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        李強(qiáng)的語(yǔ)錄
        更新時(shí)間:2024-09-13 13:29:45
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        2024年李強(qiáng)的語(yǔ)錄集合150句

          在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家對(duì)語(yǔ)錄都再熟悉不過(guò)了吧,語(yǔ)錄具有篇幅簡(jiǎn)短,語(yǔ)言精練的特點(diǎn)。那什么樣的語(yǔ)錄才算得上是經(jīng)典呢?下面是小編收集整理的2024年李強(qiáng)的語(yǔ)錄,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

          1、如果你總是去考慮問(wèn)題出在別人的身上,你會(huì)發(fā)現(xiàn)所有的人都有問(wèn)題,你永遠(yuǎn)交不到朋友。

          2、世界上沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的富有,沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的貧窮。成功靠別人和自己的努力。成功就是避免失敗。

          3、你的就是最好的,愛(ài)自己的就會(huì)有信心。

          4、朋友需要錦上添花,更需要雪中送炭。

          5、快樂(lè)不快樂(lè),是內(nèi)心締造的。境由心造。

          6、懂得感恩父母,才會(huì)有不斷奮斗的動(dòng)力;懂得感恩企業(yè),才會(huì)以最佳的心態(tài)去面對(duì)職場(chǎng)中的壓力和挑戰(zhàn)。

          7、胸懷越大,天下越大,心有多寬,路有多長(zhǎng)。

          8、這里有眼淚,有歡笑,最柔情,卻又最震撼!

          9、當(dāng)你覺(jué)得自己沒(méi)有問(wèn)題的時(shí)候,你正面對(duì)最大的問(wèn)題。

          10、你對(duì)別人的方式,決定著別人對(duì)你的方式。別人對(duì)你的方式,都是你教給別人的。張嘴三分利,不給也保本。

          11、如何讓生命充滿活力?如何對(duì)工作永葆激情?

          12、人在難處幫一把,馬在難處莫加鞭。

          13、事在人為休言萬(wàn)般皆是命,境由心造退后一步自然寬。

          14、去拖延一個(gè)問(wèn)題,遠(yuǎn)比做錯(cuò)了更可怕。

          15、人際關(guān)系很重要,更重要的是:如何贏得人生中讓自己快樂(lè),讓自己成功,讓自己更與眾不同的朋友。

          16、你的就是最好的,愛(ài)自己的就會(huì)有信心。人生可怕的是慢半拍。你不要,怎么知道你需求。

          17、知道和會(huì)是兩碼事,要把知道的事變成會(huì)做的事。謾罵不會(huì)成英雄。有人說(shuō),中國(guó)人歲就死了,歲才埋了。不做無(wú)目標(biāo)的事。

          18、用力做事,只能把事情做對(duì);用心做事,才能把事情做好。低頭做人,抬頭做事。人之初,性本懶,想不懶,制度管。天下沒(méi)有不孝的子女,只有無(wú)能的子女。

          19、痛苦就是該你干的你不想干。

          20、據(jù)統(tǒng)計(jì),現(xiàn)代商務(wù)人士在職場(chǎng)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,70%都是由于不善于溝通造成的,95%被解雇的員工,都是因?yàn)闆](méi)有處理好人際關(guān)系。

          21、我們很多人聽(tīng)課學(xué)習(xí)已經(jīng)聽(tīng)成了專(zhuān)家,聽(tīng)在腦殼里,掛在嘴巴上,寫(xiě)在筆記本上,放在辦公桌上,鎖到抽屜里,就是不落實(shí)到行動(dòng)上。

          22、一個(gè)人無(wú)論多忙碌,無(wú)論你今天忙碌到什么時(shí)候,都一定要給自己時(shí)間去思考:今天你的人際關(guān)系怎么樣呢?今天你是否收獲了真正的朋友?

          23、財(cái)富能證明一個(gè)人的社會(huì)價(jià)值。為愛(ài)我們和我們愛(ài)的人活吧。人應(yīng)該知道感恩。人生有人提醒是多么可貴啊。

          24、對(duì)于工作,你是否總在抱怨,總是不滿,會(huì)疲倦,會(huì)迷惘?你是否意識(shí)到正是企業(yè)給了我們夢(mèng)想起飛的舞臺(tái),使我們成長(zhǎng),成功!

