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        成功的語(yǔ)錄86條
        更新時(shí)間:2023-09-19 10:20:16
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        【精華】成功的語(yǔ)錄集錦86條

          人在世上,每一天都在探索,都需要果斷的決定。即便做一個(gè)武斷的莽漢,也比做一個(gè)猶豫不決的聰明人更快意人生。下面是小編為大家整理推薦的成功的語(yǔ)錄86條,歡迎閱讀與收藏。

        1、作為應(yīng)聘者來(lái)說(shuō),了解對(duì)方的心理特征,就能變被動(dòng)為主動(dòng)。因此,適當(dāng)學(xué)習(xí)些心理學(xué),掌握面試考官的基本心理特征,有針對(duì)性地參加面試,對(duì)提高應(yīng)聘的成功率是大有好處的。

        2、你成功時(shí)最危險(xiǎn)的敵人,是你自己的傲慢心。

        3、人活在世上,最重要的事就是活出你自己的特色和滋味來(lái)。你的人生是否有意義,衡量的標(biāo)準(zhǔn)不是外在的成功,而是你對(duì)人生意義的獨(dú)特領(lǐng)悟和堅(jiān)守,從而使你的自我閃爍出個(gè)性的光華。

        4、將自信掌握在自己手里,只要有自行就沒有克服不了的困難,跨不過(guò)的坎。成功來(lái)自于自信,自信是成功的秘籍。

        5、多數(shù)成功人士都經(jīng)歷過(guò)失敗的人生體驗(yàn),并非一切冒險(xiǎn)都能成功。有時(shí)要做好會(huì)失敗的準(zhǔn)備。

        6、不為未來(lái)憂慮,不為過(guò)去悔恨。不陶醉在過(guò)去的榮耀,不沉浸的對(duì)未來(lái)成功的幻想。只是慢慢深呼吸,感受當(dāng)下存在的狀態(tài)。

        7、走著走著,我知道了,不是在你成功時(shí)的喝彩多熱烈,而是失意時(shí)有個(gè)聲音對(duì)你說(shuō):朋友,加油!

        8、你是沉默跳入大海找到寶藏的珍珠。我佩服你的精神,謳歌你的風(fēng)格,希望你成功!

        9、小朋友有著跟成人完全不一樣的世界,所以,并不是每次溝通都能成功。

        10、有一種強(qiáng)大而積極的引導(dǎo)力量在你的心靈之中,它能帶你一步步走向成功。

        11、要想成功你需要的是朋友,要想非常成功你需要的是敵人。

        12、[學(xué)生夢(mèng)]亮出你的理想,抓住升學(xué)時(shí)機(jī);拼出你的實(shí)力,品嘗成功喜悅。

        13、驚蟄到,春雨潤(rùn)物春耕到,播種‘理想’用‘專注’灌溉,撒上‘不怕失敗’牌有機(jī)肥,到秋天的時(shí)候就會(huì)收獲‘成功’。朋友,驚蟄來(lái)臨之際你耕種了嗎?

        14、人人都有夢(mèng)想,都渴望成功,都想找到一條成功的捷徑。實(shí)際上,捷徑就在你我的身邊,那就是——勤于積累,腳踏實(shí)地。有播種辛苦與汗水,才能收獲金子與陽(yáng)光。

        15、如果這個(gè)世界上有兩個(gè)人相信你能成功,一個(gè)是你一個(gè)就是我。

        16、也許別人在美好的周末愉快的嬉戲,而你卻仍就奮戰(zhàn)加班加點(diǎn),不要沮喪,今天的努力不會(huì)白費(fèi),送給在周末加班的朋友,成功已經(jīng)悄悄的敲你的門了!

