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        成功的語錄75條
        更新時間:2024-02-12 09:49:34
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        2024年通用成功的語錄75條

          職場與賽場一樣也不一樣,賽場只有前三名。是職場卻每個人都應該能獲得自己的成功。場與賽場也有相同的地方,除了勝負,在練習中的孜孜不倦,在競爭中的自我超越,永遠比勝負重要。下面是小編為大家收集的成功的語錄75條,大家快來看看吧。

        1、最永久的發(fā)明是藝術與科學的嫁接。

        2、[扮酷的小孩長大容易失敗]美國弗吉尼亞大學研究發(fā)現(xiàn),喜歡裝酷的青少年進入社會后不易成功。[xx]歲左右時追求成熟、有早戀關系、注重社會地位與漂亮外表的青少年,[xx]年后往往容易行為不當、能力低、甚至犯罪。研究者推測,這是因為裝酷的孩子不知道自己的人生目標,不懂建立正常、成熟的人際關系。

        3、有病不怕治,有錯不怕改。錯誤是難免的,庸人忙于掩飾錯誤,而有心人不但敢于承認和改正自己的錯誤,還能從中提煉出智慧,化作走向成功之途的路費。

        4、成功好比一張?zhí)葑樱?機會"是梯子兩側(cè)的長柱,"能力"是插在兩根長柱之間的橫木。只有長柱沒有橫木,沒有任何用處。

        5、你是我堅定信念的力量之源泉,你是我成功路上的磨刀石,沒有你我會在迷途中碌碌無為。

        6、人生定位準確、職業(yè)選擇恰當是取得成功的重要基礎。

        7、只要你堅守會成功的信念,就如在黑暗中找到一絲光源。

        8、無論做任何事,我們都要有鍥而不舍的精神,相信最后成功會屬于我們。

        9、通往成功的道路必然不是一帆風順,但是,陽光總在風雨后,相信只要你付出就會有相應的回報。

        10、幫強者工作、與強者合作、找強者幫你工作,是加速成功的三部曲。

        11、有些人使成功看起來很容易,我們只是看到他們在享受成功的果實,卻忽略了培植和澆灌它所需付出的艱苦勞動。記。簺]有人能隨隨便便成功,"幸運"的代名詞就是努力工作!

        12、每一發(fā)奮努力的背后,必然會得到成功。

        13、努力時的女人是低調(diào)的,成功后的女人是高傲的。

        14、時針和分針是一把剪刀,它能剪出成功者不斷進取的理想之花,也能剪掉失敗者整天悲嘆的大好年華。

        15、沒有自縛的過程就沒有飛翔的可能,沒有坎坷的經(jīng)歷就沒有七彩的人生,沒有真正的感動就沒有永遠的成功,沒有無悔的付出就沒有輝煌的人生。

        16、即便是再微小不過的事情,你也要用心去做。這就是成功的秘密。

        17、進取心那是使個體具有目標指向性和適度活力的內(nèi)部能源,認真而且持久的工作是個體事業(yè)成功的前提,而且那具有進取特質(zhì)的個體也就具有了事業(yè)成功的心理基石。

        18、一個成功的企業(yè)就應該注重營造這樣一種氛圍,讓每一個員工都覺得自己是企業(yè)的主人,要將個人的事業(yè)發(fā)展融入企業(yè)目標中,與企業(yè)榮辱與共。

        19、難題只能嚇倒怯夫勤漢,而成功永遠屬于攀緣頂峰的人。

        20、所有的工作結(jié)果是最終是看你做好了什么事,這才是你我在職場上的第一張臉,一切核心競爭力最終都落在人身上,事都是你的磨刀石。于生活,可以展現(xiàn)幼稚,多些趣味,但在工作,必須優(yōu)質(zhì),才能體現(xiàn)你的專業(yè)。

        21、商務禮儀篇—溝通,有效最重要有一項統(tǒng)計,現(xiàn)代商務人士在職場中出現(xiàn)的的錯誤,70%都是由于不善于溝通造成的;95%被解雇的員工,都是因為沒有處理好人際關系。們說溝通是一門藝術,商務溝通更是一門高級藝術。

        22、年輕的我們心臟都是比較小的。點苦難放進去,都顯得大。大了的人,心臟就變大了。使更大的悲傷裝進去,也照樣可以冷漠的離開,平靜的遺忘。所以忍耐吧。天我們的心臟會長得比悲傷大。

        23、學會寬容,受用一生,瀟灑一生。諒別人的過失,快樂自己的人生。為寬容,腳下的路會越走越寬。為豁達,生活會處處充滿陽光。容是釀造生活美酒的蜜,是消除隔閡,溝通感情的法寶。為擁有寬容,所以享受快樂。