          25、無(wú)事時(shí)交往很多君子,有事時(shí)識(shí)破很多小人。

          26、人類(lèi)因?yàn)楦卸鞫鴤ゴ,世界因(yàn)楦卸鞫利,感恩是?ài)的延續(xù),而愛(ài)才是一切生命的動(dòng)力!如何讓生命充滿活力?如何對(duì)工作永葆激情?在這里,讓我們打開(kāi)塵封已久的記憶,去尋找和觸摸自己那顆感恩的心……

          27、這里有眼淚,有歡笑,最柔情,卻又最震撼!對(duì)于工作,你是否總在抱怨,總是不滿,會(huì)疲倦,會(huì)迷惘?你是否意識(shí)到正是企業(yè)給了我們夢(mèng)想起飛的舞臺(tái),使我們成長(zhǎng),成功!懂得感恩父母,才會(huì)有不斷奮斗的動(dòng)力;懂得感恩企業(yè),才會(huì)以最佳的心態(tài)去面對(duì)職場(chǎng)中的壓力和挑戰(zhàn)。人類(lèi)因?yàn)楦卸鞫鴤ゴ,世界因(yàn)楦卸鞫利,感恩是?ài)的延續(xù),而愛(ài)才是一切生命的動(dòng)力!如何讓生命充滿活力?如何對(duì)工作永葆激情?在這里,讓我們打開(kāi)塵封已久的記憶,去尋找和觸摸自己那顆感恩的心。

          28、人生心在哪里,收獲就在哪里。

          29、在職場(chǎng)中的每一位員工,都應(yīng)該具備一種精神。精神是一種信仰和力量,這種信仰和力量會(huì)催人奮進(jìn)、主人成長(zhǎng),直至造就職場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)。

          30、古希臘著名詩(shī)人馬丁說(shuō):希望總讓我激起生活的陽(yáng)光,而生活總把我的希望撲滅,希望原諒了生活的殘酷,可生活依然不把希望放過(guò),當(dāng)我發(fā)現(xiàn)我人生失去希望的時(shí)候,我要說(shuō)我們?cè)僖?jiàn)了。

          31、成功靠別人和自己的努力。成功就是避免失敗。

          32、事在人為,休言萬(wàn)般皆是命。

          33、人生有人提醒是多么可貴啊。

          34、你是否意識(shí)到正是企業(yè)給了我們夢(mèng)想起飛的舞臺(tái),使我們成長(zhǎng),成功!

          35、一個(gè)人忘記了過(guò)去,就意味著背叛。

          36、沒(méi)有強(qiáng)大,我們就不會(huì)發(fā)現(xiàn)自的渺小。

          37、我們不能給人物質(zhì)滿足,要力求給人精神滿足。

          38、沒(méi)有強(qiáng)大,我們就不會(huì)發(fā)現(xiàn)自的渺。粵](méi)有對(duì)手,我們就不知道自己的差距。

          39、一個(gè)心態(tài)的改變,馬上讓你的情緒得到度的轉(zhuǎn)變。這里有眼淚,有歡笑,最柔情,卻又最震撼!

          40、這個(gè)世界要得到別人的提醒是多么不容易,所以一定要珍惜。

          41、沒(méi)有強(qiáng)大,我們就不會(huì)發(fā)現(xiàn)自己渺。粵](méi)有對(duì)手,我們就不知道自己的差距。

          42、人的大腦好比是一個(gè)倉(cāng)庫(kù),往里面裝什么,打開(kāi)門(mén),拿出來(lái)的就是什么。年輕吃苦等于吃補(bǔ)。

          43、交一個(gè)朋友需要幾年、幾十年;可得罪一個(gè)朋友只需幾分鐘,一件事。多一份思考,少一份失誤。目光抬高2寸,至少遠(yuǎn)看300米。

          44、當(dāng)你對(duì)企業(yè)抱怨的時(shí)候,你要問(wèn)自己:會(huì)干什么?能干什么?能做到什么程度?能給企業(yè)帶來(lái)什么?不愛(ài)業(yè)就不敬業(yè),不敬業(yè)就不專(zhuān)業(yè)。

          45、不愛(ài)業(yè)就不敬業(yè),不敬業(yè)就不專(zhuān)業(yè)。

          46、用力做事,只能把事情做對(duì);用心做事,才能把事情做好。

          47、你可以不學(xué)習(xí),但你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手正在學(xué)習(xí)。當(dāng)目標(biāo)一致時(shí),所有的分岐都不叫分岐。同心也要同化。