        17、我的愛好是讀書。我讀過(guò)許許多多的書,有些書令我捧腹大笑,有些書則讓我感動(dòng)不已。書能讓我開闊眼界,書還能為我打開成功之門,給我的生活增添無(wú)窮的色彩。

        18、過(guò)落葉飄零,聞過(guò)花香沁心,凡俗的愛情越來(lái)越無(wú)法讓人入心,夢(mèng)悠悠,情悠悠,多少人能從一而終,又有多少人永不再望,童話里的主人公誰(shuí)能演練成功,無(wú)處詢問(wèn)最終。

        19、想要成功,需先付出你的努力。

        20、只要你努力工作并專心致志,你就會(huì)成功!

        21、即使事情沒有成功,也要使自己無(wú)怨無(wú)悔,得意不忘形,失意不失態(tài)。

        22、假如不能耐性的等候成功的到來(lái),那么只能用耐性去等候終身的失利。

        23、成功路上少不了質(zhì)疑與嘲笑,那又怎么樣,哪怕遍體鱗傷也要活的漂亮。

        24、成功的領(lǐng)導(dǎo)人不一定擁有最好的員工,但他能最好地利用每個(gè)員工的特長(zhǎng)。

        25、失敗的團(tuán)隊(duì)沒有成功者,成功的團(tuán)隊(duì)成績(jī)每一個(gè)人!凝集團(tuán)隊(duì),聚焦目的,為幻想創(chuàng)造無(wú)窮可能!

        26、如果你定一個(gè)高得離譜兒的目標(biāo),就算失敗了,那你的失敗也在任何人的成功之上。

        27、失敗不可怕,要害看是不是成功他媽。

        28、成功者找辦法,失敗者找借口,生活。

        29、當(dāng)你被失敗擁抱時(shí),也許成功正在一邊等著你。

        30、失敗只是臨時(shí)的不成功。失敗只是成功的開始。

        31、去做你想做的任何事,闖禍了我會(huì)幫你解決,成功了我會(huì)為你加油,倦怠了我會(huì)給你依靠,并不是女人才是男人的港灣,男人也是女人的支撐。

        32、當(dāng)別人都說(shuō)你瘋的時(shí)候,你就離成功不遠(yuǎn)了,一但成功,你就會(huì)泛起在精神醫(yī)院!

        33、大家都還是希望自己口袋里多些銀子的,于是就見縫插針,總想升職,豈不知這種急功近利的心理使老板討厭,動(dòng)不動(dòng)就有個(gè)人跟自己要錢,你說(shuō)哪個(gè)老板樂(lè)意?

        34、登頂?shù)膱?zhí)著,別人可以半途而廢,老大不登頂什么也得不到。膽大,人生不能像做菜,把所有料都備好了才下鍋。構(gòu)建分工明確而高效的團(tuán)隊(duì)。甘當(dāng)傻瓜,既然坐莊,就應(yīng)該贏得起,輸?shù)闷,吃虧與抗罵。能給孫悟空念緊箍咒,用好有本事人而不要自己太有本事。

        35、即使你在為工作上的種種問(wèn)題而惱怒,也不要日夜抱怨。如你在因長(zhǎng)期加班而牢騷滿腹,與其向人訴苦,不如去找上司,看看能否有機(jī)會(huì)改變你的處境。

        36、由于白領(lǐng)在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)壓力太大,往往造成白領(lǐng)對(duì)同事的不信任,同時(shí)對(duì)自己的不自信。此聚在一起時(shí),不愿相互敞開心扉,直接導(dǎo)致了白領(lǐng)人際關(guān)系的不好相處。

        37、如果你眼睛光盯著上司,只注意工作中上下級(jí)這種縱向的關(guān)系,而忽視與同事之間這種橫向關(guān)系的話,那么,就很難搞好與同事之間的關(guān)系。果與同事搞不好關(guān)系,你將難以獲得晉升。

        38、世間萬(wàn)物,皆有其規(guī),花開花落,春華秋實(shí),不容違背。功近利,創(chuàng)新大忌。目求快,得不償失。功近利思潮泛濫,嚴(yán)重扼殺企業(yè)創(chuàng)新力,成為企業(yè)做大做強(qiáng)做久的克星。新是一場(chǎng)馬拉松,著眼于長(zhǎng)期戰(zhàn)略,唯有耐得住寂寞才能笑到最后。則,創(chuàng)新注定是南柯一夢(mèng)。

