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        簡(jiǎn)單的成功的語錄
        更新時(shí)間:2023-09-07 10:26:54
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        簡(jiǎn)單的成功的語錄合集85句

          職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),與古代戰(zhàn)場(chǎng)一樣,職場(chǎng)也存在不少迷惑人的煙幕彈。當(dāng)今職場(chǎng)上,懂得適時(shí)地巧放煙幕彈就是積累王道的才能。幕彈最基本的用處就是給敵人造成視覺上的障礙,如果用得好的話將對(duì)敵人的進(jìn)攻有很大的幫助;煙幕彈也可以用來防守,拖延時(shí)間,從而給敵人帶來心理上的恐懼以及視線上的障礙。自身實(shí)力并無絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的前提下,通過選擇對(duì)手、隱藏實(shí)力、計(jì)出奇兵等手段實(shí)現(xiàn)最終的勝利。下面是小編精心準(zhǔn)備的成功的語錄85句,供各位參考。

        1、責(zé)任,是我們每一個(gè)人肩膀上一副看不見的重?fù)?dān),即使今天你還感覺不到,但總有一天,她就會(huì)落在你身上,如果你不愿意為她付出,那么有一天她為讓你付出更多。而對(duì)敢于承擔(dān)責(zé)任的人來說,責(zé)任心有多大,舞臺(tái)就有多大,責(zé)任心成就了你的是競(jìng)爭(zhēng)力,毋庸置疑,責(zé)任心是一個(gè)人能夠立足于社會(huì)、獲得事業(yè)成功與家庭幸福至關(guān)重要的人格品質(zhì)。

        2、不要光顧著羨慕別人的成功,卻忘記了給自己一點(diǎn)掌聲。

        3、如果你在表演或者是講演的時(shí)候,如果只要有一個(gè)人在聽也要用心的繼續(xù)下去,即使沒有人喝彩也要演,因?yàn)檫@是你成功的道路,是你成功的搖籃,你不是讓觀眾成功,而是要你自己成功。

        4、知道事物應(yīng)該是什么樣,說明你是聰明的人,知道事物實(shí)際上是什么樣,說明你是有經(jīng)驗(yàn)的人,知道怎樣使事物變得更好,這就說明你是有才干的人。不是聽你說什么而是看你做什么;知道了不去做等于不知道,做完了沒結(jié)果等于沒有做;已完成的小事勝過計(jì)劃中的大事;成功的人排除萬難,失敗的人被萬難排除。

        5、沒有堅(jiān)定的信念,是不可能成功面對(duì)挑戰(zhàn)的?v觀歷史,積極的信念、堅(jiān)定的意志是歷史上一切偉大成就的推動(dòng)力。

        6、做事情持之以恒方能成功。

        7、目的的動(dòng)搖是性格中最必要的氣力源泉之一,也是成功的利器之一。沒有它,蠢才也會(huì)在抵觸無定的迷徑中徒勞無功。

        8、夢(mèng)想是一把利劍,能幫我們掃清障礙;夢(mèng)想是一盞明燈,給我們照亮前程;夢(mèng)想是一座豐碑,幫我們見證成功。

        9、遵守時(shí)間守時(shí)是最大的禮貌,也是一個(gè)人善于管理時(shí)間的印證。如果連時(shí)間不能有效管理,成功也是一紙空談。

        10、最成功的領(lǐng)導(dǎo)者是那些把工作授權(quán)給別人去做的人,是把下屬培養(yǎng)為領(lǐng)導(dǎo)者的人,是把領(lǐng)導(dǎo)者變?yōu)樽兏镎叩娜恕?/p>

        11、只要大膽嘗試,積極進(jìn)取,就有機(jī)會(huì)得到期望中的成功。

        12、對(duì)成功,我們的定義很狹窄,往往感覺付出太多,收獲太少。

        13、愿你在人生路上收獲一片好風(fēng)景,快樂你的心情;在歲月中收獲一份好運(yùn)氣,紅火你的日子;在工作中收獲一個(gè)好機(jī)會(huì),成功你的事業(yè),幸福你的家庭。

        14、勤奮是個(gè)人成功的要素,所謂一分耕耘,一分收獲,一個(gè)人所獲得的報(bào)酬和成果,與他所付出的努力是有極大的關(guān)系。運(yùn)氣只是一個(gè)小因素,個(gè)人的努力才是創(chuàng)造事業(yè)的最基本條件。