          48、在任何的情況下,抱怨對(duì)事情的本身,不會(huì)有絲毫的幫助,它只會(huì)使人更加消極和痛苦。一個(gè)人的聲音和他的自信有沒(méi)有關(guān)系?做小偷心虛,心虛氣短,氣短聲音小。

          49、行動(dòng)了,想到了,馬上就做,你就是問(wèn)題的終結(jié)者,不是問(wèn)題的制造者。一個(gè)不能做決定的人,自然沒(méi)有犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),但同時(shí)也失去了成功的機(jī)會(huì)。去拖延一個(gè)問(wèn)題,遠(yuǎn)比做錯(cuò)了更可怕。失敗者被人影響,成功者影響別人。

          50、不懂得感恩,心里就會(huì)有積怨,會(huì)使人變得消極痛苦,最終導(dǎo)致人脈渙散;當(dāng)一個(gè)人懂得感恩,他心里的怨氣將被化解,就會(huì)快樂(lè),就會(huì)充滿力量!

          51、一個(gè)心態(tài)的改變,馬上讓你的情緒得到360度的轉(zhuǎn)變。這里有眼淚,有歡笑,最柔情,卻又最震撼!

          52、無(wú)事無(wú)欲,有事有謀,大事大勇,小事小心。

          53、人生最大的失敗就是知道的太多,會(huì)做的太少。

          54、一個(gè)不能做決定的人,自然沒(méi)有犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),但同時(shí)也失去了成功的機(jī)會(huì)。

          55、世界上沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的富有,沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的貧窮。

          56、沒(méi)有高山,就顯不出平原;沒(méi)有見(jiàn)過(guò)大智慧,就不知道自己的膚淺;沒(méi)有見(jiàn)過(guò)壞的。不知道自己優(yōu)越;沒(méi)有見(jiàn)過(guò)好的,不知道自己的缺陷。

          57、人生可怕的是慢半拍。

          58、目光抬高一寸,就可以多看100公里。

          59、你不要,怎么知道你需求。

          60、天下沒(méi)有不孝的子女,只有無(wú)能的子女。

          61、順境時(shí),朋友認(rèn)識(shí)你;逆境時(shí),你認(rèn)識(shí)朋友。

          62、一個(gè)人不在于他的學(xué)歷,而在于他的后天學(xué)習(xí)能力。

          63、人之初,性本懶,想不懶,制度管。

          64、學(xué)問(wèn)學(xué)問(wèn)就是多學(xué)多問(wèn)。借力使力方出力。文憑不等于水平,學(xué)歷不等于能力。一個(gè)人有文憑更需要有水平,一個(gè)人有學(xué)歷更需要有能力。一個(gè)人要職稱,一定要稱職,否則你就會(huì)背道而馳。企業(yè),小企業(yè)是個(gè)人的;大企業(yè)是大家的;最終企業(yè)是社會(huì)的,賠了企業(yè)就是自己的,這就是民營(yíng)企業(yè)。

          65、說(shuō)到企業(yè)管理三句話可能就可以作出一個(gè)決定:看好進(jìn)口,管好出口,調(diào)整好胃口,進(jìn)口是原料,人才,出口是成品,是服務(wù),胃口是人、機(jī)、料、法、環(huán),你哪一樣不懂,螻蟻之穴足以使萬(wàn)里大堤崩潰。

          66、你有多久沒(méi)有靜下心來(lái)想想遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母?他們?yōu)榱宋覀兒寥憧,無(wú)怨無(wú)悔,我們?yōu)樗麄冇肿鲞^(guò)些什么?

          67、當(dāng)目標(biāo)一致時(shí),所有的分岐都不叫分岐。同心也要同化。

          68、學(xué)習(xí)成功的人,學(xué)習(xí)他的優(yōu)點(diǎn);學(xué)習(xí)失敗的人,要去杜絕他的缺點(diǎn)。所以成和敗只要有對(duì)照,都值得我們學(xué)習(xí)。

          69、沒(méi)有高山,就顯不出平原;沒(méi)有見(jiàn)過(guò)大智慧,就不知道自己的膚淺;沒(méi)有見(jiàn)過(guò)壞的,不知道自己優(yōu)越;沒(méi)有見(jiàn)過(guò)好的,不知道自己的缺陷。

