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在下班后，可以將員工當(dāng)成伙伴，但上班時(shí)員工就是員工。下面是小編整理的史玉柱的語錄70條,歡迎閱讀與收藏。
1、誰的執(zhí)行力強(qiáng)，誰的地位就高，而不是誰出了好點(diǎn)子誰就厲害。
2、這可能就是中國文化。硅谷是容忍失敗的，而且投資人對失敗次數(shù)比較多的人更信任，覺得你有經(jīng)受失敗的經(jīng)歷后才能避免失敗。相比之下，國內(nèi)環(huán)境對失敗者還不夠?qū)捜荨?/p>
3、一個(gè)人只有在低谷的時(shí)候才能學(xué)到東西。
4、經(jīng)歷成功、失敗，再重新來過，我們就什么都不怕了。
5、人生就是魔方，是色彩斑斕還是黯淡無光，全靠自己的一雙手。
6、我覺得最大的挑戰(zhàn)不在于能不能發(fā)現(xiàn)機(jī)遇和把握機(jī)遇，最大的挑戰(zhàn)是能不能抵擋誘惑。
7、我現(xiàn)在給自己定了這樣一個(gè)紀(jì)律，一個(gè)人一生只能做一個(gè)行業(yè)，不能做第二個(gè)行業(yè)；而且不能這個(gè)行業(yè)所有環(huán)節(jié)都做，要做就只做自己熟悉的那部分領(lǐng)域，同時(shí)做的時(shí)候不要平均用力，只用自己最特長的那一部分……
8、一個(gè)產(chǎn)品一個(gè)品牌，品牌不能亂延伸"。
9、就算戰(zhàn)略方向?qū)α�，取得成功還需要心血的澆灌。
10、創(chuàng)業(yè)的細(xì)節(jié)要善于創(chuàng)新，雖然創(chuàng)新很小，但是往往很重要，有時(shí)候一點(diǎn)沒有做好，這個(gè)模式整個(gè)就失敗了。
11、企業(yè)的戰(zhàn)略應(yīng)該這樣確定：廣泛聽取員工意見，少數(shù)人深入討論，個(gè)別人做決策。
12、[20XX]年銀行業(yè)預(yù)計(jì)將繼續(xù)保持快速增長，息差無顯著變化，規(guī)模增長快于去年，中間業(yè)務(wù)大幅成長，系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)尚無苗頭。利潤增速預(yù)計(jì)與去年差別不大：多數(shù)銀行大于30%，部分銀行大于40%。
13、很多行業(yè)內(nèi)的人都是一開始反對我，后來又跟著我學(xué)。因?yàn)槲也]有蔑視規(guī)則，我是自己琢磨規(guī)則，創(chuàng)造規(guī)則。
14、不一定開200邁的人是最先到達(dá)目的地的，我可能就開個(gè)100邁，但是我中間停也不停，我也不加油、我也不休息，這種往往是最先到目的地的。
15、這個(gè)東西有用沒用，在于人們信不信。這就是訣竅。
16、我曾經(jīng)是一個(gè)著名的失敗者，我害怕失敗，我經(jīng)不住失敗，所以只能把不失敗的準(zhǔn)備工作做好。
17、做為一個(gè)企業(yè)，對社會貢獻(xiàn)最大的就是創(chuàng)造利潤、納稅。企業(yè)虧損是要危害社會的，我的企業(yè)曾危害過社會，不能再危害，所以利潤是很重要的。
18、任何一個(gè)失敗，主觀原因肯定是決定因素。
19、專注做自己喜歡的事，不喜歡的事就別做。
20、一個(gè)強(qiáng)勢的人必須受制約，這種人就一定要靠制度。
21、行業(yè)要能走出來。唯一的方式就是走精品戰(zhàn)略。
22、產(chǎn)品戰(zhàn)略不能全面出擊，選一兩個(gè)拳頭產(chǎn)品作為你的主攻。
23、公司的一把手要抓最關(guān)鍵的細(xì)節(jié)。
24、做一個(gè)產(chǎn)品必須要做第一品牌。
25、資金運(yùn)作與運(yùn)營：不求速度，但求安全。
26、給員工高工資的時(shí)候，實(shí)際上是成本最低，公司利潤率最高的時(shí)候。
27、一個(gè)人的能力跟學(xué)歷有關(guān)系，但關(guān)系不是特別大。
28、員工為公司作的貢獻(xiàn)就體現(xiàn)在利益上。然后才是個(gè)人價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)/。
29、一個(gè)企業(yè)老總一定要以平等的眼光看待他的員工。
30、失敗了，但是精神還在，頑強(qiáng)的精神還在。只要精神還在，完全能夠再爬起來。