        39、思想水平不在看見而在看穿,不在想到而在想透。人你的閱歷水平不在經(jīng)過(guò)而在體驗(yàn),不在散見而在總覽。你的處世水平不在與平而在平與,不在有友而在無(wú)仇。你的辦事水平不在利落而在平穩(wěn),不在成事而在開路。你的交友水平不在眾多而在知心,不在熱烈而在清純。

        40、人在面對(duì)與自己實(shí)力相當(dāng)?shù)膶?duì)手的時(shí)候,戰(zhàn)斗力是旺盛的,也是激情勃發(fā)的,在面對(duì)比自己孱弱的人的時(shí)候,就不忍出手了。即重拳打在與自己相差懸殊人的臉上,并不證明自己有實(shí)力。果他們?cè)谏缃粓?chǎng),學(xué)術(shù)界以平等的地位出現(xiàn),他會(huì)暗中叫勁,會(huì)在兩手相握的時(shí)候用松散的力度表示對(duì)她的忽視,用豪飲把她的氣勢(shì)壓下去,有洪亮的聲音把自己的論文讀得有聲有色。

        41、在辦公室里,你可以得罪忙人,因?yàn)樗麄儧]時(shí)間跟你計(jì)較;但你千萬(wàn)別得罪看似平庸的閑人,因?yàn)樗麄冇袝r(shí)間與你周旋。話絕對(duì)不是危言聳聽,這是在職場(chǎng)左右逢源的智慧。些看似游手好閑的平庸同事,說(shuō)不定擔(dān)當(dāng)著救火隊(duì)員的光榮任務(wù)呢。

        42、作為職場(chǎng)中人,我們每天都要在生活與工作中解決一些綜合性的問(wèn)題,這些問(wèn)題不需要高深的理論,而是需要我們能夠務(wù)實(shí),能夠深入,能用具體的實(shí)踐來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

        43、職場(chǎng)中似乎毫無(wú)規(guī)則可言,比如說(shuō)吧:為什么升職的總是你的同事,而且她也總是技不如你,而正直能干的你卻得不到同樣的機(jī)會(huì)?別人升遷、晉級(jí),你卻只是增加工作量而已。

        44、步入職場(chǎng),我們每一個(gè)人都免不了要與各種各樣的人打交道,也會(huì)遇到各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)和難關(guān),同事間的鉤心斗角,老板的蠻橫刁難,業(yè)務(wù)上的困難重重……但是你大可不必為此而憂心,換個(gè)角度想一想,這也不見得就是一件壞事。有哪個(gè)人的人生會(huì)是一帆風(fēng)順的,我們每一個(gè)人都必須要學(xué)會(huì)面對(duì)逆境,只有這樣才能夠真正地成長(zhǎng)起來(lái)。

        45、1)好感原理:人們喜歡欣賞自己的人;2)互惠原理:人們會(huì)以同樣的方式給予回報(bào);3)社會(huì)影響力原理:人們會(huì)仿效與其相似的人的做法;4)言行一致原理:人們會(huì)兌現(xiàn)自己明確的承諾;5)權(quán)威原理:人們?cè)敢饴爮膶<业囊庖姡?)稀缺性原理:東西越少,想要的人就越多。

        46、別人有沒有用其實(shí)并不重要,重要的是別人覺得你有用。

        47、成為企業(yè)的助推者。握社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),整合資源,快速學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),促進(jìn)繁榮與成長(zhǎng)。這個(gè)日新月異,快速變化的時(shí)代,如何緊跟時(shí)代步伐?做別人不愿做的,為他人提供周到卓越的服務(wù),創(chuàng)新發(fā)展,這就是我們的價(jià)值,需要堅(jiān)持不懈的努力,實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想,成為企業(yè)發(fā)展的助推者,不是工作,是事業(yè),更是責(zé)任與義務(wù)。

