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        董明珠的語(yǔ)錄摘錄
        更新時(shí)間:2024-10-18 11:27:54
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        2024年董明珠的語(yǔ)錄摘錄45句

          我常想,一個(gè)人在成功的道路上不管走多遠(yuǎn),當(dāng)她回首往事的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn),能使她義無(wú)反顧地往前走的,也就是那么幾個(gè)人。下面是小編精心準(zhǔn)備的董明珠的語(yǔ)錄45句,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        1、作為一個(gè)企業(yè),對(duì)于整個(gè)社會(huì)來(lái)講,它是一個(gè)個(gè)體細(xì)胞。只有每一個(gè)細(xì)胞健康,這個(gè)社會(huì)整體才會(huì)顯得健康。如果每一個(gè)細(xì)胞都不好,社會(huì)怎么樣保持健康?如果具有癌細(xì)胞,很快這個(gè)癌細(xì)胞就會(huì)蔓延,最終就會(huì)死亡。所以企業(yè)承擔(dān)了社會(huì)責(zé)任,他這個(gè)"細(xì)胞"一定要健康,怎么樣才能健康呢?我們要有嚴(yán)格的管理制度。

        2、有人將投資失敗稱為"交學(xué)費(fèi)",并問(wèn)"董明珠你交了學(xué)費(fèi)沒(méi)有",我說(shuō)如果他交完學(xué)費(fèi)我還交學(xué)費(fèi),那我更蠢。國(guó)際化更多地是要總結(jié),成功的經(jīng)驗(yàn)、失敗的教訓(xùn)都要總結(jié)。因?yàn)槲矣X(jué)得這個(gè)財(cái)富不僅是企業(yè)的,也是社會(huì)的。

        3、企業(yè)做大了以后,最重要的問(wèn)題,一個(gè)是制度的延續(xù)性,一個(gè)是人才的培養(yǎng)。特別是現(xiàn)在80后的孩子們已經(jīng)成為社會(huì)的主流了,你要對(duì)這些孩子們負(fù)責(zé)任,讓他們快速成長(zhǎng)起來(lái),要培養(yǎng)一批優(yōu)秀的、有責(zé)任感的年輕人。我們要承擔(dān)的不僅是自身企業(yè)利潤(rùn)的變化,你還要承擔(dān),你要牢牢記住你的使命。

        4、作為企業(yè)來(lái)講,特別是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,你不要說(shuō)我企業(yè)一年賺了多少錢,員工都居無(wú)定所,我覺(jué)得你就不是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家。你應(yīng)該承擔(dān)起這個(gè)責(zé)任,給他解決。實(shí)際上員工最需要的是安全,有一種依靠。這種依靠給他們,就是我們要給他們創(chuàng)造這樣的環(huán)境。

        5、對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)管理和企業(yè)管理比營(yíng)銷重要100倍。

        6、對(duì)于國(guó)際化,我們不能有投機(jī)心理,必須做到誠(chéng)信,這樣才能長(zhǎng)久。

        7、不保證質(zhì)量就是對(duì)消費(fèi)者謀財(cái)害命,對(duì)質(zhì)量管理的仁慈就是對(duì)消費(fèi)者的殘忍。

        8、更多的是人在一起工作,不是狼,所以平時(shí)工作中,我喜歡用真誠(chéng)去打動(dòng)別人。

        9、企業(yè)家應(yīng)該注重自己給社會(huì)創(chuàng)造了什么。

        10、沒(méi)有虧損的行業(yè),只有虧損的企業(yè)。

        11、沒(méi)有淡季的市場(chǎng),只有淡季的思想。

        12、做企業(yè)不需要搞太多的政府公關(guān)、也不需要太多的國(guó)家資金支持、不需要借助媒體,通過(guò)炒作來(lái)擴(kuò)大影響力,也不需要通過(guò)大量廣告,把自己包裝成名牌。只要把產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)研發(fā)做好了,銷售模式和服務(wù)還可以,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力自然而然就上去了。格力不靠廣告"轟炸"、不靠吹噓"售后服務(wù)",格力靠消費(fèi)者的互相推薦,靠口碑。

        13、一個(gè)人蹣跚學(xué)步時(shí)的步態(tài)是笨拙的,也是容易被人遺忘的,但一個(gè)初涉商海者的腳步卻是令人難忘的。

        14、一個(gè)人如果想在這個(gè)社會(huì)上做出一點(diǎn)成績(jī)的話,如果一個(gè)人想向社會(huì)證明自己的能力的話,她就得去拼去搏,而不是成天坐在房間里怨天尤人。

        15、我做好了一切迎接挑戰(zhàn)的心里準(zhǔn)備。

        16、一個(gè)人是否是優(yōu)秀人才,權(quán)力在手的時(shí)候最能充分體現(xiàn)出來(lái)。人的權(quán)力地位上升到一個(gè)較高的層次,更容易暴露其內(nèi)在的品質(zhì)。這個(gè)階段的人最容易犯錯(cuò)誤,他最需要的不是信任,而是監(jiān)督。

        17、大部分被信任的人都會(huì)兢兢業(yè)業(yè),對(duì)他們來(lái)說(shuō),放手意味著責(zé)任。由于這種信任,人們會(huì)拼命地工作,以證明上級(jí)對(duì)自己的信任是正確的,他會(huì)給自己加大工作的壓力。