        24、被人誤解的時候能微微的一笑,這是一種素養(yǎng);受委屈的時候能坦然的一笑,這是一種大度;吃虧的時候能開心的一笑,這是一種豁達;無奈的時候能達觀的一笑,這是一種境界;危難的時候能泰然一笑,這是一種大氣;被輕蔑的時候能平靜的一笑,這是一種自信。

        25、幽默是能夠在社交場合發(fā)揮出巨大作用的。算你不能隨心所欲地運用幽默的技巧,也應該在生活中盡量讓自己幽默一些,那么你會發(fā)現(xiàn)自己的社交生活變得不一樣。

        26、長相不令人討厭,如果長得不好,就讓自己有才氣;如果才氣也沒有,那就總是微笑。氣質(zhì)是關鍵。果時尚學不好,寧愿純樸。與人握手時,可多握一會兒。誠是寶。不必什么都用我做主語。不要向朋友借錢。

        27、心象降落傘,打開才有用。一想二干三成功,一等二看三落空。千萬不要讓細節(jié)害了你,千萬不要讓習慣毀了你。成功不是條件是信念,成功不是方法是想法。相信是成功的起點,堅持是成功的終點。任何取得成功的人,都要度過一段落魄的時光,人生苦、人生累、人生無坦途。

        28、最能讓一個人成長的好老師是對手。

        29、臺上一分鐘,臺下十年功。得有時間坐在辦公室里,僅有的半天時間還是在處理一些文案的事情,以及必需的營銷策劃的事情。曾經(jīng)不止一次地說過,只有臺下強大才有強大的臺上。上一分鐘,臺下十年功。們只有把臺下的功夫做足做好做到家,臺上才能夠揮灑自如。年累月待在客戶企業(yè)里,不能忽視忽略的還是我們自己的大本營。

        30、工作上的煩惱,不要帶回家,工作是為生活服務的,帶回來不僅影響自己,還會影響家人,平添更多的煩惱;家里的不順心也不要帶到工作中去,影響了工作,很可能會帶來不必要的損失。工作與生活分開,工作時盡職負責,生活時開心快樂。

        31、做事時別總是想著做了幾件的數(shù)量,而要把心放在結(jié)果上。果有可能,還要進一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。

        32、微笑是一種魔力,它可以化解迷惑、猜疑;它是感情的大使,可以使心與心溝通。意的微笑,會心的微笑,真誠的微笑,可以為你創(chuàng)造更多的商機。笑是福,微笑是金,微笑是美。

        33、一個人花一個小時可以做好的事情,兩個人就要兩個小時。

        34、在工作的過程中,多表達對別人的敬意并時常恰當?shù)氖褂枚Y貌用語,或者熱心跑腿,合理的情況下多幫助別人完成份外的工作,都不是吃虧。時工作中應該多考慮其他同事的感受,多感謝他們平時對自己的幫助。班更加不是吃虧,反而是福。為學會合理加班,對自己的事業(yè)發(fā)展是很有必要的。

        35、當你胸懷壯志時,你卻無法把握成功的時機,這是令人沮喪的。管怎樣,職場人士對企業(yè)的發(fā)展進程要有耐心,要愿意投入時間,同時尊重公司的發(fā)展大局。者,任何在焦躁情況下做出的決定通常到頭來都是錯誤的。

        36、人的一生,總是難免有浮沉。會永遠如旭日東升,也不會永遠痛苦潦倒。復地一浮一沉,對于一個人來說,正是磨練。此,浮在上面的,的,不必驕傲;沉在底下的,更用不著悲觀。須以率直、謙虛的態(tài)度,樂觀進取、向前邁進。

        37、人生路上,首須看遠,人無遠慮,近憂必擾。遠不是舍近,不是目空一切,而是緊盯遠方,走好腳下,知道取舍,拒絕誘惑,篤意前行;次是看透,不被亂象迷惑,不為浮言困襲,修煉洞世之慧眼,識人之秀心,凡事由表及里,入木三分;然后看淡,花開自然落,云卷有時舒,郁郁寡歡使人累,耿耿于懷心易碎。

        38、與別人交往,當然是希望雙方都能夠進行愉快的溝通。們要想讓自己變得更吸引人,那么就先要讓自己變得更有禮,這樣才會顯得風度翩翩,別人自然會圍著你轉(zhuǎn)了。

        39、不少職場人會感覺困惑:自己明明每天都在踏實工作,安分守己,自問也沒有和別人產(chǎn)生過太大沖突,卻在不知不覺中成為了同事眼中的討厭鬼,這往往是因為你沒有注意一些工作中的小的細節(jié)。