        15、今天我們?yōu)槌晒Χ,明天成功為我們而到來!油?zhàn)士們,相信自己!標(biāo)就在面前,成功就在眼前。

        16、推銷成功的同時(shí),要使該客戶成為你的朋友。

        17、每個(gè)人的成功都不可復(fù)制,只有通過自己的努力和堅(jiān)持才能成功。

        18、成功地將一個(gè)好主意付諸實(shí)踐,比在家空想出一千個(gè)好主意要有價(jià)值的多。

        19、有付出不一定成功,但沒有付出則一定沒有成功。

        20、把自己變強(qiáng)大,變可愛,讓你身邊的人快樂,這就是最大的成功。

        21、美麗的職場(chǎng)女性,職業(yè)能力常常處在一個(gè)尷尬的境地:當(dāng)她們事業(yè)有成的時(shí)候,人們總是將成功歸功于她們的容貌,她們工作業(yè)績(jī)?cè)谌藗兊难劾飼?huì)因?yàn)殚L(zhǎng)得美麗而大打折扣。

        22、成功與失敗都是長(zhǎng)期一步一步積累的結(jié)果。

        23、不要坐等機(jī)會(huì)出現(xiàn),機(jī)會(huì)是自己創(chuàng)造的,只要你一開始行動(dòng),機(jī)會(huì)便隨之而來。機(jī)會(huì)只偏愛那些做事有智慧,為事業(yè)的成功作了最充分準(zhǔn)備的人。

        24、每個(gè)成功女人背后,都有一個(gè)目瞪口呆的男人。

        25、讀者兄弟姐妹,只要你有成就,對(duì)社會(huì)人群有貢獻(xiàn),也就是成功。

        26、靜下來,思考、沉淀。是緊張,總是匆忙,為了愿意和不愿意的事情而勞碌。部分是工作,一部分是責(zé)任,一部分是壓力。的東西,或許并不是我們想要的,總還是有那么多的無奈。我其誰,我不下地獄誰下地獄。多想那種淡雅,那種從容,那種慢生活,可以品味生活,可以靜下心來,思考、沉淀。險(xiǎn)是飄得太久,飛得太高。

        27、摒棄各種錯(cuò)誤觀念。你考慮某新職業(yè)或新產(chǎn)業(yè)時(shí),觀念一定要更新,以防被錯(cuò)誤思維誤導(dǎo)。你選擇就業(yè)單位時(shí)事前應(yīng)多做摸底研究。

        28、清空你的"杯子",輕裝上陣。

        29、職場(chǎng)中傳統(tǒng)意義上背景影響的有無、大小,主要取決于企業(yè)的價(jià)值取向。于那些外企、私企來說,它們的取向是創(chuàng)造價(jià)值,哪個(gè)員工能幫企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,那么他就能得到重用。

        30、男人[xx]歲之前做加法—追求事業(yè)成功,為名利和金錢打拼,不斷尋找內(nèi)心的安全感;而[xx]歲之后則會(huì)開始做減法,讓自己學(xué)會(huì)慢下來,調(diào)整狀態(tài)刪繁就簡(jiǎn),嘗試回歸到生活的本質(zhì)。細(xì)化的管理好每一天,享受好每一天。好活,做有意義的事。

        31、由于女性心理上的不自信,也投射到對(duì)女上司的不信任。有一種滯留的心理習(xí)慣,那就是有的女性認(rèn)為,只要臣服于男性,就能得到男性的保護(hù),就能給自己帶來安全感。對(duì)男性下屬而言,一般女上司在能力上沒法使他信任。

        32、別人的事業(yè),也許只是你的一份工作;別人的工作,也許是你的事業(yè)!同樣一個(gè)職場(chǎng),人和人的態(tài)度不同,就決定了彼此的投入不同。以在團(tuán)隊(duì)中一味苦干的未必是聰明人,就就業(yè)業(yè)的撞南墻很有幽默感。隊(duì)就是一架馬車,當(dāng)別的馬都保持協(xié)同的步調(diào)時(shí),你的奮發(fā)反而會(huì)被孤立。

        33、職場(chǎng)握手的奧秘還在于與對(duì)方使用相同的力度,當(dāng)然對(duì)于個(gè)別大力水手的鐵腕則不必如此。時(shí),手掌的干燥與溫暖也很重要。個(gè)小竅門是,開會(huì)前想象你的手掌捧著一個(gè)暖爐,即可以讓你的掌心溫度提高。