31、營銷，最核心的是要了解你是銷給誰。
32、商場中朋友很多，但真正的伙伴很少。
33、辦公室里可愛的人很多，但可靠的很少。
34、互聯(lián)網(wǎng)所有的領(lǐng)域里面商業(yè)模式最成功、最清晰的就是網(wǎng)絡(luò)游戲。
35、腦白金、黃金搭檔、錢用不完，老是分紅。
36、夜深人靜的時(shí)候仔細(xì)想一想失敗的教訓(xùn)比你看書更有用。
37、舍得舍得，有舍才有得，大舍才大得。舍去面子，得到實(shí)在；舍去權(quán)力，得到逍遙；舍去煙酒，得到健康；企業(yè)做的事越少，事才能做更精；朋友交得越少，友情才能更親密；對部下舍得付出，才能得到部下敬重。
38、與其改變消費(fèi)者固有的想法，不如在消費(fèi)者已熟悉的想法上去引導(dǎo)消費(fèi)者。
39、要讓公司全部人員知道――管理無情，人有情，公司制度是無價(jià)的。
40、政府對企業(yè)的最大支持就是少去騷擾企業(yè)，而不是給企業(yè)多少貸款和土地優(yōu)惠。
41、要重視建設(shè)團(tuán)隊(duì)，核心團(tuán)隊(duì)一般不超過7人。
42、團(tuán)購讓世人看到創(chuàng)新商業(yè)模式的威力。
43、一時(shí)的困難并不可怕，只要咬定必勝的信念，就能打贏屬于自己的一仗�！酚裰�
44、做全國性市場，必須要先做一個(gè)試銷市場，要一點(diǎn)點(diǎn)來，快不得；做成了，真到做全國市場時(shí)，要快半步，慢不得！
45、天上掉下來的東西是不靠譜的，地上長出來的東西是最扎實(shí)的�！酚裰�
46、我每天呆的地方只有三個(gè)，辦公室、家和車?yán)�。——史玉�?/p>
47、如果腦白金無效，就請告訴身邊一百個(gè)人�！酚裰�
48、不好認(rèn)為自我初中水平怎樣樣，初中水平跟博士后沒啥區(qū)別。只要能干就行，我一向是這個(gè)觀點(diǎn)，不在乎學(xué)歷，只要能干能做出貢獻(xiàn)就行。
49、團(tuán)隊(duì)核心成員有人要提出辭職時(shí)，不好挽留，既然提出了，他遲早是要走的。
50、百分之九十以上的困難你今天想都沒想到，因?yàn)槟愀静恢浪抢щy。——史玉柱
51、如果腦白金無效，就請告訴身邊一百個(gè)人。
52、沒有一個(gè)鐵的紀(jì)律，就不能全國一盤棋。
53、最關(guān)鍵的原因就是我對團(tuán)隊(duì)真誠。
54、第四章商業(yè)模式：聚焦核心，簡化模式。
55、讓員工去喊口號太空了。
56、領(lǐng)先品牌不僅僅是那些大公司的專利。
57、執(zhí)行力應(yīng)該是企業(yè)戰(zhàn)略正確之后的決定因素。
58、投資人第一關(guān)注的還是我們的團(tuán)隊(duì)。
59、搞互聯(lián)網(wǎng)%的人都把未來想得很美好，因?yàn)?的人都樂觀了。
60、下面的公司可以考慮我控股，但母公司一定得歸我個(gè)人所有。
61、每一個(gè)人都覺得自己的項(xiàng)目好，就像每個(gè)人都覺得自己聰明一樣。
62、自己不熟悉的行業(yè)堅(jiān)決不做。
63、正規(guī)的公司都是管理無情人有情。
64、看不準(zhǔn)的時(shí)候，我就自己先花錢培育。
65、產(chǎn)品生命周期可以通過你的努力，通過你的思索來解決。
66、任何一個(gè)項(xiàng)目做之前，沒有正式邁出去的時(shí)候都免不了盲目地樂觀，都會浪漫，更愿意往好處想，更愿意往收入高上想，更愿意往成本低上想，這時(shí)候人避免不了地會有一些浪漫，我本人也是，還有盡管馬云那么成功，他也是，每個(gè)人都是這樣的，你現(xiàn)在正處于浪漫期，這時(shí)候需要給你潑冷水，讓你周圍的人給你潑冷水。
67、90%的堅(jiān)苦你此刻想都沒有想到，你都不知道那是堅(jiān)苦。
68、做全國性市場，必然要先做一個(gè)試銷市場，要一點(diǎn)點(diǎn)來，快不得；做成了，真到做全國市場時(shí)，要快半步，慢不得！
69、此刻的時(shí)代，計(jì)謀正確之后細(xì)節(jié)抉擇因素，有許多細(xì)節(jié)處理懲罰欠好，你的計(jì)謀正確了也會失敗。
70、所謂人才，就是你交給他一件工作，他做成了；你再交給他一件工作，他又做成了。
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