幾個項目:

          對于未來技術部工作的一些建議:

          1、技術水平的提高

          技術部是服務于市場部的一個職能部門,平時主要工作是配合市場部完成方案設計、為客戶作技術答疑和方案演示;為工程部作設備調試技術支持;為最終用戶做人員的培訓等,以上各項工作都對技術咳嗽鋇奶岢鲅細竦囊求,所以提高自身的技術水平和管理水平是以后技術部人員一個要努力的方向,針對目前現(xiàn)狀,我認為公司應當考慮讓技術部人員參加各種培訓及展會,這是件一舉三得的'事情,一、可使技術部的水平有所提高,二、人員的培訓證書是公司的財富,可以提高公司形象和競爭力。三、擴展視野,便于發(fā)覺更好的合作伙?產(chǎn)品供應商)。

          2、技術部人員配備

          目前,技術部有人,主要負責具體的方案設計,負責文檔管理和圖紙設計,由于市場的不確定性,有時幾個項目的時間間隔太短造成技術部工作嚴重吃緊,由于上述原因,現(xiàn)時技術部人員的編制較難適應市場變化的需要,我建議公司領導結合實際情況,能否考慮增加2名的有現(xiàn)場工作經(jīng)驗的技術人員,另外必須至少精通一個子系統(tǒng),以適應未來技術部發(fā)展的需要。

          3、關于建立客戶演示模板

          對于工程商而言,制作各系統(tǒng)的演示模板是非常有必要的,它可以使客戶更直觀地了解我們公司各種系統(tǒng)解決方案,力爭在技術上和實物上使客戶達到某種程度上的認知,以更好地輔助市場部工作。

          以上是本人在工作中的一些情況,以及針對現(xiàn)時技術部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方,敬請公司領導加以批評指導為盼。期望公司領導能考慮我的實際情況,給予轉正,使我以一種全新的姿態(tài)來迎接以后的工作。

          在此我提出轉正申請,希望自己能夠成為公司正式員工的一員,懇請領導予以批準。

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

          員工轉正申請書 篇6

        尊敬的領導:

          我于XX年X月X日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的.工作中,我一向嚴格要求自我,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自我,期望能夠為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

          這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。一開始常惶惶不安,蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見。這是我的第一份工作,我相信我的選取?吹焦镜难杆侔l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現(xiàn)自我的奮斗目標,體現(xiàn)自我的人生價值,和公司一齊成長。經(jīng)領導傾力扶持,現(xiàn)已對工作有了必須程度的了解,F(xiàn)在申請轉正,望領導批準。

          申請人:xxx

          申請時間:x年xx月xx日

          員工轉正申請書 篇7

        尊敬的領導:

          您好!我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到目前為止一向在行政部擔任文員一職,現(xiàn)實習期滿,向公司提出轉正申請。這兩個月的實習工作中,在領導的悉心教導下,在各位領導及同事的關心和幫忙下,取得了必須的提高,我此刻已經(jīng)能夠獨立的完成相關工作。

          經(jīng)過兩個月的工作,我對行政部文員一職的主要工作資料有了更深的了解,并不斷的熟悉各項工作流程。工作中我有好的一面,但也有些許的不足。我一向嚴格要求自我,認真做好領導布置的每一項工作,不斷的學習,不懂就問,努力做到讓領導放心和滿意。我對待工作的態(tài)度十分用心,嚴于律己,性格開朗,樂于與人溝通,具有良好和熟悉的.溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作潛力,這也是作為一行政部文員所就應具備的基本潛力和素質。但在處理某些突發(fā)事件,或是出去辦理一些相關工作時,有的時候會因經(jīng)驗還不足而出現(xiàn)一點小的紕漏。這兩個月我學到了很多,也領悟了很多,時間不長,但過程卻很充實,我對自我的潛力也有了必須的了解。雖有不足,但我愿意學習和改正,愿意理解領導的指導和教育,愿意克服困難。在今后的工作中我會更加努力認真,勤勉不懈,嚴格要求自我,做到不懂就問,多看多做,不斷學習新知識、新技能,注重自身的發(fā)展和提高,以期盼將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、提高。我也想在那里實現(xiàn)自我的人生價值,和公司一齊成長,為公司做出更大的貢獻。期望根據(jù)我的工作潛力,工作態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,望領導批準轉正。

        申請人:

          xx年xx月xx日

          員工轉正申請書 篇8

        尊敬的領導:

          本人于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

          作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。美術設計是我在大學四年的主攻方向,并且在校內各種比賽中取得了較好的.成績。以我的基礎,公司的美工工作能夠出色的完成。崗位兩個月的公司工作使我懂得了許多,并且各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

          在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

          經(jīng)過這3個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立完成公司交代的各項工作,如各種圖片處理、廣告設計等,從整體上把握美工的工作性質,并且配合技術部編程人員完成公司網(wǎng)站改版工作。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

          這是我的第一份工作,這3個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

        此致

        敬禮!

        xxx

          20xx年xx月xx日

          員工轉正申請書 篇9

        尊敬的領導:

          您好!