        34、①要圍繞目標(biāo)而動(dòng),不要沒有目的而忙;②要目標(biāo)結(jié)構(gòu)清晰,不要形成相互之間壁壘;③要突出重點(diǎn)分層推進(jìn),不要目不暇接沒有南北東西;④要有效運(yùn)用組織能量,不要花拳繡腿無端消耗時(shí)間;⑤要有效授權(quán)簡(jiǎn)化流程,不要眾多參與互相扯皮;⑥要心無旁騖落實(shí)推進(jìn),不要眼觀六路邊干邊懷疑。

        35、軟實(shí)力不少白領(lǐng)表示,應(yīng)聘時(shí)是硬指標(biāo)說了算,但在實(shí)際工作中,會(huì)唱歌、酒量好、寫字漂亮、會(huì)打扮等軟實(shí)力,卻在改變職場(chǎng)升遷中起到了關(guān)鍵性作用。實(shí)力的走紅是價(jià)值觀趨向多元化體現(xiàn),在群體中彰顯自己的才華,同時(shí)也可進(jìn)一步提高社交能力,這在一定程度上是個(gè)人自信體現(xiàn)。

        36、如果睡得不好,就會(huì)覺得有壓力,思維清晰變得很困難,消極的思想會(huì)非常頻繁的出現(xiàn)在腦海。律的練習(xí),走路去上班,就是一個(gè)很簡(jiǎn)單的方法,這樣會(huì)獲得更多的運(yùn)動(dòng)與新鮮空氣。

        37、職場(chǎng)上明爭(zhēng)暗斗的現(xiàn)象確實(shí)也很多,學(xué)會(huì)做個(gè)聰明的職場(chǎng)人,你就要學(xué)會(huì)哪些該做,哪些不該做。事情并不會(huì)改變你的職場(chǎng)命運(yùn),相反,過于糾纏細(xì)節(jié),會(huì)令你得罪許多人,也會(huì)讓同事對(duì)你的好感降低。

        38、即使你每天只花20分鐘在上下班的車上,但一年365天,每天20分鐘還是一段不短的時(shí)間。需要考慮一下怎么利用這段時(shí)間,你可以用這段時(shí)間,使你職場(chǎng)更進(jìn)一步。

        39、松弛有度,在職場(chǎng)上也是同樣的道理,尤其在工作的時(shí)候,不會(huì)有像上學(xué)那么多時(shí)間可以休息,一旦筋疲力盡就會(huì)讓自己精力透支,學(xué)習(xí)能力也就低下,接受能力也容易受到影響。

        40、在職場(chǎng),沒人管你的那天可能有三個(gè)結(jié)果:一是你是CEO了,萬人之上的風(fēng)光;二是你失業(yè)了;三是你退休了。曾經(jīng)一直嚴(yán)厲要求我的員工,也更加嚴(yán)厲地要求自己。因就在于,有人管與被人管是一種幸福與責(zé)任。

        41、一直很簡(jiǎn)單很平凡的活著,從來不奢望上天給我掉下個(gè)大餡餅,讓我美美的抱著餡餅,從此不再為衣食住行而奔波勞累。反,我很堅(jiān)持的在職場(chǎng)打拼,在繁雜的家庭瑣碎里,找得心靈的寧靜。

        42、在現(xiàn)代,企業(yè)管理的過程不再是簡(jiǎn)單地命令與執(zhí)行,而是一種將組織與個(gè)人的潛力釋放的過程。著名管理學(xué)家布蘭查德說:"今日,真正的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)來自影響力。"權(quán)力必須靠管理者自己爭(zhēng)取,除非下屬賦予你權(quán)力,否則你很難指揮他們。對(duì)于權(quán)力,管理者既不能什么權(quán)力都抓在自己手上,也不能使下屬的權(quán)力過大。同時(shí),管理者還要明白這樣一個(gè)道理,單純依靠權(quán)力是不可能讓企業(yè)持續(xù)地成長(zhǎng)與發(fā)展的。

        43、中國有句古語:通情才能達(dá)理。管理者要學(xué)會(huì)關(guān)注下屬的內(nèi)心需要,以情化理,激發(fā)下屬的正向情感,通過情感的雙向交流和溝通實(shí)現(xiàn)有效管理。