        18、我從來(lái)沒(méi)有錯(cuò),也不許別人說(shuō)我的錯(cuò)。

        19、制度管理,能者上,不用親戚。

        20、一個(gè)人在他的一生中,一定會(huì)經(jīng)歷很多的困難,我們就是因?yàn)橛心芰θタ朔@些困難,才顯示了個(gè)人的價(jià)值。雖然累,但是因?yàn)橛袃r(jià)值,所以也就覺(jué)得不累了。

        21、別見(jiàn)人就說(shuō)你有多苦,說(shuō)久了一定會(huì)成為公司里最苦的那個(gè),苦了這么久還拿不出解決辦法,只能說(shuō)明你不是智商有問(wèn)題就是情商有缺陷,因?yàn)闆](méi)人在乎你苦的過(guò)程,只在意你得意的結(jié)果,包括你自己。

        22、管理是效益,如果要做一個(gè)百年企業(yè),它要有一個(gè)完整的體系,這個(gè)體系不是墻上掛的制度,而是真正的人的文化,這個(gè)企業(yè)文化就必須要求我們把員工素質(zhì)全面提升。

        23、什么是企業(yè)更高的境界?當(dāng)你站在山頂?shù)臅r(shí)候,你的頭上還有星空!

        24、熱愛(ài)自己所選擇的職業(yè)。

        25、管理者不好,員工才不好。

        26、工作中沒(méi)有任何柔情可言,不可能既能把工作做好,又不苛刻、咄咄逼人,和諧是斗爭(zhēng)出來(lái)的。

        27、企業(yè)做大以后,最重要的問(wèn)題是制度的延續(xù)性、人才的培養(yǎng)。特別是現(xiàn)在80后已成為社會(huì)主流,你要對(duì)他們負(fù)責(zé)任,讓他們快速成長(zhǎng)起來(lái)。我們要承擔(dān)的不僅是自身企業(yè)利潤(rùn),還要承擔(dān)和記住這個(gè)使命。

        28、人的一生價(jià)值不是用錢來(lái)衡量的,是社會(huì)對(duì)你的認(rèn)可。

        29、別人都喜歡遮丑,我喜歡接疤。

        30、只有管理好了,才能談創(chuàng)新,否則都是空談。

        31、在格力的環(huán)境里,我們不容許偷雞摸狗、弄虛作假的人存在。

        32、渠道建設(shè)要有舍有得,格力寧可拋棄一個(gè)上億元的大賣場(chǎng),也絕不會(huì)放棄一個(gè)千萬(wàn)元的專賣店,格力要做全世界最好的,也是全世界最貴的家電產(chǎn)品。

        33、一個(gè)人不能不懂得寬容,也不能一味地寬容。一個(gè)不懂得寬容的人,將失去別人的尊重;一個(gè)一味地寬容的人,將失去自己的尊嚴(yán)。

        34、一個(gè)人當(dāng)你擁有權(quán)力的時(shí)候,這個(gè)權(quán)利力不是為你服務(wù)的。

        35、因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)在這一盤散沙的條件下,要讓他們有一種集體的觀念,所以首先從行為上來(lái)約束他們。

        36、員工是很可愛(ài)的,他沒(méi)有權(quán)力他是被動(dòng)的,而我們的干部是風(fēng),你干部的風(fēng)往哪里吹,那個(gè)草就往哪邊倒。

        37、他跟我講了一句話,媽媽您能從零開(kāi)始,他說(shuō)我也可以,所以他自己在外面給別人打工,一個(gè)月就是五千塊錢,但是他干得很開(kāi)心,很快樂(lè),所以我覺(jué)得這點(diǎn)來(lái)講,對(duì)我來(lái)講也是個(gè)很大的欣慰。

        38、我想借這個(gè)機(jī)會(huì)講一點(diǎn)就是說(shuō),希望你們一定要清醒地認(rèn)識(shí)到,只有通過(guò)經(jīng)歷過(guò)奮斗的,你回味的時(shí)候,才覺(jué)得你的人生價(jià)值才是有意義的,我就是這樣。

        39、管理不狠,團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)。管理干部是風(fēng),員工是草,風(fēng)往哪吹,草往哪飄。所以沒(méi)有不好的員工,只有不好的管理干部!髦

        40、只有敢抓自己錯(cuò)誤的人才能成為偉大的人;只有敢于揭自己傷疤的企業(yè),才有可能成為偉大的企業(yè)!髦

        41、今天放一點(diǎn),明天放一點(diǎn),到最后,產(chǎn)品就變形了。賣出去,消費(fèi)者會(huì)說(shuō)格力不行了。放一馬,就是傷害,對(duì)我最挑剔,就是對(duì)我最愛(ài)護(hù)。——董明珠

        42、生活就是這樣,總會(huì)有烏云遮眼的時(shí)候,但也總會(huì)有云開(kāi)霧散的一天。只要你堅(jiān)持按自己的理想走下去,就一定會(huì)有成功的一天。

        43、可以在臺(tái)上拿一百萬(wàn),但絕對(duì)不允許在臺(tái)下拿一分錢!髦

        44、我經(jīng)得起多大贊美,就受得住多大詆毀。

        45、當(dāng)你站在山頂?shù)臅r(shí)候,你的頭上還有星空。

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