在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家對(duì)證明都不陌生吧，證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明資格或權(quán)力的文件。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定證明很是頭疼的，以下是小編收集整理的員工在職證明，希望對(duì)大家有所幫助。

員工在職證明1

　　茲證明______，出生日期_____年____月____日，性別____，于_______年_____月__日起在_________________部門任_____________職務(wù)。

　�。ㄈ温氉C明日期須至少6個(gè)月以上）

　　單位主管：___________________

　　月薪：____________________元

　　單位地址：____________________________________

員工在職證明2

　　茲證明______ ，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。

　　(任職證明日期須至少6個(gè)月以上)

　　醫(yī)院主管：XXXXXXXXXX

　　月 薪：XXXXXXXXXX

　　醫(yī)院地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

員工在職證明3

　　茲證明為我司員工XXX，性別X，身份證號(hào)XXX，現(xiàn)任我司X部門職務(wù)。

　　特此證明！

　　本證明僅用于證明我司員工的工作，不作為我司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件！

公司全稱、蓋章：XXXX

　　XXXX年X月X日

員工在職證明4

　　茲證明先生/女士，出生日期xxx年xx月xx日，性別xxxx，身份證號(hào)碼于xxx年xx月起在公司xxxxx部門任職務(wù)，月薪xxxxx元。

　　單位詳細(xì)地址：xx

　　單位聯(lián)系人：xx

　　特此證明。

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工在職證明5

　　茲證明______，性別___，___年___月___日出生，系我單位（公司）正式員工，自___年___月在我單位工作，現(xiàn)任______（職務(wù)），年薪______。他（她）將于___年___月___日前往___旅游，我司擔(dān)保其在___期間遵守___法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明

　　月薪：________

　　單位名稱：_____________

　　證明人：_______________

　　_________年_____月_____日

　　單位蓋章

員工在職證明6

　　茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任____________________有限公司__________職務(wù)。

　　特此證明

　　(公司章)

　　______年___月___日

　　公司印章：____________________________

　　公司法人：__________________________

　　日期：_________年____月____日

員工在職證明7

　　xxxxx先生（小姐/女士）是我公司在職人員，在xxxx年xxxx月xxxx日出生，從xxxx年xxxx月xxxx日起在我公司任職至今，職位是xxxxxxxx（職位名稱）。

　　我公司批準(zhǔn)其在xxxx年xxxx月xxxx日離境前往xxxxx，于xxxx年xxxx月xxxx日前歸國(guó)，請(qǐng)假時(shí)間為xxxx天，一切費(fèi)用由其自行承擔(dān)。我公司保證其在旅行期間遵守貴國(guó)法律，并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。

　　公司地址：xxxx市xxxxxxx路xxxxxxxx號(hào)xxxx大廈xxxx樓xxxxxxxx室

　　郵政編碼：xxxxxxxxxxxx

　　上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)：xxxxxxxx先生（小姐/女士）

　　出行人聯(lián)系電話：xxxxxxxx（區(qū)號(hào)）xxxxxx（固定電話號(hào)碼）

　　手機(jī)號(hào)碼：xxxxx

　　特此證明！

　　xxxx市xxxxxxxx有限公司

　�。ㄉ霞�(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)親筆簽名）

　　xxxx年xxxx月xxxx日

員工在職證明8

　　茲證明____________，男，出生于______年______月______日，身份證號(hào)碼為：____________，于______年______月起至今在我公司任職，為我公司正式員工。

　　特此證明！

　　公司名稱（蓋章）：____________

　　責(zé)人簽名：____________

　　日期：______年______月______日

員工在職證明9

銀行：

　　茲證明xx先生（女士）是我單位職工，工作年限x年，在我單位工作x年，職務(wù)為，崗位為xx，工作性質(zhì)為xx（正式制；合同制；臨時(shí)制；其他），職稱為xx，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為（有；無(wú)）。

　　其身份證號(hào)碼為：xx

　　其平均月收入為人民幣（大寫）x元

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工在職證明10

　　一、單位員工在職工作證明范本

　　茲證明_______是我公司員工（身份證號(hào)碼_____________________），在________部門任________職務(wù)，已有_______年。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。

　　單位名稱（蓋章）：_________________________________________

　　日期：______年___月___日

　　二、單位虛開工作收入證明的法律風(fēng)險(xiǎn)

　　1、違背民法誠(chéng)信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護(hù)員工的角度出發(fā)，為員工虛開收入證明，作為個(gè)人購(gòu)房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠(chéng)信原則，同時(shí)，因?yàn)闉閱T工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構(gòu)成侵權(quán)，而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

　　2、有可能作為勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定。為員工開設(shè)虛假證明，除了提高員工實(shí)際收入所得外，還有一種就是因?yàn)槿饲殛P(guān)系和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，為本身并不是自己?jiǎn)挝坏膯T工，開出收入證明。在勞動(dòng)關(guān)系的'認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上，用人單位給勞動(dòng)者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒(méi)有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會(huì)引發(fā)一系列后續(xù)問(wèn)題，面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、有可能引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補(bǔ)足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議，像這樣的案例，不在少數(shù)。

　　三、開具工作證明的注意事項(xiàng)

　　1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無(wú)效的。

　　2、開工作證明要注意必須的格式。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

員工在職證明11

　　姓名：______性別：___出生：___年___月___日；工作單位：___職務(wù)___。

　　任現(xiàn)職：______

　　單位電話：____________

　　該同志將參加由______赴______進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。

　　特此證明。

　　公司名稱（蓋章）：____________

　　責(zé)人簽名：____________

　　日期：______年______月______日

員工在職證明12

　　茲證明xx先生（女士）是我單位職工，工作年限xx年，在我單位工作xx年，職務(wù)為xx，崗位為xx，工作性質(zhì)為（正式制；合同制；臨時(shí)制；其他），職稱為xx，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為（有；無(wú)）。

　　其身份證號(hào)碼為：xxxxxx

　　其平均月收入為幣（大寫）xx元

　　單位聯(lián)系電話：xxx

　　單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)：xxx

　　單位辦公地址：xxxxxx

　　本單位承諾該職工的收入證明真實(shí)。

　　本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我并不對(duì)該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任。

　　填表人簽字：證明單位（蓋公章）

　　填表日期：xxx年xx月

員工在職證明13

　　茲證明________，性別________，________年________月________日出生，系我單位(公司)正式員工，自________年________月在我單位工作，現(xiàn)任________(職務(wù))，年薪________。他(她)將于________年________月________日前往________旅游，我司擔(dān)保其在________期間遵守________法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明

　　公司名稱（蓋章）：____________

　　責(zé)人簽名：____________

　　日期：______年______月______日

員工在職證明14

　　茲證明xxxx，性別xx，xxxx年xx月xx日出生，系我單位(公司)正式員工，自年月在我單位工作，現(xiàn)任(職務(wù))，年薪。在職證明范本。他(她)將于xxxx年xx月xx日前往臺(tái)灣旅游，我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明。

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工在職證明15

　　茲證明我__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我工作，現(xiàn)任____________________有限__________職務(wù)。

　　特此證明

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　　______年___月___日

　�。篲___________________________

　　法人：__________________________

　　日期：_________年____月____日

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