        44、"負(fù)激勵(lì)"要注意一點(diǎn),那就是一定要把握好負(fù)激勵(lì)的"度",那些過于嚴(yán)厲的處罰會(huì)給員工帶來不安全感,這就會(huì)使員工與上司關(guān)系緊張,同事感情破裂,甚至破壞企業(yè)的凝聚力;但太輕的處罰又達(dá)不到預(yù)期的目的,所以管理者一定要注意掌握好這個(gè)"度"。

        45、在一家公司工作最大的收獲不是你拿了多少工資,是積累了多少經(jīng)驗(yàn),更重要的是你認(rèn)識(shí)了多少人,結(jié)識(shí)了多少朋友,積累了多少人脈資源。這種人脈資源是非常有用的,不僅對(duì)你在公司工作時(shí)有用,即使將來你離開了這個(gè)公司,還會(huì)發(fā)生作用的。這是終身享用不盡的無形資產(chǎn)和潛在財(cái)富!

        46、萬事開頭難,在團(tuán)隊(duì)智商建立初期,需要確立有遠(yuǎn)見且可操作的目標(biāo),需要較長(zhǎng)時(shí)間的努力而無明顯回報(bào),這是對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀的嚴(yán)峻考驗(yàn),許多團(tuán)隊(duì)恰是在這一階段沒有堅(jiān)持下來,最終是團(tuán)而不合,沒有形成內(nèi)部的共同資源,一但遭遇沖擊,由于團(tuán)隊(duì)沒有共有價(jià)值,趨利避害、分道揚(yáng)鑣則在所難免。

        47、進(jìn)入人才市場(chǎng)不宜太晚。畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的時(shí)間安排一般非常緊湊,及早進(jìn)入,可以有充足的時(shí)間收集信息,了解行情,掌握到會(huì)單位的情況。

        48、假扮完美:面試官常常會(huì)問:您性格上有什么弱點(diǎn)?您在事業(yè)上受過挫折嗎?有人會(huì)毫不猶豫地回答:沒有。其實(shí)這種回答常常是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任。沒有人沒有弱點(diǎn),沒有人沒有受過挫折。只有充分地認(rèn)識(shí)到自己的弱點(diǎn),也只有正確地認(rèn)識(shí)自己所受的挫折,才能造就真正成熟的人格。

        49、聽說照做,但不做算盤珠;話想好了再說,事謀好了再做——聽話是忠誠的表現(xiàn),但不能愚忠;有思路、有執(zhí)行力的下屬更受歡迎。

        50、忙的左邊是一個(gè)豎心,右邊是一個(gè)亡字,當(dāng)人忙得昏頭脹腦,忙到失去自我時(shí),心就死了,F(xiàn)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈,要保證自己在有限的時(shí)間內(nèi)高效地忙碌,這是所有職場(chǎng)人需要思考的問題。

        51、職場(chǎng)中多交支持你的朋友,這類朋友可謂是你幫我,我?guī)湍悖嗷ゴ驓,使得彼此成為?duì)方成長(zhǎng)的墊腳石。在一個(gè)人的成長(zhǎng)過程中,朋友的支持與鼓勵(lì)是最珍貴的。當(dāng)你遇到挫折時(shí),這類朋友往往可以幫你分擔(dān)一部分的心理壓力。

        52、1.專業(yè):從事自己專業(yè)領(lǐng)域的工作,比暫時(shí)獲得高薪與職位重要。2.合群:狼歸狼群,羊入羊圈,不要做族群中的異類。3.推銷:主動(dòng)推銷自己,傻等伯樂出現(xiàn)會(huì)讓你錯(cuò)失大好時(shí)機(jī)。4.熱情:至少也要讓自己看起來有熱情。5. 熱愛:想辦法愛上自己的工作。

        53、開會(huì)。周一就是一個(gè)黑色的星期一,我和我的伙伴最主要的工作就是兩個(gè)字——開會(huì)。早上要開訂單協(xié)調(diào)會(huì),處理追單、生管、品管、物管、技術(shù)、核價(jià)等部門的協(xié)調(diào);下午要開周管理例會(huì),面對(duì)的是一群聰明的經(jīng)理人,檢核各部門一周的工作、計(jì)劃,及需要協(xié)調(diào)的問題;晚上,還要在另外一個(gè)異地部門和公司開周管理例會(huì)。