        48、年輕人都喜歡新鮮,這樣才能讓自己的生活豐富多彩。現(xiàn)實(shí)中更多的還是平淡,就像很多人的職場(chǎng)生活一樣,沒有驚喜也沒有意外,對(duì)于這種機(jī)械式的工作,不少上班族認(rèn)為非常無(wú)聊,甚至有人將上班比喻成養(yǎng)老。

        49、好好傾聽"事先的意見",以免難聽的"事后的辯解"。

        50、職場(chǎng)女性要學(xué)會(huì)征求男人的意見,這也是一種贊賞。為這表示你重視他的見解與經(jīng)驗(yàn),令他覺得他存在的重要性。你在征求意見時(shí),不要讓他覺得你事無(wú)大小都要過(guò)問(wèn)一番,這樣會(huì)令他覺得你根本沒有判斷力,不懂得抉擇。

        51、人生處處靠打拼,快樂(lè)女人善打拼:一等女人拼氣質(zhì),二等女人拼實(shí)力,三等女人拼運(yùn)氣,末等女人拼背景。別校園入職場(chǎng),沒有背景又如何?別怕!我就是我自己最好的背景!

        52、用殘酷的事實(shí)去挫敗年輕人原本就不堪一擊的脆弱的自信,是職場(chǎng)向我們拋出的第一道殺手锏。理防線的牢固程度是能否在這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中戰(zhàn)勝的一個(gè)極為重要的原因。

        53、成功建立良好的第一印象,不但能奠定良好的人際關(guān)系基礎(chǔ),更能讓日后的工作順利推展。然這些都是很小的問(wèn)題,但對(duì)你的影響是巨大的。斷提高自己的個(gè)人修養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng),你就已經(jīng)站在成功的起跑線上了。

        54、人在職場(chǎng),可謂步步兇險(xiǎn),稍有不慎,便可能遺恨終生。這些兇險(xiǎn)中,幾乎都藏有潛規(guī)則的成份。人難以成長(zhǎng)進(jìn)步的,往往不是工作的艱難與環(huán)境的惡劣,而是對(duì)潛規(guī)則不甚了然。

        55、參加面試,在衣著方面不要特別講究、過(guò)分花哨華麗,但也要注意整潔大方,不可邋遢,男士襯衫要換洗干凈,皮鞋要擦亮;女士不能穿過(guò)分前衛(wèi)新潮的服裝。

        56、沒有足夠的能力不要與老板叫板。果與老板作對(duì),受傷的永遠(yuǎn)是自己。使要作對(duì),也要講究方式與方法。是聰明人,就不要逞匹夫之勇。能你身邊的同事都稱贊你有勇氣,但是你失去的,是老板的信任。

        57、職場(chǎng)如同情場(chǎng),選擇一個(gè)好的老板跟尋覓一位好的老婆或者老公同等重要,因?yàn)樗麄兌紩?huì)影響你的人生;職場(chǎng)如同操場(chǎng),所有的人都在跑道上往前沖,有的人跑在前面,有的人在后面緊追,有的人倒下了,有的人還在不停地跑,只有堅(jiān)持的人才能到達(dá)終點(diǎn);職場(chǎng)如同酒場(chǎng),有多少酒量喝多少酒,有多大能耐當(dāng)多大官。量不行就要醉,能耐不行只有退。

        58、大部分行業(yè)的管理者,生理年齡跟職場(chǎng)心理年齡約莫是相當(dāng)?shù),但在服?wù)業(yè)卻往往不是這樣。多管理者生理年齡很年輕,但心理年齡卻跟老先生老太婆是一樣的。你的心情打個(gè)分?jǐn)?shù),0到10分,就拿快要上班之前的心情分?jǐn)?shù),減去你快要下班之前的心情分?jǐn)?shù),只要負(fù)的越多,你的職場(chǎng)心理年齡就越老。

