對實際開支超過預(yù)算的人情債，需要量力而行，千萬不要因為支出太大，給自己增添不必要的心理負擔(dān)。時，可以合理安排時間，給自己放松一下的理由，有時拋開了并沒有想象中嚴重。心理壓力卻可以獲得釋放。下面是關(guān)于成功的語錄45條,歡迎大家閱讀。

1、如果你想銷售成功，就要多考慮對方的需求，而不是光想著自己。

2、在這個世界上，成功只有兩種可能，靠自己的努力，或靠別人的缺點。

3、人生在世，你只有這一次生命可以追逐自己的夢想。去做自己喜歡的事情，即使失敗，也勝于在自己討厭的事情上取得成功。所以請把握機會，追逐自己心的夢想，屢敗屢戰(zhàn)，直到成功。勇于犧牲，勇于走出舒適的避風(fēng)港，一次次搏擊人生。滿載勇氣與激情，直視你的恐懼。堅守自己的夢想，并努力把它付諸現(xiàn)實。

4、十句話說對九句也未必有人稱贊你，但若說錯一句話就會受到指責(zé)；十次計劃九次成功也未必有人會獎賞你，可只要有一次計劃失敗，埋怨責(zé)難之聲就會紛紛而至。所以一個有修養(yǎng)的人，寧愿保持沉默寡言，沒有經(jīng)過深思熟慮的話都不隨便說；尤其在做事方面，寧愿顯得笨拙一些，也絕對不能自作聰明。

5、生活不是一帆風(fēng)順的，挫折在所難免，然而換個視角，你便會發(fā)現(xiàn)一道全新的風(fēng)景。上帝是公平的，不同的只是人們的心境，樂觀者看到的總是美好的一面，而悲觀者總在審視瑕疵的落點，因此，不同的人眼中便有了不同的世界。給自己的心情涂上顏色，微笑地面對生活，以樂觀的心態(tài)對待挫折，把失敗作為成功的基石，我們便有了七彩的人生，增添了些應(yīng)對未知挑戰(zhàn)的勇氣。

6、無論環(huán)境如何險惡，條件怎樣嚴酷，能夠保持充足的自信，是取得成功的基礎(chǔ)。自信的人，不是一種盲目地樂觀，而是一種錚錚鐵骨的不屈精神。有了這種自信，才能博擊驚濤駭浪。

7、這對我們職場成功的重要性，不亞于我們的資歷和才干。

8、學(xué)會坦然，你就會在遭遇挫折時收獲一份執(zhí)著，在獲得成功時保持一份本色。

9、勇敢的成功是暴風(fēng)雨過后的成功，要待到日近中天，陽光普照，成功才會沉甸甸地掛在收獲者的臂膀上。

10、每一期肥未成功的女人，身都有一多年增肥效的蜜。

11、在通往成功的路上，你永遠都不能放棄。

12、人生的努力，總向光明的方面走，那么總有一天終會成功的。

13、世界是不公平的：強大，才更有優(yōu)勢 。

14、此生中屢次的失敗是成功的根基，而屢次的成功是失敗的前兆。

15、每一個職場中人都必須明白，對工作負責(zé)是每位員工的應(yīng)有品質(zhì)。會學(xué)家戴維斯曾說：放棄了自己對社會的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好地生存的機會。理，要是你放棄了自己對工作的責(zé)任，就表示你放棄了自己在企業(yè)中更好地發(fā)展的機會。

16、投資感情，也需要用心付出。果我們在辦事的時候，能夠多進行一些感情投資，多一些理解和溝通，能夠在人情世故方面多一份關(guān)心，多一份相助，即使遇到不順當?shù)那闆r，也能夠相互體諒，"生意不在人情在"，那么相信事情永遠沒有我們想象中的那么難。

17、了解自己的長項，才能選準人生的職業(yè)方向；練好自己的長項，才能成就自己的事業(yè)。

18、不要覺得你可以靠本事吃飯，除非你在這個領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上，比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上。你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長相、關(guān)系、甚至走路姿勢都可能會成為你職場生命中重要資源。

19、影響你成功的八個不良習(xí)慣：①辦事拖拉，總是覺得時間還有的是；②準備不足，凡事只靠臨場應(yīng)變；③不能堅持到底；④不吸取教訓(xùn)；⑤有能力，無魅力，人緣差；⑥當老好人，不懂得拒絕；⑦不切實際的幻想；⑧用人不當，不懂得人事相宜。

20、一、面對不平，要理智地進行抱怨，既表達了意見，又為自己留有回旋的余地。挖掘自己的聰明才智，發(fā)揮自己的工作才能，讓自己有價值。做個有目標的員工，讓老板欣賞你，靠努力爭取成功。要明確自己在老板心中是一個什么樣的位置？

21、不管你是想跳槽還是謀求升職機會，知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。在職場中成為不可替代的員工，不僅要有針對性地增強自身的比較優(yōu)勢，你還要清楚了解企業(yè)需要什么員工。

22、人生沒有彩排，且只有現(xiàn)場直播，時間是偉大的作者，她能寫出未來的結(jié)局。活中，諒解可以產(chǎn)生奇跡。解可以挽回感情上的損失；諒解猶如一個火把，能照亮由焦躁、怨恨與復(fù)仇心理鋪就的道路。

23、很多人會說，我遲到了，公司扣我工資，但我加班了卻沒有加班工資？為什么立功的時候沒有受到過表彰，一旦犯錯，老板卻指著鼻子罵個不停？這時候，你不要唉身怨氣，怨聲載道。為，這不是你個體現(xiàn)象，在職場中本也沒有絕對的公平，因此，你要放正心態(tài)做事，適當時間主動找領(lǐng)導(dǎo)作一些溝通。