        54、被動(dòng)應(yīng)付指標(biāo)是突圍,主動(dòng)儲(chǔ)備明天是突破。

        55、職場(chǎng)常用手機(jī),但心臟功能不全、心律不齊的人是不能把手機(jī)掛在胸前。手機(jī)如果常掛在人體的腰部或腹部旁,可能會(huì)影響生育機(jī)能。較為健康安全的方法,是把手機(jī)放在隨身攜帶的包中,并盡量放在包的外層,以確保良好的信號(hào)覆蓋。

        56、熟視無睹,常見不疑,這是人們觀察社會(huì)現(xiàn)象時(shí)常犯的毛病,瞞天過海就是巧妙地利用這種錯(cuò)覺來掩蓋職場(chǎng)行動(dòng)的一個(gè)謀略。比如想跳槽或調(diào)動(dòng)到利于事業(yè)發(fā)展的單位,一定要悄悄進(jìn)行。

        57、由于做獵頭的原因,我們接觸很多[xx]歲左右的經(jīng)理人,發(fā)現(xiàn)他們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展道路上往往有很多致命的問題。在[xx]歲之前,他們的職業(yè)生涯表現(xiàn)很優(yōu)秀,但從[xx]歲到[xx]歲這一段,很多人都在做職業(yè)的布朗運(yùn)動(dòng),無規(guī)則的跳來跳去。

        58、如果搞不好同事關(guān)系,同事變成敵人的可能性大過做朋友的可能性。同事之間,最怕糾纏。無休止的糾纏,損人不利己。這就要求職場(chǎng)人把握這種關(guān)系的溫度。而最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事。

        59、職場(chǎng)上有一種很奇怪的現(xiàn)像。一些個(gè)靈牙利齒腦袋活泛的家伙工作干得一般般,可是一到工作匯報(bào)會(huì)上,他能把自己下個(gè)鴿子蛋說成是北京的鳥巢下的。另外一些這只懂得悶頭工作的笨蛋,即使下個(gè)天鵝蛋可是在領(lǐng)導(dǎo)看來他下的不過是個(gè)鵪鶉蛋。

        60、作為絕大多數(shù)職場(chǎng)人來說,要想在職業(yè)生涯中獲得廣闊的前景和絕佳的機(jī)會(huì),都需要貴人的慧眼識(shí)才,引領(lǐng)和推動(dòng)自己快速成長(zhǎng)。擁有貴人自然會(huì)獲得更多的機(jī)會(huì),更容易獲得職業(yè)的成功。

        61、大多數(shù)時(shí)候公司是沒有言論自由的,特別是當(dāng)你對(duì)公司的政策,環(huán)境或是制度說出了真實(shí)的想法,在公開場(chǎng)合上去反對(duì)公司的政策制度,公司會(huì)視你為影響公司氛圍,他們覺得你很危險(xiǎn)所以通過一些方法讓你打包走人的。

        62、上司傳喚時(shí)責(zé)無旁貸句型:我馬上處理。冷靜、迅速的做出這樣的回答,會(huì)令上司直覺的認(rèn)為你是名有效率、聽話的好部屬;相反,猶豫不決的態(tài)度只會(huì)惹得責(zé)任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的時(shí)候,還可能遷怒到你頭上呢!

        63、在你規(guī)劃藍(lán)圖大展宏圖之前,盡管內(nèi)心始終保留那份積極與熱情,但在表面上,卻要更加冷靜,多一點(diǎn)內(nèi)斂。事之前多請(qǐng)示,多向同事與領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教;取得成績(jī)的時(shí)候,把功勞分給更多的人。必什么事都要表現(xiàn)得盡善盡美,適當(dāng)表現(xiàn)一下,可以給新單位留下良好的印象;但是一定要把握一個(gè)度,一個(gè)聰明的員工是不會(huì)太張揚(yáng)自己的成績(jī)的。

        64、聆聽你心靈的吶喊聲,就能得到所有的答案。非你自認(rèn)已經(jīng)麻木不仁了,否則沒有理由忽視來自心靈深處的這股聲音;讓它去帶領(lǐng)你,那你就是能盡早掌握狀況,了解周遭的一切風(fēng)吹草動(dòng)。

        65、可以愛,可以恨,不可以漫不經(jīng)心。生是一趟有來無往的列車,我們每個(gè)人都要珍惜這一次機(jī)會(huì),把握這一次機(jī)會(huì),好好成功地搭好這趟人生有來無往的列車。