          70、這個(gè)世界要得到別人的提醒是多么不容易,所以一定要珍惜。一個(gè)人忘記了過(guò)去,意味著背叛。

          71、困難是個(gè)秤,你軟它就硬。

          72、每個(gè)人的成就都是磨難造就了他。因?yàn)槟ルy會(huì)讓他變得堅(jiān)強(qiáng),磨難會(huì)讓他變得智慧,磨難會(huì)讓他變得靈敏, 磨難會(huì)讓他變得承受力極強(qiáng)。

          73、不要吃后悔藥,一件事情你做了決定就是做了,做的時(shí)候你分析了風(fēng)險(xiǎn)就去做,做了以后如果成功了那最好,如果失敗了吸取教訓(xùn),千萬(wàn)不要后悔,后悔一秒鐘那就是浪費(fèi)時(shí)間。做最好的自己真實(shí)的自己才是最好的自己真正有價(jià)值的財(cái)富 能在這個(gè)世界上能夠做些什么事情,能夠影響力,也就是說(shuō)如果你能想想一下一個(gè)世界。

          74、一個(gè)人忘記了過(guò)去,意味著背叛

          75、年輕吃苦等于吃補(bǔ)。

          76、今天工作雖辛苦,如果沒(méi)了工作會(huì)更辛苦。

          77、一個(gè)心態(tài)的改變,馬上讓你的情緒得到360度的轉(zhuǎn)變。

          78、懂得感恩父母,才會(huì)有不斷奮斗的動(dòng)力。懂得感恩企業(yè),才會(huì)以最佳的心態(tài)去面對(duì)職場(chǎng)中的壓力和挑戰(zhàn)。

          79、一個(gè)人的成功20%靠自己,80%靠別人。想讓人幫你,你是否具有讓人幫的資格

          80、人生最可怕的是永遠(yuǎn)比別人慢半拍。

          81、謾罵不會(huì)成英雄。

          82、不做無(wú)目標(biāo)的事。

          83、人應(yīng)該知道感恩。

          84、低頭做人,抬頭做事。

          85、聲音小會(huì)影響到你的交際;交際會(huì)影響到你的生意;你的生意會(huì)直接影響到你的業(yè)績(jī);你的業(yè)績(jī)會(huì)影響到你的生活品質(zhì)。

          86、人類(lèi)因?yàn)楦卸鞫鴤ゴ,世界因感恩而美麗。感恩是?ài)的延續(xù),愛(ài)是生命的動(dòng)力,感恩是一種力量、感恩是一種責(zé)任、感恩是一種義務(wù)。

          87、人生四堂課;讀萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路,閱人無(wú)數(shù),名師開(kāi)路

          88、每個(gè)人擁有的一切都是他用失去換來(lái)的。

          89、凡是感恩,感恩傷害你的人,因?yàn)樗ゾ毩四愕男膽B(tài);感恩欺騙你的人,因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧。

          90、沒(méi)有對(duì)手,我們就不知道自己的差距

          91、三歲的娃都知道,八十歲的老人未必能做到,人生最大的失敗,就是知道的太多,會(huì)做的太少。

          92、不說(shuō)錯(cuò)話唯一的辦法就是不說(shuō)話,不說(shuō)話永遠(yuǎn)不知道自己會(huì)什么,能干什么?不做錯(cuò)事的唯一方式就是不做事,不做事的結(jié)果就是你永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)做不了事。一個(gè)沒(méi)有主見(jiàn)和決策的人,一輩子都不會(huì)有出息。其實(shí)對(duì)錯(cuò)并不重要,重要的是我們的觀點(diǎn),對(duì)的繼續(xù)走下去;錯(cuò)的,馬上改正。因?yàn)橥涎右粋(gè)問(wèn)題遠(yuǎn)比做錯(cuò)付出的代價(jià)更大。

          93、有心便是悟,無(wú)心便是吾。

          94、任何事物,因人而異,因地而異,因時(shí)而異。

          95、停止管理,學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。

          96、管理者要具備良好的態(tài)度。

          97、影響一生的鎖鏈:態(tài)度=報(bào)酬=態(tài)度 行為→習(xí)慣→性格→命運(yùn)