24、那人對你做了一件不義的事，你為此痛苦了。完全可以理解，但請適可而止。想一想，世上有不義的人，這是你無法改變的，當你為不能支配的別人的品德而痛苦是不理智的。還想一想，不義的人一定會做不義的事，只是這件不義的事碰巧落在你頭上罷了。這樣想，就會超越個人恩怨，把你的遭遇當作認識人性與社會的材料，在與不義作斗爭時心境也會光明磊落得多。

25、上下級關(guān)系比同事之間的關(guān)系更為重要，尤其是作為領(lǐng)導(dǎo)者，更應(yīng)該處理好與下屬之間的關(guān)系。為領(lǐng)導(dǎo)者是整個工作的核心，核心能夠正確地運轉(zhuǎn)，工作才能順利地進行。

26、很多人在一剛畢業(yè)的時候，對工作充滿了期待與激情，但隨著時間的推移與職場經(jīng)歷逐漸累積，工作流程與模式慢慢形成，工作就沒了當初的新鮮感，工作的激情就會逐漸退化。樣的狀態(tài)很容易演變成工作倦怠、無成就感。

27、你能不能解決問題，要看你是否被賦予了你相應(yīng)的權(quán)利；當你有權(quán)利解決問題時，要看你是否具有這樣的能力。論：權(quán)利不等于能力；能力也不等于權(quán)利，職場大多如此。

28、與其讓別人覺得我們有這么熟嗎，還不如讓別人覺得拜托，我們哪有這么生疏：與其讓別人覺得你也未免太不客氣了吧，還不如讓別人覺得你干嗎是這么客氣，簡單的來說，這就是掌握分寸。

29、勤勞不一定有好報，要學(xué)會聰明地工作。身處職場之中，大部分人都不是不想做好工作，而只是不懂得或者是找不到做好工作的方法。

30、1. 高調(diào)做事；2. 保持相對的獨立；3. 控制適度的遲鈍；4. 容人之過，方顯大家本色；5. 低調(diào)做人，便可峰回路轉(zhuǎn)；6. 禍從口出，沒必要自惹麻煩；7. 說話不可太露骨；8. 利用沉默的權(quán)利。

31、一個不會游泳的人，老換游泳池是不能解決問題的；一個不會做事的人，老換工作是解決不了自己的能力的；一個不懂經(jīng)營愛情的人，老換男女朋友是解決不了問題的；一個不懂經(jīng)營家庭的人，怎么換愛人都解決不了問題；一個不懂職場倫理的人，絕對不會持續(xù)成功；一個不懂正確養(yǎng)生的人，藥吃得再多，醫(yī)院設(shè)備再好，都是解決不了問題的。

32、]部門經(jīng)理說：面試者的那句話：我沒成績，沒學(xué)歷，沒名校，沒經(jīng)驗，但我有一顆學(xué)習(xí)的心。其不靠譜程度類似于：雖然我沒車，沒錢，沒房，沒鉆戒，但我有一顆陪你到老的心。

33、職場中的問題大都不是由外部力量造成的，而是來自自身的原因。許多本是可大有作為的人都是由于自我膨脹而終遭失敗。即使是一個老好人，一旦得意忘形起來，也會變成一個自命不凡惹人討厭的家伙。

34、在職場中，好人總是最先被犧牲的，因為讓好人受到傷害沒多大風(fēng)險。這并不是教大家學(xué)壞，你可以不主動爭搶某些好處，只是別輕易放棄原本屬于自己的好處。不僅如此，當別人爭搶你的好處時，如果不得不放棄，至少讓對方付出相應(yīng)的代價，免得再次受傷。

35、不管對任何人，我們都應(yīng)該平等地對待，因為人天生就是平等的，沒有誰比其他人更有優(yōu)勢。其是在工作場合當中，更應(yīng)該平等對待每一位同事，與每一個同事都保持一種良好的關(guān)系，這樣在工作中才能做得更好。

36、組織不能只依賴天才來運作。果真這樣，天才的數(shù)量實在是少得可憐，那么組織僅依賴天才來運作，那簡直是一場噩夢，更何況天才還不見得就能把組織經(jīng)營得很好，往往可能更糟。

37、不管從事什么樣的工作，要想獲得成功，就不要輕視自己的工作。女人懷有一顆高尚的心態(tài)去做一件苦難的事情時，雖然彎下了腰，卻升華了女人的靈魂。

38、我們每個人都有自己的長處和短處，只有成功的人會不斷的發(fā)揚自己的長處，并且認定這是自己能夠為之而奮斗的事情。

39、你所浪費的每一秒都是他得不到的未來。

40、選擇有時候無關(guān)對錯，就看你有沒有毅力去執(zhí)行。

41、聰明反被聰明誤。"（戴安·蒂奇奈爾）

42、君莫笑是一座高峰，你繞過去，翻過去，那都沒有用，他就立在那，永遠被人仰望。想取代，只能是踩平它，或者是有一座比它更高的高峰。

43、你要知道，你擁有的，就是最好的。人生的空虛不在于人的孤獨，在于心的寂寞；人生的智慧不在于善于觀察，在于善于辨別；人生的尋找不在于千山萬水，在于咫尺之間；人生的境界不在于盲目跟隨，在于自我探求。

44、為什么如此閉塞的狀況充斥著整個社會呢？那難道不是因為很多人找不到活著的意義和價值，迷失了人生的方向嗎？我想對這個時代來說，最必要的就是從根本上質(zhì)問人為什么活著。

45、別人采取行動的最好辦法之一，是告訴他一個真實的故事。

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