        40、管理者的個人素質(zhì)直接決定著他的人格魅力,只有那些具有良好道德素質(zhì)的管理者,才會對員工有人格上的感召力,才會得到員工的尊重。管理者思想素質(zhì)的高低,從管理者細小的行為上就能反映出來。所以,作為管理者,一定要在員工面前講文明,做事正派,要注意自己的言行,不能張口便是臟話,更不能得理不饒人。滿口臟話的管理者,是不可能得到下屬的擁護的,因此,作為管理者一定要嚴格律己,努力塑造好自己在下屬心目中的形象。

        41、在工作中存在著許許多多的假象,這些假象絕大部分并不是人為造成的,只是一種客觀的存在。能否辨明這些假象,往往是事業(yè)成功與否的關鍵。這些假象經(jīng)常干擾人們對事物的正確認識,從而影響人們做出正確的決策。聰明的管理者都會努力訓練自己的洞察能力,他們會透過現(xiàn)象看到本質(zhì),從而使自己的認識一步步地接近客現(xiàn)實際,進而做出對公司最有利的決策。

        42、作為管理者,不要脾氣暴躁,而應該為人隨和,要學會微笑管理。作為管理者要時刻考慮著如何通過激勵讓員工更主動地投入工作中去;而作為員工,也希望自己的工作不再乏味,可以變得輕松快樂。這看起來很矛盾,但是否有一個相對簡便的方法解決這個矛盾呢?其實有一種方法,可以將這個矛盾解決,那就是微笑。

        43、我希望你們要抱團取暖,而不是在寒冷的冬天,要天天如此。一個人干不過一個團隊,一個團隊干不過一個系統(tǒng),一個系統(tǒng)干不過一個趨勢。一個人走得很快,一群人會走更遠!你能整合別人說明你有能力;你被別人整合說明你有價值。在這個年代,你既整合不了別人,也沒人整合你,那你離成功還有很遠。

        44、他有罪過被你知道,你認為大大的不對。你直言勸諫,他本唯恐人知,你去揭破,他自十分慚愧,由慚愧而憤恨,由憤恨而與你發(fā)生沖突,你又憑空多了一個冤案。你還是不說的好,即使勸告,也以婉轉(zhuǎn)為宜。

        45、態(tài)度主動,速度跑步,尺度到位——態(tài)度主動:主動請求、匯報工作,主動尋求上司的幫助和同事支持,主動承擔責任,主動開展自我批評……速度跑步:凡事不僅講求品質(zhì),更要以速度取勝!尺度到位:結(jié)果是別人檢驗我們的唯一尺度!

        46、機會總是留給那些有準備的大腦。愚蠢的人總是在打工時透支自己的能力,聰明的人懂得隨時儲備,以利再戰(zhàn)。

        47、我就是一座礦山,有眼光的投資人會選擇投資礦山,因為那座山下蘊藏著可以帶來更多回報的黃金。時刻告訴自己:我就是一座礦山,才能吸引投資人的關注。

        48、人們最常用"梯子"來比喻職業(yè)生涯,但這個概念已不再適用于多數(shù)人。帕蒂·塞勒新的比喻更為恰當:職業(yè)生涯是方格架,而不是豎梯。要爬到梯子的頂端只有一種方式,但要爬到方格架的頂端則會有很多方式。

        49、有逃避型職場拖沓癥的人因為缺乏自信,而產(chǎn)生逃避心理,又因為逃避,而使得工作進度緩慢。最終,工作干得緊緊張張,工作完成的質(zhì)量也不是很好。如此反復,使得自己的自信心更加受到打擊,面對工作壓力時更加緊張、煩躁。

        50、每個人在成長中都會受到很多傷,會哭泣,會悲傷,會覺得疼痛。而疼過之后,你就是一個全新的自己了。你疼過,便懂得了;你跨越過,便成熟了;總是要失去了什么,才學會珍惜什么;總是要碰了壁,才會學會改變什么,放棄什么。

        51、職場生涯中我們首先要在工作中嚴格要求自己,其次還要學會與同事打交道,在這過程中我們不可避免會遇上一些毫無人緣的職場小人,他們可能會成為你通往成功之路的暗礁,因為衡量個人工作成績并不僅僅只看個人自身的表現(xiàn),與周圍的環(huán)境的協(xié)調(diào)也是很重要的。

        52、[職場心理學]我們一直覺得妥協(xié)一些、將就一些、容忍一些可以得到幸福,但當你的底線放得越低,你得到的就是更低的那個結(jié)果。不要總抱怨自己遇到的男人都不靠譜,如果別人總這么對你,那么一定是你教會了別人用這樣的方式對你。