        59、在足球場(chǎng)上,無(wú)論你有多大的能力也不可能單打獨(dú)斗贏得比賽,即使你是貝利、羅納爾多、梅西,也離不開整個(gè)團(tuán)隊(duì)的配合。一個(gè)人無(wú)論多么地偉大也不能抹殺整個(gè)團(tuán)隊(duì)的功績(jī),一個(gè)人無(wú)論本事多高也無(wú)法演奏出美妙的協(xié)奏曲。

        60、企業(yè)一定要營(yíng)造"尊重知識(shí),尊重人才"的氛圍,促進(jìn)人才脫穎而出,還需要建立識(shí)才、用才、愛才、聚才的機(jī)制,激勵(lì)廣大人才群體,只有這樣,企業(yè)才能在經(jīng)濟(jì)全球化的新挑戰(zhàn)中生存下去,同時(shí)獲得長(zhǎng)足的發(fā)展。

        61、成功者勤于練習(xí)基本動(dòng)作。

        62、作為企業(yè)中的團(tuán)隊(duì),相互理解是這個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠走向成功的關(guān)鍵因素。如果團(tuán)隊(duì)成員互相之間缺乏信任,領(lǐng)導(dǎo)與成員也缺乏對(duì)彼此的理解,那就意味著這個(gè)團(tuán)隊(duì)不會(huì)有什么作為。

        63、電腦不用或者用過(guò)之后,要及時(shí)關(guān)掉,至少關(guān)掉顯示器。不然被老板看見了會(huì)認(rèn)為你沒有責(zé)任心。職場(chǎng)新人大多是剛出校門的畢業(yè)生,記住、千萬(wàn)不要在上班時(shí)間借工作掩護(hù)上網(wǎng)、玩游戲、看DVD。在工作中,如果你經(jīng)常做這些事情,只會(huì)浪費(fèi)有限的時(shí)間和精力,增加工作壓力感,根本無(wú)法提高工作績(jī)效。

        64、正視你的職場(chǎng)敵人,你的敵人恨不得抓到你的小辮子,你一出錯(cuò),他們馬上指責(zé),不會(huì)保留,他們攻擊你最脆弱的地方。去正視敵人著眼處,這個(gè)好機(jī)會(huì)讓你可重新修補(bǔ)盔甲,弭補(bǔ)缺點(diǎn)。

        65、李萬(wàn)鈞:微軟最年輕的經(jīng)理。[xx]年計(jì)算機(jī)本科畢業(yè)時(shí),自覺性格適合做具體工作而非純粹研究或開發(fā)的李萬(wàn)鈞基本上沒考慮考研和出國(guó),而是選擇進(jìn)入名氣很大對(duì)他又有吸引力的軟件行業(yè)的老大—微軟公司作為走向社會(huì)的第一步。而今6年過(guò)去了,回頭看他當(dāng)時(shí)的選擇,應(yīng)該說(shuō)絲毫不遜于考研或出國(guó)。

        66、1. 要有獨(dú)立思考的能力:上司的理想永遠(yuǎn)和你無(wú)關(guān),所以要有自己的計(jì)劃。2.不要認(rèn)為職場(chǎng)不合理:沒有不合理的職場(chǎng),只有不合理的心態(tài)3.不要相信空頭支票:上司說(shuō)給你的不一定會(huì)給你,要給你的不說(shuō)也會(huì)給你。4.無(wú)事時(shí)膽子要小,有事時(shí)膽子要大:順境要給自己留后路,逆境反而要沖鋒向上。

        67、心理學(xué)認(rèn)為,從背后主動(dòng)擁抱對(duì)方代表一種保護(hù),表示擁抱者愿意主動(dòng)給予被擁抱者愛與關(guān)懷。所以采用這種睡姿,就代表這個(gè)人愿意給你愛的承諾,這個(gè)人也會(huì)從這種主動(dòng)呵護(hù)與疼愛中感到幸福。