          98、如果你對(duì)你的報(bào)酬不滿意,你應(yīng)該看看你的態(tài)度,你滿意嗎?如果我相信你的態(tài)度,是讓你滿意的,你的報(bào)酬一定是讓你滿意的;如果你的報(bào)酬讓你滿意,你的態(tài)度一定會(huì)更好;如果你的態(tài)度好,久而久之會(huì)養(yǎng)成一種良好的行為; 這種良好的行為久而久之會(huì)養(yǎng)成一種習(xí)慣;這種習(xí)慣最終定性,會(huì)成為你的性格;而這種性格一定會(huì)決定和改變你的命運(yùn)。

          99、文化,是把一種你認(rèn)可的理念,落實(shí)到你的行為當(dāng)中久而久之養(yǎng)成的習(xí)慣。

          100、一個(gè)人只改變思維模式,不改變行為模式,永遠(yuǎn)不會(huì)改變事實(shí)和結(jié)果。

          101、領(lǐng)導(dǎo)者,是戰(zhàn)略的制定者,是企業(yè)的規(guī)劃師,是企業(yè)發(fā)展的舵手。

          102、管理者的職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)的高參;工作的落實(shí)和監(jiān)督者;匯報(bào)工作;問(wèn)題的終結(jié)者。

          103、任何一個(gè)沒(méi)有把工作落實(shí)到位的人,都是沒(méi)有意識(shí)到這個(gè)工作的重要性。

          104、一個(gè)部門(mén)的障礙,一定是最高領(lǐng)導(dǎo);一個(gè)企業(yè)的障礙,一定是最高長(zhǎng)官。

          105、其語(yǔ)惡者為予師,其語(yǔ)善者為予友,阿諛?lè)畛姓呓詾橛栀\也。人生當(dāng)中自身正不令則從,自身不正雖令不從。

          106、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)越級(jí)處理的時(shí)候,干部都成了傀儡。

          107、領(lǐng)導(dǎo)者不能做到百分之百正確,但要避免犯錯(cuò)誤, 避免產(chǎn)生矛盾,避免去傷害。

          108、能越級(jí)檢查,能越級(jí)投訴,能臨時(shí)授權(quán),越級(jí)提建議;不能越級(jí)處理,不能越級(jí)請(qǐng)示,不能臨時(shí)處理,不能越級(jí)請(qǐng)假,不能越級(jí)下達(dá),不能越級(jí)匯報(bào)。

          109、當(dāng)你在員工身上省,員工就會(huì)變得消極;當(dāng)你在客戶身上省,客戶就會(huì)變得疏遠(yuǎn);當(dāng)你在環(huán)境上省,環(huán)境就會(huì)變得不再井然;金錢(qián)不是唯一留人的方式,但它首先是留人的一項(xiàng)。

          110、企業(yè)用人不能省,培訓(xùn)員工不能省。

          111、只要你違背了職業(yè)經(jīng)理的職業(yè)操守和道德,從此,你將永遠(yuǎn)沒(méi)有機(jī)會(huì)再去做職業(yè)經(jīng)理。

          112、努力做事只能把事做對(duì),用心做事才能把事做好。

          113、人生處處是考場(chǎng),人生事事皆考題,人生人人為我?guī)煛?/p>

          114、工作流于形式,原因在于沒(méi)有檢查。

          115、各司其職(做好份內(nèi)的事,了解應(yīng)該做的事);各負(fù)其責(zé)(反思自己的工作,尋找別人的不足) 解釋 示范 使用 檢查 重復(fù)

          116、任人唯賢不任人唯親,認(rèn)親不擋賢

          117、一個(gè)沒(méi)有被別人管過(guò)的人,一輩子不懂怎么管別人;一個(gè)沒(méi)有被別人教過(guò)的人,一輩子不知道該怎么教別人;一個(gè)沒(méi)有被完善的制度約束過(guò)的人,你永遠(yuǎn)不可能寫(xiě)出完善的規(guī)章制度

          118、想讓跟隨你的員工尊重你,首先一定要員工感覺(jué)到他很重要

          119、一定要把一個(gè)好的、正確的思想在員工當(dāng)中不斷的推動(dòng)

          120、想要?jiǎng)e人怎么對(duì)待你,你就怎么對(duì)待別人;是我教會(huì)了別人怎樣對(duì)待我

          121、問(wèn)題就是問(wèn)題,問(wèn)題是從我開(kāi)始的,問(wèn)題就是問(wèn)題,問(wèn)題由我來(lái)解決;問(wèn)題就是問(wèn)題,問(wèn)題就在我的身上