        53、平靜的水面在潛伏著一個巨大的旋渦,在職場,健康象一顆讓人憂心的地雷,隨時都會爆炸,它不僅讓人隨時可以毀掉手中小心翼翼捧著的飯碗,還是會給我們的家庭、給事業(yè)蒙上重重的陰影。

        54、人都是需要從其他人那兒得到關注的,一個人的人際關系不好,被同事漠視,這樣的狀況,心理學上叫做‘社會性死亡’,長久以后,很容易有輕生的念頭。

        55、職場生涯,以和為貴 在工作中與同事之間,如果因為工作中一點小事引起誤會,直至互相產(chǎn)生很深的成見,相互拆臺、互不買帳,這樣做肯定會對工作造成不必要的影響。如果不能及時協(xié)調(diào),使誤會越來越深。因此要學會以積極的態(tài)度處理好與同事之間的微妙關系、淡化成見,重獲同心,這樣工作效率會大大提高。

        56、許多三年之癢的人普遍覺得當下難熬,恐怕得趕緊調(diào)整狀態(tài):1.認清自己欠缺的可能不是專業(yè)能力,而是職場競爭力,也就是職業(yè)規(guī)劃能力。2.加強對未來的想象力,常想三、五年后的目標。3.工作上與強者為伍,學習強者的優(yōu)點。4.擺脫沒有未來感的失落。

        57、每個人都想對交往的對象進行充分地了解,然而,人與人之間總是有一定的距離的,尤其是心與心之間的距離更大。要想了解對方,可以從其他方面入手,比如對方對待他人的方式同樣能夠?qū)@個人進行充分的了解。

        58、聆聽你心靈的吶喊聲,就能得到所有的答案。非你自認已經(jīng)麻木不仁了,否則沒有理由忽視來自心靈深處的這股聲音;讓它去帶領你,那你就是能盡早掌握狀況,了解周遭的一切風吹草動。

        59、相比起瞧不起上司的這種行為,對上司盲目崇拜,則是更顯得幼稚,對上司的話全盤接受,無條件服從,缺乏了起碼的分析能力,最終會讓你在職場中迷失自我。

        60、厚黑的施用,定要糊一層仁義道德,不能把它赤裸裸的表現(xiàn)出來。

        61、以淡泊的心態(tài),去看人間美景,看花開花落。你要學著用別人的智慧充實自己,不用別人的智慧貶低自己;用別人的成功激勵自己,不用別人的成功折磨自己;

        62、此刻的孩子有一股傲勁,期望老師嚴加管教,循循誘導,使孩子走向社會時,是一個成功的人材。

        63、攝影成功的要訣就如同鑰匙開鎖的道理一樣,如果你不能準確對號,那么必須無法打開成功之門。

        64、成功的商業(yè)模式是不能復制的,也是無法始終如一的,只能在不斷學習的基礎上改進、創(chuàng)新。

        65、成功的公司是不會去等待外界的影響來決定自己的命運,而是始終都是向前看。

        66、你要認真努力的工作,工作也許不如愛情來得心跳,但是至少能保證你有飯吃,有房子住,而不確定的愛情給不了這些。我想很多的女人都會雙手贊成這個觀點的。所以,為了自己努力奮斗吧。

        67、你應當承認,"愛"是你生理和心理疾病的最佳藥物,愛會改變并且調(diào)適你體內(nèi)的化學元素,促使它們有助于你表現(xiàn)成功的心態(tài),愛也會擴展你的包容力。接受愛的最好方法就是付出你自己的愛。

        68、找出你一生中最希望得到的東西,并立即著手去得到它,借助他人得到同樣好處的方法,去追尋你的目標。

        69、好產(chǎn)品自己會說話,如果你的產(chǎn)品還不會說話,那就必須重新改頭換面,持續(xù)改進,直到能夠打動你,打動你的用戶。

        70、既然已經(jīng)決定揮別過去,為什么還要留下一絲軟弱。

        71、從善如流。"(黛博拉·庫內(nèi)法爾)

        72、成功的花,人們只驚慕她現(xiàn)時的明艷!然而當初她的芽兒,浸透了奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨。

        73、我們從不跟對方NO,但是我們一定要告訴對方什么是Yes。

        74、你愿意成為我的利劍,披荊斬棘,勇往直前嗎;你愿意成為我的基石,指引前路,永不言棄嗎!{《全職高手》

        75、這位以霸氣著稱的隊長瞪著鏡頭很是干脆地丟下了一句"我等你回來"!{《全職高手》

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