        66、[發(fā)現(xiàn)你的價(jià)值]在職業(yè)發(fā)展中,如果你發(fā)現(xiàn)自己在某些方面很容易成功,并且取得的成就是以證明自己的能力時(shí),這就是你的價(jià)值所在,企業(yè)也會(huì)因?yàn)槟愕膬r(jià)值而支付更多的錢。

        67、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中,人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%,一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時(shí),才能真正成功。在愛情學(xué)中,人初戀成功的比率只有6%,超過一半的人經(jīng)歷過四次甚至更多次的戀愛,才能走向婚姻。有人說經(jīng)濟(jì)學(xué)與愛情學(xué)本來相通,看來這話不假。

        68、有些人討厭面對(duì)異性或是害怕面對(duì)異性,他們不只是覺得害羞、不好意思,而是對(duì)自己以外的世界有著強(qiáng)烈的不安感與排斥感。這種對(duì)與異性交往的不適應(yīng)而產(chǎn)生的焦慮與社交障礙稱作異性社交恐懼癥。根據(jù)統(tǒng)計(jì),有20%的人排斥跟異性有近距離的接觸。

        69、心理學(xué)上有個(gè)理論,較之那些我們做過的事,人們后悔的往往是那些沒做的事。所以當(dāng)人們?cè)谏M頭往回看時(shí),往往會(huì)發(fā)現(xiàn)有好多夢(mèng)想應(yīng)該實(shí)現(xiàn),卻沒有實(shí)現(xiàn)。你的生活方式、你的工作、你的感情、你的伴侶,其實(shí)我們多少人過著的是別人希望你過的生活,而不是自己真正想要的生活。

        70、價(jià)值決定價(jià)格,一個(gè)人的"身價(jià)標(biāo)簽"是通過其"使用價(jià)值"來體現(xiàn)的。

        71、執(zhí)著是一種信念,因?yàn)閳?zhí)著,所以堅(jiān)持。執(zhí)著是一種精神,因?yàn)閳?zhí)著,所以成功。

        72、莽撞,迷失,癲狂,撕心裂肺。

        73、你喜歡他,他不當(dāng)回事兒,這就是欺負(fù)你。何不自己拼搏一場(chǎng),成就一番事業(yè),自會(huì)有人看得上你。

        74、為自己的夢(mèng)想,拼搏一場(chǎng),不要輕言放棄。當(dāng)你停止了腳步,后面的人一定會(huì)趕上你。

        75、出路到處都是,就看你有沒有能力闖過去!度毟呤帧

        76、黃少天是機(jī)會(huì)主義者,榮耀最大的機(jī)會(huì)主義者,一次破綻,就有可能制造逆轉(zhuǎn)的,一次破綻,就有可能制造一擊必殺。

        77、做公司主人翁。"(約翰·桑頓)

        78、《蝸居》能走紅是因?yàn)榻^大多數(shù)人買不起房;《潛伏》在辦公室能成功是因?yàn)榻^大部分人在職場(chǎng)受壓迫被欺負(fù)。這些作品成功的基礎(chǔ)都因?yàn)閯e人的失敗,可謂一將功成萬骨枯。

        79、道歉和認(rèn)錯(cuò)比死撐要舒服。

        80、不論你的產(chǎn)品多么不堪入目,總有人看不出來的。

        81、所謂投資,對(duì)我而言就是投下資金,通過自己額頭流汗,辛勤工作獲取利潤(rùn),而非不勞而獲。

        82、眼睛可以眺望高空,雙腳卻必須踏在地上。夢(mèng)想、愿望再大,現(xiàn)實(shí)卻是每天必須做好單純、甚至枯燥的工作。

        83、磐石不轉(zhuǎn)守四方!{(lán)《全職高手》

        84、羅輯的手在顫抖,他可以感受到自己呼吸的急促。比賽開始都已經(jīng)過去半個(gè)小時(shí)了,他卻依然緊張。但是,他的腦子卻異常的清醒,用他那無法停止顫抖的手,一點(diǎn)一點(diǎn)地去做著他認(rèn)為應(yīng)該去做的事。他甚至都并不完全清楚他所做的事對(duì)于局勢(shì)到底會(huì)有多大的影響,他只是一再地告訴自己:一定要做到。將自己所見的那些自己可以去做的事統(tǒng)統(tǒng)做到,不要犯錯(cuò)!——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

        85、放棄該放棄的是無價(jià),放棄不該放棄的是無能;不放棄該放棄的是無知,不放棄不該放棄的是無畏!苎湃

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