          122、對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),對(duì)自己下屬的行為負(fù)責(zé)

          123、一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,是能擔(dān)當(dāng)重任的,一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,是能為自己的一切承諾進(jìn)行到底的。

          124、能力:是展現(xiàn)在外邊能創(chuàng)造結(jié)果的稱之為能力。

          125、打造用“如何”做事的人,杜絕用“如果”做事的人

          126、天下借口何其多,甚至可以說(shuō),只要做不好任何一項(xiàng)工作,都能以之做擋箭牌。顯然總是把借口掛在嘴邊的員工,一定無(wú)所成就,對(duì)于管理者來(lái)說(shuō),讓員工拒絕借口,就可以最大限度讓其成為工作的主人。

          127、假如你想證明自己努力工作著,唯一的法則就是“成績(jī)”兩字,這樣才能贏得上司的青睞。

          128、在公司工作,對(duì)任何員工都是努力證明自己成績(jī)的戰(zhàn)場(chǎng),無(wú)論何時(shí)何地,你沒(méi)有做出成績(jī),你就永遠(yuǎn)是受人擺布的棋子,甚至是一枚棄用的棋子。所以很多時(shí)候你需要用成績(jī)來(lái)證明你的存在。

          129、一個(gè)經(jīng)常把理由跟借口掛在嘴上的人,理由和借口將成為他抹殺自己意志最可怕的無(wú)形殺手。

          130、企業(yè)管理就是“胡蘿卜”加“大棒”。胡蘿卜就是員工福利和待遇,工作生活條件等,物質(zhì)與精神上的滿足。大棒,就是嚴(yán)厲的規(guī)章制度,嚴(yán)格的訓(xùn)練和集體的約束而形成的工作習(xí)慣和敬業(yè)精神。

          131、任何的事實(shí)結(jié)果都是因?yàn)樾袨?/p>

          132、執(zhí)行力的強(qiáng)者就是做好的時(shí)間管理者,執(zhí)行力的代表只

          133、企業(yè)是沒(méi)有圍墻的大學(xué),在這里學(xué)到的每一個(gè)技能就是生存的專(zhuān)業(yè)。這份學(xué)歷更重要。

          134、別人的猜測(cè)與懷疑是發(fā)展人際關(guān)系的最大障礙,破解的密碼就是真誠(chéng)。

          135、用心了解別人,不要成為別人的負(fù)擔(dān),交朋友的宗旨是幫忙不添亂。

          136、你的人際關(guān)系的環(huán)境和氛圍,將會(huì)直接影響你的生活品質(zhì)和你的人生影響力。

          137、專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)于一個(gè)人的成功所起的作用只占15%,而其余的85%取決于他的人際關(guān)系。

          138、人際關(guān)系不單單是一種互利,更是一種彼此的欣賞,甚至是吸引。

          139、批評(píng)你的人,才是你生命中的貴人。

          140、真正的朋友想幫一個(gè)人,真的需要千言萬(wàn)語(yǔ);但是一個(gè)小人要想害一個(gè)人,只要一句話就可以讓你身敗名裂。

          141、朋友是天,朋友是地,有了朋友頂天立地。

          142、靜坐常思自己過(guò)閑談莫論他人非能吃苦方為有志之士肯吃虧不是癡人敬君子方顯有德怕小人不算無(wú)能退一步天高地闊讓三分心平氣和。

          143、人的成功的要素有三點(diǎn):第一點(diǎn)是人際關(guān)系,第二點(diǎn)是人際關(guān)系,第三點(diǎn)還是人際關(guān)系。

          144、很多時(shí)候,人們?yōu)槭裁磿?huì)失去人際關(guān)系,就是忽略了很多細(xì)節(jié)。

          145、你的就是的,愛(ài)自己的就會(huì)有信心。

          146、天才,就是天天往腦子里添才

          147、為什么這個(gè)人不會(huì)說(shuō)人話?因?yàn)樗麤](méi)聽(tīng)過(guò)人話,怎么說(shuō)人話!

          148、無(wú)事無(wú)欲,有事有謀,大事大勇,小事小心。

          149、目光抬高一寸,就可以多看 100 公里。

          150、懂得感恩父母,才會(huì)有不斷奮斗的動(dòng)力;懂得感恩企業(yè),才會(huì)以最佳的心態(tài)去面對(duì)職場(chǎng)中的壓力和挑戰(zhàn)。

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