          10月份,我很榮幸加入通訊行業(yè),很開心來到處于肇慶繁華地段的寫字樓上班,來到充滿生機的工作使我感到十分興奮。

          年畢業(yè)以來我一直從事終端銷售工作,對門店的經(jīng)營管理等各方面都有一定的了解,但是對手機這高科技產(chǎn)品行業(yè)我還是一知半解。對行業(yè)的不了解變,面對這份工作我如同一張白紙,在這里可要感謝領導愿意給我進入公司學習的機會,并給了我充分的指引讓我可以在新的崗位上學習鍛煉。

          帶著一顆求學之心,我這兩個月先從公司制度入手了解公司的具體運作,然后到門店實地觀察,了解門店的運作模式后,運用曾經(jīng)在門店管理的經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)問題并指出改正;在參加廣州培訓后,我對手機行業(yè)增加了不少新的認識;對門店新員工開展“崗前培訓”的工作,不僅增強了門店員工的歸屬感,也增加了我對公司的企業(yè)文化的理解,增強了自己的培訓能力;通過建立完整的培訓流程以及完善公司相關的培訓制度,使我對培訓體系有了更深的認識;對公司手冊的添加及完善工作,也使我能更全面理解公司的整體管理理念;協(xié)助基層員工招聘、錄用工作,增強了我的閱人能力;協(xié)助門店舉行新機型功能賣點、銷售技巧的培訓,增加了我對手機單品及其相關知識的了解……

          總結這兩個月來的工作,我按著領導的指引,在新行業(yè)新工作上結合以往的工作經(jīng)驗,邊學習邊運用。從之前的執(zhí)行公司安排到現(xiàn)在策劃工作,安排工作,我覺得自己有了很大的'改變,很開心領導也看到了我的進步,支持以及鼓勵我的工作。同時我也看到了自己的缺點和不足,就是粗心和對手機不夠了解,所以在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,多渠道學習,我相信憑著自己的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取更大的進步。

          綜合來講我在的人事助理職位上學到了很多,也更加明確了自己的人生方向。在這里要再次感謝領導給予我學習、工作的機會,雛燕有反哺之情,人有報恩之義,惟其如此,我會在以后的工作中更努力、更認真、更好地為作出貢獻。

          我始終相信,不做超越自己的攀登,那么天空的存在還有何意義?既然公司給了我這個機會,讓我得以鍛煉,我就要更加珍惜,更加努力,讓自己的職業(yè)道路在的經(jīng)營理念中,綻放出更加璀璨的光芒!

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

          員工轉正申請書 篇10

        敬愛的黨組織:

          我×年×月×日由×××、×××兩位同志介紹,經(jīng)支部大會批準我為預備黨員,于×年X月X日預備期滿。為了使黨組織如期研究我的轉正問題,現(xiàn)將我的轉正申請呈上,請審查。

          自從面對鮮艷的黨旗舉手宣誓后,在黨組織嚴格要求下,在支部黨員的幫助教育下,無論從政治上,還是從思想上都有很大提高。在預備期內,經(jīng)介紹人幫助教育,全面系統(tǒng)地學習了《中國共產(chǎn)黨章程》,并以此規(guī)范本人的行為。在工作中我時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己,積極完成黨組織交給的各項務,參加黨的各項活動,本人認為自己基本符合一個正式黨員的條件,F(xiàn)申請轉為中共正式黨員。下面,我把入黨一年來的思想、工作、學習等情況,向支部大會作簡要的匯報。

          一年來,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想!齻代表”重要思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發(fā)展,反映了當代世界和中國的發(fā)展變化

          對黨和國家工作的新要求,是加強和改進黨的建設、推進我國社會主義自我完善和發(fā)展的強大理論武器,是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結晶,是黨必須長期堅持的指導思想。始終做到“三個代表",是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源!叭齻代表”重要思想既是改造客觀世界,奪取現(xiàn)代化建設事業(yè)新勝利的行動指南,又是改造世界觀和人生觀的`強大思想武器,能否做到“三個代表",是對每一個共產(chǎn)黨員世界觀和人生觀最現(xiàn)實、最直接的考驗。(寫思想認識的提高情況)

          一年來,我嚴格按照黨員標準去要求自己(本人這一年來的收獲、優(yōu)點等)……

          當然,與黨章的要求相比,自己在學習和工作中還存在不足(本人的主要缺點)……我將努力改掉這些缺點,爭取做一名合格的共產(chǎn)黨員。

          一年來,在組織的關懷與培養(yǎng)下,我認真學習、努力工作,政治思想覺悟都有了很大的提高,個人綜合素質有了全面的發(fā)展。但我離一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準和要求還有一定距離,如果組織批準我按期轉為中國共產(chǎn)黨正式黨員,我將在自己平凡的工作崗位上努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個名副其實的共產(chǎn)黨員。

        此致

        敬禮!

          申請人:x

          申請日期:×年X月×日

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