        68、驕傲是只"攔路虎",常擋在成功的道路中間。高傲自大是成功的流沙。阿比

        69、如果我們接受了最壞的情況,就不會(huì)有更多的損失。

        70、放心吧,我還沒到絕望的時(shí)候,我會(huì)回來(lái)的。

        71、如果你懷疑自己,那么你的立足點(diǎn)就不穩(wěn)固了。

        72、我個(gè)人的成長(zhǎng)道路包括憑借職場(chǎng)晉升出人頭地,追逐成功中的陷阱。

        73、做人,做事,做秀。具體在說(shuō),簡(jiǎn)單做人,勤奮做事,有空時(shí)現(xiàn)藝術(shù)化地做做秀。"三做"缺一不可。

        74、這一次我們一定會(huì)贏的!度毟呤帧

        75、用你最舒服,最擅長(zhǎng),最習(xí)慣的方式去表現(xiàn)就行了。

        76、當(dāng)愛已成過(guò)往,請(qǐng)不要悲傷,愛要愛得灑脫,愛要愛得堅(jiān)強(qiáng)。將美好的回憶心中珍藏,內(nèi)心滿懷愛的信仰,充滿執(zhí)著的力量,下一份真愛就在不遠(yuǎn)的前方!

        77、追求真相、正義,提攜員工。"(喬治·索沙)

        78、除了老板外,沒有人真正需要和公司同生共死,只有照顧好自己的人,才能照顧好家人,才能真正的對(duì)世界有好處,看好自己的職場(chǎng)利益,這是每個(gè)人能做的最大奉獻(xiàn)。37.上司對(duì)你所有的許諾,其實(shí)都是空頭支票。職場(chǎng)中,只有做到的事情才算事情,而說(shuō)出來(lái)的通常只是句廢話。

        79、現(xiàn)在不是垂頭喪氣的時(shí)候,我們有能力戰(zhàn)勝任何隊(duì)伍!

        80、無(wú)論幸運(yùn)與否,你都必須從工作本身去理解工作,將它看作是人生的權(quán)利和榮耀——只有這樣,才能保持個(gè)性的獨(dú)立。

        81、花一塊錢給消費(fèi)者洗腦,比花一塊錢改進(jìn)產(chǎn)品更有成本效益。

        82、要想成功首先要學(xué)會(huì)"變態(tài)"——改變心態(tài)、狀態(tài)、態(tài)度等。

        83、任何人都有選擇自己工作的權(quán)利;沒有誰(shuí)有選擇自己手里的牌的權(quán)利。

        84、我們不是被問(wèn)題本身所困擾,而是被他們對(duì)問(wèn)題的看法所困擾。

        85、有人等完了十年有人還要再等不知道幾個(gè)十年一秋肆然颯沓一縷難挽瑩沙生活不過(guò)是一場(chǎng)停不了的戲戲里再?zèng)]了一個(gè)留不住的你就余下他一個(gè)人唱著醒不來(lái)的夢(mèng)憶一個(gè)人,撐起一個(gè)家,這么多年的風(fēng)風(fēng)雨雨,他護(hù)著懷里的妹妹,一個(gè)人去扛。終于有人能一起陪他,終于有人能一起扛。終于,夢(mèng)想觸手可及。可惜這咫尺,終歸成了天涯。他說(shuō)少年你不要太猖狂,人生可是很長(zhǎng)的。他說(shuō)沒關(guān)系,不過(guò)是從頭再來(lái)?伤涎垡恍ιn涼,血覆秋霜。他終究,沒能從頭再來(lái)。蘇沐秋秋木蘇的蘇,沐雨橙風(fēng)的沐,一葉之秋的秋!{(lán)《全職高手》

        86、我們需要英雄,因?yàn)橛⑿劭梢詭?dòng)團(tuán)隊(duì)。我們需要團(tuán)隊(duì),因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)可以創(chuàng)造更多的英雄!妭

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        簡(jiǎn)單的成功的語(yǔ)錄80條07-21

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